工会年度活动方案

　 工会年度活动方案

　工会年度活动方案(一)：机关工会年度活动实施方案

　　富阳市总工会机关工会2011年度工会活动实施方案

　　为落实全民健身活动精神，不断提干部职工素质，活跃干部职工文化生活，增强机关凝聚力、向心力，经市总党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

　　一、 指导思想

　　以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“十二五”发展做贡献。

　　二、 活动目的

　以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。

　　三、活动原则

　　健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

　 四、活动方式

　　走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。

　五、活动类型

　　1、机关兴趣小组活动。

　2、与外单位联谊活动。

　五、参加对象

　　富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况，邀请相关单位的相关人员参加。

　　六、经费保障

　　本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安排。

　七、组织安排

　　年初由机关工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长；体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。

　　八、活动要求

　　1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。

　　2、各种工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。

　　3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。

　　附件：《富阳市总工会机关工会2011年度工会活动安排》

　　附： 富阳市总工会机关工会2011年度工会活动安排

　　第一季度 活动主题：“传承文化，品味生活”读书会 活动目的：鼓励全体会员多读书，读好书，要求每位会员每年至少读一本书

　　活动方式：采风、读书交流会。

　　第二季度 活动主题：健身活动

　　活动目的：积极参加全民健身活动，增加体质 活动方式：登山、自行车、钓鱼、篮球、棋牌活动；

　　第三季度 活动主题：庆祝建党90周年， 活动目的：铭记党史，缅怀先烈，激发干劲

　　活动方式：听党课、实地走访革命老区 第四季度 活动主题：

　　活动目的：了解我市建设成果，激励大家热爱家乡。

　　活动方式：实地考察、参观黄公望隐居地感受现代版富春山居图。

　　附：全年活动安排明细表

　　富阳市总工会 2011年7月15日

　　工会年度活动方案(二)：年度工会活动工作计划

　　**工会2011年度月工作计划

　　一月份：

　　1、困难职工慰问

　　2、制定全年工作计划

　　二月份：

　　1、春节文化系列活动

　　2、节前美化清洁工作

　　3、工会启动大会

　　三月份：

　　1、三八妇女节发卡每位女职工一百元

　　2、为创办企业报刊做准备工作，凸现一个载体——《**人》

　　以《**人》为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。

　　一是提升园地质量，使栏目合理化。调整栏目配置。扩大员工参与度，形式多样化。让员工参与其中，开展讨论、征文、竞猜等活动，让园地活起来。在员工中开展 “我如何为公司新一年腾飞献计策、做贡献”的大讨论，将园地向深度广度推进。

　　二是把厂务公开、民主管理与公司党政的中心工作同工会的阵地优势和载体优势有机结合，既做到各施其责，又注重协调配合。在第一时间将党政中心工作，下“载”到基层员工中，也通过这个阵地，将员工的所想、所需、所做反馈给领导层，成为党政的好参谋、好助手。

　　三是议热事，起好桥梁作用。针对公司形势任务的变化，通过《**人》这个学习交流的窗口，让公司管理者多倾听员工的心声，也让员工多感受到上层的责任和压力，架起一座互相沟通的桥梁，真正成为大家“知情权、参与权、监督权”的平台。【工会年度活动方案】

　　四是做实事，演好“三心”角色。把“解民意、知实情、办实事”作为工作的第一重点，将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号，把这些重点及信号及时在《**人》刊登，做好牵线搭桥的工作，演好“知心人，贴心人，暖心人”的角色。

　　四月份：

　　1、全厂职工联谊座谈会

　　2、开展职工满意度调查

　　五月份：

　　1、“五一”卡拉ok比赛

　　2、五四青年节召集公司所有80年后出生的青年组织活动。具体活动听取员工的意见

　　3、职工体育活动宣传

　　4、羽毛球等运动比赛

　　六月份：

　　1、职工合理化建议征集和评比

　　2、开展劳动竞赛

　　认清形势，以开展劳动竞赛为契机，引导广大员工转变观念，坚定信心，振奋精神，确立“企业兴旺发展是员工生存之本”的思想，以高度的主人翁精神，积极建言献策，树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神，以努力完成全年生产任务，“挖潜增效、控亏增盈”为竞赛目标。开展经济技术创新活动，抓住本公司生产过程中产能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，在全公司范围内开展以“六赛----赛成本，赛产量，赛质量，赛安全，赛纪律，赛精神”为主题的劳动竞赛活动，发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，以求活动取得实效。

　　3、职工读书征文比赛

　　七月份：

　　1、督促签订书面劳动合同。

　　2、督促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险；

　　3、依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息。休假、教育培训等方面的合法权益；

　　4、关心签约员工生产生活状况，要吸收他们参加公司工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等，在评选先进等方面，签约员工应尽可能与公司员工同等待遇。

　　八月份：

　　1、高温慰问企业职工。

　　2、搞一次文体活动

　　随着员工群众生活水平的普遍提高，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，审美观不断扩展，需求量不断增加。组织参与总厂组织开展的各种文体活动，可以充分体现公司积极向上、员工精神风貌和团队精神。精心策划，活动以小见大，使不同需求的员工得到展示和锻炼的机会，用活动来吸引人、鼓舞人。

　　九月份：

　　1、针对公司均为签约员工的现况，公司工会以帮扶为渠道，做好帮困送温暖工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果。重点关心大病员工。对经济上突然拮据，精神上、心理上相对脆弱，很需要工会组织关心呵护的员工，进行探望，让员工感受到党的温暖、企业的关心、工会组织的关怀。

　　2、开第二次员工联谊座谈会

　　十月份：

　　1、组织全体员工外出旅游

　　2、工会换届选举

　　十一月：

　　1、组织员工体检

　　2、调查员工对工会工作的满意度及汲取改进建议

　　十二月：

　　1、组织员工写年末总结

　　2、召开工会年末总结会议

　　工会年度活动方案(三)：2015工会文体活动实施方案

　　方案一：工会文体活动实施方案

　　为了进一步树立广大教职工”每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的锻炼意识，同时为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，展示学校教职工崭新的精神风貌，学校工会将在本年度开展系列文体活动，具体安排如下：

　　一、活动目的：

　　缓解工作压力，愉悦身心健康，增强集体凝聚力。

　　二、活动主题：

　　强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园

　　三、活动口号：

　　活力永青春，运动无极限

　　四、活动项目：

　　1、广场舞比赛

　　2、球类比赛（排球、羽毛球、乒乓球比赛）

　　3、棋类比赛（跳棋、军棋、五指棋、象棋）

　　4、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛

　　五、活动形式：

　　1、以工会小组为单位，以抽签的形式组成四个比赛大组，各组根据活动项目及规则自选参赛队员。

　　2、每项比赛都是以积分的形式体现，按名次为本组加50、30、20、10分。年末按照总分高低进行团队奖励。

　　3、各组应本着”参与第一、比赛第二”的原则让大多数教职工参与活动，不做统一要求，待所有比赛活动结束，根据各组教职工参与情况，按人数在总分中每人次加5分。

　　六、比赛方式及评比标准：

　　（一）广场舞比赛评比标准

　　1、阵容（60分）；注：每组限参加比赛人数不少于5人，每增加1人加5分。

　　2、动作整齐程度（30分）；

　　3、服装（10分）【工会年度活动方案】

　　注：每组选派1名教师做为广场舞蹈教练，同时该教练为本组在总分中积50分值；

　　（二）排球比赛方式

　　1、每组选派6名队员（4女2男），按抽签决定对阵；

　　2、每场对阵采取三局两胜25分制（对不打满局的组别每局扣5分）；

　　（三）羽毛球比赛方式

　　1、项目：（1）男单（2）女单（3）男女混双

　　2、按抽签决定对阵，每场对阵采取三局两胜21分制（对不打满局的组别每局扣5分）；

　　（四）乒乓球比赛方式

　　1、项目：（1）男单（2）女单（3）男女混双；

　　2、按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜11分制（对不打满局的组别每局扣5分）；

　　（五）棋类比赛方式（跳棋、军棋、五子棋、象棋）

　　按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜，对临阵弃权的组别扣10分；

　　（六）跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛（分两组比赛，以45岁为分割段）

　　1、跳绳：在规定时间内完成的个数计算；

　　2、踢毽子：按两次完成的总数计算；

　　3、呼啦圈：摇圈行走。

　　方案二：工会文体活动实施方案

　　为丰富广大教职工业余生活，增进友谊，增强体质，加强交流，校工会特组织开展系列文体活动。具体安排如下：

　　一、男教工篮球赛（负责人：程仁华）

　　时间：11月-12月

　　要求：组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队（成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级。以下均如此）。每队领队、教练各一名，队员8名以内。另外，学校成立篮球俱乐部，长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。

　　高一领队：吴 超， 教练：聂冠华

　　高二领队：陶 英， 教练：杨成红

　　高三领队：孔小燕， 教练：敖情昌

　　联队领队：骆志雄， 教练：杨 宁

　　裁判：杨成红（组长）、曹诗明、敖情昌、郑 昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平

　　规则：循环赛制。原则上按国际篮球比赛规则。

　　奖励：取前三名。每队按10人发奖（含领队、教练），参赛者均给予纪念奖。

　　二、个人和团体乒乓球赛（负责人：程光新 吴发平）

　　时间：11月-12月

　　要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名。实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。个人乒乓球赛分男女两组，以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名，各年级负责人负责实施，再以团体形式（组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队）在校内以淘汰制方式进行比赛，分男女单打和男女混合双打三场，决出团体前三名。

　　高一负责人：吴 超

　　高二负责人：陶 英

　　高三负责人：孔小燕

　　联队领队：骆志雄， 教练：杨 宁

　　裁判：袁 涛、张登洲、王 钰、程光新、付小红

　　规则：原则上按国际乒乓球比赛规则。

　　奖励：各年级前三名和团体前三名（含负责人）

　　三、女教工羽毛球赛（负责人：陈 倩）

　　时间：11月-12月

　　要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名，报名截止时间为11月30号，各年级负责人将名单交到陈倩同志处汇总并组织抽签并实施比赛。

　　高一负责人：吴 超

　　高二负责人：陶 英

　　高三负责人：孔小燕

　　联队领队：骆志雄， 教练：杨 宁

　　裁判：彭祥翠（组长）、曹诗明、敖情昌、郑 昱、聂冠华、杨成红、孙勇军

　　规则：个人单淘汰制，原则上按国际羽毛球比赛规则。

　　奖励：取前五名发奖。

　　四、象棋、围棋赛、扑克-双升（负责人：王宏远）

　　时间：12月份

　　要求：男女不限，自愿报名。自愿者直接到工会组长处报名。

　　规则：单淘汰制，实行一局定胜负。具体方案由王宏远同志负责。

　　奖励：各取前三名发奖。

　　五、篮球校外友谊赛

　　时 间：9月-2015年元月

　　领 队：吴发平

　　负责人：吴发平、白万钰、程仁华、袁 涛、曹本先

　　六、拔河、迎面接力，师生篮球赛（负责人：吴发平、白万钰）

　　时间：均在校秋运会期间

　　1、拔河

　　共组四队（每队8男2女），一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队（成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级）。循环赛制。

　　高一领队：吴 超， 教练：聂冠华

　　高二领队：陶 英， 教练：杨成红

　　高三领队：孔小燕， 教练：敖情昌

　　联队领队：骆志雄， 教练：杨 宁

　　裁判长：周朴华

　　裁 判：徐振祥、何阳平、杨 宁

　　2、迎面接力

　　同拔河。

　　3、师生篮球赛

　　教师领队：吴发平， 教练：聂冠华

　　学生领队：曹诗明

　　裁 判：李际平、彭祥翠

　　七、青年教师联谊活动（负责人：吴发平、白万钰）

　　领队：程仁新

　　组织：袁 涛、曹本先

　　注：所有活动均在工会组长处报名，凡参加活动者均发纪念品。每次比赛的具体时间见海报或通知。

　　方案三：20xx年度八五九农场学校文体活动实施方案

　　为更好的推动我校职工文化体育活动深入开展，充分发挥工会组织凝聚力量的重要作用，增强教职工教书育人的使命感和责任感，学校工会将开展系列文体活动，现将有关工作安排如下：

　　一、活动内容

　　1.开展文化体育活动。举行球类比赛、棋类比赛、书画比赛各1场次。

　　2.开展送温暖、献爱心活动。对困难或多病教职工进行1次慰问。

　　3.开展征集教职工优秀提案活动。落实领导干部”下基层、访民情、办实事、解难题”活动，积极为干部职工排忧解难，激励广大教职工带着激情和爱心创造性开展工作，为教代会召开做准备。

　　4.举办1期师德先进事迹培训。

　　二、组织领导

　　为确保活动顺利开展并取得实效，成立活动领导小组和各活动小组。

　　（一）活动领导小组：

　　组长：裴俊香

　　副组长：邢俊祥

　　成员：王悦、王焕丽、王清芝、张春红、李阔、辛晓艳

　　主要职责：制定活动方案，安排工作人员，落实活动经费，保证活动顺利进行。

　　（二）活动小组：

　　1．篮球比赛组：

　　组长：刘卫东

　　成员:王山岭王仕光【工会年度活动方案】

　　主要职责：组建球队，选聘裁判，准备比赛所需物品，保证比赛顺利进行。

　　2.乒乓球比赛组：

　　组长：孙彦飞

　　成员:王德成 苑亮

　　主要职责：组织报名，选聘裁判，准备比赛所需物品，保证比赛顺利进行。

　　3.棋类比赛组：

　　组长：李阔

　　成员: 胡太安 李英

　　主要职责：组织报名，选聘裁判，准备比赛所需物品，保证比赛顺利进行。

　　4.书法比赛组：

　　组长：辛晓艳

　　成员:赵中天 马昌斌

　　主要职责：分发纸张，选聘评委，保证比赛顺利进行。

　　5.慰问组：

　　组长：裴俊香

　　成员: 王悦、王焕丽

　　主要职责：挑选慰问对象，准备慰问金。

　　6.提案征集组：

　　组长：邢俊祥

　　成员:赵磊 陈运霞

　　主要职责：准备提案征集表格，评选优秀提案，收集各个小组活动资料并存档。

　　7.板报组：

　　组长：赵中天

　　成员:李文山 丁原媛

　　主要职责：收集师德材料，保证板报设计美观大方。

　　8. 宣传报道组：

　　组长：赵丹

　　成员: 林桂平、郭苓苓

　　主要职责：拍摄所有活动过程，撰写新闻稿件。

　　三、活动要求

　　1.各小组要充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，在开展活动前做好一切准备工作，保证庆祝活动隆重、热烈、俭朴、实效。

　　2．每名教职工至少报名参加1-4项中的一个项目，保证参与面达到100%。

　　3.各小组要在活动结束时，将优胜者名单报学校工会，以备奖励使用，每名教职工只按参加项目的最好成绩表彰奖励一次。

　　方案四：职工元旦文体活动实施方案

　　庆祝20xx年元旦职工趣味文体活动方案 在20xx年元旦到来之际，由公司工会牵头组织广大员 工开展有益身心的系列趣味文体活动，感谢全体员工一年来为公司发展付出的辛勤劳动，给大家营造一个健身强体、愉悦心情、喜迎新年的和谐氛围，活动内容丰富多彩，希望各部门员工积极参与。

　　一、 活动目的：

　　1. 愉悦心情，缓解工作压力。

　　2. 增加职工之间的沟通和交流，增强工会小组的凝聚 力、向心力。

　　3.增强职工体质。

　　二、活动要求：

　　全体职工根据所设立的项目并结合自身的身体情况自主报名，每位职工除了可以参加集体项目或合作项目以外，还可以选报1-2个个人项目，工会根据职工的报名情况适当统筹安排，并根据职工报名情况合理制定活动秩序。

　　三、活动地点：

　　公司***

　　四、活动内容：

　　1.个人项目：一分钟跳绳、兵乓球往返跑、职工卡拉ok比赛、明星秀。

　　2.合作项目：三人抱成团、眉目传情、扑克比赛。

　　3.集体项目：心有灵犀、岁岁平安、集体才艺表演

　　五、参加人员：

　　公司全体员工

　　六、日程安排：

　　20**年**月**日下午

　　七、活动原则：

　　重在参与、贵在坚持；公平竞争、公正评判；团结合作、乐于拼搏。

　　八、安全保障措施

　　1.最全体职工进行专题的活动安全教育，增加安全防范意识。

　　2.加强安全管理和保护措施。

　　3.参加游戏人员尽可能穿平底鞋。

　　4.提前对活动现场进行勘察，并对活动可能发生的情 况做好充分的估计和应变准备。

　　九、活动规则：

　　1.个人项目

　　一分钟跳绳：在一分钟的时间内，单人跳绳次数。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。

　乒乓球往返跑：起跑前，手持球拍，于胸前平平端，将乒乓球置于球拍上。另一手、持拍手不得固定乒乓球，队员

　　单手端乒乓球，在长20米的跑道上进行往返跑一次，根据比赛成绩录取名次，中途若乒乓球掉落，则拾起乒乓球后在掉落地稳定后重新开始起跑，不得在受益位置拾起乒乓球就地起跑，否则将判比赛终止，不计成绩。运动员在跑动途中，因串道而影响他人比赛，则视其情节，给予警告，严重影响他人，则取消其比赛资格；在跑动中，另一手、持拍手或者用胶水固定乒乓球，则取消其比赛资格。

　　职工卡拉ok比赛：自主报名，歌曲体裁形式不限，自 备伴奏带。

　　明星秀：先由主持人播放一段电影或录像、歌舞表演让参加者来模仿，然后由观众评出最佳模仿者。

　　3. 合作项目：

　　三人抱成团：每次参加活动为10人，在乐曲中听主持 的口令”三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两个人抱好，这样就剩下一人被淘汰！主持人可根据实际情况喊口令!

　　眉目传情： 主持人拿题板给第一个人看，第一个人不能出一点声音，也不能用口形，把题板上的成语或句子用肢体语言传递给第二个人，以此类推。求适合的短语，成语或句子。

　　3.集体项目：

　　岁岁平安：四个队，每队出两个人，主持人发给每个队伍若干气球和充气筒，有选手将气球充气至爆，取岁岁平安之意。一分钟内充破气球多者胜出。

　　心有灵犀：六个代表队依次上场，每队两个人。一个人比划一个人猜。限时三分钟，猜词过程中，不许说出词条中包含的任何文字，否则词条作废，有三次放弃机会。3分钟内猜中最多的一对为获胜队。

　　工会年度活动方案(四)：2015工会开展文体活动方案

　　工会年度活动方案(五)：2015年工会工作计划

　　2015年工会工作计划一：

　　认真学习和贯彻党的xx大精神，以”xxxx”重要思想为指导，在学校党支部的领导下，按照学校提出的”巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的基本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。

　　（一）、配合党政，加强队伍建设。

　　1、以师德建设为核心，组织教师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑永中三小学校、教师的新形象。

　　2、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。

　　3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动

　　，为教师搭建展示才华的舞台，使更多的青年教师能脱颖而出。

　　（二）、深化学校民主建设

　　1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教育局的指示精神，组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。

　　2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步提高实效。

　　3、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、基本知识和专业知识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断提高代表参政议政的能力和水平。

　　4、建好”金点子”论坛，定期召开座谈会，听取对学校教育教学工作的意见和建议，并做好上通下达工作。

　　（三）、依法维护教职工权益

　　1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥”劳动争议调解委员会”的作用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。

　　2、关心教职工的学习、工作和生活，真心实意为广大教职工办实事、好事，热心为广大教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作；有计划地组织文体活动，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。

　　3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，组织好妇女病的普查和防治工作。认真做好”四项节育手术”工作、”未婚女性登记”工作、”女性初婚登记”工作、”怀孕登记”工作、”人口出生登记”工作等。

　　4、关心离退休教职工，建设学校退协，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。

　　（四）加强工会自身建设。

　　1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。

　　2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容，利用网络，加大对外宣传力度。

　　3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。

　　4、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。

　　2015年工会工作计划二：

　　20xx年是我们工区面临新形势、新挑战、谋求发展的关键之年。在新的一年里，我工区分会将紧紧围绕场工会的工作重点。脚踏实地开展工作，积极发挥基层分会组织的桥梁纽带作用，团结和动员工区职工，为工区的跨越转型发展和三个文明建设作贡献。结合我工区工会分会的各项工作任务，特制定2015年度基层分会工作计划。

　　一、 指导思想

　　以邓小平理论和”xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的”十八大”会议精神，紧扣上级工会工作部署，贯彻落实上级工会工作重点，加强工会基层建设，发挥基层工会作用。关心职工生产生活，维护职工切身利益。即”组织起来，切实维权”。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用。继续在”抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫，努力为职工群众办实事。加强基层分会组织自身建设团结动员职工为社区经济建设做出新贡献。

　　二、做的几项工作

　　第一、认真学习传达贯彻2015年工会工作会议精神和目标任务在全体职工中，统一思想，提高认识。结合本工区、本班组工作发挥岗位效能，做出新的贡献。

　　第二、在全工区职工中开展”锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论。三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和工区重点工作。

　　第三、根据上级工会工作部署。在全工区干部职工中开展”告别不良行为，争做文明职工、文明岗位”活动。

　　第四、继续开展工会分会作用承诺行动工作。强化分会维权体制充分发挥工区职代会作用，定期召开工区职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性和有效性。为使工区工会工作再上新台阶努力工作。

　　第五、积极推进工区的文化建设，开展富有创意、丰富多彩职工的业余文化生活，不断满足职工多层次的精神文化需求。定期或不定期举行各类乒乓球赛、棋牌赛、比赛等。组织职工有益的社会活动。使职工健康、心情舒畅地做好本职工作。造充满活力、融洽和谐、积极向上的单位氛围。增加工区的凝聚力和向心力

　　第六、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭。他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益。持以人为本。密切联系群众。关心职工的生活吸取职工意见和要求，帮助职工解决困难。办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展”送温暖”活动。

　　第七、加强企业民主管理，鼓励职工参与会议，为工区转型发展献计献策的积极性，引导职工参与工区发展与场转型发展密切相连，激发职工的主任翁精神，增强责任感、使命感。激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在工区发展中实现自我价值。

　　第八、做好女工工作，培养妇女职工的”四有”精神，组织好”三八”节系列活动，使女职工过好自己的节日，积极开展有益的妇女身心健康活动，维护女职工的合法权益和特殊利益。

　　第九、我工区基层分会采取”走出去、请进来”的方式。加强对外交流、联系，虚心向兄弟单位学习好经验，好做法。总之新的一年里，我工区工会分会要在场工会的正确领导下，认真学习贯彻《工会法》坚持”以变求变”思想，与时惧进。全面履行工会各项职能，团结和带领全工区职工以较高的思想素质，道德素质、文化素质、创新素质，来完成党交给的任务。

　　2015年工会工作计划三：

　　根据市教育工会二○xx年度工作要点结合我校实际情况，二○xx年度我校工会工作的整体思路是：继续学习、贯彻党的xx大精神，”xxxx”重要思想和中国工会xx大、省教育工会六届一次全会精神。围绕教育局和教育工会的师德系列教育活动主题”树立教育新理念，推进教育现代化”进行工作；还要组织教职工继续学习、贯彻《工会法》，以推进本校工会建设，加强维护职能。具体应在以下几方面努力：

　　一、加强理论学习，建设学习型工会。

　　本年度继续配合学校行政，加强教职工的理论学习。学习形式仍然是集中学习和个人自学相结合。集体学习的时间每星期不少于二小时，学习、贯彻的内容是：xx大精神，”xxxx”重要思想和各级工会的文件精神。要充分利用学校的图书资源和阅览室功能，鼓励教师工作之余多看一些政治书籍、时事报刊，使自己的思想跟上时代，与时俱进。

　　学校的宣传教育阵地建设，也是工会工作的一个层面。除了定期更换校务公开栏的内容外，工会还要在宣传窗、黑板报等载体上开辟一块园地，专门用于工会工作的宣传。宣传教育要做到主题明确，内容丰富，集趣味性与知识性为一体。

　　二、注重师德教育，提高教职工素质。

　　二○xx年市教育局和市教育工会将开展第十二个师德系列教育活动，其主题初定为”树立教育新理念，推进教育现代化”，我校的工会工作也将围绕这个主题开展。要学习好关于此次活动的文件，贯彻好此次活动的精神，落实好此次活动的各项工作。

　　一个好教师必须是眼光开阔、思维敏捷、知识渊博的。现代教育对教师的职业素质提出了较高的要求。要以人本，尊重教师的自身价值，充分调动教师的主观能动性和工作潜能。要使教师知道，当今世界知识大爆炸，全球一体化，要想适应这个形势，必须改变观念，树立正确的教育理念，运用新型的育人模式。

　　一个好的教师也应具备良好的师德师风，强烈的服务意识和责任意识。要使全体教职工树立”一切为了学生”的思想，加强自我学习，提高工作能力，爱生爱校，团结务实，以主人翁的态度，实事求是，踏踏实实的做好本职工作。

　　三、加强师资建设，提高教职工业务水平。

　　我们学校不同于一般的学校，有其自身特点。要纠正在部分教师中存在的特殊学校不讲升学率，学生个体差异悬殊，教育质量难以普遍提高的错误思想，面向全体学生。要针对残疾生个体差异悬殊的特点，因人施教、因材施教，充分挖掘学生的各项潜能，努力提高教学水平。工会应协助学校行政、教务通过”拜师结对”、听课评课、教案展评等形式，把学校整体教育质量提升一个档次。围绕”树立教育新理念，推进教育现代化”这个主题，引导教师转变观念，学习现代教育技术，用现代教育理念指导教学工作，用现代教育手段实施教学工作。要扎实地做好备课、上课、改作、辅导等各个教学环节，提高课堂教学艺术，尽可能地使残疾儿童能在课堂上能轻松愉快地学到知识和技能，为残疾学生今后走上社会能自立谋生创造良好的条件。

　　五、突出维护职能，实施凝聚力工程。

　　教代会是教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。要开好每年一次的教职工大会，把学校的重大事务提交大会审议。鼓励教职工撰写提案，把好的建议以文字形式交与大会讨论。对教职工的提案，应条条有答复，件件有落实。适当时候召开一次民主评议会，听取教职工的意见，促进学校政务三公开，创建更为宽松、和谐的气氛。要利用学校合并至今所取得的骄人成绩和未来良好的发展机遇，适时开展、实施凝聚力工程。以学校的发展目标凝聚人，以真心实意的关怀凝聚人，以丰富多彩的活动凝聚人，以实实在在的物质凝聚人。利用凝聚力工程充分提高广大教师的积极性，以带动了整个教师队伍素质的改善，促进学校教育教学整体质量的提高。

　　五、加强调查研究，重视信息工作。

　　校工会要继续重视信息工作，鼓励教职工多写稿件，投寄到各级报刊杂志，对在一定级别上发表或得奖的文章和作品，将给予适当奖励，以提高教职工撰写稿件的积极性。工会干部也要改变工作方式，强化创新意识，要深入到群众中去，注重调查研究，要与职工群众多谈心，了解教职工当前最关心事情是什么、最满意的事情是什么、最不满意的事情是什么、掌握第一手资料，以便做到主动维护，及时维护，源头维护，超前维护。

　　六、丰富教职工业余生活，关心教职工身心健康。

　　关心教职工生活是工会的一项重要工作，我们要继续做好送温暖工作。在教师节、春节等大的节日里，要对每位退休教职工进行走访，了解他们的生活、健康状况，询问他们对学校的要求。对困难职工要建有档案，定期走访。职工有病住院，工会应及时去探望，送去组织的一份关怀。教职工遇到特发事件，工会干部应及时赶到第一现场，协助处理事情。”有困难找工会”应落到实处。

　　为了增强教职工活动能力，提高教职工身体素质，要尽可能多的开展一些有益于教职工身心健康的活动；适当组织教师外出参观、学习，开拓视野，让教师亲身感受到社会的进步和自己身上的责任。去年由于种种原因，工会组织的活动较少。今年我们要尽可能多的举行各种丰富多彩的活动。三、五月间工会将利用双休日，组织教职工到同里、周庄、乌镇等江南风景名胜区去游览。五月份举行一次工会文体活动，庆祝”五一”国际劳动节。暑假期间，建议学校行政组织教职工到外地去疗养、游览，领略祖国大好河山。九月份是第二十个教师节，工会将和学校行政一起隆重举行教师节庆祝活动，邀请退休教师也一起来学校共渡佳节。十月份，与学校团队一起组织一次”庆国庆，师生大联欢活动”。十二月，举行庆祝二○○五元旦迎接乙酉年新春活动。

　　2015年工会工作计划四：

　　指导思想：

　　以”xxxx”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导，以表达和维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心，以xxxx活动和工会工作创新为动力，为全面实施、着力打造、构建和谐校园，广泛组织职工，深入动员职工，真心依靠职工，热诚服务职工，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。

　　工作目标：

　　根据教育处工会的指导思想、总体思路、和基本框架，xxxx年东四尺小学工会是贯彻教育处”xx”精神，实现”168”奋斗目标。即围绕一个中心，强化六项工程，完成八个目标。

　　一个中心：

　　围绕教育教学中心，对学校、教工高度负责任，激活一切积极因素，以确保学校各项任务完成。

　　六个工程：

　　1、以提升”学练比”劳动竞赛为目标的技术技能素质工程；

　　2、以弘扬劳模精神为主体的劳模工程；

　　3、以着力构建完善机制为基础的维权工程；

　　4、以”三个一”为着力点满足教工精神文化需求为出发点的阵地工程；

　　5、以实现职代会”上星级”达规范保障教工知情权为内容的阳光工程；

　　6、以全面提升工会活力和凝聚力的基础工程。

　　八项任务：

　　1、”6个工程”具体部署与过程管理且效果明显。

　　2、职代会召开制度化，校务公开100%，源头参与职工工资奖金会议达100%，截留工资奖金率为零。

　　3、维权机制健全，行政与工会维权例会参与率100%。

　　4、建立首问责任制，越级上访和3人上访以上集体上访率为零。

　　5、学练比参与率达98%。

　　6、贫特困职工家庭建档率100%，当年帮困率100%。劳动争议调节率100%。

　　7、教工文化活动率100%，

　　8、工会会费收缴100%。

　　具体措施：

　　一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。

　　维护是工会存在的前提，是工会的生命线。如果不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。

　　1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。

　　2、以教代会为主渠道，抓好教代会”维护、参与、教育、建设”四项职能的落实，在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监督作用，学校的人事制度改革，必须通过教代会讨论审议和通过；涉及职工切身利益的事，必须组织职工代表提前预审，经教代会审议通过。今年召开三届七次职代会，要求召开的内容提前讨论。

　　3、高举起维权旗帜，在提高维权能力，增强维权实效上狠下功夫。参与学校立章建制，参加学校改革方案的研究制定，要如实反映职工的意见。搞好源头维护，严格监督执法；加强维权力度，把监督的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格按照法律程序保护好职工的合法权益，使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。

　　4、切实提高校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分认识实行校务公开和民主监督的意义，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广大职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和纠正懒惰思想。继续开展一本一表一评议工作方式，巩固固定专栏，开辟党政联系、“工会信箱”制度，把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。（要搞好对外事物的公开，搞好学校内部管理事物的公开，建立和完善校务公开考核评估方案，通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。前半年解决校务公开制度的制订，后半年完成校务公开考核评估方案。）

　　校务公开工作开展的好不好，民主监督的力度大不大，不仅体现的是学校政治文明和精神文明建设，同时体现的也是学校领导班子的政治素质和管理水平。

　　5、继续征集合理化建议、献技献策及评比活动。

　　6、推动劳动安全卫生，女职工特殊权利保护，定期开展检查工作。

　　二、要进一步探索和研究群众性教育教学竞赛活动的新规律，新思路，新途径。

　　1、以师德建设活动和技术技能学练比大赛为载体，加强对青年教师情况问题的调查研究，更多的了解他们的民主权利，物质利益，工作生活环境和精神文化方面的需求，精心组织策划35岁以下教师技术技能学练比素质提升工程，培养一支师德高尚，业务精湛，教学成果响当当的年轻教师队伍。

　　要密切配合学校党政有关部门，进一步研究制定深入开展群众性教育教学竞赛活动的组织领导体系、目标规划体系、实施推进体系、政策保障体系、考评评价体系和激励制约体系，实现活动型向长效型的转变，保证活动持续深入发展。今年前半年参加教育处音乐、美术大赛，后半年进行自然、社会、英语。

　　2、继续弘扬劳模精神。以劳模精神引领广大教职工在实现新阶段发展目标中建功立业，大力表彰、宣传劳模先进人物，大力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹，影响和带动广大教师敬业爱岗、无私奉献，为社会主义建设事业培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加强师德建设的考核评价体系和长效激励机制，真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。