银行支部书记党课讲稿大全

来源:公共英语 发布时间:2020-09-26 点击:

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  党的各级组织通过党课,定期向党员和入党积极份子宣扬党的线路、方针、政策;进行党性、党纪和党的基本知识教育。本站精心为大家整理了银行支部书记党课讲稿,希望对你有帮助。银行支部书记党课讲稿同志们:

  严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信心,提升道德境地,寻求高尚情操,自觉阔别低级趣味,自觉抵制歪门邪道。《礼记大学》中对“修身、齐家、治国、平天下”有深入诠释,并且,把修身放在了第1位。孔子曰“德之不修,学之不讲,闻义不能徒,不善不能改”,古人还讲“修其心治其身,而后可以为政于天下”,“百行以德为首”。习总书记屡次强调,做人做事第1位的是崇德修身。作为党员领导干部,修身正己最主要的就是强化党的意识,牢记自己的第1身份是共产党员,第1职责是为党和人民工作,对党虔诚,在党言党、在党忧党、在党为党。子曰:“见贤思齐焉,见不贤而内省也”。人民好公仆焦裕禄、孔繁森精神之所以穿越时空,历久弥新,正是他们坚持严于修身的思想根植于心的具体体现,在于自我崇高思想情操的塑造。

  严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权利,把权利关进制度的笼子里,任什么时候候都不弄特权、不以权谋私。古人讲,“居官守职以公正为先,公则不为私所惑,正则不为邪所媚”。习总书记反复强调,我们的权利是党和人民赋予的,是为党和人民做事的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这就鲜明地告知我们,公权民用,1丝1绝不能私用,公款姓公,1分1厘都不能乱花。身为领导干部,时刻应当把秉公用权作为底线,做到公私分明、公而忘私,大公忘我,确保公权行使不越轨、不谋私。否则,言传身教,带坏了队伍,败坏了风气,严重的违背了党纪国法。长言道:“公不畏严,而畏廉”,归根结柢,要当好官、清官、廉官,就是要弄清“我是谁,为了谁,依托谁”,谨言慎行,1切在制度的框架内办事,才能保证能干事、干成事、不失事。以权谋私,注定要身陷囹圉,这样的警示案例有许多,不胜枚举。古有大赃官严嵩、和,今有苏荣、万庆良。

  严以律己,就是要心存畏敬、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵照党纪国法,做到为政清廉。所以古人说“吾日3省吾身”,古人还说“当官之法,唯有3事,曰清、曰慎、曰勤”,讲的就是自我修炼,守得住清贫、耐得住孤单、稳得住心神、经得起考验。我们作为党员领导干部,真的要慎独慎行,不以善小而不为,不以恶小而为之,始终不放纵、不逾矩,严防得意忘本,保持1身正气,才能承受住扑朔迷离的考验和五花八门的诱惑。常言道:“苍蝇不盯无缝儿的蛋”,作为领导干部,特别是手中有了实权或兜里有了“资源”,便会如花招蝶,头脑略不清楚,便会飘飘不知所以然,不知不觉中变化、变质、变腐、变坏。作为领导干部时刻应把自己管得严严实实,建好本身的“防火墙”,才能对“4风”百毒不侵。对自己严,就是对自己的爱;对自己宽,无异于对自己的害。对本身要求要严、标准要高、行动要正。特别是做官从政者,对自己要求应更紧1点、刻薄1点、自律1点。

  找事要实,就是要从实际动身谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高务远,不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。这是我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的1大宝贝。坚持实事求是,就要做到不唯书、不唯上、不急功近利、不好大喜功、不好高务远、不脱离实际,因地制宜,接地气。只有这样,才能有效避免盲从、避免因照抄照搬而引发的历史悲剧重演,给革命、国家和人民造成损失和灾害。

  创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,勇于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。习总书记反复强调:“空谈误国、实干兴邦,1分部署、9分落实、马上就办”。看1个人或1个班子集体创业实不实,就是要看是不是脚踏实地、真抓实干、勇于担当责任。要以“勇于担当为镜”,检查责任意识、担当精神,特别在联系服务大众、切实为基层解决问题方面的实际表现。尽人皆知,创业的道路历来就不是1番风顺的,不但有成功,也有失败。在鲜花、掌声背后有的更多的是艰辛、付出和不懈努力。这就要求我们建立责任和担当意识,勇于做第1个吃螃蟹的人,脚踏实地,在实干中破解困难,在实干中抓到机遇,在实干中造福社会和人民。

  做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志虔诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正直。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断获得风格建设新成效。古人讲,“以诚感人者,人亦以诚应;以诈御人者,人亦以诈应”。这就像作用力与反作用力1样,你怎样对他人,他人也怎样对你。正如《论语》中所讲:“己所不欲,勿施于人,在帮无怨,在家无怨”。党员领导干部为人处世做官就应当诚实取信,坦坦荡荡,思想上与党和组织同心,行动上与党和组织同步,对大众真情实感,对同志真心实意,言行1致、表里如1,做到台上台下1个样、人前人后1个样。

  银行支部书记党课讲稿同志们:

  根据“不忘初心、牢记使命”主题教育计划安排,本日由我围绕“强化组织纪律扎紧制度牢笼打造坚强的战役堡垒”这个专题,给大家讲1课。主要讲4个方面资料:

  1、牢牢扭住固牢先进性根基不放,着力解决党的意识、党员意识淡化的问题

  党的意识和党员意识是党员的灵魂。如果党的意识、党员意识淡化,就会致使精神“缺钙”、思想真空,也会动摇党组织和党员的先进性根基。我们党刚刚组建时,李大钊、陈独秀、毛泽东、周恩来、邓小同等老1辈无产阶级革命家,应对各种各样的艰巨险阻,历来没有动摇过自我的信心和寻求,那时候发展党员,第1条就是不怕死,由于对共产党来讲,党的梦想、党的利益要远远高于个人生死,正由于有这样舍身为党的大忠大勇,才有了新中国的红色政权。但进入新世纪新阶段,有些同志对党的了解浅了、对党的感情淡了、对党的信任少了,那份与党同呼吸、共命运,为党的事业倾情付出、真心奋斗的精神头愈来愈弱了。应当说,当前我们大家都能做到政治立场坚定,落实唆使坚决。但个别的也存在党性观念淡化、弱化的问题,我归纳了1下主要有“3个偏移”。1是对党的信仰有所偏移。有的对共产主义梦想缺少认知认同,觉得高、虚、远、空,常常不信马列信鬼神、不看党报看小报,不爱组织爱金钱、不崇英模崇“土豪”,热中于传播政治段子、灰色信息,听信小道消息,把老乡、同学集会当做了政治上的“自由市场”。实质上,就是酷爱党、信任党、拥戴党的亲切认同感逐步淡化,应当坚守的共同梦想和信仰家园逐步缺失。2是对组织

  的态度有所偏移。有的想组织的要求少,想个人的事情多,把个人付出作为向组织等价交换的筹马,发展提高顺利时就感恩组织,不顺时就抱怨抱怨;有的不信组织信关系,片面认为他人“提升了”“立功了”都是找关系、托门路得来的,口上讲着要相信组织、感激组织,内心深处对组织的“信赖度”“感恩度”其实不高。3是对党员主角的认同有所偏移。有的把自我混淆于1般大众;有的长时间游离于党组织以外,不遵照组织纪律,不参加组织生活;还有的乃至凌驾于党组织之上。这些问题,说到底都是党的意识、党员意识弱化的表现。经验教训反复告诫我们,没有坚定的信仰引领,就难以承受严酷考验;缺少信心的有力支持,就会在干扰诱惑前败下阵来。任什么时候候、任何情形下,都要更加自觉地做到在党爱党、在党为党、在党忧党。(1)对党的信赖要坚定不移。作为党员干部,我们的第1身份是共产党员,第1职责是为党工作,要永久把党作为引领我们不懈奋斗的动力源泉、智慧源泉和气力源泉。当前,社会大发展大变革大调剂,意识形态领域斗争尖锐复杂,1些同志的理性肯定或多或少都会遭到影响,容易动摇对党的信赖。我感到,对这个问题应当从3个方面看:1个是从党纠正本身问题的智慧气力中增强信赖。我们党在历史上犯错误误,有些乃至是很严重的毛病,但都是靠党本身的气力纠正的,而不是靠外面的甚么气力纠正的。小平同志3落3起,他为何没有动摇?就是由于他亲身经历了党的发展壮大,对党的气力充满信心。另外一个是从党领导国家和社会事业的发展成绩中增强信赖。改革开放40周年、新中国成立60多年、我们党成立90多年,成绩有目共睹,上下感同身受,1系列成绩使人鼓舞、催人奋进,这些都得益于我们有1个英明正确的执政党。再1个是从“中国梦”的雄伟蓝图中增强信赖。“4个伟大”的战略目标,彰显和昭示了我们党开启全面建设社会主义现代化国家新征程的雄伟气魄和坚定决心,是我们为之奋斗的共同梦想。作为党员干部,当前最紧要的就是依照党章要求,坚守我们选择的政治信仰,深信中国特点社会主义道路,把对习总书记、党中

  央的信赖,内化为永久的价值认同,固化为稳定的情感归宿,转化为持久的职责行动,立足本职,努力工作,进取进取,以1流工作事迹向党交出1份满意的答卷。

  (2)对党的理论要入脑入心。理论上苏醒政治上才会坚定。往大处说,党的理论是我们党治国理政的鲜明旗帜,是每名党员干部的人生指引;往具体讲,我们学习理论,坚定的是信心,启发的是思惟,推动的是工作,受益的是自我。党章关于党员义务的第1条就鲜明提出:“认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘3个代表’重要思想、科学发展观、____新时期中国特点社会主义思想”。在这1点上,大家对抓学习的重要性是有共鸣的,但具体落实起来却差别很大。实践证明,机关干部之间的差别主要在于学习,爱学、肯学、善学是先人1步、高人1筹的重要途径,1个干部理论修养越厚实,思惟层次就越高,心胸眼界就越开阔,明辨是非本事就越强。大家要把理论学习作为1种职责、1种寻求、1种习惯,像毛泽东同志说的那样“活到老、学到老、改造到老”,唯一这样,才能成为政治坚定、业务过硬、能参善谋、修为良好的优秀机关干部。我感到,重点要在5个方面下工夫:①学以固本。侧重抓好以____新时期中国特点社会主义思想为重点的理论武装,切实作为党的指点思想来坚持;突出学好党章和党的法规条例,切实作为做人干事为官的准则和信条来坚守,增强政治自信。②学以铸魂。认真参加“不忘初心、牢记使命”主

  题教育活动,牢固建立信党、爱党、跟党走的价值寻求,不断打牢高举旗帜、保护核心的思想根基。③学以励志。多读多学领袖著作、红色经典,真正弄懂党的理论的历史背景、内外联系和现实指点意义,在耳闻目睹中洗涤灵魂、升华寻求、铸牢信心。④学以增智。充分领会党的理论中包含的辩证法和方法论,提高辩证思惟、理性思惟和系统思惟本事。那里提议大家多拿出点时间,学1学哲学,比如毛泽东的《矛盾论》等都值得很好读1读。⑤学以促建。就是提高理论指点实践的本事,用包含其中的科学思路和方法破解新情势下单位建设遇到的矛盾问题,特别是要深入研究XXX等重难点问题,切实在对接实践中深化理论、传播理论、印证理论。

  (3)对党性历练要持久常常。习总书记指出,党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长时间不生火,或生了火却没有足够的温度,那是炼不出钢来的。党性观念在老1辈共产党人心中铭刻在心,是由于他们大都经历过艰苦卓绝的革命斗争,经历过战争实践和千锤百炼,对党性观念的认识和理解是刻骨铭心的,是根深蒂固的。反观我们在改革开放中成长起来的共产党员,对党的认识、对党性原则的认识都是从学习中来、到学习中去,或多或少都缺少深入的实践历练。党员标准不是墙上的画,不是桌上的摆设,作为党员干部,不单单要经过学习认识我们的党,建立党性观念,也要在平常的工作、生活中锤炼党性、践行标准。1方面,各级党组织,要把加强党员干部党性历练作为党委领导的重大职责,坚持在“常“长”2字上下工夫,发扬“钉钉子”精神,1如既往地抓下去、抓到底、抓出成效;另外一方面,机关党员干部,要强调自重、自省、自警、自励,延续强化忧患意识、职责意识、纪律意识,以高度负责的态度、直面问题的勇气、务求实效的举措,定期给自我照照镜子,给思想扫扫灰尘。这几年,全党前后展开了“3严3实”“两学1做”等学习教育,对我们来讲就是1次难得的党性历练。当前来看,就是要结合“不忘初心、

  牢记使命”主题教育,对查找过的老问题常常“回头看”,该巩固的巩固,该整改的继续整改,避免反弹回潮;对这次教育查摆出的新问题,深入反思本身职责,主动出击,打好实践淬火的进攻战。

  2、牢牢扭住严格组织制度落实不放,着力解决履行不严、刚性不够的问题

  党的组织生活制度,是每名党员必须遵照的基本制度,是增强党组织凝聚力创造力战役力的重要途径。从实际情形看,机关党组织在落实组织制度上普遍不够正规。我和机关工委的同志在分析这个问题时,大家1致认为,当前机关落实组织制度主要有“4个不常常”:时间常常被挤占,落实常常走过场,资料常常有遗漏,人员常常到不齐。这些问题大家对对号,我想每一个党组织、每名同志,都会有更深入的感受。下头,我重点围绕提高“3性”,讲1讲机关如何更加严格地落实组织制度的问题。

  (1)要提高落实的自觉性。思想认识的深度,决定制度落实的力度。唯一在思想上真正重视起来,行动上才能真正自觉起来。强化机关组织制度落实,首先要解决好思想认识这个根本问题。具体讲,要做到“4个认清”:1是认清组织制度的政治功能,不能把它看“低”了。这是由党的性质和政治任务所决定的。经过落实组织制度,能够将党的创新理论灌输到每名党员,党的方针政策传到达每名党员,党的法律法规束缚到每名党员,确保把党的领导贯彻到末端、落实到党员。2是认清组织制度的教育功能,不能把它看“软”了。这是由党内主要矛盾的性质决定的。党内的主要矛盾在各个时期各有不1样,但总的来讲,都是正确思想与毛病思想、先进思想与落后思想之间的矛盾。毛泽东以往强调指出:“先进的思想意识不会自发地在工人和大众中产生,这类意识只能从外面灌输进去”。这就要求我们落实组织制度,必须把解决思想入党作为根本职责,把坚持党的先进性作为基本要求。3是认清组织制度的管理功能,不能把它看“小”了。这是由组织制度的刚性决定的。组织生活是党员管理的1种基本情势。党要管党、从严治党,不是人管人、人看人,而是组织管、制度管。党的组织制度,是党组织规范党内生活的准则,明确规定了哪些必

  须做、哪些不能做,做好了如何对待、没有做或做错了应当怎样处理等问题。4是认清组织制度的监督功能,不能把它看“轻”了。这是由党的监督需要决定的。党章明确规定,“每一个党员,不论职务高低,都必须编入党的1个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,理解党内外大众的监督。”需要异常强调的是,监督不是监视,不是对党员不信任,而是保证党内正常生活的重要条件,从某种意义上讲,也是对党员干部本人的1种保护。经过了解组织制度的4种功能,大家要切实认识到:作为1名党员,参加组织生活对加强个人党性修养、提升务党本事的重要性;组织生活并不是可有可无、可参加可不参加,而是1项严肃的政治职责和应尽的基本义务,从而进1步夯实思想认识根基。

  (2)要提高落实的实效性。列宁曾说,有了规矩如果不遵照,比没有规矩还要坏。客观的讲,当前各项组织制度很健全,关键是落实不到位,必须在强化履行力度上下工夫。那里,我侧重强调3个问题:1是过两重组织生活重在自觉、贵在常常。两重组织生活,指的是领导干部既要参加所在党委(党组)的民主生活会,又要参加所在党支部或党小组的组织生活。此刻看,我们1些领导同志参加民主生活会效果不错,但参加组织生活还不够常常、不够自觉。从客观上看,有的工作确切忙,抽不开身;从主观上看,有的还是放不下架子,没有真正把自我当作普通党员摆进去;从组织上看,也确有1些支部或小组有畏难情绪,认为领导职务高、事情多,有时提示不及时。实际上,领导干部过组织生活好处很多,我看最少有“4好”:好在能够理解大众监督,增强自我的组织观念和大众观念;好在能够深入了解下情,能够听到大众的真话、实话;好在能够密切上下感情,掌握组织大众、宣扬大众、带动大众完成任务的主动权;好在能够直接向大众学习,从大家身上吸取营养,改造自我的主观世界。所以,处以上领导干部应自觉地、常常地参加所在党支部的组织生活,照实汇报思想、学习和工作等情形,因故不能参加的应当请假。2是党日重在坚持过、

  党课重在出效果。党日,是党员参加党的活动最基本的载体,主要用于召开党的会议、进行党的教育、展开党的生活、处理党的工作。不管是领导干部,还是机关干部,都要坚持过党日。主要掌控好3条:①专时专用。机关党支部每个月最少落实2个半天,每一年很多于12天,能够相对集中使用,但总数不能减少、不能挪用。②突出党味。就是要体现党的特点、展开党的工作,强化思想性、政治性、原则性,避免行政化、庸俗化、文娱化。③创新方法。就是要紧贴时期要求、紧贴使命任务、紧贴党员实际,不断创新情势、丰富载体,解决情势单1、方法呆板等问题,不断增强吸引力和实效性。党课,是党员学习党的理论、理解党的教育的1个重要途径。上好党课,也是各级党员领导干部的1项重要职责。组织好了,就有综合效益;组织不好,就是情势主义。具体要掌控两点:1方面,要科学组织。党课不在数量,重在质量。要真正讲到大家心里去,讲1课就留下1个深深的烙印。另外一方面,要弄好讨论。就是要做好下篇文章,不单单讲得好更要议得好,经过组织课后讨论、展开体会交换、弄好答疑解惑,真正消化理解、入脑入心。3是党员汇报、报告工作重在恳切认真、实事求是。党员汇报,是党员向党支部或党小组汇报思想和工作情形,是个人

  向组织的汇报,机关党员每季度最少汇报1次思想和工作情形。报告工作,是组织向党员的报告,机关党委和党支部每半年要报告1次,特殊情形要专题报告。不管是党员汇报还是党委、支部报告工作,都是工作和思想透明的进程,是促进沟通和了解的途径,是理解管理和监督的渠道,重在恳切实在。党员汇报,要对组织襟怀坦白,讲真话、讲心里话,做到“事无不可对党言”;报告工作,要全面准确、实事求是,思想性、实践性、典型性都要很鲜明,不能“白水1杯、没滋没味”。

  (3)提高落实的严肃性。落实组织制度不严肃,党内生活就没有质量,组织就会失去权威性。1是时间要保证。这是落实组织制度的条件。这方面,要掌控好两点:1个是,要事前准备,心中有谱。就是过组织生活干甚么要提早准备和通知,避免临时安排,走了情势或根本不组织,确保党日真正用于过组织生活。另外一个是,时间要落实满。不管是上党课,还是过组织生活,不能名义上安排半天,实际上不到1个小时就匆匆了事。2是人员要落实。《党章》明确规定,“不允许有任何不参加党的组织生活的特殊党员。”要有针对性地采取1些措施,比如,建立登记考勤制度,严格请假批假,对漏课人员弄好补课等等,以促使每一个党员自觉地参加组织生活。3是程序要严格。组织生活制度中的每道程序,都是经太长期的实践总结出来,哪1道程序都有它特定的意义和作用,决不是可有可无、可增可减的。它就好比工厂的生产流程,缺少其中哪1道工序,都会直接影响生产的正常运转和产品的质量。在这个问题上,各级党组织必须要勇于叫真,严格把关,不能有盲目性和随便性。4是资料要全面。组织生活制度是1个有机整体,每项制度的作用都是不可替换的,削弱了哪1项,都会给支部全面建设造成缺口。所以,落实组织制度必须全面抓、抓全面

  ,不能顾此失彼、重此轻彼。越是薄弱环节,越是要重视抓;越是不懂不会的问题,越是要用心去学。这才是我们机关党组织和广大党员应有的态度。

  3、牢牢扭住从严管党员管干部不放,着力解决原则性战役性不强的问题

  从严管党员管干部,是从严治党的必定要求,也是加强机关党的建设的现实需求。此刻对党员干部,有的重使用轻管理,工作见面多、思想见面少;有的对存在的问题睁1只眼、闭1只眼,乃至包着、护着;有的弄矛盾上交,不敢承当职责,把得罪人的事推给上级,自我当“老好人”,等等。这些都是原则性战役性不强的表现,也是对党员干部不负职责的表现。1个单位原则空气不浓,必定致使正气不足、邪气上升,必须下力纠治。

  (1)要发挥组织作用。事实证明,对党员干部的管理,组织抓最有力、抓组织最管用。只要各级组织的功能发挥好了,党员干部的管理也就可以抓好。过去常讲“干部问题不出支部,党员问题不出小组”,说的就是组织气力的作用。长征途中,有29名伤病员在茫茫的草地上掉队了,处在了孤身奋战的地步,应对饥寒、伤病、敌人攻击等种种生死考验,有的信仰动摇了,意志消减了,乃至失望了。就在这时候候,当中有1名共产党员李玉胜,将其他伤病员收拢起来,组建了“草地临时党支部”,他们相互鼓励、相互帮忙,历尽千辛万苦,终究走出了草地,没有1个掉队,全部到达了陕北,用组织的气力管住了人,凝聚了气力,克服了困难。之前党员最怕开党小组会。为何怕?就是由于党小组会上批评很剧烈、很尖锐,谁有问题常常被批得坐不住,思想灵魂真能遭到震动洗礼,乃至有的批1次1辈子也忘不了。此刻看,我们机关党支部、党小组的这些作用常常没有发挥好,乃至被忽视。有的对党管党员的组织优势知之不多、感受不深,重业务轻党务、重行管轻党管;有的常常碍于情面不愿管、左顾右盼不敢管、方法不多不会管,乃至1味靠小恩小惠笼络人心。有的党小组管党员、管干部观念淡化、功能缺失,有大众形象地说,党支部的作用就是“学

  习汇报开个会、发了工资收党费”。党员不把支部当回事,不向组织交实底,不靠组织解困难,党支部对党员批评帮忙、管理监督的作用基本消失。在这方面,我们机关各级组织、各级领导都有职责。我觉得,党的领导是靠党支部、党小组来贯彻落实到每个人,这是我党的良好传统,永久不能丢、永久不能忘。下1步,我们不管抓甚么业务都不能忽视抓党建,异常是要用好思想汇报、组织生活会等载体,真正把党员干部管理好教育好。

  (2)要坚持叫真碰硬。毛泽东同志以往说过:世界上怕就怕“认真”2字,共产党就最讲“认真”。对存在的问题,是消极躲避、上推下卸,还是叫真碰硬、1抓到底,最能体现原则性战役性。1些党员干部背纪背法,主要缘由在个人,但管理上叫真碰硬不够也是1个重要缘由。原XXX部有个领导干部,屡次到地方赌博被公安机关捉住,所在单位主要领导将他领回后,既不向上级报告,也不对他作来源理,还让他自我去“私了”。领导的放任使他更加肆无忌惮,以致发展到为偿还欠下的巨额赌债和继续参赌,前后从下属单位挪用公款85万元,终究被开除党籍、判处有期徒刑5年。这个单位的领导在作检查时说,“以感情代替原则,以义气冲淡正气,看似包庇了他,实质上是害了他,同时也害了自我。”当前,从我们机关的实际情形看,在履行管党员管干部的纪律上,整体是好的,但还有许多薄弱环节。有的“怕伤及面子”,下单位检查工作,提早打招呼、卖人情,总结时只讲好话、光唱赞歌,对发现的问题不指正、不汇报;组织考核评比,打人情份,有时发现做弊、弄虚作假的不批评、不制止。有的“怕激化矛盾”,不敢认真叫真、尽责担当,生怕捅蚂蜂窝,弄大事化小、小事化了。有的“怕引火烧身”,常常心存顾虑,信奉多1事不如少1事

  ,遇到问题明哲保身、绕着走。这就要求,各级要重视学法知法,认真学习各项纪律法规,掌握基本要求、明确是非界限,切实提高法规素养、增强守纪自觉;要加强管理监督,充分发挥组织监督与社会、家庭、自我监督相结合的整体效能,确保人人在组织当中、在监督当中;要坚持从严执纪,对发现的问题该提示的要及时提示、该纠正的要坚决纠正、该处理的要严肃处理。

  (3)要硬化赏罚措施。古人讲,“舞弊者得利,则效仿者至;舞弊者受罚,则相继者绝”。对有成绩的不嘉奖,对有问题的不严纠,就不能发挥赏罚的鼓励和警示作用,就会构成“破窗效应”。我党素以纪律严明、赏罚分明而著称。黄克功少年时期参加红军,跟随毛泽东经历了井冈山的斗争和2万5千里长征,身经百战、战功显赫,是“老井冈”中留下来不多的将领。1937年10月,黄克功对陕北公学1个女学生刘茜逼婚未遂开枪将她打死在延河边。经陕甘宁边区高等法院审判,黄克功被处以死刑。有人提出国难当头,人材难得,可以让他戴罪杀敌。黄克功也给毛泽东写信,要求从轻处理,戴罪立功。毛泽东接信后给边区法院院长雷经天回信,支持法院判决,这件事引发了强烈的反响,教育了党员干部,保护了党的形象。此刻看,党内表彰和赏罚弱化的问题还比较突出。我觉得,加强党员干部管理,既要有严格的制度要求,更要有严明的赏罚措施。下1步,各级要切实扎紧笼子。市委根据前期调研情形,出台了《围绕解决“3个弱化”问题,进1步加强机关和基层党组织建设的措施》,各级要严肃认真抓好履行和落实。要坚持赏罚分明,把争创结果与党员晋职升级、评功评奖等挂起钩来,切实使党内评先实起来、硬起来;对不贴合党员条件、不履

  行党员义务的,要依照《党章》规定给予处理,立起奖先惩后的鲜明导向。要突出以上率下,坚持严下先严上、严人先严己,从领导抓起、从机关严起,在以身作则、以上带下中为单位和大众做好榜样。

  4、牢牢扭住狠抓风格砺炼养成不放,着力解决要求不严、形象不好的问题

  风格关连党的形象,关系事业兴衰。领导机关是单位全面建设的领导者和组织者,也是单位风格建设的实践者和示范者,必须经过领导机关的过硬风格建立良好形象,以良好形象感化大众、推动发展。

  (1)要真抓实干、紧抓快干。真抓实干是提高工作质量的保证,紧抓快干的风格决定着工作的效益。我们机关的绝大多数同志,工作是10分敬业的,实干精神比较强,常常加班加点,克服了很多来自生活上的困难,1心扑在工作上,这类精神使我10分感动。但也有1些同志,干工作静不下心、稳不住神、吃不了苦,习惯于疲沓、拖拉,任务来了挑肥捡瘦,工作拈轻怕重,说到底都是工作干劲、敬业精神弱化的表现。很多人包括我们自我也都在说,机关工作忙、头绪多、任务重,加班加点,永久有干不完的活,但大家能够视察1下,也不是所有人都忙,忙的总是那几个人,加班的也总是那几个人。大家能够想想,为何同时进机关,3两年以后,本事素质拉开了1大截,有的很快能挑起大梁,有的只能干些边边角角的活,缘由在哪里?关键是有的同志常常加班加点,主动在沉重的任务中磨砺铸造自我,本事素质提高很快;反之,有的干工作拖拖拉拉,1项任务很长时间也完成不了,就是完成了也很难成为精品。蒙牛团体职工公寓门口挂着这样的标语:如果你有智慧,请你拿出智慧;如果没有智慧,请你拿出汗水;如果你没有汗水,请你让出岗位。如果没有真抓实干、紧张快干的风格,不要说提高,时间久了在本职岗位上也呆不住。当前,单位

  工作头绪比较多,各项工作要求很高,要求我们必须提高工作效力,提升工作标准。任务部署了就要迅速展开,上级要求了就立刻行动,问题发现了就立即改正,切实有1种“事可是夜,案无积卷”的劲头。特别是要善于抢抓单位建设发展的有益机遇,用好机遇,加快单位建设发展的步伐。筹划工作要高出发点,把目标定在提高战役力上,不能满足于不失事;完成任务要高质量,切实强化争先创优的意识,不能只求过得去不求过得硬;弄建设要高层次,真正对单位长远建设负责,抓1件、成1件,确切做到干1流的工作,带1流的单位,创1流的事迹。

  (2)要把住大节、守住本分。所谓把住大节、守住本分,就是踏实做人、老实做人的问题,是怎样管好自我的问题。1要在思想上筑牢防线。在当前社会转型期和市场经济的大背景下,各种诱惑愈来愈多,很多党员干部自觉不自觉地迷失了方向,把人生的目的放在了当官、发财、享受上,加上攀比心理、侥幸思想作怪,思想颓废、道德滑坡,在背离党性主旨的道路上越走越远。原红塔团体董事长褚时健在被查处后说:“我也苦了1辈子,不能就这样交签字权。我得为自我的将来想一想,不能白苦。所以我决定私分了300多万美元。”重庆市垫江县原交通局长蒲树培悔过时曾讲:“有那末多人都在收钱,我收受钱财可能不会被发现,也没有人来追究,如果不收就会吃亏”。邓小平同志曾告诫我们:“如果说要变质,那末思想的庸俗化就是1个危险的出发点”。大家必须要深入汲取教训,始终坚持高度的警觉,筑牢抵抗各种腐蚀干扰的思想防线;要不断加强学习改造,掌控好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,始终牢记任职之初、入党之初、为官之初的信心和寻求,坚持正确的人生轨迹不偏移;要常常对比党章和党纪法规的要求检查反思,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之念,避免官升愿望长。2要在用权上守住红线。所谓“红线”,

  就是政策法规,是不能触碰的高压线。反思党内外那些落马的高官,绝大多数都是从权利失守开始的。所谓“贪如火,不遏则燎原;欲如海,不遏则滔天”,1旦权利成为满足私欲的工具,个人的政治生命和前程也就到头了。江苏省XX局原局长XX乱用职权,“落马”后给自我算了7笔账:政治账自毁前程,经济账倾家荡产,名誉账→声名狼藉,家庭账妻离子散,友谊账众叛亲离,自由账身陷牢笼,健康账身心交瘁。这几笔账使人警省、发人沉思。作为局1级的机关干部,手中或多或少都有必须的权利,很多人是想利用你的权利到达个人的目的,这是很自然的现象,也是很常见的问题。这就要求我们必须要坚持秉公用权,把权利用在增进单位建设发展上,用在解决基层的急难问题上,用在为民服务上;坚持依法用权,严格依照法规制度规定用好权尽好责,避免背规越线;坚持谨慎用权,始终心怀畏敬之心,“勿以恶小而为之”,千万不能胆子太大,目没法纪、滥用职权,弄权钱交易、权权交易。3要在行动上不越底线。此刻有的干部不能抵抗“灯红酒绿”的诱惑,不能抗拒“香风庸俗”的迷惑,对外交往过量过滥,生活风格不检点,有的乃至是迷恋女色、乱弄男女关系。党员干部的个人行动关乎品行修养、关乎党的形象、关乎个人前程,决不是无关

  紧要的私事、小事。据了解,此刻我们有些同志在生活风格上还是有1些值得注意的问题,有的去了不该去的场所、认识了不该认识的人,虽然最近没有发现大的问题,但绝不能自认为能够把持得住而心存侥幸。作为机关干部有职位更要有品位,有本事更要守本分,重大节更要拘小节,任什么时候候都要严格自律,控好生活圈、娱乐界和交往圈。

  (3)要心系基层、服务大众。机关工作的重心在大众,本质要求是服务。作为XX机关干部,虽然算不上位高权重,但社会上对我们都很尊重。越是在这类情形下越要放下架子,躬身服务。机关大,但不能“口气大、架子大、脾气大”,让下边的同志反感;离基层远,但感情不能冷淡;手中掌握必须的权利,但不能忘了为基层服务的职责。应当讲,这几年我们在服务大众、帮解困难上下了很大工夫,密切了与基层感情,遭到了大众欢迎。但我们也要苏醒看到,与领导机关和党员干部应当具有的主旨意知趣比,与人民大众需求期盼相比,与改良风格的根本要求相比,我们还存在不小的差距和不足。比如,还有个别同志大众观念不够强,门难进、脸难看、事难办,把正常服务变成个人恩赐,乃至把岗位权利私有化;有的戴着“有色眼镜”看人,办事看来头、分亲疏、弄“小圈子”,不给好处不办事,给了好处乱办事;有的对大众疾苦和困难视而不见、麻痹不仁,对大众反应的问题答复不及时、解决不到位,遇事推委扯皮,有时把小问题拖成老大难。能不能尽心尽力地为基层排难解纷,全心全意地为大众服务,是衡量1级党委机关主旨意识和风格形象的重要标准。所以,各级要齐心协力、各司其职,以最大的决心和诚意把好事办好,切实让广大人民群

  众感遭到组织温暖,焕发出更高的工作热忱。

  银行支部书记党课讲稿同志们下午好,今天下午我们1起来共同学习中国共产党的光辉历史,我想从我们党苦难光辉历程中的几个精神,我们能更深入地体会到中国共产党的初心。

  1、红船精神。从1840年第1次雅片战争开始,中国各个阶级各个党政开始走上政治舞台,来寻求如何使我们的国家我们民族取得解放,最早是军队登上舞台的,在第1次雅片战争。第2次雅片战争中国的清兵都登台了,但是很遗憾失败了。军队的失败使我们其他阶级也奋而起来,最早的是1851年的太平天国。太平天国是以农民为主的,他们不但打击清王朝,同时也打击帝国主义的洋枪队。但是很遗憾,以农民为主的天平天国在1864年也失败了,太平天国失败的情况,告知我们1个道理,农民阶级虽然有革命性,但是要想担当起国家的独立,民族的解放任务明显农民阶级做不到。这样的1个重担农民阶级做不到,使中国另外的1个新兴的阶级登上舞台了,这就是资产阶级的上层人物。在1898年发动了戊戌变法,百日维新,但是很遗憾百日维新也失败了,戊戌变化失败的情况告知我们,中国的资产阶级上层人物想通过改进的办法解决民族独立、人民解放明显在中国是行不通的。上层人物行不通,中国资产阶级下层人物以国民党为主的小资产阶级也在1911年发动了著名的辛亥革命,1百年前的事情。辛亥革命确切打倒了清王朝,颠覆了清代皇帝,结束了两千多年的封建帝制。但是很遗憾,成功的果实被北洋军阀夺取了,辛亥革命以后中国仍然处在4分5裂、军阀割据的状态当中。

  这个历史重任就自然落到了新兴的无产阶级及其政党中国共产党的身上,所以1921年中国共产党的诞生了,当年,中国共产党第1次全国代表大会在浙江嘉兴南湖的1条游船(后称 红船 )上成功闭幕,庄严宣布中国共产党的诞生。从此,中国的新民主主义革命就有了坚强的领导者 中国共产党。中国共产党在红船中诞生这1伟大革命实践所表现出来的精神就是:中国革命的航船从这里扬帆起航,体现了 开天辟地、敢为人先 的首创精神;中国共产党的诞生,使中国革命从此有了坚定的理想信心和强大的精神支柱,体现了 坚定理想、百折不挠 的奋斗精神;中国共产党从诞生的那天起,历来就没有自己的私利,而是以全心全意为人民谋福利为根本主旨,体现了 立党为公、虔诚为民 的奉献精神。经过共产党28年艰苦奋斗,到1949年10月1号,毛泽东主席在天安门庄严的宣布x诞生。毛泽东主席的这个宣布,意味着在近代中国的主要任务之1民族独立、人民解放这个任务,其他任何阶级都实验过没有完成,而中国共产党把它完成了,意味着中国近代史上第1个主要任务,中国共产党把它完成了。

  2、井冈山精神。井冈山精神是指以毛泽东、朱德为代表的中国共产党人在创建井冈山革命根据地、开辟井冈山革命道途经程中所培养和发扬的革命精神。井冈山精神以 坚定信心、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依托大众、勇于成功 为主要内涵,集中体现了我们党的性质和主旨,体现了对共产主义远大理想的执着寻求。

  1927年蒋介石叛变革命以后,当时革命的情势确切急转直下,6万共产党人被国民党屠杀掉只剩下1万人。这1万人共产党员没有灰心没有低沉,正像毛泽东讲的,从地上爬起来揩揩你身上的血迹,掩埋好同伴的尸体,拿起枪,继续和国民党展开武装斗争,这就是著名的3大起义,南昌起义、秋收起义、广州起义。但是,3次起义都失败了,为何失败?敌强我弱,而且依照当时的革命方针是向苏联学习,攻打中心城市,但是没有成功。在这类情况下,只能退守井冈山,去过井冈山的同志知道,井冈山方圆几百里都是高山密林,能种地的土地很少,只有在半山腰4平镇有1块平地可以种地,而且当地人1500多人就依托这块土地生活。上山两万多红军,他的生活来源就成困难了,在这艰苦环境下固然有人动摇过,有人提出过红旗能打多久,但是毛泽东等广大共产党员坚持住了,毛泽东主席深入分析国际国内情势,提出了星星之火可以燎原伟大论断,开辟了中国革命的第1块根据地,在此以后,我们才有后来的井冈山根据地、江西革命根据地。

  3、长征精神。长征精神是中国共产党在2万5千里长征中创造的革命精神。1934年至1936年中国工农红军经历的2万5千里长征是人类战争史上的奇迹。红军指战员在长征途中表现出对革命理想和事业非常的虔诚、坚定的信心,表现出不怕牺牲、勇于成功的无产阶级革命乐观主义精神,表现出保全大局、严守纪律、密切团结的高尚品德,创造了伟大的长征精神。集中体现为:坚忍不拔,发奋图强,勇往直前。最显著特点是 1不怕苦,2不怕死 的革命英雄主义精神。长征精神是中华民族百折不挠、发奋图强的民族精神的最高表现,是保证我们革命和建设事业走向成功的强大精神气力。请大家看这组数字,全部两年时间红军走过了15个省分、20多座大山、30多条河流,而且每天每3天要进行1次剧烈战役,每天急行军在50千米以上,30万红军长征到达延安的时候只剩下3万人了,剩下27万多人都是在中间牺牲了。包括当时的中央总书记博古都有点失望了,取出手枪自杀。但是这样1种绝境情况下,我们党,我们的军队挺过来了,靠的是甚么呢?我在1个展览上看见过1幅红军长征题材的画作,画面中红军战士1个班12个人,长征途中全部冻死了,但是在冻死的这尸体中,从雪堆里面伸出1只僵硬的手,这只手牢牢夹着1本共产党员党证。党证中夹着1块银元,后续被翻开以后,发现这个战士叫刘尊海,那意味着甚么呢?在生命前最后1刻向组织交党费。这类情况可以这么讲在全部长征路上不止1个人,如果没有这类牺牲精神,不可能红完成伟大长征,也不可能走到延安,甚么气力?就是1种信心,在支持着红军克服各种困难。

  4、延安精神。延安精神的核心就是坚定正确的政治方向,解放思想、实事求是的思想线路,全心全意为人民服务的根本主旨,自食其力、艰苦奋斗的创业精神。

  包括日本鬼子对延安的封闭,在这类情况下延安是非常艰苦的,艰苦到甚么程度,有1次毛泽东给大家开会,就提出这个问题,主席说,同志们,我们实在过不下去了,没饭吃,没衣服穿,没房子住,咋办啊?两条路,第1条路,散伙不革命了各自回家吧,怎样样?同志们答不答应?大家说不答应,回家就是死路1条。

  第2条路,我们团结起来自食其力、丰衣足食,解决我们前途问题,大家1口同声选择第2条路,所以才有南泥湾大生产,但是,南泥湾大生产是1941年以后特别到1943年才开始,在这之前艰苦程度是难以想象的。

  我们有1个民主人士陈嘉庚到延安时,他是1943年去的,去了以后看到这么个情况,我到延安以后,看到1个窑洞住了12个人,都并排躺着,而且很拥堵,每天早上洗脸时,1盆清水打到最后1刻,清水变成泥汤子了,但是大家情绪很乐观,所以陈嘉庚讲,在**的时候陈嘉庚讲,中国抗战必败,中国人必当亡国奴。到了延安以后,他就变了,陈嘉庚讲甚么?中国抗战必胜,50年以后,共产党中国一定是世界强国,陈嘉庚讲的话是1943年,50年以后的1993年中国是否是世界强大国家。

  5、西柏坡精神,它的核心内容主要强调这么几点,勇于斗争勇于成功的进取精神、依托大众团结统1的民主精神、戒骄戒躁的谦虚精神、艰苦奋斗的创业精神。西柏坡精神最核心内容,把它提炼出来,首先1点是强调艰苦奋斗。为何在这个时期毛泽东要强调艰苦奋斗,有1个特定的背景。

  1948年3月中国革命情势产生变化,到1949年3月我们中国革命行将获得成功,共产党的军队行将接收主要城市。在这类情况下,毛泽东想起历史上有1个重要人物,这个人是谁呢?就是3百年之前我们中国历史上有1个著名的农民起义领袖李自成。

  李自成经过108年的奋斗,最后终究在1644年拿下北京城,但是李自成进了北京以后,却自豪自满,腐化了腐化了,结果从进北京到出北京前后只有42天,而李自本钱身只当了108天的皇帝,最后,不但皇帝没做成,包括自己的小命也没了,想到李自成,主席想到我们共产党行将进城了,我们行将要接收北京了。

  我们能不能出现李自成的悲剧呢?所以这个时候主席就想到1个问题,在离开西柏坡前,主席就和总理谈,我们能不能保持及格,能不能进了北京不被人打出来,周恩来回答,主席,你放心,我们1定要保持合格向人民交1个满意的答卷。应当讲毛泽东这个担心不是没有道理的。

  当时,我们党内很多的主要领导干部从农村出来进城了,虽然面对这类十丈软红,大部份人都能够坚持住保持共产党的本质。但是也确切有1部份的共产党的领导干部,没有承受住考验,是有人腐化了。比如说当时天津的刘青山、张子善,都是为革命做出贡献的,为啥要杀他,毛主席说说如果不杀他当时有人就说了包括1些党外的人士说了,你共产党也不过如此,国民党腐败你共产党也好不到那去,你也腐败,所以,主席讲了1定要杀了他俩,杀他俩救210人2百个人两千个人两万个人。主席为何强调这1点,艰苦奋斗是共产党取胜的1个重要缘由,也是我们革命精神的1个重要内容,这类精神发展到今天,我想有它的实践含义。

  从1949年新中国成立以后到1978年改革开放前,我们党在每一个时期都强调各种各样的革命精神,比如说抗美援朝精神,两弹1星精神,大庆精神,红旗渠精神,焦裕禄精神,雷锋精神。

  所有这些精神,就反应在不同时期,我们党把这类信心外化为这类精神,靠精神气力去号令人民,去凝聚人心应对困难,弄好建设。这类精神是当年我们共产党当年创造1种伟大的革命精神,是在1种信心信仰的基础上所创造的,这类精神是永久的,它是支持我们这个民族我们国家发展的不竭动力。

  新时期需要新精神!同志们,让我们在____新时期中国特点社会主义思想的指引下,沿着红船开辟的航向奋力远航,奋力做好各项工作,为新中国成立70周年贡献自己的气力。

  我的课就讲这么多,不当的地方敬请同志们批评指正,谢谢大家。

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