工作岗位说明书(膳食管理组组长)
来源:公共英语 发布时间:2020-10-24 点击:
工作岗位说明书 岗位名称 膳食科主厨,组长 文件编号
所属部门 人力资源及行政部 文件版本
定
员 1 生效日期
岗位类别 □经营管理类 □职能管理类 □业务管理类 □业务类 □职能类 □技术类 □支持类 □其他类 (这部分内容待定)
薪资类型 □固定月薪 □月薪 □日薪 □时薪 □年薪 薪级
岗位编号
职级
职级关系 直接上级
行政科科长 间接上级
人力资源及行政部经理 直接下级
厨工 晋
升
轮
岗
换
岗
第一部分:工作描述 职责概要 协助后勤服务科长开展工作,负责公司员工食堂和行政餐厅的管理工作。
具体工作内容 一、 人员和制度管理
工作
细则 1.协助拟定和监督执行食堂管理制度;
2.每天调配各岗位人员的工作。
二、 事务管理
1.制定员工和行政接待餐膳食菜谱;
工作
细则 2.辅助采购食材;
3.负责制作膳食和每天就餐前期的准备工作;
4.管理员工食堂、厨房和饮食卫生;
5.负责管理烹饪工具和辅助设施;
6.负责食材加工工具、容器具的卫生管理工作;
7.负责本岗位 8S 工作(整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全、节约、学习)的实施工作。
三、 其他工作
工作
细则 1.分析问题及时向上级汇报;
2.完成领导交办的工作
四、 内外工作沟通
(人员/岗位/部门/单位机构)
难度 频率 简单 较难 复杂 很少 偶尔 经常 频繁 行政服务人员 √
√
食材供应商 √
√
主要职权 (注:这栏目虽未调查,但建议可先保留,待日后完善再填充)
1.食品采购决定权; 2.食材质量评定权; 3.厨房工作调配权。
第二部分:任职资格 最佳学历 高中或中专 最低学历 初中 最佳性别 男 最佳年龄 30 放宽年龄 40 必备知识 专业要求 无特别要求,烹饪相关专业为佳
资格证书 厨师操作工岗位培训、食品安全培训
职称
专业知识
技能技巧 语言能力
互联网操控 能力
工具/ 设备/ 软件 使用操作能力
其
它
工作经验 一年以上厨师和饭堂管理工作经验。
培训经历
食品安全培训
气质特质
工作细致恒心 职业素质要求 具有团结工作精神 第三部分:工作环境条件 工作地点/ 区域
厨房,食堂 工作环境
厨房,食堂工作环境 工作时间/ 特征
长白班,有时加班 工作危险因素
基本无危险,无职业病危险 所需记录文档
第四部分:关键绩效考核指标内容 业绩考核指标 综合素质考核指标
管理能力考核指标
备注
部门审阅:
人力资源部审核:
公司总经理审批:
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