中国工商银行面试试题及面试过程

　中国工商银行面试试题及面试过程 专业英才计划面试经验( ( 山东 ) - -

　中国工商银行

　面试过程：

　通过校园招聘网申参加笔试得到面试资格，13 号通知 22 号下午面试，首先是 20 个人左右一组，进入无领导小组讨论，三个面试官，一个案例 5 分钟准备，1 分钟个人陈述，接下来20 分钟小组讨论，推选一名总结陈述人，三分钟发言。二面是单面，轮流进去，三位面试官问问题，本来感觉面试官对我不是很感兴趣，但是最后通知我去差额体检了，然后体检也过了，让我 12 月 9 日去签约，考虑到自己想去青岛，还是准备放弃这个 offer 了。

　面试官问的面试题：

　由于我是湖北人，在新疆上的学，要去山东工作，所以就问我原因，我说是为了对象去山东，然后问了我对做柜员的看法，我说我报银行就是已经了解到银行的基础性工作，柜台、营销，所以自己是接受的，然后问我报的什么岗位，我说是专业英才计划。大致就这么些问题，所以感觉面试官对我不太感兴趣，没想到面试过了。

　 客服经理面试经验( ( 郑州 ) - -

　中国工商银行

　面试过程：

　工商银行面试经验 三个步骤 辩论赛 2 分钟即兴演讲 20 分钟网上做题 辩论赛 10 人分成两组红蓝双方，小组内分配辩论身份，自己可以就自己的专长选择自己的位置。(应该多多历练自己这种即兴的逻辑思维能力和表达能力，肚子里有一定的内容和例子充实你的观点。一定不要乱，组织好语言，莫紧张，放松，微笑，礼貌，别人讲话时微笑面对表示礼貌，不必非要整的很激烈) 20 分钟在线答题，关于行测的，语言理解和算数。(结合公务员考试，把握好时间) 结合国家战略和习近平总书记的话 面试官问的面试题：

　小猪佩奇的影响。2 分钟即兴演讲，现场抽一个题目主题，开始演讲。(提高自己的逻辑思维能力，和快速组织语言的能力，仪表仪态，坐姿，手的位置，微笑)

　金融产品经理面试经验( ( 西安 ) - -

　中国工商银行

　面 试过程：

　最开始是是在西安交大开宣讲会，每个人领一个号码牌，宣讲会之后按照号码牌入场，就在宣讲会现场进行一面，简单的闻了一下情况，基本上符合的就进二面； 过了有半个多月通知二面，在工商银行大楼进行，12 个人，分两组，每组一个问题进行讨论，面试官全程不参与，这里没什么技巧，就是群面那些东西，通用的； 一个礼拜后通知三面，三面等的时间好像比较长，三面就是 hr 面，主要是看你个人履历，（这个时候才开始刷简历），我由于本科不是 985，所以又安排了一个和部门经理的单面，他主要跟我说的是，你的学历不好，可能应聘不上产品经理，那让你从基本的柜台专员做起行不行；（到这一步，说明三面的 HR 面没有过，但是他们招打工的）；三面通过的会有四面，我没过，所以没有，但是过两天后显示三面通过，就是柜台专员的岗位是能录取的，所以给我安排了笔试，笔试在一个月后；笔试就是行测，英语，网上可以搜到；之后等了将近两个月才出结果，挂了，估计是笔试没做好； 面试官问的面试题：

　HR 面，你的背景，你所做的产品设计对你的工作岗位有什么影响； 能不能接受调剂； 基本上没有过单面也没有过复杂的面试问题，HR 面和一面都是在介绍自己的情况，二面解决问题；

　普通柜员面试经验( ( 成都 ) - -

　中国工商银行

　面试过程：

　ZOOM 上群面，一组 6 个人，一个考官，一个主持人(负责计算时间控制流程的)。一开始根本没让自我介绍，直接说面试规则，给 5 个话题，三分钟准备，开始一分钟即兴演讲。讲完小组内每个人自选对象进行 1 分钟点评。点评完面试结束。

　面试官问的面试题：

　本来以为要自我介绍，准备了一堆说辞，根本没用上。上来就直接给 5 个话题，三分钟准备，开始一分钟即兴演讲。讲完小组内每个人自选对象进行 1 分钟点评。面试官全程严肃，但没有做任何评价。

　面试官问的面试题：

　1.中文自我介绍 1 分钟，准备时间 15 秒 2.英文自我介绍 1 分钟，准备时间 15 秒

　3.问答题：我的问题是介绍一部你喜欢的电影 2 分钟，准备时间 30 秒 祝大家好运！

　营销管培生面试经验( ( 成都 ) - -

　中国工商银行

　面试过程：

　12 人一组进行无领导小组群面测试。强制分组、分配立场，先进行 5 分钟组内发言，后选一名陈述汇报；两组汇报完毕，开始辩论。要求在 5 分钟内两组达成共识，并从中选一名做最终陈述。我所在的小组未能达成一致。

　面试官问的面试题：

　工商银行的经营战略转向：零售为王还是投资为王？请给出理由。

　1.强制分组、分配立场。每一人分发一张背景介绍，阅读时间 1 分钟，开始陈述个人观点。

　2.先进行 5 分钟组内发言，后选一名陈述汇报小组观点。

　3.两组汇报完毕，开始辩论。要求在 5 分钟内两组达成共识，并从中选一名做最终陈述。若不能达成共识则无最终陈述机会。

　4.提问其中一名候选人，他最欣赏的一位候选人和理由。

　无领导讨论结束后，每人进行自我介绍 3 分钟，包括内容：

　学历、实习经历、填报岗位、是否接受调剂、能够为工商银行创造什么价值。