多篇乡镇纪委书记有关纪检监察工作开展情况汇报参考范文

乡镇纪委纪检监察工作开展情况汇报 按照市纪委监委统一安排部署，xxx纪委梳理工作重点，分析工作中存在的不足，认真剖析制定整改落实方案，不断将纪委工作引向严细实深，现将xxx市xxx纪委纪检监察工作开展情况汇报如下：
一、基本情况 xxx纪委现有行政编制干部x人，其中纪委书记、监察办公室主任x人，纪检监察专干x人。下设行政村x个，成立村务监督委员会x个，每个村设立村级纪检委员x名，共x名。

目前，xxx纪委实行周研判、月汇报、季调度例会制度。每周末由纪委书记、监察办公室主任召集并主持周研判会，分析研判本周工作完成情况及存在的问题，安排部署下周工作；
每月月末组织全体纪检监察专干、村级纪检委员参加工作调度会，总结本月工作进展情况，研究部署下月重点任务；
每月10日组织纪检监察专干召开问题线索排查会议，对收集的问题线索进行分析研判，提出处置建议并及时上报市纪委监委对口联系纪检监察室。

今年以来，xxx纪委在市纪委监委和乡党委的领导下深化纪检监察“三转”，市纪委监委带头做示范、指方向、当表率，以实际行动带领乡纪检监察机关抓落实“促三转”；
及时制定出台相关意见和实施办法，改进考核办法，将纪委对派驻机构履行党风廉政建设监督责任的评价作为考核的主要依据，以制度保障推动乡级纪检监察机关促“三转”；
及时帮助乡级解决工作中面临的问题，每月针对监督重点下发监督清单，指导乡各分管口开展日常工作，乡纪委做好监督检查；
乡纪委及时总结落实工中好的经验做法，向上级纪委定期汇报履职情况，接受市纪委监委的监督，实现上下联动，共同发力。乡党委把支持乡纪委实现“三转”作为工作所需、职责所系，优化办公环境、配备办公用品，在分工上进一步精简效能，把更多力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主责主业上，把乡纪委不该管的交还给主责部门，保证乡纪委的主要力量在党风廉政建设和反腐败斗争的主责主业上发挥作用。

乡纪委坚持党内监督、纪委专责监督、职能部门职能监督、村级纪检委员民主监督相结合，针对当前重点工作抽调各科室、协作区干部组成联合监督检查小组，主要采取拨打电话、下村入户、查阅资料、明察暗访、谈心谈话、问卷调查等方式，围绕疫情防控和经济发展中存在的形式主义、官僚主义集中整治。对扫黑除恶专项斗争、基层“微腐败”治理、干部作风纪律、脱贫攻坚等内容进行常态化监督检查，将形式主义、官僚主义的治理贯穿于各项工作的方方面面，同时结合不同阶段中心工作适当增加监督内容，确保监督无死角、全覆盖。在全面监督的同时，乡纪委突出监督重点，紧盯扶贫领域资金发放、政策享受、项目落实各个环节，防止基层腐败，对发现的问题形成书面材料形成督办及时反馈至相关科室和各村，督促按时反馈整改措施和结果，并进行“回头看”，对整改落实不到位人员运用监督执纪“四种形态”予以问责，为工作有效推进工作落实提供纪律保障。通过不断整合力量，乡纪委日常监督体系日益完善，日常监督逐渐制度化规范化。今年以来乡纪委共开展各类监督检查7次，即xx年第四季度土地清理再分配项目补助发放情况、疫情防控工作落实、两拆一清补助发放情况、疫情期间物资发放情况、一户一策制定情况、项目推进及资金拨付情况、问题整改到位情况的监督检查；
下发各村、各科室督办函共xx期，其中涉及乡安居办xx期、乡农办xx期、乡水管站xx期、乡稳定办xx期、问题整改xx期；
认领各级各类反馈问题xx条，已整改销号xx条；
办理扶贫领域发现问题线索x条，已办结x条，办理中x条，党委（党组）运用监督执纪第一种形态对整改不力干部约谈x人，乡纪委提醒谈话x人；
运用监督执纪第二种形态、第三种形态处理干部各x人。乡纪委通过采取常态化开展日常监督检查、不定期下发督办函、持续收集问题线索、办理问题线索等方式，达到了纪委监督的再监督效益最大化，促使各项工作落地见效的预期效果。

乡纪委始终把业务能力提升放在突出位置，多渠道多举措开展实战练兵，严格按照学习计划组织学习党纪法规和德廉知识，加固“底板”，补齐“短板”；
积极参加地区纪委监委“机关大讲堂”培训和市纪委监委以案带训活动，积极参加协作监督、协作办案，在学中干，在干中学，促进综合素质、业务能力、执纪水平的提升；
定期督促纪检监察干部参加测试，“以考促学、以学促用”，增强学习的自觉性、主动性，提升练兵成效；
今年以来乡纪委采取自学和集中学习相结合的方式共组织学习xx次，参加各级培训xx次，参加纪检干部测试x次，参加协作监督检查x次。

二、存在问题 （一）纪委组织力量单薄 我乡现有纪委书记x人，纪检监察专干x人，其中x人休产假，纪委副书记职位一直处于空缺待补状态。现有纪检监察干部从事纪检工作时间较短，业务知识、政策理论有待提升，存在监督不到位现象。

（二）村级纪检委员发挥作用不明显 对村级纪检委员的培训不到位，由于缺乏相关的维语培训教材，致使村级纪检委员对相关政策和理论的掌握掌握不全面，理解有偏差，收集的问题线索不规范，有效线索少；
虽然明确了纪检委员职责，但在实际工作中，对村级党组织的监督也还停留在形式监督上，一线“探头”作用发挥不如预期。

（三）警示教育效果不明显 一是选取的警示教育案例针对性不强，致使部分党员干部并没有充分认识到警示教育的重要性和必要性，并没有真正把自己摆进去，没有从警示教育案例中汲取教训，直接削弱了警示教育的实际效果；
二是对典型案件仅仅停留在通报上，深刻剖析不够，源头治腐，堵塞漏洞的效果不明显。

（四）协作机制运行不畅 一是市、乡纪委之间交流沟通不够，出现案件审核标准不一、审核不严，致使案件质量不高，案件评查反馈问题较多；
二是协作区交流沟通不够，协作办案效果不够明显；
三是党委对“两个责任”边界界定的认识模糊，出现监督责任代替主体责任、问责代替整改的问题；

三、对策建议 （一）加强队伍建设，打造纪检尖兵 首先是强化选人用人导向和标准，严格选拔政治素质过硬、纪律作风正派、办事风格硬派能够坚持原则的优秀人员担任纪检监察专干；
其次是加强纪检监察专干素质和能力培养，将纪检监察专干的学习培训作为重中之重，每周组织开展学习，严格按照要求参加测试；
健全乡纪委内部监督管理机制，对纪检工作中作风不实，办案不力的一经发现，严肃问责，绝不姑息，消除监督死角，避免灯下黑。

（二）加强业务培训，打通监督“最后一公里” 通过“一传、二增、三提升、四评比”方法提高村级纪检委员能力。“一传”即发挥“传帮带”作用，乡纪委干部带领村级纪检委员进行督查检查，现场学习，提升村级纪检委员能力和素质。“二增”即进一步增强村级纪检委员线索收集能力，进一步规范村级纪检委员的管理，充分发挥村级纪检委员发掘、收集问题线索能力。“三提升”即通过实战提升村级纪检委员梳理线索的能力和质量，乡纪委按照不同阶段重点领域监督检查内容，下发各村，定任务、定方向梳理问题线索，压实村级纪检委员责任。“四评比”即召开村级纪检委员月总结会议，根据各村纪检委员提供线索的梳理及质量进行总体排名点评，对表现较好的进行表彰，不作为的进行现场通报，并做深刻反思。截止目前我乡村级纪检委员提供问题线索x条，其中有效问题线索x条，其余x条均为群众困难诉求。

（三）坚持多措并举，深化以案促改 首先增强警示教育的针对性，有目的性的选取典型案例，坚持身边事教育身边人，个性化地开展警示教育，让党员干部切实感受到警示教育就在身边；
其次增强警示教育的深刻性，坚持一案一剖析、一案一总结，多角度、立体化地深入剖析案发根源，将整个案件说深说透说明白，让党员干部清楚腐败的成本和代价，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制；
最后乡纪委通过倒查责任落实情况，推动案件发生原因剖析到位、整改落实到位，真正发挥以案促改的标本兼治作用。

（四）以全员培训为抓手，力促全区纪检检查工作高质量发展 通过做实“多层次、全覆盖、高质量”培训，提高全区领导干部纪检监察知识理论水平。建议由市级牵头组织全区领导干部培训，以《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党问责条例》、《关于贯彻《党组讨论和决定处分事项工作程序规定（试行）》的实施细则》、《关于党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”实施方案》、典型案例等作为重要培训内容，在新的起点上进一步深化党的纪律检查体制和国监察体制改革，进一步加强党纪法规制度建设，使全区干部深知手中的权力是党和人民赋予，是上下左右有界受控的，切不可随心所欲、为所欲为，从而推进反腐败工作，筑牢全区领导干部知敬畏存戒俱守底线的思想防线。

xx 乡纪检监察工作汇报 xx 乡纪律检查委员会，现有专职人员 x 人，xx 同志为纪委书记，财政所长 xx、党政办副主 xx、审计站长 xx、纪检专干 xx 为委员。近年来，我乡纪律检查委员会在区纪委和乡党委的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市、区纪委会议精神，充分发挥纪检、监察部门职能作用，严格执纪，以预防为重点，大力开展党风廉政建设，各类违法违纪案件大幅降低，机关工作作风和行业行风明显好转，党员干部在群众中的形象进一步得到提高，为促进我乡的经济发展和维护社会稳定做出了贡献。由于工作业绩突出，我乡纪律检查委员会连续多年被区委、区政府授予“纪检监察先进单位”称号。现将我乡纪检工作具体情况汇报如下：
一、强化管理，健全防腐体制 为了层层落实廉政建设责任，加强乡、村两级廉政建设，乡纪委在乡三家班子领导廉政建设责任分解的基础上，乡纪委与乡直站所、村（场）其 xx 个单位签订了廉政建设责任状。对关系国计民生、社会稳定、群众敏感的问题进行全程监督。

1 1 ．规范公务消费货币化行为。为加强财务管理，控制非生产性支出，减少行政成本，乡纪委在乡党委、政府的支持下，推行《乡机关公务消费补贴细则》。一是采用“小票制”。即对乡机关三家班子成员、各部门的接待经费实行包干；
二是采用食堂就餐制。即一般来客、来访的接待，均指定在食堂就餐（重大事项协调、招商引资例的外）；
三是公务消费领导小组定期检查工作人员的报票，落实制度的执行情况，改变过去公务消费不规范的局面。通过改革，20xx 年以来，全乡年均节约开支近 xx 万元。

2 2 ．规范站所、村（场）财务。针对以前信访中所反映出的问题，乡党委、政府有针对性地采取了相应措施，出台了《关于加强站所、村（场）财务管理的细则》，逐步实施村帐乡代工作，乡政府根据各村（场）实际情况，参考生产费用支出情况，制订了到线、到人的经费包干制度，并明确费用超过部分将由个人承担；
对企业发包、集体资产处置、土地使用权转让等都明确了操作程序；
对各站所财务，乡政府也加大了管理力度，乡纪委对各村（场）、站所的非生产性开支及制度执行情况进行定期检查，各单位的非生产性开支有所下降。20xx 年以来，共查处违规单位 x 个，没收违规金额 xx 余万元，纠正违规行为 xx 起，提出整改意见 xx 条，并对所在单位领导提出了书面批评。通过一系列规范措施，针对财务问题的信访量明显减少，我乡站所、村（场）的财务逐步走入了正轨。

3 3 ．抓好政务村务公开，规范行政行为。乡纪委牵头联合民政办、经审站、计生办等部门成立了政务、村务公开督查小组，每季度对乡直各单位、站所、村（场）的政务、村务公开情况进行检查，特别是关系到国计民生，社会稳定，群众敏感的问题，如财务、低保、计生、企业发包、集体资产处置等，严格按要求、程序到位，接受广大群众监督，杜绝了暗箱操作，对于操作不规范的责令限期整改，并向乡纪委书面报告结果，直至现在为止，对于造成群众上访、社会不稳定的限期处理，并追究主要责任人责任。近年来针对低保、计生、企业发包等问题的信访明显减少，为我乡经济健康发展起到了保驾护航的作用。

二、加大对违纪案件的查办力度，严肃党纪国法 为了加大对违法违纪案件的查办力度，使党员干部从“不愿为”“不能为”转变到“不敢为”，我们规范了办案程序，建立了严格的责任追究制，发现问题、及时查处。20xx年以来，我乡共发现违纪案件 xx 起，目前已处理完毕 xx 起案件，共开除党籍 x 人，留党察看 x 人，行政记过 x 人，治安拘留 x 人，免职 x 人，没收违纪违规金额 x 万余元。如 20xx年群众反映我乡 xx 村东风组财务及部分群众非法侵占集体资产等问题，乡纪委接到信访件后，我们组织专班，对该组财务进行了审计，对相关当事人进行调查核实，发现组里财务行为不很规范，特别是白条开支十分严重，仅 20xx 年和20xx 年两年就达 xx 余万元。乡纪委将偷税、漏税的 xx 万收缴上交乡财政，并帮助组里完善财务制度。在完成好本级纪委办理的案件同时，我乡积极配合区纪委办理在我乡境内发生的案件，如 xx 村违法用土的案件。

三、做好受理信访举报工作，维护群众切身利益 20xx 年以来，共完成区纪委下拨的信访案件 xx 余起，回复 xx 件；
共接待来信来访 xx 起，办结 xx 起；
接待群众来访 xx 余人次，处理 xx 起；
配合区纪委来乡办案 x 起。我们对每起案件都本着认真的态度进行受理并进行查处，并耐心做好疏导工作，确保不因接待处理不力而导致群体性上访和矛盾激化。在处理过程中，我们坚持“以民为本”的思想，切实维护当事人的合法权益，如 20xx 年 x 月我们接受滨湖村富家组村民 xx 反映该组在征地过程中没有按规定予以补偿的举报，乡纪委马上成立专案组，在查清事实的基础上，按有关规定纠正了组里的错误做法，维护了当事人的合法权益。20xx 年 x 月份，我们接到乡企业办职工反映该单位专项资金使用存在问题的举报，乡纪委马上成立了专案组，对企业办财务进行全方位的审计，通过调查取证后发现，其财务确实存在不规范甚至是违纪现象，现该案已办结，企业办主任吴某被免职，将违规挪用的专项资金全额收缴至乡财政，并对其财务问题进行了整改，在站内予以公布，给了企业办职工一个满意的答复。

近年来，我乡的纪检监察工作虽然取得了一定的成绩，但我们深知，我们面临的形势依然十分严峻，我们所做的与上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将继续在区纪委和乡党委的正确领导下，认真学习业务知识，努力创新工作方法，提高办案能力，开拓进取，扎实工作，努力开创我乡党风廉政建设工作的新局面。

乡镇纪检监察工作汇报 乡镇纪检监察工作汇报 县纪检监察工作会议以后,与党委、政府一把手做了详细的汇报，党委、政府非常重视，召开了党政班子成员专题会议，乡镇纪检监察工作汇报。会上，传达了县纪检监察工作会议精神，认真学习了县委副书记，纪委书记XX同志做的重要讲话。镇党委书记XX同志根据县会议精神，结合我镇党风廉政建设以及反腐-败工作实际提出了要求，明确了当前及今后一个时期工作重点及基本思路，研究布置了工作任务，为完成我镇制定的各项任务目标提供强有力的保证。并重点做好以下几个方面的工作：
一 深入学习贯彻县纪检监察工作会议精神，把全体党员干部的思想统一到会议要求上来。

县纪检监察工作会议的召开，为今后的党风廉政建设和反腐-败工作提出了新的更高的要求，尤其是范春路书记的讲话，深入浅出、贴近实际、目标明确、操作性强，为今后一段时期的纪检监察工作指明了方向。如何贯彻好这次会议精神，学习好讲话，是我们当前开展好工作的一项首要任务。在近期要组织好由党员干部及村干部参加的各种类型的会议，进行认真的宣传贯彻，把广大党员干部的思想统一到会议要求上来，以新的风貌、新的作风、新的姿态、努力开拓我镇的纪检工作新局面，维护好发展稳定大局促进经济建设和各项工作的发展。

二、抓好党风廉政建设责任制的落实。强化责任追究力度，进一步细化任务目标，明确责任分工，要求党政班子成员要按照责任制的要求，认真履行好自己的职责，做到每半年向县委、县纪委报告一次执行责任制的情况，工作汇报《乡镇纪检监察工作汇报》。

加大责任追究力度，严明纪律，对在执行责任制工作中不认真履行职责，玩忽职守的，要严肃追究决不手软。要建立监督制约机制，进一步加强对领导干部，特别是党政一把手的监督，按照讲话中六大方面的要求，抓好落实。

三、抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，深入开展领导干部廉洁自律工作。一是抓好思想教育工作，加强党政班子成员世界观、人生观、价值观的改造，自觉树立勤政爱民，廉洁奉公的意识，做到警钟长鸣，防微杜渐，做勤政、廉政的模范。二是建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪费，公-款宴请，大吃大喝、婚丧喜庆公务用车、公费旅游等方面的制度，严格按照县纪委监察局《关于改进公务接待管理的实施办法》要求，实行以内部招待为主，从严，从俭管理。三是坚决制止领导干部“走读”行为，树立以单位为家的意识，搞好“五斜建设，抓好业余文化生活，从源头上制止“走读”行为的发生。

四、加大办案信访工作力度，保持政治安定，社会稳定的良好环境，继续结合“非典”工作，搞好矛盾纠纷的排查工作，做到及时发现，及时处理。发挥村信访员作用，时时监控村里各种不良倾向，发现问题及时报告，明确一名专职信访员不包村，搞好信访接待工作，对于各种来信来访，实行“督办卡”制度，及时的交有关部门处理，做到“不等，不靠，不推诿，不扯皮”，把矛盾纠纷以及信访苗头处理在萌芽状态，坚决杜绝进省，进京集体访和越级访案件的发生。进一步落实办案工作目标责任制，加大办案工作力度，采取一切有效措施，深挖细找，保证完成县纪委下达的办案任务。

五、加强纪检队伍自身建设，以适应新形势新任务的需要，针对纪检人员业务不熟，综合素质不高这一实际情况，按照政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良的要求，加强学习，不断提高自身综合素质和业务素质，要做到耐得住清贫，抗得住诱-惑，管得住小节，求真务实，爱岗敬业，为进一步的推进我镇的党风廉政建设及反腐-败工作提供人员保证。