市级机关遴选考试

　 2013年临沂市直部分单位公开遴选工作人员笔试真题

　科目一?综合知识（120分钟）?

　（一）?判断题（0.3分×30＝９分）?

　党的理论、法律来源、保密规定、国家结构形式、公证书定义等关于政治、哲学、经济、法律、公文写作、常识等方面。

　（二）?单选题（0.7分×30＝21分）?

　请示文种用语、价值理论、党的群众路线教育实践活动内容、中央八项规定等关于政治、哲学、经济、法律、公文写作、时政常识等方面。

　（三）?多选题（１分×20＝20分）?

　基层群众自治制度创新等关于政治、哲学、经济、法律、公文写作、时政常识等方面。

　（四）?公文写作(25分)?

　某市近年来大力发展服务业。将于近期召开全市服务业发展调度会，会议分两阶段进行，第一天听取各县区、市直相关单位汇报工作；接下来用三天时间到各县区实地观摩服务业发展项目，随后市政府主要领导讲话。?你单位负责筹备这次会议，请你拟定一个会议筹备工作方案，相关要素可以假设。注意格式，语言简练，明确分工。字数不超过800字。?

　（五）?写作(25分)?

　中央宣传部、财政部等五个国家机关联合发文，要求禁止违规利用财政资金举办娱乐性活动，杜绝奢侈举办节庆活动，要求节俭办晚会等等。另给出一些材料，反映在某些地方存在奢侈铺张、违规举办文艺晚会、节庆典礼等活动的现象。花大价钱邀请明星到场，以与企业联名举办活动为名拉企业赞助，向企业、社会、机关单位摊派费用，强行要求单位职工交钱看节目，甚至存在活动举办者吃回扣的现象。还有些地方贫困县为了招商引资或者升迁也爱办演出等内容。要求写一篇对于这种现象的评论文章，字数800字左右。?

　? 科目二?公文写作（150分钟）?

　科目二考两道大题，总共100分。

　一、W市A县是传统的农业大县，是中国重要的农产品出口基地。A县很注重农产品质量安全，在全国率先设立农安办，整合多部门的力量和资源，协调全县的农产品质量安全工作。建立了由县总监控平台、乡镇监控点、企业监控终端组成的远程监控网络，及时监控生产加工企业在农产品种植、管理、收获、加工、包装等流程，保证农产品质量安全。A县深化农产品质量安全的“A模式”为当地农民带来极大的收益，人民的生活逐步走向富裕。建立蔬菜基地，鼓励通过租赁、流转等方式筹集土地，采用先进技术管理，发展规模化、产业化经营。按照出口蔬菜的品质种植、加工蔬菜。同时，加强对农药等农业物资的监管，实行农药经营准入制度和农药“身份证”制度。要求农药经营者严格按照相关要求出售农药，统一进货、统一配送等，严格控制农药的出口和入口。A县农技人员深入田间地头及时为民排忧解难，开通“12316”农技热线及时解答、处理农民的疑问，受到当地农民的热捧。该县组建农产品区域化管理检测中心，严把农产品检验关；通过完善农产品信息化管理系统，及时将农产品来源地、加工地、检验结果等信息输入系统，方便消费者查询农产品信息，并能及时跟踪锁定问题农产品。（材料比较长，根据记忆整理）?

　1、要求根据材料，写一篇信息，格式规范、言简意赅。字数600?字左右。?

　2、单位领导看过这篇信息后，批示加编者按在《政务内刊》上?发表。要求根据撰写的信息，写一篇编者按,字数不超过250字。?

　二、近日，F市组织召开了市人才工作会议，市委、市政府主要领导参加，会议深刻总结了全市在人才工作方面取得的成绩以及存在的问题。?

　近年来，F市注重人才工作。成立了由市委书记任组长的市人材工作领导小组；制定了《F市人才发展规划（2010－2020年）》。制定出台一系列相关细则和规定，并在住房、配偶工作安置、子女入学等方面给予优惠政策。接着用大量数字罗列了F市近年人才工作所取得的一系列成绩。另外还有一些关于F市从中组部请专家为各县区、市人才工作相关市直部门负责人进行培训的材料。随后，几位F市引进的优秀人才从自身角度阐述的他们对F市人才工作的感受和看法。要求根据材料（给出的材料篇幅比较大，与申论有一拼），为即将召开的省人才工作会议写一篇经验交流材料，符合交流材料格式，不少于2000字。

　2014年省直机关遴选公务员考试

　参考真题模拟

　一、注意事项?1．本题本由给定资料与申论要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料，参考时限为40分钟，作答

　参考时限为110分钟。满分100分。?

　?2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。?

　3．请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。

　4．所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的，不得分。

　?5．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。?

　?严禁折叠答题卡！?

　信息内容一、情景模拟题?

　你部门两周后召开一个全省会议，由你负责会议的通知和接待，请将你所需的工作列出来。?

　答题要求：条理清晰，语言简炼，不超过300字，共10分。?

　二、公文处理?

　家长反映爱民幼儿园管理混乱，食堂伙食卫生条件也不好，还出现过管理事故，教育局经过检查后发现确实存在基础设施不达标，管理等各方面问题。请你以教育局的名义下发一个整改通知。

　答题要求：格式正确，用语规范，字数不超过400字，共15分。?

　三、资料分析?

　1、安徽出版集团公司、新华发行集团公司入选"首届全国文化企业30强"，话剧《万世根本》、电影《农民工》等一批精品力作叫响全国，广播电视"村村通"、农家书屋和乡镇综合文化站等公共文化服务体系建设列入省级民生工程，正加速推进。到今年6月底，安徽已率先完成文化体制改革重点任务。?

　7年前，我国文化体制改革试点工作正式启动，确定在9个地区和35个文化单位进行试点，安徽未列其中。"早改早主动，晚改就被动，不改没出路。"安徽决策层决定自主试点，积极探索。省委、省政府把文化发展纳入经济社会发展总体规划，提出建设文化强省的发展战略，文化产业被列为全省重点发展的八大支柱产业之一。?

　"一手培育合格的文化市场主体，大力发展文化产业；一手增强文化公共服务能力，深化文化事业改革。"文化体?制改革成为安徽各地"一把手"工程，从省委、省政府领导到各地市"一把手"，都把这项任务摆上重要位置，抽调精兵强将，集中办公，合力攻坚。从自主试点到推广经验，从向全省推开到纵深推进，安徽文化体制改革在关键环节和重点领域不断突破，一批又一批事业单位改制成功，成为市场经营主体。文化事业改革不断深入，文化公共服务覆盖面不断扩大。?

　"文化体制改革是科学发展的要求，是调整结构的方向，是加速安徽崛起的内在动力，必须时刻重视，坚持推进，务求实效。"这是安徽省委书记张宝顺的要求，也是全省上下的追求。?

　"妥善解决好转制过程中职工的身份置换、社会保障等问题，让改革单位轻装上阵，没有后顾之忧，这直接关系到改革顺利与否。"安徽省文化体制改革领导小组强调。转企改制的经营性文化事业单位涉及省、市、县三级的广播、影视、院团、出版、发行、报刊、网络诸多领域，转制企业干部职工有22104人，其中离退休的就有7392人，涉及面广、历史包袱重。?

　转企改制可以总结为八个字："走得放心，留得安心。""放心"是政策到位，"安心"是观念的革新。坚持以人为本，把发展好、维护好广大职工的切身利益放在首位，安徽用政策和资金确保"三到位"：改革成本支付到位，遗留问题解决到位，推进发展扶持到位，坚持转企改制与联合重组相结合，大力推进资源整合和职工观念的更新，打造合格的市场主体。?

　各级党委、政府都对改革单位"扶上马，送一程"，原有财政投入不减少，并逐年加大，帮助改制后的演艺院团"轻装上阵"。?

　?"改革，使一个捧着铁饭碗、有惰性的国营老店全面走向了市场。真改真受益。员工增强了市场意识和竞争意识，集团开始成为真正意义上的市场主体，活力不断激发，潜能得到释放。"某发行集团公司董事长说。在文化企业"豁出命来往前奔"、实现跨越发展的同时，安徽公益性文化事业单位改革同步推进。公共文化服务体系日益完善，广播电视"村村通"、基层文化馆站、农家书屋建设被纳入安徽省"民生工程"。全省17个市、107个县(市、区)成立了文化广电新闻出版局(文化委员会)，61个县(市)成立文化市场综合执法机构，文化、新闻出版和广电系统实现了政企分开、政事分开、管办分离，行政机构总数减少124个。?

　"对文化体制改革的支持力度要继续加大，努力在文艺精品创作生产、公共文化服务体系建设、文化企业'航母'打造、新兴文化业态培育、文化人才队伍建设等方面实现新突破，走出一条坚持正确方向、体现时代要求、具有皖风徽韵的文化建设之路，在文化大省向文化强省跨越上迈出决定性步伐。"谈到未来，安徽省省长王三运信心百倍。?

　答题要求：安徽省采取多方举措，促进文化体制改革，成效显著，给你有何启示？?

　2、某镇下辖5个居委会，152个居民小组，277个居民代表，152个楼组长，居民常住人口11000人。居"两委"班子成员33名，其中35岁以下的3名，占居委会干部总人数的9.1%；35岁至55岁22名，占居委会干部总人数的66.7?%，55岁以上的8名，占居委会干部总人数的24.2%。从文化层次看，大专以上的8名，占24.2%；中专及高中的13名，占39.4%；初中以下的12名，占36.4?%；从身份编制来看，事业单位人员借用13名，社区（企业）职工身份11名，退休（4050）聘用9人。答题要求：当前，普遍存在社区居委会人才匮乏、年龄偏大、性别差异大、待遇偏低、缺乏事业感成就感、留不住人等系列问题，请你针对上述问题，给出对策建议。（对策建议要有针对性，不超过600字）六、材料作文?

　某地发生一起强拆引发的自焚事件，三人被烧成重伤。当事人是因为与当地政府拆迁条件没有达成的情况下，在数十名公安和城管以及县级主管官员上门"做工作"期间，情绪失控自焚。在场的官员警察等人无一施救，甚至家属想去救人还被阻止，事后还威胁家属不许上访以及向媒体透露此事。?

　事发当天上午9时多，分管城建、房管的副县长带队，该地派出所指导员以及40多人的警察、城管等，来到他们家。对方表示要进屋检查汽油。房主说，你们有搜查证么？对方表示是"紧急情况"。?

　房主在门外与官员们吵了起来，其他人就把门给锁上了。几分钟后，警察强行把门打开，冲了进去。房主也跟着一起往楼上跑，试图阻止他们。但她被人扯着头发拖回一楼。?

　房主人还听到副县长说，"你今天不拆，明天不知道怎么死的，我又不是没拆过"。态度相当蛮横。钟如翠说，他应该是指旁边被拆迁的一户人家，现在还没拿到赔偿。?

　问题：参考材料内容，联系实际，自选角度，自拟题目，写一篇议论文。?

　作答要求：?

　1、主题鲜明，结构严谨，层次分明，论证充分；?

　2、观点明确，内容充实，语言流畅；?

　3、总字数1000字左右。参考答案：?

　一、情景模拟题?

　第一，了解会议目的、意义、主旨、紧急程度、原则要求、会议议程等相关情况。?

　第二，了解参会对象的范围、级别、工作单位、联系方式、费用承担等。?

　第三，确定会议报到时间、报到地点、报到方法、会议地点、筹委会联系方式、联系地址。?

　第四，起草并发放会议通知。?

　第五，根据会议规模，确定接待规格。?

　第六，安排接待人员并明确分工。?

　第七，做好会议报到工作，并及时联系未按规定时间报到人员。?

　第八，做好与会人员住宿、交通等后勤服务工作。?

　第九，处理好会议期间与接待有关的突发事件。?

　第十，安排好与会议相关的其它活动，如联欢、聚餐、照相等工作。

　四、材料写作?

　完善保障机制?维护群众权益?

　当前，我国处于发展的重要战略机遇期，同时又处于社会矛盾凸显期。社会管理的目的在于执政为民，关注社会民生，促进社会公正，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，确保社会稳定和人民安居乐业。这就要求在各项工作中要以科学发展观为指导，坚持以人为本，把创新社会管理放在各项管理工作的首位，从制度建设和执政措施上保证改革的成果为社会全体人民所共享。而与此也面临着一些不协调的深层次问题与矛盾：某些地方政府的一些不当作为导致地方百姓利益受损；群众合法的权益诉求得不到解决；官僚主义作风和腐败现象的层出不穷；工作方式、方法简单粗暴等造成干群关系日益紧张。成为影响国家安全和社会稳定的重要因素。所以，应当加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制，以提高政府的凝聚力、向心力，以保障社会的长治久安。?

　（一）形成科学有效诉求表达机制?

　社会各阶层、各利益主体利益诉求的充分表达，一方面可以使政府的公共政策尽可能地兼顾、整合社会各阶层各利益主体的利益需求，尽可能地调和、减缓、化解社会矛盾，避免社会能量积聚，进而影响社会的稳定；另一方面可以缓解强势群体利用各种资源，利用合法手段影响地方政府，实现更多的利益，而侵犯弱势群体的利益情况的发生。?

　（二）形成科学有效利益协调机制?

　我国改革开放已经进入到新的历史阶段，特别是随着市场化、工业化、信息化、城镇化和国际化深入发展，传统社会向现代社会转型，社会问题、矛盾冲突呈现出新的特点。适应新的形势要求，形成科学的利益协调机制，有效化解社会利益矛盾，对于推进社会管理创新、维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。?

　（三）形成科学有效矛盾调处机制?

　目前我国正处于社会矛盾特别是利益矛盾凸显期，各方面的矛盾积累较多，应建立健全利益矛盾调处机制，及时调处化解利益矛盾，维护社会稳定。对因利益矛盾引发的群体性事件，要及时启动应急处置机制解决处理，绝不能贻误时机，激化矛盾。处置突发性群体事件，只有采取科学有效的方式，慎重、妥善处置，才能稳定群众情绪，防止矛盾激化，赢得群众的理解和支持，收到事半功倍的效果。?

　（四）形成科学有效权益保障机制?

　构建社会主义和谐社会，必须以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点。因此，切实保障和实现人民群众的基本权益，是构建社会主义和谐社会的重中之重。当前，应着力建立健全科学有效的权益保障机制，用健全的制度、体制和机制来维护、保障和实现人民群众的合法权益。在创新社会管理体系的过程中，只有形成并完善各项保障机制，厘清权力职责和责任边界。各司其职，各尽所能，真正做到"要到位，不要越位"，才能实现权力的有效制约和群众权益的最终保护。?

　五、姜委是某市卫生局人事科的科长，这几天，他一直为机关内部的一些事情感到闷闷不乐。前几天，人事科制定一项新的考核制度，得到了局领导的批准。但是，该项制度出台后，马上遭到了其他部门的不满和抵制。局长办公室的刘主任说：“这新制度太不合理了，不适合我们机关的实际情况。”组织科的孙科长则认为这项新制度在短时间内不会被全局机关干部迅速接受，不利于调动大家的工作积极性。由于大家对新制度有意见，因此，和新制度的制定者——姜委的隔阂越来越大。但是，姜委认为，这项新制度完全是从提高行政效率出发，在制定期间，也咨询过很多专家，所以新制度不应该存在问题。?

　为了使新制度能够顺利实施，姜委利用休息时间，不断地和各部门的领导及职工进行交流，把自己的想法，以及机关原来旧的考核制度存在的一系列问题耐心地和他们交换意见。这期间，姜委还利用“五一”长假，举办了一次全机关的家庭联欢会。机关内部的全体干部职工及其家属欢聚一堂，取得了满意的效果。大家对姜委的看法慢慢地消失了，新的制度也得到了实施。?

　结合案例说明行政沟通在行政协调中的作用。?【参考答案】?

　（1）行政沟通是指国家行政组织和人员在内部以及内外之间，凭借一定的媒介，交流传递思想观点和情感信息，以达到相互理解、协同合作的一种管理活动。本案例中，人事科制定的新制度不能顺利实施是因为各部门对此没有统一的认识，不能理解人事科制定新制度的出发点，因此，需要人事科和各部门进行沟通。?

　（2）行政沟通是行政协调的前提，其目的在于谋求行政系统中思想上感情上的共识和理解，促进关系和谐，以便能顺利实现行动上的协调统一。通过行政沟通，促使行政机关中部门之间、部门与人员之间、人员与人员之间的交流；有利于消除分歧和冲突，从而改变态度。?

　（3）行政沟通能够推进行政协调发展。这表现为：?①?感情沟通能消除隔阂，行动上达到协调配合。②?意见沟通引向思想深层，可增强合作的愿望达到协调。?③?文化沟通可增强凝聚力，达到协调。

　2014年5月25日郑州市市直机关遴选公务员试题

　（回忆整理版）?

　一、判断题（10道题，每道题0.5分，共5分）?（略）?

　二、单项选择题（10道题，每道题0.5分，共5分）?（略）

　三、简答题（3道题，每道题5分，共15分）?

　1、简述社会主义核心价值观的主要内容。

　倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则，这24个字是社会主义核心价值观的基本内容。

　2、简述党的群众教育路线实践活动的重要意义。

　开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全党同志要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系，取得群众满意的成效。

　　群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。

　　党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。开展党的群众路线教育实践活动，就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，增强党的创造力凝聚力战斗力，使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。

　　开展党的群众路线教育实践活动，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻好党的十八大以来中央作出的重大工作部署和要求，紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，着力解决突出问题。

　　教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。洗洗澡，主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。治治病，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。

　3、公文有哪些特点。

　公文是具有法定效用与规范格式的文件材料，是办理公务的重要工具之一。其特点是：

　① 由法定作者制发；

　② 具有法定的现实执行效用；

　③ 具有规范的体式；

　④ 履行法定的程序；

　⑤ 突出政治性；

　⑥ 注重保密性。其中，一个“法定效用”，一个“规范格式”是党和国家机关公文的重要标志。

　四、案例分析题（2道题，第一题10分，第二题15分，共25分）?

　1、两段材料，大致写有些地方公务员提供便民服务、做“好事”，社会上却有声音说是“作秀”?

　（1）问你对公务员做好事却被认作是作秀这一现象怎么看？?（2）针对材料?你认为公务员应该怎么做？

　2、市政府某部门新人小陈在同事面临领导同事安排的多项工作时完成的不理想，问假如你是小陈，你会怎么做？?

　五、写作题（50分）?

　以党员领导干部应自觉进行思想作风建设为题，写一篇议论文，不少于1000字。

　2014年山东省省直机关公开遴选公务员笔试真题?

　本次考试共两道大题,考试时间180分钟?考点：山东医学高等专科学校（济南二环南路）

　?一、?材料分析?

　材料1：关于依法治国、依法行政的一段论述。?

　材料2：贵州“五合章”事例。探讨权力的制约和监督。?

　材料3：依法行政现实中的问题。地方保护主义、部门保护主义、执法者的水平和素质参差不齐。?

　材料4：行政执法过程中的领导干预问题、领导专业水平低问题。?

　材料5：行政作为随意性大、行政程序违法等问题。?材料6：卢梭的一句名言“法律的权威在于公众的敬畏与信仰”，展开探讨公众对法律的信仰和遵守问题。?

　材料7：山东省推进依法行政权力清单的材料：山东省积极推进依法行政权力清单工作，各单位各部门清晰列出本单位的权力清单，对照法律法规规章，进行削减合并，最后汇总形成全省的行政权力清单。?

　材料8：富阳推进依法行政的材料，富阳的一些做法、经验和成效。?

　问题一：归纳概括富阳的成效。（200字，10分）?问题二：分析依法行政面临的问题并提出相应的对策。（400字，15分）

　问题三：针对山东省政府推进行政权力清单工作，你作为某省直机关的一名工作人员，请拟一篇本单位推进行政权力清单工作的实施方案。要求符合体例、顺畅连贯。（700字，25分）?二、?写作?

　山东省L市开展党的群众路线教育实践活动，以“让群众满意”为目的，开展了一系列活动，包括干部下乡、建立联合窗口、发放问卷等形式和做法。?

　问题：请分析归纳L市在开展党的群众路线教育实践活动中的做法、经验和启示。（1200字，50分）

　注:以上内容纯靠记忆整理,仅述大概,不足之处请见谅。希望对有志青年们有所帮助。

　2014年7月12日黑龙江省省直机关遴选题目

　（第一题）考生回忆版?

　材料：2014年7月7日晚23：10分，A省B市一个已被停业整顿的煤矿违规开采发生透水事故，近百名矿工被困井下。事故发生10分钟后，当地政府马上开始救援并将情况上报给省政府，省政府领导决定于2014年7月8日凌晨一点召开紧急会议，部署救援工作。?

　2014年7月8日上午五点，省政府主要领导到达事故现场，此时已有68名矿工获救，经反复核查，井下还有25名矿工。省政府主要领导决定不惜一切代价全力营救，截至2014年7月9日，被困的25名矿工有24名获救，1人死亡。之后省政府立即召开了全省煤矿安全电视电话会议，认定了事故原因，对有关责任人给与了行政处分，并表示要充分吸取教训，坚决杜绝此类事故的发生。?

　题目1：如果你是A省政府办公厅的工作人员，向主要领导写一篇关于全面开展救援工作的请示。(10分)

　关于全面开展救援工作的请示?

　A省政府：?

　2014年7月7日晚23：10分，我省B市XX煤矿发生透水事故，XX名矿工被困井下。该煤矿已被停业整顿，为违规开采发生事故。现场已按照应急预案开始初步施救。事故原因正在进一步调查。?

　由于此次透水事故涉及人员众多，需要专家指导，设计方案，谨慎施救。还需要对被困矿工进行心理疏导，物资援助。特申请成立紧急救援小组，立即开展全面救援工作。?以上请示妥否请批示。

　?A省政府办公厅?2014年7月7日

　题目2：A省政府领导接到请示后马上进行批示，并决定立即召开紧急会议，作为省政府办公厅工作人员，写一篇会议通知。(10分)

　省政府领导决定于2014年7月8日凌晨一点召开紧急会议，部署救援工作。?

　A省政府关于召开B市X煤矿全面救援的会议的紧急通知各有关单位：?

　?2014年7月7日晚23：10分，我省B市XX煤矿发生透水事故，XX名矿工被困井下。为全面部署救援工作的开展，省政府定于7月8日召开紧急会议。现将有关事项通知如下：

　一、时间与地点

　时间：2014年7月8日凌晨1：00

　地点：XX会议室。

　二、参会人员

　各产煤省（区、市）安全监管局、省级煤矿安监局救援指挥机构负责人各1名；B市矿山应急救援队大队长；XX矿业公司分管安全技术工作负责人及矿山救护队队长；国家安全监管总局、国家煤矿安监局有关司（室）负责人，国家安全生产应急救援指挥中心、国家安全监管总局矿山救援指挥中心有关人员。

　三、其他事项请参会人员接到通知后发送参会回执，认真做好会议记录。B市相关领导做好介绍情况的发言准备。

　联系人：XX；电话：XX（带传真）

　附件：参会人员回执

　A省政府办公厅

　3：请草拟一份救援方案提纲供会上讨论。(15分)?

　一、?启动应急预案，迅速成立领导小组统一协调，包括应急救援组，事故调查组，通信保障组，后援保障组等。领导第一时间赶赴现场指挥，安抚被困矿工家属情绪。?

　二、?根据现场情况制定救灾方案，严防二次灾害，充分考虑到瓦斯泄漏等可能，防止事故扩大。积极组织营救被困人员。?

　三、?根据事故性质迅速恢复被损坏的供电、通风、提升运?6?

　输、排水、通讯等系统，确保抢险救灾工作的顺利进行，并采取措施为遇险人员逃生创造条件；

　四、?做好信息发布，将救援进程及时向媒体发布。

　?五、事故调查组在营救结束后要通过下井勘察、现场模拟、计算以及找当事人调查询问、查阅相关图纸资料等手段，找出事故的原因、性质、责任、经验教训及防止类似事故发生的措施，并写出调查报告。?

　六、后勤保障组要会同当地人民政府和有关部门（单位）积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对事故中的伤亡人员及其亲属，要按照规定给予抚恤、补助或补偿，并提供心理及司法援助。对紧急调集、征用有关单位或部门的物资按价付款或归还。保险监管机构督促有关保险机构及时做好有关单位和个人损失的理赔工作。

　题目4：向国务院写一篇关于此次事故的简要情况说明。(15分

　关于B市X煤矿透水事故的情况说明?

　2014年7月7日晚23：10分，A省B市一个X煤矿违规开采发生透水事故，XX名矿工被困井下。事故发生10分钟后，当地政府马上按照应急预案开展救援，并将情况上报给省政府。接报后省政府领导召开紧急会议，部署救援工作。会上研究决定成立领导小组统筹救援工作，并制定救援方案。?

　2014年7月8日上午五点，省政府领导XX到达事故现场，此时已有68名矿工获救，经反复核查，井下还有25名矿工。省政府主要领导决定不惜一切代价全力营救，截至2014年7月9日，被困的25名矿工有24名获救，1人死亡。事故调查组通过调查寻找事故的原因、性质、责任、经验教训。?后勤保障组会同当地人民政府积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对事故中的伤亡人员及其亲属，按照规定给予抚恤、补助或补偿，并提供心理及司法援助。?

　应急救援结束后省政府立即召开了新闻发布会、全省煤矿安全电视电话会议，认定了事故原因，对有关责任人给与了行政处分。要充分吸取这次教训，防微杜渐，坚决杜绝此类事故的发生。