有关开展社会信用体系建设自查自评情况报告

来源:三支一扶 发布时间:2020-09-15 点击:

  关于开展社会信用体系建设自查自评情况的报告

 关于展开社会信誉体系建设自查自评情况的报告

  根据XX市社会信誉体系建设领导小组《关于展开2018年XX市社会信誉体系建设考评工作的通知》(X信誉办〔〕号)要求,我局组织相干人员对1年来局系统展开社会信誉体系建设情况进行自查,经自评得分为86分。现将自查自评情况报告以下:

  1、基本情况

  (1)建立工作机制。为切实加强对社会信誉体系建设工作的组织领导,局务会议研究成立了局社会信誉体系建设工作领导小组,组长由分管信誉体系建设工作的领导担负,成员由各处室、基层各单位负责人担负,明确了各成员单位工作责任,领导小组下设办公室,统1调和各科室、基层单位信誉体系建设工作。同时,根据2018年XX市社会信誉体系建设工作要点及重点任务分工,组织制定了《XX市民政局社会信誉体系建设任务分工方案》,将各项社会信誉体系建设工作任务落实到各处室、相干基层单位,组织各处室、基层单位根据工作职责建立行业信誉管理制度、做好数据归集、展开信誉监管等。

   (2)完善社会信誉体系建设制度。围绕信誉体系建设重点任务,制定印发了《XX市社会组织信誉信息管理实行办法》(银民规发〔2018〕1号),从信誉信息的种类、信誉信息的收集、失信行动的认定、失信记录的管理、失信告知与申辩、信誉信息的

 利用等方面明确了社会组织诚信建设要求,为推动社会信誉体系建设打下基础。

   (3)落实信誉信息归集。依托“信誉中国(宁夏XX)”网站,调和相干科室向社会信誉网上传基础数据。目前,已上传登记备案的社会组织信息570余家,并根据登记备案情况进行更新,数据完全率达90%以上。调和县市区民政局上传享受城乡低保人员、城乡低保家庭子女高等教育救助数据。目前,由于城乡低保、教育救助审核审批权下放到各县市区民政局负责,我局不在掌握相干数据,没有实现更新。截止目前,我局没有做出过行政处罚。

   (4)展开信誉信息利用。积极推动社会信誉代码利用,社会组织存量代码转换率到达83%以上。推行许诺制,从2015年起在全市开始实行社会救助诚信许诺及授权声明机制。申请者在填写社会救助申请时必须在“社会救助诚信许诺及授权声明”上签字,许诺自己所申报的内容真实,若采取虚报、隐瞒、捏造等手段,欺骗社会救助待遇,将接受管理审批部门依照有关规定给予的处罚。在局系统项目招投标和人员招聘等工作中,将审查信誉信息作为其中重要1项,信誉良好是企业参加招投标和人员招聘的前置条件。

   (5)积极推动联合赏罚。加大执法检查公然公示,今年以来我局对年度审验合格的179个社会组织和144个民办非企业名单、未上报年度工作报告的165个社会团体107个民办非企业单位在局网站进行了公示公告。近期,对长时间不展开年度工作报告,不按规定报备社会组织法人、活动地址,谢绝接受监督检查的29家社会组织作出了撤消登记的行政处罚。对超越章程规定展开工作的

 XX民族综合福利院下达了整改通知书。同时,根据社会信誉信息管理实行办法,将实行社会责任好,被评为5A级标准的8家社会组织纳入红名单,并推送到信誉XX网实行联合鼓励。

   (6)组织展开社会信誉体系培训。针对社会信誉体系建设存在的问题,8月7日我局组织局机关全部和基层单位负责人展开社会信誉体系培训,组织学习了市社会信誉体系建设领导小组印发的文件,对局社会信誉体系建设工作进行了安排部署,进1步明确各处室、相干基层单位是实行信誉联合鼓励和失信联合惩戒的主体责任。组织社会组织负责人展开社会组织信誉信息管理实行办法学习,积极引导社会组织认真实行社会责任,强化诚信意识。

   2、存在的问题

  目前,在推动社会信誉体系建设进程中还存在1些问题,1是思想认识有待提高。部份科室对展开社会信誉体系工作认识不到位,工作目标、工作责任不明确,未将社会信誉体系建设工作纳入到平常工作日程,落实各项工作要求不得力。2是工作机制还有待进1步完善。目前,虽然成立了工作领导小组,明确了各成员的工作责任,但在实际运行进程中还没有构成各负其责、名司其职的工作协力,工作中还存在着推拖等现象。3是抓落实的力度不够。最近几年来,随着社会经济的发展,民政事务不断增多,相对各科室人员少,没有专人负责社会信誉体系建设工作,造成工作不能及时全面落实,影响到社会信誉体系建设工作。4是数据信息掌握不及时。由于实行审批监管分离,社会组织登记由审批局负责,我局不能及时掌握相干数据信息,造成数据更新延后、更新频次少。

   3、下1步工作计划

  根据社会信誉体系建设的任务分工,结合今年社会信誉体系建设存在的问题,下1步重点抓好以下工作。

   1是加大宣扬培训力度。针对目前各科室、基层单位对展开社会信誉体系工作存在的认识不到位的问题,下1步通过组织举行专题培训班等,重点提高各科室、基层单位主要负责人对展开社会信誉体系建设的认识,明确各科室、相干单位社会信誉体系建设的目标、任务。

   2是强化组织领导。进1步强化对社会信誉体系建设的组织领导,组织人员定期对社会信誉体系建设工作进行检查,强化各处室和基层单位工作责任,催促相干科室抓好各项建设任务的落实。

   3是规范行政执法。进1步推动民政工作法制化建设,落实“双随机1公然”工作,通过规范行政行动,推动社会信誉体系建设工作深入展开。

   4是加强信誉信息归集。制定完善信誉信息归集制度,明确全局信誉信息归集的名称、范围、时间等,定期对社会信誉体系建设构成的信誉信息进行归集到信誉XX网。

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