党课讲稿心有信仰 砥砺前行

　 党课讲稿《心有信仰 砥砺前行》

　今天上午，党委书记结合学习习总书记“七一”讲话的重要内容，以《心有信仰 砥砺前行》为主题，给与会人员上了一堂生动的党课。?

　刚刚过去的7月1日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上发表了重要讲话，讲话内涵丰富，字字珠玑，被广大党员干部群众称为“一堂十分生动的党课”。核心内容是“不忘初心，继续前进”，虽然只有短短八个字，但意味深长，直击心扉。?

　“不忘初心，继续前进”这八个字贯穿了党的过去、现在和未来，是对我党宝贵经验总结，是对党和国家未来发展思路的高度概括，更是习总书记在进京赶考“这场考试还没有结束，还在继续”的现实判断下，对全党做出的宝贵告诫与警示。?

　环境多变，竞争惨烈，市场无情，挑战严峻，我相信大家都能感受到来自内外部的各种压力。因此，作为曾经孕育过华为、并正进行转型的招商蛇口，我们格外需要一份冬天清醒，一份转型期的危机意识。?

　我们如何成功实现转型，迎来真正的春天。受习近平总书记讲话的启发，我有一句话与大家共勉，这句话就是“心有信仰，砥砺前行”。?

　“心有信仰”?

　什么是信仰？信仰就是指对某种主张、主义或对某人、某物的信奉和尊敬，并把它奉为自己的行为准则。?

　形象地说，伫立在海上世界的女娲像背后的“补天”传说，就蕴涵着人们的信仰。信仰一定要带有强烈情感体验色彩，它如同浩渺星空中的北极星，是我们生命的方向；如同熊熊燃烧的烈火，给予我们战胜一切的力量；如同潺潺流淌的清泉，总能将我们的心灵净化。?

　心有信仰，就是对党和国家的事业发展要有坚定信念?

　习近平总书记在七一讲话中指出：“马克思主义是我们立党立国的根本指导思想。背离或放弃马克思主义，我们党就会失去灵魂、迷失方向。在坚持马克思主义指导地位这一根本问题上，我们必须坚定不移，任何时候任何情况下都不能有丝毫动摇。”?

　尽管我党目前面临“四大考验”和“四大危机”的严重问题，但只要坚持中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信等“四个自信”，全面建成小康社会的奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦就一定能够实现。?

　心有信仰，就是对公司的战略实现和愿景达成要有坚定信心?

　作为招商人，我们要牢记“以商业成功推动时代进步”的神圣使命。作为招商蛇口人，我们更应践行“时间就是金钱，效率就是生命”的蛇口速度和蛇口精神，全力推动公司“133341”战略成功落地。?

　对招商蛇口人来说，“不忘初心”就是不要忘记1979年的开山炮，?

　不要忘记蛇口在中国改革开放历史上树立的座座丰碑，?

　不要忘记敢为人先、攻坚克难、实干兴业、不断超越的蛇口精神，?

　不要忘记集团对招商蛇口创新发展、打造成为改革发展的“新标兵”的新要求。?

　心有信仰，就是对个人的奋斗目标和理想追求要有持久毅力?

　哲学家萨特曾经说过：“世界上有两样东西是亘古不变的，一是高悬在我们头顶上的日月星辰，一是深藏在每个人心底的高贵信仰。”?

　人作为高级动物，总有自己的理想和信仰。?

　人，无信仰则无魂；?

　人，无信仰则无向；?

　人，无信仰则无品；?

　人，无信仰则不立。?

　人一旦有了高尚的信仰，心灵不再浮躁，繁忙的工作就有了目标，人生的奋斗就有了意义。?

　“砥砺前行”?

　心有信仰是一种思想状态，释放着砥砺前行的源源力量；砥砺前行是一种行为习惯，推动着光荣梦想的渐渐实现。?

　砥砺前行，就是要担当敢干，争做公司攻坚克难的实干家?

　今天的招商蛇口，正处在转型升级的“关键时刻”。?

　我们面前有许多艰巨的任务，如果不能正视自己，过往的成功和辉煌将成为我们前进的掣肘，安于现状、止步不前将会使组织暮气丛生、积弊日深，最终积重难返。?

　克劳塞维茨《战争论》中有一句很著名的话：将领要在茫茫的黑暗中，发出生命的微光，带领着队伍走向胜利。战争打到一塌糊涂的时候，将领的作用是什么？就是要在看不清的茫茫黑暗中，用自己发出的微光，带领你的队伍前进，谁挺住了最后一口气，胜利就属于谁。?

　砥砺前行，就是要言传躬行，争做公司企业文化的践行者?

　企业文化是一个公司的精神灵魂与方向指南，对公司长期经营业绩有重大的促进作用。公司重组融合后新提炼发布了1.0版文化理念体系，这版体系不仅代表了公司上下对文化建设的诉求与希翼，更贴近现阶段公司实际运营需求。?

　如何让企业文化入脑（记住）、入心（理解）、入髓（化为自觉行动）？?

　要把企业文化理念逐渐融进公司的管理、员工的行为，真正融入招商蛇口人的血液，我们各级干部和转型先锋班们要做好榜样与模范带头作用，积极有效地的践行公司倡导的文化理念。?

　要从思想上高度重视、深刻思考和认识文化建设的重大意义，提高思想觉悟，亲自参与并积极推动企业文化建设，通过自己的力量影响及带动其他人，传播正能量；?

　更要从行动上践行“客为先、勇担当、重协同、创共赢”的核心价值观，积极响应公司号召与安排，积极担当，主动作为，让招商蛇口的新文化成为公司转型发展的强大驱动力。?

　砥砺前行，就是要解放思想，争做公司创新转型的排头兵?

　在今年年初的公司工作会议上，集团李建红董事长对我们提出了争当四个“新标兵”的期望。地产行业的领军者们都开始谋划、布局转型了，招商蛇口同样要走转型发展之路。?

　作为公司的核心骨干和转型先锋，特别要善于学习，去尝试在复杂或困难的环境中去践行创新，你们带头踏出的每一小步，会积累成公司的一大步。?

　只有既胸怀梦想，又脚踏实地，并有所作为的人才能与公司一起成长。