XX国企领导个人述职述廉报告[工作例文]

　 XX国企领导个人述职述廉报告

　作为一名国企领导干部，我们履行了职责，认真做好了 工作。朋友，以下是由，支持和协调部门领导的工作，使所 分管部门，圆满完成了各项工作任务。

　（一）全力以赴，抓好人事监察室工作

　一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展 了 xx培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章 案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展 不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老 干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的 精神生活。结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉 政建设工作，全面落实党风廉政建设职责制，在党风廉政建 设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科 室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书 24份;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解，把党风 廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建 设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、 同检查、同考核。用心开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告 等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教 育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。

　大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开 展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活 动以及行风示范窗口检查， 其中，共发放了调查问卷100份, 回收100份；发放明察暗访表 24份，回收24份，对我局干 部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质虽等方 面比较满意，满意率达 98加上。大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开 内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的 基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈 各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结 合本局实际，利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影 片等方式确保工作顺利开展，透过召开老干部座谈会、税企 座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题 89条，其中：“四风问题” 37条。针对提出的问题及时建章立制进 行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。（二）身体力行，抓好办公室工作

　大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公 文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我 局相关工作信息；加强政务公开与网络安全管理。带头严格 按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的 要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复， 按月完成基本经费及项目经费预算执行进度；严格控制“三 公”经费支出；坚持重大经费开支实行民主决策、 群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为 广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境；加大了 对食堂卫生、饭菜质H的管理。三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政 意识和潜力

　大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法资料。

　将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有 关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规 的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行 细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和 完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效 的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度 化。透过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干 部个性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培 训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机 关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合税 收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的 同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的 原则，个性注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了 新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高 了税收法治意识和潜力。四、树立大局意识，从严要求自我，带头廉洁自律

　身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要职责，不以权 谋私，廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党 风廉政建设的规定和要求， 贯彻落实职责制，坚持常抓不懈, 切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严 格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十 五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高， 处处注意严于律已，要求大家做的自我首先带头做到做好， 禁止别人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉为本，说实 话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用 政治、纪律、法律来规范自我的行为，讲政治、讲原则、讲 党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警 钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。

　对照检查，警示自我，自觉落实“三禁令”；认真学习，严 格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求， 没有以权谋私的行为，能遵章守纪。作为一名国企领导干部，在工作中我能摆正位置，正确 处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当 配角，主动当好助于和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不 添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养， 工作中求真务实， 能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作 用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。五、存在的不足

　回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一 是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知 识需进一步提高；二是在工作思路、工作方法上还需改善， 要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开 展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待 于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要 认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。述职人:xxx

　XX年x月x日

　XX国企领导个人述职述廉报告 【三】 在国资委有关

　领导和部门的指导下，按照企业党委、董事会的分工和要求， 在XX年的工作中，我认真对待分管的各项工作，注重有关 环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。在工作中能 够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉遵守有关规章制度， 接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告 如下：、履行工作职责情况

　根据年度工作安排，在经营管理中主要抓了以下几个方

　面

　1、 企业经营管理

　一是狠抓租赁经营管理。重点抓了 xx商场由武商变更

　为工贸租赁后的协调工作，理顺了关系，提高了服务保障。

　目前，企业与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。截 止到九月底，已实现收入 xxx万元，利润总额xxx万元，完 成年度任务xx万元的xx%。企业准备年底召开租户座谈会， 进一步征求意见，密切关系，改进服务，加强管理，确保租 赁经营稳定发展，确保年租金 xx万按时收缴到位。二是积极抓好投资项目的收尾工作。在企业董事会、监 事会的指导下，企业近三年先后与五家合作单位签订投资合 同，利用xx大厦自有房产抵押担保贷款，收取固定回报。

　其中有二家通过银彳了进彳了委托贷款，完善了资广抵押手续， 做到风险可控、效益可观。截止到九月底， x个项目投资成本全部收回，实现净收益 xxx万元，尚有咸宁项目 xx万利 润计划年底全部收回。2、 企业经营管理

　一是落实规章制度，强化内部管理。企业按照 iso9001

　质虽管理体系文件规定，层层签订目标考核责任书。注重事 前、事中、事后的检查、加强监督和考评，注重员工业务培 训，提高全员业务素质，提升企业整体形象。二是提高服务质虽，改善业主关系。企业围绕以服务求 生存、以贡献求支持的经营理念，倡导文明礼貌的贴心管家 服务，确保水电正常供应，电梯正常运行、环境干净卫生、 小区安全文明，受到了全体业主和业务主管部门的一致好 评。三是注重节能降耗，争取多创效益。企业精减机构，压 缩人员，减少大楼灯泡数虽，调济用电差价，杜绝跑冒滴漏， 使管理成本下降x万多元。同时加强物业管理费收缴措施， 提高食堂、商店、家政服务等创收力度，在当前物业管理行 业绝大部分亏损情况下，实现年创净利 x万元。企业目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大 的纠纷和安全事故。企业自 XX年启动四年来，坚持规范管理，节能降耗，精打细算，不仅弥补了企业启动前 xx余万

　元的亏损，还为企业年年增效。

　3、集团法制建设工作

　一是联系企业实际，抓好法律知识学习。我们将“合同 法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习，请法 律顾问讲课，让法律宣传进车间、进班组、进家庭，使大家 学法、用法、守法，促进依法治企，构建和谐企业。二是完善法律顾问制度，健全法律风险防范机制。企业 聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了 “工作职 责”，实行企业系统法律事务统管，参与企业投资、转让、 开发、大额资金运作等重大问题决策，审查经济合同，出具 法律意见书，实施全程监控，有效防范了法律风险，保证了 国有资产保值增值。三是强化风险意识，提高风险防范能力。首先是强化企 业领导人员法律风险意识，提高依法引领企业发展和依法决 策能力；其次是强化依法经营管理，提高规范权力行使和履 行义务的能力；再次是强化依法维权意识，提高依法维护企 业合法权益的能力。四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在 日常法律事务中，着重抓了重大决策、日常经营活动、合同 的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等 六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重 依法决策、依法管理，近几年，企业系统没有发生大的法律 纠纷案件。二、廉洁从业情况

　在个人廉洁从业方面，能够认真学习《国有企业领导人 员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从 业若干准则》等文件，注重维护国企领导人员形象，没有发 生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费，谋取私利 等行为，没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支 等行为。根据年度预算指标，控制各项开支，节约各种费用, 尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧日子二、存在I可题

　一是学习自觉性不高。对有关理论问题只限于一知半

　解，缺乏学习的刻苦性和执着性。

　二是对自己要求不严。

　工作中说的多，干的少，布置多, 检查少，模范带头作用不好。工作只求过得去，不求过得硕。三是创新意识不强。思想比较守旧，开拓意识不足。怕 冒风险，怕担责任。对市场经济形势分析研究不够，信息不 广，很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式 上。四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业 领导廉洁自律的有关规定执行，生活中有公款私请、公车私 用等问题。五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不 够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有按照规章 制度规范管理，严格管理。以上问题的存在，主要原因是思想滑坡，有松劲情绪， 忽视了党员的先进性，放松了世界观改造，淡化了自己身为 国企领导人员的责任和义务。四、下一步打算

　一是加强五个方面修养，提高自身综合素质。一要加强 理论修养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，坚持 与时俱进的态度学习运用马克思主义理论；二要加强政治修 养，增强政治信念的坚定性，政治立场的原则性；三要加强 道德修养，不断提高道德认识，陶冶道德情操；四要加强纪 律修养，增强纪律观念，确保政令畅通；五要加强作风修养， 做到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新 成效。二是运用科学发展观理论，提升六个方面能力。一是提 升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题，既统 揽全局、统筹规划，乂突出重点，协调发展。认真做好 xx 大厦租赁的服务保障工作，及时解决租户的具体困难，确保 出租效益稳定。二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发 展规律推动思维创新，创造性的开展工作。破解工作中的难 点。三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放于放权， 充分调动并激发全体员工的工作积极性。四是提升应对风险 的能力。科学预测和超前准备，化风险为机遇，化被动为主 动。积极做好企业法律风险防范工作，做好 xx大厦应急预案的演练，确保无重大安全事故。特别要做好煤炭贸易部的 资金运作控制，发挥各职能部门的监督制约作用，把风险降 低到最低限度。五是提高维护稳定的能力。善于见微知著， 果断处置，化解矛盾。积极开展批评和自我批评，坚持民主 集中制，维护班子团结，确保企业和谐稳定，不给集团领导 找麻烦。六是提升自觉接受监督的能力。廉洁从业，增强自 律意识，与群众保持密切联系，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督

　希望各位领导，各位同事继续给予指导和监督。我将总 结经验，查找问题，增强信心，严格要求，为企业保稳定， 促发展而尽职尽责。同时，也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营 业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子 创建活动。努力营造好的学习氛围，提高班子成员的综合素 质；落实民主集中制原则，敢于开展批评与自我批评，能够 听取群众意见，防止独断专行；坚持科学发展观的要求，增 强整体创新意识；严格执行廉洁从业规定，规范权力运行监 控机制，落实“三重一大”决策程序；依法经营、防控风险； 充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，增强凝聚力，使领导班 子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。述职人:xxx

　XX年x月x日

　XX国企领导个人述职述廉报告 【四】 尊敬的上级领

　导、同志们：

　你们好！

　我于20xx年x月作为xx股东代表出任xx有限责任公 司领导干部，具体分管 xx工作。一年来，在公司党政的领 导下，认真履行职责，搞好协调服务，切实抓好分管工作， 取得了一些成绩。现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从 业情况简要汇报如下，不妥之处，恳请组织和同志们批评指 正。一、 抓好学习，努力提高自身素质和领导能力

　参加工作xx多年来，我深刻认识到学习对于一个人的 成长和工作非常重要，不学习就会落伍于时代，也难以胜任 本职工作。一年来，我积极参加了各种学习活动，在各类学 习中做好学习笔记，撰写心得体会文章，力求学有所获。平 时能够与班子成员、业务部门主动联系，学习他们好的工作 方法和业务知识。总的来看，通过学习，自己在知识上还是 有所增长，在思想上也更加进步，在工作能力上也有提高。二、 尽职尽责，抓好分管工作

　一年以来，就我分管的 xx工作，与xx部的同志们一道 在公司的统一领导下做了以下几项工作：一是建立xx管理方面各类制度和工作流程，规范 xx煤 炭合同。公司xx部是公司根据工作需要新成立的一个部门， 制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作内容。二是做好xx市场调研，及时掌握市场行情，为实现公 司利润最大化创造条件。这一年，根据市场变化 xx的质虽变化情况及时提出价格调整意见，最大限度地维护了公司的 利益。

　三是做xx管理，XX年xx所产xx万吨全部xx, xxx万 元全部回收。并且，没有发生 xx场盘亏的问题。

　四是积极协调地方关系，为促进xx创造条件

　四是积极协调地方关系，为促进

　xx创造条件

　xxxx 是

　一个合资企业，公司要谋求更大的发展，要做大做强，需要 各股xx的精诚团结，密切合作。我自己既是一个股 xx的代表，也是xx公司领导班子的一员，从内心上与公司建立起 了很深厚的感情，从思想上非常关心 xx以及xxx公司的事业，希望公司能够更快更好地发展，在行动上积极支持，主 动加强沟通配合，搞好各个方面的协调，认真负责干好每一 项工作，努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上 一致，最大限度地与大家一起共同把工作干好，把 xx的事 办好。三、 严格遵守各项规定，做到廉洁从业

　一年来，我能够严格执行党纪党规， 模范遵守xxx和xx 公司的各项规章制度，努力提高执行力。在班子内讲团结、 讲大局，积极主动配合主要领导开展工作，与班子成员互相 支持、互相配合、团结协作。对公司的重大决策部署一旦出 台，就一以贯之，抓好落实。同时，不断加强自身的党性修 养，筑牢反腐倡廉的思想防线，主动接受群众监督，在工作 中，除公务接待，没有利用公款吃喝玩乐， 生活上崇尚节俭， 保持良好的道德风尚和健康的生活方式。从没有利用职务和 职权之便，为家人、亲戚朋友谋取私利，做到了廉洁从业， 廉洁奉公。四、 存在的问题和今后工作思路

　总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在 一些问题和不足，有些工作做得还不够到位，还有不尽人意 的地方。主要是：xx管理制度还不健全，工作流程还不够优 化合理；协调工作的力度和效率还不够理想。自己在工作中 还不够大胆创新，指导部门工作不够及时到位，宏观上想的 多，细节上想的少，有时还存在你好我好大家都好的思想； 与其他业务部门联系的还不够多，特别是对一些专业知识掌 握不多，与复合型人才的标准要求还比较远。2019年是企业大发展的关键年， x月x日起xx就要生

　产了，我作为一名领导干部，要全力以赴，当好主要领导的 参谋助于，创新工作方法，抓好分管工作：一是要创新思路、 开拓视野，积极谋划实施以实现公司利益最大化为目标的 xx工作；二是加强制度建设，提高 xx工作的管理水平；三是

　进一步加强协调工作， 进一步优化工作流程，提高工作效率； 四是加强学习，特别是要结合公司发展需要，学习 xx、xx、企业管理等方面的专业知识，努力提高充实自己，不断提升 领导水平和指导工作的能力。述职人:xxx

　XX年x月x日