2020基地建设自查报告

　2020 基地建设自查报告 3 篇 【篇一】基地建设自查报告

　根据市政府办公室［2007］130 号文件精神的安排，我县将建成 1.5 万亩常年性蔬菜生产基地。为保证目标任务的完成，全县上下齐心，正在努力实施，现将我县上半年常年性蔬菜基地建设有关情况汇报如下：

　 一、基本情况

　 为认真抓好常年性蔬菜基地建设，我县按照近郊“一村多品”，远郊“一村一品”和相对集中成片的原则，科学规划和安排布置 1.6 万亩常年蔬菜生产基地建设，现已规划落实 12 个常年性蔬菜基地乡镇。完成常年性蔬菜基地建设面积1.53 万亩。目前种植得较好的主要有河市的昌红，亭子的雷力，大堰的卢岗、双井，罐子的金坛罐，九岭的千马，江阳的新学等专合社；早春蔬菜双膜覆盖栽培率达 95%，竹架生产大棚面积 2200 亩，引进业主 18 人，业主开发种植面积 1500亩，引进企业 1 个，企业承包种植 200 亩。市、县在罐子乡共同建立了 1200 亩的常年性蔬菜示范基地。同时，在大堰、亭子等地建立 100 亩以上的“三新”技术试验示范园区，引进试验示范品种 27 个。推广生物微肥达 2530 亩，其中，推广南国春生物微肥 1150 亩，推广丰顺春生物微肥 1380 亩。大力推广使用无滴消雾膜，推广栽培面积 1070 亩。在黄瓜等品种上推广瓜类吊蔓栽培技术，面积达625 亩。经工商行政管理部门批准注册，全县已新建安云、重金、龙神、巴河、昌红等 5 个蔬菜专业合作社，其余的大堰、金檀、亭子、江阳等乡镇的农民蔬菜专业合作社正在工商部门审批。对罐子、大堰、亭子等常年蔬菜生产基地的基础设施进行了改造，新建排灌渠道 5830 米，新修田间人行道路 3860 米。

　 二、主要措施

　 1、加强领导，明确责任。县委、县政府领导高度重视蔬菜产业的发展，成立了县蔬菜产业发展领导小组，切实加强对常年蔬菜生产基地建设的领导，县农业局、财政局等部门及相关乡镇，相互配合，各司其职，狠抓落实。县农业局负责提出蔬菜产业发展的实施方案、年度计划、项目资金使用计划，搞好蔬菜产业发展的督查、项目验收、技术宣传及培训等工作；财政局负责落实资金；各乡镇负责搞好宣传动员，组织发动，面积落实，企业和业主引进等工作，抓好专合组

　织建设，为产品生产销售创造良好环境。市、县政府领导，市农业局，市经作站的领导也多次深入我县基地加强领导，指导工作，极大地推动了该项工作的开展。

　 2、抓好组织发动工作。我县立足一个“早”字，狠抓宣传动员和组织实施工作。今年元月 4 日印发了《2008 年蔬菜产业发展实施意见》，元月 6 号县政府召开了全县常年性蔬菜生产专题会，会后各相关乡镇及时进行贯彻落实。县政府督查室和县农业局对各乡镇的宣传发动工作也进行了多次督查。

　 3、加大企业和业主引进力度。今年我县新引进业主 6 人，企业 1 个，对业主和企业的引进出台了一系列优惠政策，优化投资环境，帮助企业和业主改善基础设施，使企业和业主的示范带动作用得以充分发挥。重庆郑胖子农产品开发公司在管村建立加工基地，收购并加工榨菜 50 多吨、萝卜 200 多吨。

　 4、积极建立发展专业合作社。菜农主要有“三怕”：怕种不出，种出怕卖不脱，卖后怕效益低。为此，蔬菜专业合作社积极参与，切实解决产、供、销脱节等矛盾。重金蔬菜专业合作社组织销售春季萝卜 320 吨，龙神蔬菜专业合作社与市场营销大户签订协议，订单收购全社的蜜本南瓜。

　 5、加大资金扶持力度。今年我县加大了对常年性蔬菜基地建设资金投入力度，已预算 150 万元专项资金，用于蔬菜产业发展，出台了一系列优惠政策，对菜农、业主、企业注入了新的发展动力。财政投入改善了生产环境，降低了生产成本，促进了农民增收。

　 三、经济效益评估

　 今年上半年我县常年蔬菜基地主要种植的品种有茄子、辣椒、番茄、黄瓜、空心菜、豇豆、四季豆、韩国萝卜、苦瓜、丝瓜、南瓜、冬瓜、菜玉米等，其中茄子 1680 亩，辣椒 1460 亩，番茄 1500 亩，黄瓜 1650 亩，空心菜 700 亩，豇豆 850 亩，四季豆 600 亩，韩国萝卜 650 亩，苦瓜 860 亩，丝瓜 1020 亩，菜玉米 500 亩，冬瓜 1200 亩，南瓜 2100 亩，其他 300 亩。平均亩产在 2500 公斤，亩收入在 2000元，农民亩纯收入在 800~1000 左右，业主亩纯收入在 350-860 元，与去年同期相比收入明显下降。原因主要是今年茄果类的茄子、瓜类的黄瓜和西葫芦等大宗蔬菜品种的批发价格价比去年同期下降幅度较大，降幅达到 70%。

　 四、存在问题及改进措施

　 1、种植面积零星分散，区域布局需优化调整。

　2、种植不规范，管理粗放，应加大标准化推广力度。

　 3、农村劳动力缺乏，集中成片规模种植难度增大，应加大土地流转，让种菜大户和业主、企业承包开发，成片种植。

　 4、基础设施滞后，机械化程度低。应加大基础设施改造，积极推广农业机械化，减少劳动强度。

　 5、产地价低，市场价高，种菜的与卖菜的收入极不平衡，应加大基地菜直接进入市场的工作力度，增设直销网点,社区配送站、超市。

　【篇二】基地建设自查报告

　自公司开展“环境建设年”活动以来，根据公司环境建设年办公室的有关安排，认真学习公司在“环境建设年”中的有关文件，我在思想认识有了很大的提高，深刻领会了开展“环境建设年”活动的必要性和重要性，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。根据公司在“环境建设年”活动第二阶段的总体安排，学习对照“环境建设年”中的总体要求，通过自检自查、倾听其他同志意见等方式，结合工作实际仔细查找出自己还存在不足，并针对不足，制定了整改措施，现汇报如下：

　 一、存在的问题

　 1、政治理论水平存在欠缺。回顾自己参加工作后的学习经历，一直比较注重业务知识上的学习，就政治理论学习来讲，不系统，还很肤浅，满足于简单化的抄抄写写，对科学理论体系把握的还不十分准确，针对目前从事的共青团岗位是一项政治理论水平要求比较高的工作，在对团员青年进行政治思想教育时缺乏一定的深度。

　 2、工作创新意识和魄力不强。在工作中安于现状，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，想问题、干工作、办事情更多的还是循规蹈矩、按部就班，改革的办法不多，创新的思维不活。比如在组织部工作时，对业务工作的建设性建议提的不多，没有为领导当好参谋助手，多数是领导怎样讲，自己就不假思索地赞同，领导怎样安排，自己就毫无创意地去做，没能充分发挥自己的创造性。

　 3、深入基层调研不够深入。在平时工作时，办事情、做工作基本上都是凭

　经验在办公室里遥控指挥，缺乏主动深入基层与下面的同志进行面对面的交流和沟通，对基层工作开展的情况只停留在听汇报、看报告，很难真正掌握各单位团工作开展的真实情况和团员青年对组织的要求，缺乏对基层团组织具体的工作指导。

　 4、在服务意识上不够完善，还没有自觉地把团员青年的满意程度作为检验工作成效的标准，有时虽然捕捉到群众中的热点问题，但解决问题的及时性还不够。或者，由于客观因素造成群众反应的问题不能及时解决时对群众的解释工作做得不够细致。

　 二、今后努力的方向

　 这次环境建设年活动是一次自我教育，自我改正，自我完善的机会。尤其是作为以为刚刚负责团的工作的年轻同志来说，是一次触及思想灵魂的教育活动。通过自我反省剖析，找准自身存在的问题和不足，抓住问题产生的根源，让我清醒的认识到这些问题将会对我今后的工作造成极大的危害。同时也使我更加认清了今后努力的方向，当好一名能为领导分忧的团的负责人。

　 1、坚定理想信念，增强宗旨意识。作为一名正处于预备期的党员，一名团的负责人，应该时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。在具体工作中，始终坚持个人利益永远服从于群众的利益，坚决克服那种对人态度生冷、缺乏热情的现象，努力为群众排忧解难，做一名合格的团的负责人。

　 2、刻苦学习，振奋精神。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。自觉把理论学习作为自己的第一需要，理论联系实际，扎实有效地深入学习，并做到学以致用，不断提高工作能力，增强为工作能力的提高。

　 3、开拓创新，不断进取。要保证思想和工作永远充满活力，保持蓬勃生机，就要在发展中不断开拓创新。并严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，积极肯干，吃苦耐劳，努力贡献自己的聪明才智。

　 4、艰苦奋斗，无私奉献。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党和人民的事业高

　于一切，始终积极主动地、忠诚老实地为党工作，甘愿为党和人民的事业奉献自己毕生的精力。

　 在今后的工作中，我将继续积极参与到“环境建设年活动”中来，持之以恒、坚持不懈的抓好学习，努力提高理论水平、业务能力和办事效率。兢兢业业，勇于奉献，不断创新，推进自身素质有新提高，服务效率有新提升，工作效果有新起色。

　【篇三】基地建设自查报告

　根据总公司下发的《关于开展安全生产大检查的通知》文件精神的要求，6月 21 日我分公司召开分公司全体员工会议，由经理惠剑武主持，积极展开了安全生产讨论，研究相关对策，对安全生产大检查活动进行了精心部署，重点针对防暑降温及夏季安全隐患进行了排查；6 月 22 日～25 日由工程科科长张加朝带队，对施工现场进行了全面认真的检查，排查隐患，并要求现场值班人员按要求监督安全措施的落实情况；6 月 26 日由工程科科长张加朝主持工程例会，对施工现场发现的安全生产隐患进行通报，并提出了限期整改的要求。

　 通过此次活动，我公司发现施工现场主要存在以下两个问题：

　 1、施工队伍防暑降温安全意识不强。

　 2、防暑降温措施不到位。

　 针对以上存在的问题，我分公司强化措施的落实，督促相关责任单位按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。并制定了以下整改措施：

　 1、加强领导。要求各施工单位强化措施，认真落实安全生产责任制，各主要负责人积极监督落实情况，重点加大防暑降温工作检查力度，认真贯彻落实整改措施，明确责任、限期整改，坚持“定时间、定责任、定措施、定人员”的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。

　 2、加大排查的力度。要求各施工单位要把安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化；现场值班人员要勤过问、勤督促、勤检查。在检查中，勤发现，勤纠正，坚决把隐患消灭在萌芽中，杜绝和减少安全生产事故的发生。

　 3、制定切实可行的防暑降温措施。要求各施工单位建立健全安全生产工作规章制度，真正做到有章可循；要求施工单位对作业时间进行适当调整；定期发

　放凉茶等降暑食品。对于高温达到 35℃工人要采取换班轮休等措施；切实做好安全生产和安全防暑降温工作。

　 安全生产是一个系统工程，需要长抓不懈。通过这次检查自查活动，我分公司发现了一些问题，并进行了有效的整改；在今后的工作中，我们将狠抓员工安全意识、道德修养、责任心意识和工作技能的培养，让员工时刻牢记安全第一，警钟长鸣，杜绝一切安全事故的发生。