五星标兵先进事迹

　五星标兵先进事迹三篇 【篇一】

　虽无太多的殊荣，也无耀眼的光环，但他以扎实的工作、勤恳任劳、忠诚敬业的工作态度赢得了领导的称赞和同事的好评。他就是**市自来水有限公司**水厂设备技术员——**。

　**，毕业于**电子科技大学自动化专业。毕业后就来到水厂工作，从一名学徒开始，经过 8 年努力，从学徒成长为供水一线设备技术骨干。

　设备科担负着全厂生产设备设施、特种设备、电气系统的管理工作。

　面对 400 余台套主要设备的管理重任，**从不懈怠，主动承担，积极做好各项工作，对出现的故障每次都记录在案，及时分析总结。对一些设备的疑难杂症，他始终坚持不解决不罢休的原则，认真对待设备管理的每一个环节，力争做到精益求精。

　**年供水高峰期，反冲洗水泵出现故障，阀门信号也发生了紊乱现象，导致自动冲洗异常。

　“我们现场多次检查却看不出问题，手动自动检测都正常，但隔几天故障又出现了。“**说，这种时好时坏的软故障是设备维修中最难处理的。

　现场，大家都束手无策，但**却不肯放弃。在泵房里，他仔细查看每一处。外边烈日炎炎，泵房内湿热难忍，经过一个多小时的调试，他终于在一处极难被发现的接线端子上，发现了一根略带铜锈的线头。就这样，找到问题症结，他立即解决了这个问题，设备正常运行了，保障了高峰期正常供水。

　近几年，水厂计量泵保养、维修工作量大。针对原有管路在运行中出现的问题，**进行了仔细研究，并在施工前期多次去现场实地考察，利用技术知识提升了多处薄弱环节。比如，将原有的直埋敷设改为管沟敷设；将管径由 DN32 改为 DN50，提升承载效率，避免堵塞；每组管道保持独立性，增加支撑点，防止管道下沉变形或拆卸时对其他管道的影响；在管道平流段增加放泄口，方便内部管道冲洗；增设背压阀至投加点的压力检测等。

　改造后，彻底解决了弯头堵塞严重、漏药频繁、管道拆卸不便等问题，提升了生产效率。

　**对水厂 420 余口井都非常熟悉。因为之前，他对这 420 余口井室进行了可视化管理，编号、分类，制作了安全警示标识、管道标识等。让人一目了然就可以了解到这口井的作用。

　除井室可视化工作外，**依设备操作规程，建立了设备操作可视化看板，有效降低了误操作的发生。同时更醒目地确立了设备操作的标准，使水厂设备管理水平明显提升。

　在**年度的“五化”竞赛中，**不断学习、对比、总结，打破标识标牌制作及管理的固有思维，通过更换原有材质、内容告知与警示相结合等方法，使作业现场的标识标牌既符合标准又整齐美观。

　在他的努力下，设备科对化验室、加氯间、配电室、锅炉房、废水等 210 余个标识进行补充、更换，他的做法获得了同事们的一致好评。

　**不仅是设备科的技术骨干，同时也任厂团支部组织兼文体委员。为了丰富青年的文化生活，他克服了生产任务繁重的困难，积极组织团支部的各项活动。

　**就是这样一个在平凡的岗位上默默工作、无私奉献、挥洒自己青春的新时代供水人，他用尽职尽责的工作作风，诠释了爱岗敬业的职业态度。

　【篇二】

　4 月 4 日一大早，记者来到**市自来水有限公司管网运行部**所。这里的工作人员已整装待发，准备去巡查**南北线管道运行情况。

　带队的是**市自来水有限公司管网运行部**所所长**。

　对于**南北线管道，他最熟悉，管道全线长 28.2 公里，沿线 176 个井，他每个井最少下去过两次。

　一直以来，**坚守供水一线，立足岗位当先锋，履职尽责作贡献，用心用情为群众办实事、解难事。

　每当接到抢修任务，他总是身先士卒，带领大家以最快的速度赶到现场。

　**水沟村 DN800 抢修面临土方开挖量巨大、管道排水难度大、竣工图与实地不符、要求恢复供水时间紧等困难。

　**迎难而上，二十多个日夜扎根在抢修工地，在规定时间内完成了**水沟村DN800 管道的抢修和回填工作，有效确保了**北线的恢复供水。

　夏季高峰供水期间，**带领职工对江村沟沿线管道进行检查和用户走访，了解村民用水状况。随后，他积极协调**水厂，结合江村沟十二个自然村乡镇供水管道特征和村内用水特点，采用闸门启闭、稳压池浮球阀维修等多种技防措施对水量进行控制。他还采取加强巡视、加强宣传等多种方式消除村民浪费自来水的人防措施，有效保障了高峰供水期间沿线用户的用水需求。

　**“不惟书、不惟上、只惟实”，一切从实际出发，不断创新的理念。

　**供水系统铺设区域跨度极大，途经灞桥、浐灞、**多个城市板块。全线管道大多处管道运行压力大，是**市供水项目有史以来技术最复杂，运行难度最大的供水系统。

　为有效避免管道周边环境对**南北线的影响，**带领全所职工，对**南北线及江村沟十二个自然村 240 处管线设施、309 座井室进行了综合治理。采用井室喷涂黄色涂料、印制联系电话和警示标语、安装管位桩等多种物防措施，有效确保了**南北线非市政道路段的运行安全。

　**所人员平均年龄 32 岁，是一支充满活力、开拓进取的年轻队伍。

　为了带好这支年轻的队伍，**特别重视新工的学习和培养，不断拓展职工学习成长空间，在全所范围内开展“师傅带教活动”，手把手传授管网知识与技能。

　“张所长是我们的良师益友，我们有什么问题都爱请教他。”新工付治屯说，张所长经常带着他们去熟悉辖区管道及供水设施，查看每一处管线，一口井挨着一口井熟悉，并认真详细地为他们讲解。同时，还联系设备厂家给新工讲解机械的使用。

　两年来，新职工很快成长起来，并且能独立承担相应的工作职责，付治屯就是其中最出色的一名。他们在管网运行部组织的新工半年技术考核中，取得了出色的成绩。

　“力量从团结来，智慧从劳动来，行动从思想来，荣誉从集体来。”**用他的实际行动诠释了一名基层带头人，立足岗位做贡献，创先争优当先锋的责任和担当。也正因为如此，他连续四年获得公司五星标兵称号。

　【篇三】

　工作中，他充满激情，始终保持积极向上的心态；学习中，他不断探索，一次次解决工作中的难题。他用韧性和坚守诠释了供水人勇于担当、甘于奉献的精神。他就是**市自来水有限公司给水管网建设项目部外协及甲方代表**。

　**年 5 月，**负责芸辉路 DN300 给水管道建设项目的整体实施过程、前期手续办理和协调工作。“这个项目任务重、工期短，但我深知这个项目的重要性。”**目光坚毅地说。

　接到任务后，**一刻都不敢懈怠，立即进入角色。前期手续办理的速度，直接影响整个项目的进度。他一趟趟跑到规划、市政、地铁、园林、市容、交警等部门办理审批手续。

　**6 月份室外温度达到 40 度以上，他每天奔走在审批手续的路上，汗水浸透了他的衣服，有时背上还会出现一副“地图”。“我的动力来源于群众，想到他们马上就可以吃上自来水时，我就干劲十足。”**说。

　**是个有心人，他对每项工作都会进行总结，不断改进工作方法。芸辉路埋设 DN300 给水管道建设项目前期手续很快有了进展。

　这时，大寨路上“中航华府”的业主打来 12345 投诉热线询问，何时能接上自来水？接到热线后，公司将大寨路上埋设DN400给水管道任务又分给了**。

　两条给水管道项目同时施工，他每天忙于施工现场，工作起来经常不分昼夜、无论假日，以现场施工安全和质量为重，哪里需要他，他就在哪里。

　凭着自己总结的前期资料和办理业务的经验，他大大缩短了办理手续的时间。8 月中旬，两条路的进场手续相继办理完成。在保质保量前提下，两项工程分别于同年 10 月，11 月底相继完工，并投入使用。

　“每当完成一项工作，能让市民吃上放心的自来水，我就很有成就感！”**说。

　随着两个项目相继完工投入使用，**又接到一项新任务——新兴南路配合主体修路方进场埋设 DN600 自来水管道。

　新兴南路是一条“断头路”，各级领导都非常重视，社会各界也很关注。正因为如此，**的压力也随之而来。“甩开膀子加油干。”**说，公司领导的这句话，让他心里顿时干劲满满。

　经过协调，施工方 12 月 5 日正式进场准备施工。但修路方只给了 15 天的工期。**说，15 天时间要完成 2.3 公里的主线埋设任务，还有马路两侧共 30 多个消防及井室排泥，排气等工程，工期太紧。施工方看完现场情况后直打退堂鼓。

　看到这种情况，**一次又一次说服施工方，一次又一次现场“蹲守”修路方负责人，争取工期。寒冷的冬天，他冒着零下七八度的严寒，与工人同吃同住，扎根工地及时解决问题，争分夺秒推进工程进度。

　正是他合理的工作方法和坚守，才使得整个主管道按期顺利埋设完成。“完工后，我才松了一口气，之前的种种辛苦一下子就释放了！”**笑着说。

　十几年来，**始终奋战在供水一线，用辛勤的汗水与默默的付出书写供水人的情怀和自己无怨无悔的人生。