2020年党课内容 [庆祝建党99周年专题党课讲稿（一）]

　严以律己 做忠诚干净担当的工会干部

　——庆祝建党99周年专题党课讲稿

　 习近平总书记指出：“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。”作为工会机关干部，必须严格遵守《准则》和《条例》的规定，从自身做起，从小事做起，严格要求自己，保持党的优良传统做法，把社会主义核心价值观内化于心，外化于行，严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白者”。但是结合工作实际和自己的工作经历，对照习近平总书记系列讲话和中央八项规定以及省市委的规定，深刻检查剖析，与焦裕禄、孔繁森等先进典型相比，感到我们的工会干部自身还存在律己不严的问题。

　一、对严以律己的认识

　 习近平总书记对严以律己做过系统全面深刻的论述，我认为严以律己首先要做到：

　 一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论;

　 二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动;

　 三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏;

　 四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动。个人服从组织、下级服从上级这是一条基本的组织原则，在党章中以及公务员法中有明确的规定。作为干部，这是一条基本规定。不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。

　二、严以律己存在的主要问题及原因分析

　 对照习近平总书记提出的要求，结合最近开展的专题警示教育活动，逐一检查，我感到我们的干部在纪律上也存在对自己要求不严等诸多问题，具体表现为以下几个方面。

　 一是不讲原则的问题。总认为政治纪律是给上面的大领导说的，是给党委政府说的，对自己无权无势，无关紧要，和自己关系不大。特别是只要不涉及自己的切身利益，即使对一些问题有不同看法，对一些安排有不同意见，就无原则赞成，人云亦云，不愿发表真实意见，更不愿反对。错误地认为工会是清水衙门，既没有机会贪污也没有机会腐败，不会出现大问题，因此总是把政治纪律和政治规矩当耳旁风，没当一回事。

　 二是工作作风不实的问题。我一直强调“提升工作执行力和落实力”的问题，但有些同志对领导布置的工作听之任之，一推一动，不推不动，个别同志推了也不动，甚至无视组织、领导，消极散漫。有些同志工作作风飘浮，大而化之，不精不细，瞻前顾后、满足现状，固守陈旧，精神不振，只求过得去，不求过得硬、一切随大溜。

　 三是组织纪律观念淡薄问题。对市总党组的决策、意见，不能很好的贯彻，迟到早退，中途溜岗，出工不出力，值班不到位，联络不通畅。有些同志对自己低标准、低要求，对规章制度置若罔闻，干事情以自我为中心，主观武断，随心所欲，损害集体荣誉，工作十分被动。

　 四是工作配合不力的问题。科室、同志缺乏合作共事意识，工作不讲配合，遇事推诿扯皮，工作外行，找茬内行，缺位不补、等看热闹。

　 五是大局观念不强的问题。一些干部不顾大局，不讲团结，不服从领导、个人主义至上，阳奉阴违，当面夸人、背后挖人，只讲资历、不讲能力，只讲利益、不讲奉献，只比后进，不比先进，时时散布不负责任的言论，甚至不维护组织，我行我素，老子天下第一，不是个人服从组织，而是要求组织服从个人，失掉了一名共产党员、一个机关公务人员的起码要求。

　 上述问题，虽然出现在个别科室和少数人身上，但影响很大，如不及时解决，就会严重腐蚀单位风气，破坏机关整体形象。以上种种问题，客观上看，有纪律约束不够、追究查处不力的原因，但更主要的是我们的干部心态出了问题，认识上出了偏差：一是理想信念缺失。受社会上一些不良习气的影响，宗旨意识淡漠，敬业意识弱化，心中只有自我，没有单位集体。加强理论学习改造主观世界的主动性、自觉性、积极性逐渐退化，世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧，逐渐模糊。二是不能正确对待工作。机关工作人员和其他劳动者一样，都是靠付出劳动创造价值，工作岗位是我们安身立命的根本。不讲职业道德，拿着俸禄不干工作，最起码的底线都讲不过去，不爱惜自己的岗位，怠慢自己的工作，本身就是失职。三是不能正确对待利益。片面强调部门利益、小团体利益，将部门利益置于大局之上，有利就干，无利则推。如果大家都是这样，该干的不干，该干好的不往好干，群众不满意，企业不满意，影响发展，部门利益又在哪里？四是不能正确对待自己。每一个同志都想进步，都想发挥自己的聪明才智，都想实现自己的人生价值，这是正常的。从某种意义上说，这也是事业前进的重要动力。但谋求进步必须靠真干实干和出色的工作业绩来说话，让大家来认可。一旦个人的想法不能实现，就觉得组织欠了自己，闹情绪，拿工作当儿戏。

　三、今后的努力方向

　 一是强化政治意识，坚定理想信念，在政治上严以律己。遵守党章规定，牢记入党誓词，坚定共产主义理想信念，旗帜鲜明地抵制西方各种错误思潮的影响，始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;加强党性锻炼，努力做到在中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信等大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验;强化组织观念，遵守组织纪律，服从组织决定，接受组织安排，不跟组织讨价还价，自觉维护组织的纯净性。

　 二是强化宗旨意识，坚持群众路线，在作风上严以律己。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在有利于党的事业发展、有利于职工权益维护、有利于工会自身建设的角度，主动思考，积极谋划，全力推动。切实深入基层职工。要在基层一线了解情况，认真倾听职工呼声，真正在感情上贴近职工，作风上深入职工，工作上着眼职工，用实事、实干造福职工，在为职工办实事、谋利益中经受教育、汲取智慧，增进对团员职工的真挚感情。建立联系职工机制。不断总结近年来调查研究、下基层、联系职工的工作经验，建立健全联系职工的长效机制，及时发现和解决他们在学习、工作、生活中遇到困难和问题，切实把智慧用在谋发展上，把工夫下到抓落实上，以奋发有为的精神状态，以真抓实干的工作作风，全力推动我市工运事业的发展。

　 三是强化党性意识，履行工会干部职责，在工作上严以律己。作为一名工会干部，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，牢固树立敬业精神，不断改进工作方法，研究新形势新任务，不断探索和把握新时期工会工作规律，增强工作主动性、责任心和事业心。组织开展“追赶超越”建功立业主体劳动竞赛、职工技能大赛，弘扬“中国梦劳动美”主旋律，在职工中开展“创新驱动·智造未来”活动，发挥聪明才智，积极献计献策，广泛开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造为重点的技术创新，调动职工群众的积极性和创造新。健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度，推动企业普遍开展工资集体协商，切实维护职工队伍和谐稳定。要进一步做好送清凉和金秋助学活动，大力开展职工帮扶救助工作，做到项目、资金、政策向困难职工倾斜，引导职工在提升能力、强化素质的过程中成才致富。围绕增强“三性”、去除“四化”、做强基层、着力创新，做大做强工会的亮点和品牌，加力追赶超越。推动工会机关机构设置、优化人员配置、健全服务机制，让改革的成果惠及职工群众。继续巩固项目工会、托管工会、基层联合会、区域性工会组织建设成果，加大工会组织覆盖面。以争创“模范职工之家”和“双亮”工作为切入点，做到常建常新，评选表彰模范职工之家，提升基层组织规范化建设水平。深化拓展服务职工功能，落实好窗口单位7天工作制，当好职工“娘家人”。加强工会微信官方平台建设，整合传媒资源，发挥好X市总工会“公众微信号”作用，建立互联互通平台，为职工提供高效快捷服务，让职工感受到工会就在身边。打通了工会服务职工的“最后一公里”。

　 四是强化道德意识，严格要求自己，在生活上严以律己。牢固树立科学的世界观、人生观和社会主义核心价值观，常修为政之德，珍重自己的人格、名誉和形象，把住操守，耐住寂寞，努力使自己成为一个高尚的人、一个有益于社会和人民的人;常思贪欲之害，以周永康、徐才厚等腐败典型为教训，坚守做人的底线，决不越“雷池”半步，努力做到慎独、慎微、慎始、慎终;常怀律己之心，务必保持艰苦奋斗的优良作风，务必保持求真务实的工作作风，做到行所当行、止所当止，确保以德服人。

　 五是强化自律意识，坚决杜绝四风，在廉洁上严以律己。崇尚廉洁、克己奉公是对党员干部最基本的要求，也是党员干部遵章守纪、维护党的形象的自觉行动，更是做人的准则，作为一名党员领导干部，一定要讲学习、讲政治、讲正气。一定要深化对反腐倡廉在新形势下的重要性、必要性和紧迫性的认识，自觉抵制和防止各种不良影响和诱惑，守住纪律和法律的底线;一定要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，防止在政治信仰、思想认识、遵章守纪上滑坡、懈怠和疏忽;一定要坚决贯彻落实党和政府为遏止腐败、反对“四风”出台的各项政策措施，严明财经纪律，不滥用权力，不以权谋私，努力做到廉洁从政、秉公建言。

　 子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，说明了严以律己的重要性，党员干部一定要发扬“吾日三省吾身”的传统，时时刻刻以一个共产党员的高标准严格要求自己，看到自身不足，见贤思齐，见不贤而内自省，提高执政能力和执政水平，发挥工会干部应有的作为，为追赶超越、建设最具幸福感城市作出新的更大的贡献。

　谢谢大家！

　深入贯彻全国“两会”精神

　以“五个一流”推动全市工会工作实现新发展

　——在市总工会机关党课上的讲稿

　同志们：

　按照市总工会机关党支部安排，这一期由我来给大家讲一次党课。为了切实落实“三会一课”制度，把党建工作责任制落实到位，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步提高了党的领导水平和执政水平，使党建工作更好地服务工会工作大局，我讲的题目是《深入贯彻全国“两会”精神，以“五个一流”推动全市工会工作实现新发展》。

　一、认真学习、深入领悟，在认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上争创一流

　一要充分认清全国“两会”的重要意义。2020年全国两会是在境外疫情严峻复杂、我国疫情防控阻击战取得重大战略成果的背景下召开的一次重要会议，对于鼓舞和动员全国各族人民更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，努力克服疫情带来的不利影响，胜利完成既定的目标任务，具有十分重要的意义。习近平总书记在两会期间发表了一系列重要讲话，充分体现了以人民为中心的发展思想，饱含人民领袖的家国情怀，具有很强的政治性、思想性、指导性和针对性，为我们做好工作指明了方向、坚定了信心、鼓足了干劲。

　二要学深弄懂做实习总书记重要讲话精神。各级工会要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。各级工会干部要带头并引导广大职工旗帜鲜明拥护全国人民代表大会作出的建立健全香港特别行政区维护国家安全的法律制度和执行机制的决定，确保“一国两制”在香港行稳致远，维护香港长期繁荣稳定。

　三要深入把握今年经济社会发展建设的着力点。深刻认识当前经济社会发展面临的形势，准确把握今年全国两会对工会提出的新要求，找准工会工作的切入点和着力点，在疫情防控常态化前提下做好各项工作。要紧扣全面建成小康社会目标任务，围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，做好“六稳”特别是稳就业工作，落实“六保”特别是保民生任务，团结动员广大职工把习近平总书记的关心关怀转化为开拓进取、顽强奋斗的强大力量。

　四要把全国“两会”精神与全市工会工作结合好。要加强对职工思想政治引领，筑牢广大职工同心同德、团结奋进的共同思想基础；团结动员广大职工充分发挥主力军作用，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸，为打赢疫情防控阻击战、推动经济高质量发展建功立业；做深做实做细维权服务工作，会同有关部门突出抓好稳就业工作，推动构建帮扶救助长效机制；积极构建和谐劳动关系，落实“五个坚决”要求，着力维护职工队伍稳定；深化工会改革创新, 不断提高工会工作的制度化、规范化、法治化水平，以党的政治建设为统领全面加强工会系统党的建设，推动新时代工会工作开创新局面。

　二、勤学善思，高点定位，在建设高素质的职工队伍上争创一流

　一个是，开展“大学习”活动，强化理论武装。要按照“大学习”要求，继续采取多种形式，举办专题讲座、学习交流座谈会、演讲比赛等形式，组织工会干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，推动学习贯彻工作入耳、入脑、入心，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终坚持党的领导，把党的理论路线方针政策和中央、省市委的决策部署贯彻落实到工会工作的各方面、全过程，增强政治定力，用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工、引领职工，团结凝聚广大职工坚定不移听党话、跟党走。广泛开展“中国梦?劳动美”主题实践活动，坚定理想信念，增强历史使命感和责任感，充分发挥工人阶级的主力军作用，自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中，把个人梦与“中国梦”紧密联系在一起，使“劳动美”成为职工和广大社会成员的价值追求，用平凡的劳动创造价值实现梦想。

　另一个是，大力实施职工队伍素质提升工程。认真贯彻落实中省《积极推进产业工人队伍建设实施方案》，加强统筹协调，加大落实力度，加快建设知识型、技术型、创新型职工队伍。加强职工技能培训，开展职工在线教育和岗位练兵，鼓励职工争当“首席工人”、“技术能手”和“创新能手”。X月申办全国职工技能大赛，组织职工相互切磋、交流学习提高技能水平，打响、做强“XX技工”品牌。与人社局、工信局联合评选X名金牌“XX技工”，在此基础上评选首届“XX工匠”，举办“XX工匠”之星颁奖典礼，深化群众性技术创新、工匠人才名师带徒、优秀技能传承等活动，教育引导广大职工学知识强技能增才干，为企业转型升级提供支撑，争当XX追赶超越的主力军。

　三、围绕中心，服务大局，在推动XX追赶超越上争创一流

　一个是，大力开展经济技术创新活动。围绕市委、市政府加快培育壮大产业集群、推动工业经济向中高端迈进、大力推进创新驱动发展战略，组织广大职工开展合理化建议、技术革新、技术攻关活动。X月召开劳动模范座谈会，组织开展献“金点子”活动。继续深化劳动模范、高技能人才示范创新工作室的创建，把职工创新工作室打造成职工的“充电站”，启发创新意识、发挥创新潜能、创造创新成果。评选表彰一批经济技术创新优秀单位、示范岗和创新标兵，推动创新型企业建设，加速转型突破，推动跨越发展。

　另一个是，大力开展追赶超越主题劳动竞赛。围绕全市做大做强汽车产业、壮大特色优势产业等重点项目建设，深入开展“当好主人翁、建功新时代”追赶超越主题劳动竞赛。以争创“工人先锋号”为载体，以比质量、比进度、比效益、比奉献、比安全为内容，迅速掀起追赶超越劳动竞赛热潮。各级工会组织要结合实际，制定实施方案，明确竞赛内容，落实工作责任，充分发挥工会职能，为加快项目建设作出新的贡献。最近，召开庆“五一”表彰大会，隆重评树追赶超越先进集体XX市五一劳动奖状X个、先进个人XX市五一劳动奖章X名，大力宣传弘扬先进典型的高尚品格和创新奉献精神，在全社会形成尊重劳动、比拼争先的社会氛围，激励广大职工为打造关天副中心、建设最具幸福感城市再立新功。

　四、健全制度，强化职能，在保障职工权益上争创一流

　一是进一步加强源头参与力度。坚持政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方会议制度、企业行政与工会联席会议制度，充分发挥工会系统人大代表行使职权、政协委员参政议政的作用，积极参与涉及职工切身利益的法律、法规和政策落实情况调研审议，推动解决职工群众最关心的生产生活、社会保障、医疗卫生、住房保障等利益问题，给广大职工带来新的福祉。

　二是进一步完善企业民主管理制度。深入贯彻落实《XX省企业民主管理条例》，健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以厂务公开职代会星级创建为载体，认真落实职代会职权，规范职代会程序，丰富职代会内容，坚持职工董事和监事制度，对企业改制方案、工资集体协议、职工分流安置、资产重组转让、职工奖惩辞退等涉及职工切身利益的重大事项，必须提交职代会审议决定，广泛听取职工意见、建议，自觉接受职工监督，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。不断提高国有企事业单位职代会质量，扩大非公企业职代会制度覆盖面。国有、集体及其控股企业职代会、厂务公开建制率达到X%，规模以上非公企业达到X%。

　三是进一步推进“劳动关系和谐企业”建设。深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，完善健全创建标准和保障机制，稳步有序地推进创建活动，促进企业管理规范和经济效益提高，健全完善厂务公开民主管理，平等协商集体合同制度，民主评议领导干部制度，全面落实依靠工人办企业的方针。完善劳动关系预警机制，关口前移、重心向下、主动作为，将矛盾纠纷、劳动争议化解在基层，消除在萌芽状态。大力开展企业劳动保护工作，组织企业对各类事故和职业危害隐患进行排查治理，积极参与职业病防治，努力为职工创造安全健康的生产环境。

　四是进一步推动精准帮扶工作。突出抓好困难职工帮扶解困，加强与政府有关部门的政策衔接、数据比对和信息共享，进一步整合资源、协同发力、精准施策，确保完成解困脱困工作任务。加强困难职工援助中心（服务中心）规范化建设，落实好“七天工作制”。广泛开展送岗位、送清凉、送助学、送温暖、送法律、送文化、送保险、送健康、送技能、送祝福“十送”活动，让职工群众感受到“职工之家”和“娘家人”的关怀。加大帮扶救助力度，实现帮扶救助困难职工、农民工达到X人。积极整合帮扶项目，做好X帮扶热线服务，组织职工心理疏导志愿者服务队进企业、社区开展心理健康讲座。积极开展法律援助。市总将职工互助保障工作纳入岗位责任制考核，大力推动职工互助保障工作，争取实现X-X个百万县、X个省级模范企业，真正做响工会服务职工的品牌。市县普遍建设“工会爱心驿站”，命名表彰一批示范点。全力助推打赢脱贫攻坚战，积极动员劳模企业家等社会力量参与扶贫，实施“一户一业”扶持工程帮助贫困户培养产业工人或者发展脱贫产业，持续巩固扩大工会扶贫成果。

　五、夯实基础，转变作风，在加强自身建设上争创一流

　一要着力加强基层组织建设。要高度重视市县（区）总工会换届工作，配齐配强领导班子，提高服务基层的能力和水平。要依照《工会法》、《工会章程》，规范机关、学校、企（事）业单位工会组织设置，按要求配足工作力量，确保工会工作健康发展。要以非公中小企业、村、社区为建会重点，以农民工入会为主要对象，推动普遍建立工会组织。抢抓非公企业党建工作机遇，强力推进非公企业工会联合会、行业工会建设，在开发区、工业园区组建区域工会联合会，努力扩大工会组织覆盖面。切实做好经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会建设，实现“建起来、转起来、活起来”的目标。以争创模范“职工之家”和“双亮”工作为切入点，提升基层组织规范化建设水平，把基层工会打造成深受职工群众信赖的“职工之家”。

　二要着力进一步改进工作作风。要以“新时代、新作风、新跨越”主题教育活动为契机，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实改进工作作风。要结合习近平总书记指出的“四风”问题的新表现，坚决防止“四风”反弹回潮、隐形变异，克服工会工作机关化、行政化的倾向，尽职尽责、敢于担当、勇于负责，用心、用情、用力做好服务职工群众的工作。要按照从严治党的要求，严格落实党风廉政建设责任制，切实履行好各级工会党组主体责任、纪检组监督责任，从严要求管理干部，强化执纪监督问责。要严格落实中央八项规定，严格管理使用好工会经费，自觉接受审计监督，全面落实逢年过节慰问职工的有关规定，为基层工会组织职工开展文体活动提供经费保障，确保工会经费使用科学节俭合理。加强工会财务管理、资产监管，努力实现审计全覆盖，不断提高审计质量水平，切实防控廉洁风险。最近，结合机构改革，我们将对市总工会机关机构进行整合，调整充实工作人员，对工作人员轮岗交流，在多个部门锻炼，不断提高工作的能力。

　三要着力统筹推进各项工作上台阶。积极推进网上工会建设，对市总工会网站进行全面改版，以适应新时代工会工作的要求，打造方便快捷、务实高效、普惠服务职工新通道。发挥好“XX工会”微信公众号作用，建立互联互通平台，为职工提供高效快捷服务，让职工感受到工会就在身边。加强网上舆论宣传引导，弘扬主旋律、凝聚正能量，打造清朗的网上精神家园。切实加强工会宣传信息工作，办好《工会动态》、网站、视窗。完善工会经费收缴机制，实现工会经费稳中有升。深入推进学校教代会星级创建，加强工会调查研究、督查和统计工作。市县区工会要举办各层次工会干部培训班，提升工会干部的业务素质，更好地履行新时代工会工作的任务。

　同志们，新时代赋予工会新的使命和担当，我们将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不忘初心，牢记使命，埋头苦干，以新作为展现新气象、开创新局面，为建设最具幸福感城市做出新的更大贡献！

　谢谢大家！