年会分享心得体会

　年会分享心得体会

　春暖花开，百花争艳，在这阳光明媚，春光灿烂日子里，期待已久公司成立 14 周年盛典，终究在今天拉开了帷幕。

　气派主持人阵容，华丽开场舞蹈，1 个又 1 个精彩节目，7 个小时盛会，把我们带入 1 波又 1 波欢乐海洋。

　各位优秀获奖员工，1 年来为公司辛苦工作、贡献气力，得到了公司肯定，庆祝他们同时，也勉励自己，要努力工作，像他们 1 样优秀。今年最好团队奖由教学服务部取得，我们争取明年把这个沉甸甸奖杯揽入怀中„„ ?

　《回家》看了让人感动，可怜天下父母心，在外漂泊这么多年，对父母充满惭愧感，真应当常回家看看。《正保相亲会》和《正保镳局——姻缘》都是超成心思小品，看完以后感觉自己好有压力，真该为自己毕生大事斟酌斟酌了„„非常感谢演出人员利用工作之余全力排练，为正保 14 周岁生日献上了这么 1 台精彩视觉、听觉盛宴！

　距盛会结束已将近 1 周时间，今天回想起来，许多节目仍记忆犹新，尤如 1 个小故事，回荡在脑海里：

　在《小城往事》中，有 1 位帅气《Gentleman》对《完善女孩儿》说，让我《掀起你盖头来》，我们 1 起看看《小背篓》里装着甚么《神器》，使得正保如此出色？在掀开《1 瞬间》两个小火伴就惊呆了，原来里面装满《1 千零 1 个欲望》，永久《相亲相爱 1 家人》共同谱写《4 季正保》，共祝正保《生日快乐》！

　正保现在发展如此《百花争妍》，固然许多人会对正保投来羡慕妒忌恨眼光：《说你甚么好》呢？其实，甚么也不用说，由于我们正保人 1 直深信，在朱总带领下，不管《昨天、今天、明天》，都会《带我们去寻觅》正保更加美好明天！

　在近期召开公司电视电话会议上，公司领导对 1 年工作进行了总结指示，通过认真学习，我有深入认识，怎样才能构成自己思想？这不但要学政治理论，提高自己思想政治素质，更加关键是怎样将思想与行动统 1 起来，勇于实践，打破习惯和主观偏见束缚，研究新情况，解决新问题 ?

　作为 1 名基层刚入职员工，我觉得更要认真实行好自己职责，勇于解放自己思想，以苏醒头脑，做好我们现有枯燥乏味工作，使我们时刻保持着对工作热忱。严于律己，坚持原则，通过认真学习年终公司总结报告，我深入反思自己，得出以下几点需要自己在往后工作中更加努力刻苦。

　1、要勤于学习。

　董事长在报告中提到要建设 1 支高素质企业管理干军营伍和企业人材队伍迫切要求。实行人材战略，企业优先是基础，队伍建设是根本这就要求我们必须具有 1 支高素质管理队伍，必须具有 1 支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、勇于开辟企业人材队伍，必须有 1 套严格精细管理制度和企业文化。

　通过认真学习领导讲话，切实解决管理理念、思想风格、创新意识、责任意识、组织纪律、工作风格、履行能力与履行力等方面存在突出问题，切实解决员工思想、员工个人素质等方面存在突出问题，这是我们提高工作效力条件。解放思想重点在实践。领导是深化改革组织者、决策者、实践者。

　做为 1 名基层管理人员要有新理念，既要有扎实文化素质和专业技能，又要掌控企业文化真理，了解企业发展规律，掌握现代企业信息技术，担当起办好每项领导交代重担。全面提高本身素质，以丰富理论知识武装头脑在学习中要向领导学，还要虚心向身旁同事、大

　众学习，在实践中学习。通过不断学习，深入思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作需要。

　2、要善于思考。

　就 1 个公司而言，实现了人材、产品、企业 3 者共同发展才较真正发展。员工是我们企业 1 种特殊“产品”，“产品”合格率高说明了企业质量就高；所以，以提高企业文化和员工个人素质为根本，去努力实现人材、产品、企业同步发展。

　如何去实现？1 个人仅仅学习而不思考，那将等于甚么也没有学到。思考是 1 种能力，要根据掌握第 1 手资料，应用自己所学知识，依照正确方法进行加工，精益求精，转化为自己东西。在工作中不会1 帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时候要正确认清情势，掌控好大局，妥善处理好矛盾。1 定要注意沟通方式和方法不能 1 成不变，要开动脑筋，想零售客户所想。要充分应用所学知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。固然还要勇于实践，就是要牢固建立“重在行动，贵在落实”理念，要将学习与行动结合起来，目是要增进发展。

　3、要勇于转变工作风格办事要诚实、坚持原则。

　我们在工作进程中，会接触到各种各样事，面临着各种考验和诱惑，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上问题，转变工作风格，提高自己职业道德和职业素养，同时，在工作中要能够破除旧观念，与时俱进，适应新时期工作需求。

　脚步达不到地方，眼光可以到达；眼光达不到地方，思想可以到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，完全解放思想、更新观念，将所学所思在实践中应用、在实践中检验、在实践中升华，从本身做起，认真实行职责，为公司蓬勃发展献出自己 1 份气力。

　这是我第 1 次参加公司的年会，也是我步入社会后，参与的第 1个年会。大学时期，1 直企盼着能进入学生会，做文艺部部长，组织大家进行各种文娱活动，但由于某种缘由，欲望被迫落空。终究，部门领导给了我这个机会。准备年会之前，以为自己只能是被动的凝听和参会，没想到第 1 次却是亲身参与到了会议的准备当中，那就是——主持。

　从没有过主持经验的我，这次让我得到了锻炼和挑战，虽然是小事情，但仍有很多细节需要注意。比如表情，节目间的串词衔接，和和台下观众的互动等等，终究让我和我的搭档完成的很顺利。

　本次年会的节目很少，但都可谓经典。由营销中心的同事们带来的诗朗读——《啊！青春》，诉说的青春充满着气力，充满着期待、志愿，充满着求知和斗争的方向，让我们晓得，只有永久力争上游的人，永久无私劳动的人，永久谦虚的人，青春才能是美好的。

　回望去年的短短几个月，当凝视这些可爱的人们，这注定又是 1条百味杂陈的心灵之旅。虽然来到 XX 不到半年的时间，但是能感遭到过去 1 年泰达人走过的路程、获得的成绩，不管是震动还是感动，不管是眼泪还是欢笑，在这 1 刻，已渐渐显现出它超出时间的’气力，由于 1 切的变动终究都会投射到人们的内心，并留下没法抹去的印记。

　这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而“成于忍，毁于躁”，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信自己，相信这股激流般的气力。为了梦想成真，我们要时刻提示自己，戒骄戒躁，朝着梦想 1 步步踏实前进。

　有朋自远方来，不亦说乎。在这个天高气爽的季节，我们又迎来了公司年会。心中充满了喜悦，喜悦中带着 1 种淡淡的温馨。

　我觉得：公司年会不但是对 1 年的业务和运行做 1 个回顾和总结，将公司的下 1 年的目标和企业文化灌输给全部员工。更主要是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自公司领导的关怀，并对企业文化有更准确的领悟。

　同时，公司年会也是领导和员工相互促进了解的平台，增进所有员工的参与和沟通，年会既活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的文娱环节，也能加深员工对企业的认知程度。

　凝听着各位领导的发言，我的思绪伴着激昂的演讲声，引导着我回顾公司走过的不平凡的路。经过 1 年来的付出，看着公司从遇到困难，解决困难，克服困难获得的成绩，我的心中充满着感慨。

　由于我们知道，人生 1 点 1 瞬，都会留下奋斗的影子，也会留下宝贵的精神财富和刻骨铭心的回想。奋斗，是我们不变的理念。

　年会上，大家聚在 1 起，我们兴奋的回顾着公司的事迹，讨论着公司的发展计划，我们可以在酒桌上开着各自的玩笑，拎着酒瓶去其他桌车轮战。随着压轴好戏抽奖活动的登场将年会气氛推向了高潮，而管理层的抽奖则引爆了全场人员的热忱。会场上流露的是我们每一个人最真实，最内在的感情。

　从某种意义上来讲，年会又是播种机，撒播着春季的希望，预示着来年的雄伟事迹，年会也是加油站，积蓄气力，蓄势待发，让你在前进的路上迈出的步伐更坚实有力。

　参加了公司年会，我倍受鼓舞，对公司的明天充满信心，觉得浑身有使不完的气力。我深深地感遭到公司年会不但可以增强公司的凝聚力，鼓舞士气，为来年计划的实行有着很好的鼓励作用。

　公司对年会很重视，白总为此次会议做了很多精心的准备，让

　我们在会议及各项活动中充分感遭到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，更重要的是白总和大家做了很好的沟通，让我们融为 1 体。我们会在未来的工作中端正心态，更加努力！更加自信！

　我认为：我们现在所做的 1 切工作，实际上是在为自己以后的路做铺垫，在我们所做的工作当中我们能够学到很多的东西乃至是做人的道理；要向周围的人学习他们的长处，弥补自己的短处，古人云：3 人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，只有这样才能更加提高自己，向上看，更上 1 个台阶，从而做到更好！而只有虚心，才能够捣空自己不好的东西，去接受好的、新生事物。

　因此我以为：要做好工作，首先，做人要讲诚信。就是诚实，不做虚假的事，目的是要得到他人的认可； ?

　其次，要敬业，也是心态问题，只有把工作当作是 1 种乐趣的人，那他就 1 定是敬业的。

　第 3，工作当中要有创新，没有创新我们就会原地踏步，在工作中我们需要发扬与时俱进的精神。

　今天我们公司的全部同仁欢聚 1 堂，喜庆昨日的光辉事迹，展望公司的美好未來。

　回首往昔，公司的事迹让我們都难以忘记，她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。

　展望未來，我们豪情满怀，金鸡报晓，迎来美好明天。我们深信：在中国经济延续高速发展的带动下，公司的事业 1 定会兴旺发达，蒸蒸日上！我们的明天将更加美好！