质量安全环保部经理岗位职责说明书样本

　质量安全环保部经理岗位职责说明书样本 岗位名称

　质量安全环保部经理 岗位编号

　 所在部门

　质量安全环保部 直接上级

　 岗位定员

　1 直接下级

　质量安全环保部副经理、体系管理岗、质量管理岗、HSE 管理岗 本职：全面负责部门管理工作，负责制订国内事业部 HSE 管理制度，履行国内事业部 HSE 管理职责，制订年度 HSE 工作计划，确保事业部及项目部安全、健康和环保管理工作顺利进行全面负责部门管理工作，负责事业部 HSE 体系的制定、宣贯、监督、指导，保证事业部及项目部安全、健康和环保。

　职责与工作任务：

　职责一

　职责表述：部门制度的建设与实施 工作 任务 参与制定国内事业部的发展战略、年度经营计划 负责组织制定本部门相关管理制度及流程 各项制度审批通过后，组织实施、监督，及时检查和改进更新 职责二

　职责表述：HSE 管理 工作 任务 建立、健全国内事业部 HSE 管理体系，并对体系运行过程进行监督、检查 执行管道局 HSE 手册、程序文件，并据此组织编制事业部相关程序文件及作业指导书 制定事业部内部年度 HSE 计划和审核计划，负责组织、修订事业部年度 HSE目标及各个部门的分解目标，制订项目的 HSE 目标 负责组织一般事故 B 级以下（含）事故的调查、报告和处理，事故的调查结果提交事业部安委会审议；协助局有关部门做好一般事故 A 级以上事故的调查 负责制定本部及各项目部安全风险抵押金方案，并组织实施 协助人事部对全体员工的 HSE 培训工作和对事业部与、项目部与分包商专兼职 HSE 人员的培训工作；协调、指导、监督各项目部与分包商专兼职 HSE 人员工作，保证对项目现场人员进行 HSE 的持续教育工作 负责安全管理委员会的日常管理 职责 三

　职责表述：内部组织管理工作 工作 任务 制订、修订本部门的工作程序和工作制度，并监控实施 负责组织制定本部门年度工作计划和预算方案 负责选派本部门所辖专业人员参与工程项目 负责本部门队伍建设，选拔、配备、考核评价下属人员，组织部门技能培训 负责处理好本部门与其他协作部门的沟通和配合工作 负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行 职责四

　职责表述：负责完成领导交办的其他工作

　权力：

　对国内事业部重大决策享有知情权和建议权

　对国内事业部安全环保部人员任职资格评定标准的建议权 对事业部、工程项目的 HSE 管理的考核、监督权 对国内工程项目投标、合同评审等相关文件中有关安全环保条款的审核权 对一般事故 B 级以下（含）事故的调查权 对安全环保部员工的管理权及其工作的监督检查权 有对所属下级调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权 对所属下级的工作争议有处置权 工作协作关系：

　内部协调关系

　副总经理、国内事业部各部门

　外部协调关系 管道局、业主、监理、分包商、专家 任职资格 ：

　教育水平 大学本科及以上 专业 工程技术或安全管理类相关专业 资质

　中级以上职称 经验 3 年以上中层管理经验，5 年以上安全管理经验，10 年以上相关领域工程经验 知识与技能

　精通专业知识，掌握项目管理知识，具备全面的管理综合知识；能够影响和带动团队成员顺利完成目标；管理规范，运转高效，团队协作较好；能够处理较为复杂的利益冲突和突发事件。

　其他要求

　熟悉办公软件操作、熟练使用 Word、Excel、PPT 等，熟悉网络操作；了解事业部各项工作流程，熟悉国内事业部 OA 系统和项目管理平台；了解事业部战略规划、发展目标和年度工作计划。

　其它：

　使用工具/ / 设备

　计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）

　工作环境

　办公室、偶尔野外 工作时间特征

　正常工作时间，需要加班 考核指标：

　 备注