学校党风师德师风建设实施方案

来源:商务英语 发布时间:2020-09-04 点击:

 学校XX年党风师德师风建设实施方案

 一、 指导思想

 师德师风建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主

 义思想为指导,以热爱学生、教书育人为核心,以学为人师、 行为世范“为准则,力行师德师风规范,强化师德师风教育, 优化制度环境,不断增强广大教师的学识和人格魅力,培育 广大教师自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态,提倡 修身律已,行为世范,敬业爱生的职业道德,努力造就一支 师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化 教师队伍。二、 工作目标

 通过师德师风建设专项行动活动,全力打造一支队伍: 师德高尚、素质精良、业务过硕,让人民满意的教师队伍; 致力促进两个转变:师德师风向更好的方面转变,行风校风 向更好的方面转变;着力解决“七大问题”:一缺少法律意 识和大局意识,二事业心和责任不强, 三教育方法简单粗暴, 四为教不廉,五组织观念不强,纪律性差,六穿着或佩戴与 教师身份不符的服饰,七不重视业务学习和提高。努力实现“四个提升”:在教师政治素质和师德素养上有新的提升, 在服务学生、服务家长、服务社会上有新的提升,在树立教 师良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质虽上有新的提升。

 师德师风建设工作将分别以“规范行为,依法执教”,

 “爱岗敬业,优质施教”, “爱生奉献,幸福从教”为主题,

 按照学习法规、对照检查、培训提高、营生氛围、建章立制、 总结深化六个阶段开展系列活动,不断营造教师爱岗敬业的 良好氛围,不断引导教师树立正确的职业道德观念,不断探 索建立师德师风建设工作的长效机制,全力塑造新时期教师 的良好形象全面提高教师的师德水平,全面提升教育教学质Mo

 三、组织领导及责任分工

 组长:卜俊峰

 副组长:姚显辉、宋海恩、孙世坤、王光宇、刘守军

 成员:王晓峰、李更伟、房玉芬、何正月、段君玉、崔

 颖

 负责分工:

 制定活动计划:姚显辉

 组织宣讲、宣传活动:王晓峰、李更伟、房玉芬、崔颖。

 组织师德师风建设活动中的征求意见、民主评议等活

 动:孙世坤、何正月、段君玉。

 接待处理举报、信访工作:宋海恩、刘守军、王光宇。

 师德师风建设工作督导检查工作:孙世坤、房玉芬、何 正月、段君玉。

 师德师风考核工作,职称评聘,表彰激励:

 师德师风考核工作,职称评聘,表彰激励:

 卜俊峰、姚

 显辉、宋海恩、孙世坤、王光宇。

 四、 参加对象

 学校全体教职员工。

 五、 党风师德师风建设活动计划

 活动主题:规范行为,依法执教。

 活动目标:要求广大教师按照《中小学教师职业道德规 范》和中小学教师专业标准要求,规范职业行为,杜绝违背 师德的行为。实施步骤:

 阶段:宣传学习

 学习行规:开展师德师风教育活动

 通过集体学习讨论、教师自学等多种形式灵活组织教师

 学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、、《教师 资格条例》、《国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,《中小学教师职业道德规范》 和〈〈xx 省中小学教师职业行为规范以及省、市规范中小学办学行为 的相关规定和文件。对照检查:开展师德师风大家谈活动。

 在学习法律法规的基础上,组织教师开展自查活动,结 合学习法律法规进行自我剖析,撰写心得体会。一查缺少法律意识和大局意识,言彳丁与国家法律法规及

 党和国家方针政策相违背的行为。

 二查事业心和责任不强,教育教学工作敷衍塞责,随意 性大,不能严格遵守《中小学教学规范》的行为。三查教育方法简单粗暴,教育管理学生缺乏耐心、细心 和爱心,不能尊重同事、学生、家长人格,不能平等公正对 待学生的行为。四查为教不廉,向学生乱收费、乱补课、强制学生订购 快报教辅材料,以调整座位、安排班干部、课堂关照等为由 向学生家长索要钱物、接受学生家长宴请;私自办班,课堂 不认真讲课,学后补课班讲授课程内容,并变相迫使学生有 偿参加自己的学后班或受人委托组织学生有偿参加他人的 学后补课班行为。五查组织观念不强,纪律性差,工作中迟到、早退,随 意缺课、旷课、擅自离岗,或长期请假影响教育教学;工作 时间内饮酒,参与赌博等行为。六查穿着或佩戴与教师身份不符的服饰,上课时坐着讲 课、接打手机、会私客彳丁为;七查不重视业务学习和提高,师德水平、专业素养和教 育教学水平不高,甚至误人子弟的行为。征求意见。通过抽样问卷调查、召开座谈会等形式,征 求教师、学生、家长对教师从教行为的意见和建议。民主评议。围绕人民群众反映强烈的问题,深入开展师 德师风评议工作,认真分析、查找原因,研究解决办法和措 施,加强监督和管理,进一步规范教师从教行为。学校自查。学校自查教师教育教学的基本情况,整理、 归纳、汇总,查找问题存在的原因,提出加强师德师风建设 的整改意见。第二阶段:活动实施。

 本阶段着重以教育教学活动为载体开展系列活动,努力 使全校教师树立良好的师德观念,规范教师的从教行为。⑴、开展“学先进、崇师德”活动。充分利用网络等媒 体,开展“学先进、崇师德”的主题活动,充分发挥先进典 型人物的激励、导向和示范作用,引导广大教师弘扬正气, 为人师表。⑵、开展“敬业与奉献”师德论谈活动。组织“敬业与 奉献”师德论谈会,深入交流师德建设的有效经验,研究解 决当前师德建设的热点难点问题,提出进一步提升师德建设 水平的新思路与新举措。⑶、开展“师德承诺”活动。结合教育教学工作实际, 科学确定师德承诺活动的主要内容,通过签订〈〈师德承诺 书》、宣读师德承诺等多种方式,向学生和社会作出公开承 诺,自觉遵守师德承诺内容并愿意接受学生、学生家长和社 会的监督,并在学校校务公开栏、教师办公场所及其它显要 位置,悬挂、张贴有关师德承诺的内容,形成广泛的社会舆 论监督氛围,形成自律与他律的合力。面向社会公开师德举 报电话,并设立师德举报箱或邮箱,建立其他举报和反馈渠 道,自觉接受学生、家长和社会对师德建设的监督和评议, 预防和减少违反教师职业道德行为的发生。⑷、开展“我为师德师风建设献一计”献计献策活动。

 发动广大教师认真查找教育教学工作中的不足,针对不足提 出自己建设性意见,增强教师敬业乐教、依法执教、廉洁从 教的自觉性,强化广大教师立足岗位作贡献的主人翁意识。⑸、开展“自觉抵制有偿家教”专项活动。围绕“今天 我怎么当好教师”、“有偿家教的危害性”、“自觉抵制有 偿家教”等主题,在全体教师中广泛开展新形势下如何当一 个人民满意的教师和有偿家教危害性的大讨论。通过学习、 讨论,进一步明确教师的责任和义务,自觉抵制有偿家教或 参与各类以补课为主要形式的社会培训学校的工作,提高依 法履行教师职责和义务的自觉性。⑹、开展“师德师风专项督察”活动。学校师德师风建 设领导小组配合上级专项督察组通过调查问卷、明察暗访、 网络监察等方式对全校教师的师德师风情况进行经常性督 察活动。对有偿家教、以教谋私、体罚学生等不正之风和违 纪违法行为的在职务聘任和晋升、表彰奖励等工作中实行师 德“一票否决”。认真解决群众关心的教育热点问题,推动 学校教育乂好乂快发展,办好人民满意的教育。

 第三阶段:营造氛围,总结提高。召开师德师风先进事迹汇报会。

 开展“师德标兵”评选活动。通过学生评教师、教师评 教师、领导评教师活动,评出学校的师德标兵、师德先进个 人,再向教育局推荐好“师德标兵”和“师德先进个人”, 在教师节进行表彰,并组织全校教职工学习。学校将根据实 际情况,把评选表彰工作与加强师德建设紧密结合起来,引 导广大教师向先进典型学习,积极营造学先进、赶先进的浓 厚氛围。六、工作要求

 .加强领导,健全机制。为更有效地开展师德师风建设 深化提高年各项工作,学校成立师德师风建设深化提高年活 动工作领导小组,加强对深化提高年活动的领导和管理,校 长是该活动的责任人,要建立和完善师德师风建设长效机 制,保障师德教育持续有序地进行。.精心组织,探索创新。学校按照教育局的统一部署, 结合实际,制定实施方案,同时努力探索,在学习方法、活 动形式、督查手段、建立长效机制等方面进行改进和创新, 使之体现本单位活动的特色,增强活动的针对性和实效性。.加强宣传,营造氛围。要继续加大宣传力度,做到集

 中宣传与常年宣传相结合。要充分利用宣传栏、黑板报、简

 报、广播、网络等媒体进行宣传报道, 形成强大的舆论声势,

 营造浓厚的师德师风建设氛围

 .严格考核,加强管理。要建立和不断完善考评、考核 工作制度,要将考核贯穿活动全过程,规范管理。校长、教 师参加师德师风建设活动考评情况与教师专业发展培训的 校本培训相结合,考核合格后方可进行登记成绩,计入校本 培训学时,并与校长、教师的虽化管理、选拔晋升、职称评 聘、评先评优挂钩,实行“一票否决”。同时,采取多元化 的考核办法,将社会调查问卷、群众来信来访的信访案件等 均作为考核的依据之一。xx中学党支部

 XX年3月

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