《保障农民工工资支付条例》测试试题答案

　1、施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理，并逾期不改正的，处（）的罚款。

　A、1 万元以上 3 万元以下 B、2 万元以上 5 万元以下 C、5 万元以上 10 万元以下 D、10 万元以上 15 万元以下 参考答案：

　C

　2、任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向（）或者其他有关部门举报。

　A、人力资源社会保障行政部门 B、所在地人民政府 C、公安机关 D、住房及城乡建设主管部门 参考答案：

　A

　3、工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示（）后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。

　A、10 日 B、20 日 C、25 日 D、30 日 参考答案：

　D

　4、县级以上地方人民政府对已经垫付的应急周转金，应当依法向拖欠农民工工资的（）进行追偿。

　A、用工单位

　B、用人单位 C、建设单位 D、施工单位 参考答案：

　B

　5、人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送（）审查并作出决定。

　A、法院 B、检察院 C、县级及以上人民政府 D、公安机关 参考答案：

　D

　6、工资保证金可以用金融机构（）替代。

　A、证明 B、保函 C、银行卡 D、支票 参考答案：

　B

　7、（）以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。

　A、县级以上 B、市级以上 C、省级以上

　D、以上都可以 参考答案：

　A

　8、工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由（）先行清偿，再依法进行追偿。

　A、工程总承包单位 B、建设单位 C、施工总承包单位 D、劳务派遣单位 参考答案：

　C

　9、建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过（）个月。

　A、1 B、2 C、3 D、4 参考答案：

　A

　10、（）应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促（）加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。

　A、施工总承包单位，专业分包单位 B、建设单位，工程总承包单位 C、施工总承包单位，劳务分包单位 D、建设单位，施工总承包单位 参考答案：

　D

　11、（）导致拖欠农民工工资的，县级以上地方人民政府应当限制其新建项目，并记入信用记录，纳入国家信用信息系统进行公示。

　A、建设单位未依法提供工程预付款担保或者政府投资项目拖欠工程款 B、建设单位未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款 C、施工单位未依法提供工程预付款担保或者政府投资项目拖欠工程款 D、施工单位未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款 参考答案：

　B

　12、施工总承包单位应当在工程项目部配备（），对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。

　A、劳资专管员 B、现场管理员 C、资料管理员 D、项目经理 参考答案：

　A

　13、《保障农民工工资支付条例》中所称的农民工，是指为用人单位提供劳动的（）

　A、成年人 B、农村居民 C、来自农村的劳动者 D、自然人 参考答案：

　B

　14、建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至（），加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。

　A、农民工工资专用账户

　B、工资保证金账户 C、分包单位账户 D、施工总承包单位账户 参考答案：

　A

　15、施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少（）年。

　A、1 B、2 C、3 D、4 参考答案：

　C

　16、用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（）年。

　A、1 B、2 C、3 D、4 参考答案：

　C

　17、开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由（）妥善保存备查 A、工程总承包单位 B、建设单位 C、施工总承包单位 D、劳务派遣单位 参考答案：

　C

　18、工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位（）制度。

　A、代发 B、分账 C、监督 D、管理 参考答案：

　A

　19、施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立（）并进行用工实名登记，具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。

　A、口头协议 B、劳动合同 C、劳务合同 D、承包合同 参考答案：

　B

　20、下列哪种情形逾期不改正的将对单位处 2 万元以上 5 万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 1 万元以上 3 万元以下的罚款：

　A、未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单 B、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认 C、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理 D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度 参考答案：

　A

　21、施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，明示下列事项：

　A、建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息 B、当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息 C、相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息 D、建设单位、施工总承包单位的背景介绍 参考答案：

　ABC

　22、（）等用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿；不清偿的，由出资人依法清偿。

　A、合伙企业 B、社会群团组织 C、个人独资企业 D、个体经济组织 参考答案：

　ACD

　23、《条例》明确规定，施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当约定（）。

　A、工程款进度结算办法 B、人工费用拨付周期 C、人工费用 D、工程款计量周期 参考答案：

　AD

　24、用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定（）

　等内容。

　A、工资支付标准 B、支付时间 C、支付金额 D、支付方式 参考答案：

　ABD

　25、用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，以下哪些主体应当被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

　A、用人单位 B、法定代表人或者主要负责人 C、直接负责的主管人员 D、其他直接责任人员 参考答案：

　ABCD

　26、建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。

　正确 错误 参考答案：

　正确

　27、工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

　正确 错误 参考答案：

　正确

　28、人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请公安机关强制执行。

　正确 错误 参考答案：

　错误

　29、分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负连带责任。

　正确 错误 参考答案：

　错误

　30、农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，也可以以实物或者有价证券等其他形式替代。

　正确 错误 参考答案：

　错误

　31、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

　正确 错误 参考答案：

　正确

　32、不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由金融监管部门责令改正；拒不改正的，处 1 万元以上 2 万元以下的罚款。

　正确 错误 参考答案：

　错误

　33、用人单位合并或者分立时，应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资；经与农民工书面协商一致的，可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿。

　正确 错误 参考答案：

　正确

　34、用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。

　正确 错误 参考答案：

　正确

　35、除法律另有规定外，农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。

　正确 错误 参考答案：

　正确