吉林大学网络教育人事行政学练习题

　 人事行政学

　 交卷时间：2018-10-19 09:00:50

　 一、单选题 1.

　 (2 分)在澳大利亚，为高级公务员的职业发展设置的一系列培训课程和机会是指（）。

　 * A. 在职培训

　 * B. 技能型培训

　 * C. 操作性培训

　 * D. 系统性培训

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 D 解析 2.

　 (2 分)新加坡以其吏治清明闻名于世主要得益于其完善的（）。

　 * A. 服务制度

　 * B. 纪律制度

　 * C. 廉政制度

　 * D. 反贪污制度

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 C 解析 3.

　 (2 分)国家公务员制度实质上是由严密的（）所构成的。

　 * A. 规章制度

　 * B. 法规体系

　 * C. 法律体制

　 * D. 制度体系

　 得分：

　0

　知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B 解析 4.

　 (2 分)在美国公务员退休制度中，主要适用于消防公务员的是（）。

　 * A. 自愿退休

　 * B. 强迫退休

　 * C. 残病退休

　 * D. 命令退休

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B 解析 5.

　 (2 分)日本政府专门管理人事的中央人事行政机构是（）。

　 * A. 人事厅

　 * B. 劳动部

　 * C. 人事院

　 * D. 人事委员会

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 C 解析 6.

　 (2 分)现代意义上公务员制度最先确立的国家是（）。

　 * A. 英国

　 * B. 美国

　 * C. 法国

　 * D. 德国

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;>

　答案 A 解析 7.

　 (2 分)美国政府公务员的收入中主要部分是（）。

　 * A. 地区津贴

　 * B. 薪金

　 * C. 津贴

　 * D. 假日津贴

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B 解析 8.

　 (2 分)我国政府解决澳门问题的基本政策是（）。

　 * A. 一国两制、澳人治澳

　 * B. 一国两制、高度自治

　 * C. 一国两制

　 * D. 独立自主

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A 解析 9.

　 (2 分)在澳大利亚，工作时间凡用私人车辆办公事的公务员给予（）。

　 * A. 加班补贴

　 * B. 差旅费补贴

　 * C. 个人补贴

　 * D. 交通补贴

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 D 解析

　10.

　 (2 分)法国公务员的培训重在提高公务员的（）。

　 * A. 能力

　 * B. 理论

　 * C. 知识

　 * D. 技能

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 D 解析 二、多选题 1.

　 (3 分)法国公务员的管理机构层次包括（）。

　 * A. 基层管理机构

　 * B. 国家管理机构

　 * C. 中央各部管理机构

　 * D. 地方管理机构

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B,C,D 解析 2.

　 (3 分)台湾任用公务员的宗旨是（）。

　 * A. 专才

　 * B. 专业

　 * C. 适才

　 * D. 适所

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 3.

　(3 分)十一届三中全会以前形成的人事管理制度不适应社会发展的表现主要有（）。

　 * A. 干部管理对象日趋庞杂，缺乏分类

　 * B. 干部管理权限过分集中，管人与管事相脱节

　 * C. 干部管理方式单一

　 * D. 干部管理制度不健全

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 4.

　 (3 分)香港回归祖国后，公务员制度形成的新特点包括（）。

　 * A. 法律依据的变化与殖民主义色彩完全消除

　 * B. 充分体现了中华人民共和国主权

　 * C. 港人治港

　 * D. 高度自治

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 5.

　 (3 分)澳大利亚公务员组成包括（）。

　 * A. 部秘书

　 * B. 高级执行类公务员

　 * C. 其他公务员

　 * D. 雇员

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 6.

　 (3 分)下列属于中国公务员义务内容的有（）。

　* A. 遵守宪法、法律和法规

　 * B. 维护国家的安全荣誉和利益

　 * C. 保守国家秘密和工作秘密

　 * D. 公正廉洁、克己奉公

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 7.

　 (3 分)中国公务员的考核主要有（）。

　 * A. 平时考核

　 * B. 年度考核

　 * C. 不定期考核

　 * D. 定期考核

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 8.

　 (3 分)中国国家公务员制度的法规体系具体包括（）。

　 * A. 国家公务员制度的补.充法规

　 * B. 国家公务员制度的总法规

　 * C. 国家公务员制度的单项法规

　 * D. 国家公务员制度的实施细则

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B,C,D 解析 9.

　 (3 分)英国文官的培训主要分为（）两种。

　 * A. 职前定向训练

　* B. 在职工作训练

　 * C. 一般行政人员培训

　 * D. 高级行政官员培训

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B 解析 10.

　 (3 分)美国政府各部门的晋升方式主要有（）。

　 * A. 委任晋升制

　 * B. 年资晋升制

　 * C. 考试晋升制

　 * D. 混合晋升制

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 11.

　 (3 分)人事行政学涵盖的基本内容包括（）。

　 * A. 制定职位说明书

　 * B. 充分挖掘人才的潜能

　 * C. 建立完善的工资福利保障

　 * D. 提高工作效率

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C 解析 12.

　 (3 分)中国公务员培训的种类主要有（）。

　 * A. 初任培训

　 * B. 更新知识培训

　 * C. 任职培训

　* D. 专门业务培训

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 13.

　 (3 分)香港反贪综合治理的表现有（）。

　 * A. 打击严厉

　 * B. 防范周密

　 * C. 教育持久

　 * D. 全员参与

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C 解析 14.

　 (3 分)在德国，下列属于公务员的有（）。

　 * A. 大学教授

　 * B. 火车司机

　 * C. 护士

　 * D. 乘务员

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 15.

　 (3 分)新加坡对公务员离职或终止职务的方式主要包括（）。

　 * A. 退休

　 * B. 辞职

　 * C. 辞退

　 * D. 免职

　得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 16.

　 (3 分)下列属于香港公务员聘用程序的有（）。

　 * A. 确定职位空缺

　 * B. 刊登招聘广告

　 * C. 填写申请表格

　 * D. 遴选测验和考试

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 17.

　 (3 分)中国公务员划分为两类是（）。

　 * A. 各级政府组成人员

　 * B. 一般公务员

　 * C. 经济公务员

　 * D. 政治公务员

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B 解析 18.

　 (3 分)台湾地区公务员制度的特点是（）。

　 * A. 法令健全

　 * B. 重视考试

　 * C. 人事分类制度独特

　 * D. 传统与现代有机相融

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题

　展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 19.

　 (3 分)澳门公共行政系统公务员的任用方式分为（）。

　 * A. 公开考试

　 * B. 实习

　 * C. 合约

　 * D. 委任

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 C,D 解析 20.

　 (3 分)公务员行为规范的特点包括（）。

　 * A. 是国家意志的体现

　 * B. 具有时代性

　 * C. 采取多种方式来规范

　 * D. 增强公务员的自律意识

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C 解析 三、判断题 1.

　 (2 分)科学管理的理论一般也称之为 X 理论。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析

　2.

　 (2 分)在我们国家通常将资本主义国家的公务员称作文官。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 3.

　 (2 分)香港公务员的聘用采取量才录用的原则。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 4.

　 (2 分)邓小平为中国公务员制度的建立提供了宝贵的理论依据。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 5.

　 (2 分)英国公务员的分类定位制度属于品位分类。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0

　知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 6.

　 (2 分)降级是香港公务员惩处种类中比较严重的纪律惩戒。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 错 解析 7.

　 (2 分)20 世纪 80 年代是澳大利亚公共行政改革过程中非常重要的一个时期。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 8.

　 (2 分)澳门公务员的工作评核分为 5 个等级。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 错 解析 9.

　 (2 分)人事行政学是研究行政机关人事管理的科学。（）

　*

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 10.

　 (2 分)中国国家公务员具有工资、社会保险等物质财富保障保障。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 下一页 <#> 考试成绩 /0/ /分/ /用时:/ /-2 分-22 秒/ 一、单选题

　 * 1

　 * 2

　 * 3

　 * 4

　 * 5

　 * 6

　 * 7

　 * 8

　 * 9

　 * 10

　 二、多选题

　 * 1

　 * 2

　 * 3

　 * 4

　* 5

　 * 6

　 * 7

　 * 8

　 * 9

　 * 10

　 * 11

　 * 12

　 * 13

　 * 14

　 * 15

　 * 16

　 * 17

　 * 18

　 * 19

　 * 20

　 三、判断题

　 * 1

　 * 2

　 * 3

　 * 4

　 * 5

　 * 6

　 * 7

　 * 8

　 * 9

　 * 10

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　人事行政学

　 交卷时间：2018-10-19 09:04:42

　 一、单选题 1.

　(2 分)香港殖民地政制宪法的原始蓝本是（）。

　 * A. 《英皇制诰》

　 * B. 《皇室训令》

　 * C. 《九龙赦令》

　 * D. 《新界赦令》

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A 解析 2.

　 (2 分)在台湾，把公务员分为政务人员和事务人员的标准是（）。

　 * A. 业务性质不同

　 * B. 职务权能及性质不同

　 * C. 管理机关不同

　 * D. 任期长短的不同

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 D 解析 3.

　 (2 分)在澳大利亚，工作时间凡用私人车辆办公事的公务员给予（）。

　 * A. 加班补贴

　 * B. 差旅费补贴

　 * C. 个人补贴

　 * D. 交通补贴

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 D 解析 4.

　 (2 分)我国政府解决澳门问题的基本政策是（）。

　* A. 一国两制、澳人治澳

　 * B. 一国两制、高度自治

　 * C. 一国两制

　 * D. 独立自主

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A 解析 5.

　 (2 分)在行政机关的入口展开的竞争是（）。

　 * A. 录用

　 * B. 奖励

　 * C. 职务升降

　 * D. 考核

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A 解析 6.

　 (2 分)日本公务员惩戒中最轻的是（）。

　 * A. 戒告

　 * B. 减薪

　 * C. 停职

　 * D. 免职

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A 解析 7.

　 (2 分)研究行政机关人事管理的科学是指（）。

　 * A. 管理科学

　* B. 政治学原理

　 * C. 领导科学

　 * D. 人事行政学

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A 解析 8.

　 (2 分)公务员的辞职任免机关应在（）月内进行审批。

　 * A. 1 个

　 * B. 2 个

　 * C. 3 个

　 * D. 6 个

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 C 解析 9.

　 (2 分)中国公务员的一种特殊的退休方式是指（）。

　 * A. 强制退休

　 * B. 自愿退休

　 * C. 延迟退休

　 * D. 离休

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 D 解析 10.

　 (2 分)市场经济的竞争归根结底是（）的竞争。

　 * A. 人才

　 * B. 文化

　 * C. 资本

　* D. 资源

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A 解析 二、多选题 1.

　 (3 分)香港公务员采取的聘用原则是（）。

　 * A. 公开竞争原则

　 * B. 公平竞争原则

　 * C. 量才录用原则

　 * D. 专门技能原则

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C 解析 2.

　 (3 分)下列属于中国公务员权利的是（）。

　 * A. 提出申诉和控告

　 * B. 参加政治理论和业务知识的培训

　 * C. 获得劳动报酬

　 * D. 获得履行职责所应有的权力

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 3.

　 (3 分)美国政府各部门的晋升方式主要有（）。

　 * A. 委任晋升制

　 * B. 年资晋升制

　 * C. 考试晋升制

　 * D. 混合晋升制

　得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 4.

　 (3 分)澳大利亚公务员录用的基本原则是（）。

　 * A. 公开

　 * B. 平等

　 * C. 竞争

　 * D. 能力

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B,C,D 解析 5.

　 (3 分)政府机关重视人事行政学的研究基本目的有（）。

　 * A. 出于经济方面的考虑

　 * B. 出于社会方面的考虑

　 * C. 出于对个人发展的考虑

　 * D. 出于管理科学化的考虑

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 6.

　 (3 分)在台湾，负责惩戒公务员的机关有（）。

　 * A. 立法院

　 * B. 监察院

　 * C. 公务员惩戒委员会

　 * D. 各机关主管长官

　 得分：

　0

　知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B,C,D 解析 7.

　 (3 分)职位分类的作用有（）。

　 * A. 在国家公务员管理中起基础作用

　 * B. 适应了专业分工的需要

　 * C. 有利于精简机构

　 * D. 有利于克服官僚主义

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 8.

　 (3 分)中国实行公家公务员制度的作用在于（）。

　 * A. 能使政府机构改革真正得以实行

　 * B. 为现代化建设提供组织保证

　 * C. 为人才培养和选拔开辟广阔的道路

　 * D. 有利于实现国家公职人员的勤政与廉政

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 9.

　 (3 分)日本公务员分为（）。

　 * A. 国家公务员

　 * B. 地方公务员

　 * C. 经济公务员

　 * D. 政治公务员

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;>

　答案 A,B 解析 10.

　 (3 分)英国文官的培训主要分为（）两种。

　 * A. 职前定向训练

　 * B. 在职工作训练

　 * C. 一般行政人员培训

　 * D. 高级行政官员培训

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B 解析 11.

　 (3 分)中国公务员划分为两类是（）。

　 * A. 各级政府组成人员

　 * B. 一般公务员

　 * C. 经济公务员

　 * D. 政治公务员

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B 解析 12.

　 (3 分)中国公务员制度的确立分为的阶段包括（）。

　 * A. 酝酿阶段

　 * B. 提出阶段

　 * C. 法规颁布阶段

　 * D. 推行阶段

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析

　13.

　 (3 分)台湾地区公务员制度的历史沿革经历的时期包括（）。

　 * A. 创立时期

　 * B. 发展时期

　 * C. 过渡时期

　 * D. 成熟时期

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,D 解析 14.

　 (3 分)中国公务员的考核主要有（）。

　 * A. 平时考核

　 * B. 年度考核

　 * C. 不定期考核

　 * D. 定期考核

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 15.

　 (3 分)新加坡对公务员离职或终止职务的方式主要包括（）。

　 * A. 退休

　 * B. 辞职

　 * C. 辞退

　 * D. 免职

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 16.

　(3 分)澳门公务员制度的历史沿革经过的时期包括（）。

　 * A. 租借和殖民统治时期

　 * B. 管治时期

　 * C. 过渡时期

　 * D. 发展时期

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C 解析 17.

　 (3 分)法国公务员的考试录用制度贯彻的基本原则有（）。

　 * A. 公开竞争原则

　 * B. 平等原则

　 * C. 人才主义原则

　 * D. 依据岗位空缺和财政预算录用原则

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 18.

　 (3 分)国家公务员制度中的新陈代谢机制主要包括的环节有（）。

　 * A. 交流

　 * B. 辞职

　 * C. 辞退

　 * D. 退休

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 19.

　 (3 分)德国公务员制度形成与发展的时期包括（）。

　* A. 普鲁士帝国时期

　 * B. 魏玛共和国和纳粹专制时期

　 * C. 第二次世界大战后至今

　 * D. 公务员制度的发展时期

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C 解析 20.

　 (3 分)我国公务员政治行为规范的基本内容有（）。

　 * A. 清正廉洁

　 * B. 遵法守法，依法行政

　 * C. 忠于国家，全心全意为人民服务

　 * D. 坚持四项基本原则，不实行政治独立

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B,C,D 解析 三、判断题 1.

　 (2 分)邓小平为中国公务员制度的建立提供了宝贵的理论依据。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 2.

　 (2 分)台湾公务员的考试本着为事择人、考用合一的宗旨。（）

　 *

　 *

　得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 3.

　 (2 分)中国公务员的奖励条件领导人说了算。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 错 解析 4.

　 (2 分)中国公务员的考录制度重视报考者的基层工作经历。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 5.

　 (2 分)在德国，护士属于公务员。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 6.

　 (2 分)中国国家公务员具有工资、社会保险等物质财富保障保障。（）

　*

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 7.

　 (2 分)在我们国家通常将资本主义国家的公务员称作文官。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 8.

　 (2 分)辞职是公务员享有的一项权利。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 9.

　 (2 分)现代社会是分工高度发达的社会。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对

　解析 10.

　 (2 分)从制度上约束国家公务员保持勤政和廉政是实行国家公务员制度的重要目的 之一。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 下一页 <#> 考试成绩 /0/ /分/ /用时:/ /-1 分-56 秒/ 一、单选题

　 * 1

　 * 2

　 * 3

　 * 4

　 * 5

　 * 6

　 * 7

　 * 8

　 * 9

　 * 10

　 二、多选题

　 * 1

　 * 2

　 * 3

　 * 4

　 * 5

　 * 6

　 * 7

　 * 8

　 * 9

　 * 10

　* 11

　 * 12

　 * 13

　 * 14

　 * 15

　 * 16

　 * 17

　 * 18

　 * 19

　 * 20

　 三、判断题

　 * 1

　 * 2

　 * 3

　 * 4

　 * 5

　 * 6

　 * 7

　 * 8

　 * 9

　 * 10

　 试题导航展开 <javascript：;>

　 <javascript：void(0);> 提示

　 关闭 <javascript：void(0)>

　人事行政学

　 交卷时间：2018-10-19 09:03:15

　 一、单选题 1.

　 (2 分)在德国公务员中，凡年满 65 岁的暂时退休官员视为（）。

　 * A. 自愿退休

　 * B. 终身退休

　 * C. 残病退休

　* D. 正常退休

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B 解析 2.

　 (2 分)现代意义上公务员制度最先确立的国家是（）。

　 * A. 英国

　 * B. 美国

　 * C. 法国

　 * D. 德国

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A 解析 3.

　 (2 分)德国公务员的考试采用（）。

　 * A. 升职制

　 * B. 晋职制

　 * C. 考试制等级

　 * D. 晋级制

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 C 解析 4.

　 (2 分)与一个或多个政府机关特定职务有关的职程是（）。

　 * A. 一般制度职程

　 * B. 特别制度职程

　 * C. 经济职程

　 * D. 政治职程

　得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B 解析 5.

　 (2 分)在新加坡公务员培训中，主要用于文秘人员和技术人员培训的是（）。

　 * A. 文秘培训

　 * B. 核心技能培训

　 * C. 管理发展培训

　 * D. 质量发展培训

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B 解析 6.

　 (2 分)法国公务员的培训重在提高公务员的（）。

　 * A. 能力

　 * B. 理论

　 * C. 知识

　 * D. 技能

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 D 解析 7.

　 (2 分)香港公务员培训的管理采取的方式是（）。

　 * A. 集中与分散结合

　 * B. 内外结合

　 * C. 集中

　 * D. 分散

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题

　展开解析 <javascript：;> 答案 A 解析 8.

　 (2 分)中国公务员的根本宗旨是（）。

　 * A. 为发展服务

　 * B. 为社会服务

　 * C. 为经济服务

　 * D. 为人民服务

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 D 解析 9.

　 (2 分)在法国，公务员职务层次或类别等级的提高是指（）。

　 * A. 升职

　 * B. 晋职

　 * C. 升级

　 * D. 晋级

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B 解析 10.

　 (2 分)研究行政机关人事管理的科学是指（）。

　 * A. 管理科学

　 * B. 政治学原理

　 * C. 领导科学

　 * D. 人事行政学

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A

　解析 二、多选题 1.

　 (3 分)中国国家公务员制度的法规体系具体包括（）。

　 * A. 国家公务员制度的补.充法规

　 * B. 国家公务员制度的总法规

　 * C. 国家公务员制度的单项法规

　 * D. 国家公务员制度的实施细则

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B,C,D 解析 2.

　 (3 分)公务员行为规范的特点包括（）。

　 * A. 是国家意志的体现

　 * B. 具有时代性

　 * C. 采取多种方式来规范

　 * D. 增强公务员的自律意识

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C 解析 3.

　 (3 分)新加坡公务员的廉政制度主要包括（）。

　 * A. 服务制度

　 * B. 纪律制度

　 * C. 反贪污制度

　 * D. 预防贪污制度

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析

　4.

　 (3 分)人事行政发展的阶段包括（）。

　 * A. 个人赡徇

　 * B. 授予制

　 * C. 政党分赃

　 * D. 国家公务员制度的建立

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,C,D 解析 5.

　 (3 分)美国公务员的严重惩戒包括（）。

　 * A. 停薪

　 * B. 降级

　 * C. 撤职

　 * D. 记过

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C 解析 6.

　 (3 分)中国公务员的考核内容主要有（）。

　 * A. 德

　 * B. 能

　 * C. 勤

　 * D. 绩

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 7.

　(3 分)中国公务员的考核主要有（）。

　 * A. 平时考核

　 * B. 年度考核

　 * C. 不定期考核

　 * D. 定期考核

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 8.

　 (3 分)管理理论主要包括（）。

　 * A. 科学管理的理论

　 * B. 人力资源的理论

　 * C. 定量方法研究

　 * D. 系统理论

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 9.

　 (3 分)下列属于中国公务员义务内容的有（）。

　 * A. 遵守宪法、法律和法规

　 * B. 维护国家的安全荣誉和利益

　 * C. 保守国家秘密和工作秘密

　 * D. 公正廉洁、克己奉公

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 10.

　 (3 分)在德国，下列属于公务员的有（）。

　* A. 大学教授

　 * B. 火车司机

　 * C. 护士

　 * D. 乘务员

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 11.

　 (3 分)中国在经济体制转轨过程中，腐败表现出高发性的原因是（）。

　 * A. 公共权力的普遍性

　 * B. 原计划经济体制下的行政管理手段的弱化

　 * C. 新的经济行为来不及及时规范

　 * D. 考核机制不健全

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 12.

　 (3 分)英国文官的培训主要分为（）两种。

　 * A. 职前定向训练

　 * B. 在职工作训练

　 * C. 一般行政人员培训

　 * D. 高级行政官员培训

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B 解析 13.

　 (3 分)下列属于香港公务员服务范围的有（）。

　 * A. 公共工程及设施

　 * B. 清洁与公众卫生

　* C. 教育

　 * D. 消防

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 14.

　 (3 分)以是否参与制定政策为标准，香港公务员分为（）。

　 * A. 科学技术职公务员

　 * B. 职业性公务员

　 * C. 政务官

　 * D. 一般公务员

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 C,D 解析 15.

　 (3 分)下列属于澳门公务员一般义务的有（）。

　 * A. 无私

　 * B. 热心

　 * C. 服务

　 * D. 保密

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 16.

　 (3 分)德国公务员的晋升方式主要有（）。

　 * A. 升级考试

　 * B. 年资晋升制

　 * C. 考试晋升制

　 * D. 资格审查

　得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,D 解析 17.

　 (3 分)澳门公务员的组织编制从总体上分为两部分是（）。

　 * A. 一般制度职程

　 * B. 特别制度职程

　 * C. 经济职程

　 * D. 政治职程

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B 解析 18.

　 (3 分)新加坡贪污调查局的权力主要有（）。

　 * A. 逮捕权

　 * B. 调查权

　 * C. 搜查权

　 * D. 获得情报权

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 19.

　 (3 分)早期香港公务员制度的特点主要有（）。

　 * A. 浓厚的殖民色彩和行政关系简单

　 * B. 鲜明的种族歧视性质

　 * C. 香港华人对政治比较冷漠

　 * D. 香港一般公务员受到多方面的限制

　 得分：

　0

　知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 20.

　 (3 分)澳大利亚公务员减员的形式主要有（）。

　 * A. 免职

　 * B. 退休

　 * C. 辞职

　 * D. 精简

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B,C,D 解析 三、判断题 1.

　 (2 分)澳门公务员在任用过程中出现的工作调动大致有 4 种情况。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 错 解析 2.

　 (2 分)新加坡公务员制度最初形成于殖民地时期。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 3.

　(2 分)职位分类就是因人设事。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 错 解析 4.

　 (2 分)中国公务员的考录制度重视报考者的基层工作经历。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 5.

　 (2 分)我国对公务员作出了明确的政治行为规范。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 6.

　 (2 分)在年度考核中，连续两年被确定为不称职者，国家行政机关应将其辞退。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题

　展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 7.

　 (2 分)香港公务员实行职位分类。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 8.

　 (2 分)英国在香港的统治始于 19 世纪 40 年代。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 9.

　 (2 分)中国公务员制度的建立适应了我国社会主义现代化建设的需要。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 10.

　 (2 分)腐败的基本表现形式就是权钱交易。（）

　 *

　*

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 下一页 <#> 考试成绩 /0/ /分/ /用时:/ /-2 分-21 秒/ 一、单选题

　 * 1

　 * 2

　 * 3

　 * 4

　 * 5

　 * 6

　 * 7

　 * 8

　 * 9

　 * 10

　 二、多选题

　 * 1

　 * 2

　 * 3

　 * 4

　 * 5

　 * 6

　 * 7

　 * 8

　 * 9

　 * 10

　 * 11

　 * 12

　 * 13

　 * 14

　 * 15

　 * 16

　 * 17

　* 18

　 * 19

　 * 20

　 三、判断题

　 * 1

　 * 2

　 * 3

　 * 4

　 * 5

　 * 6

　 * 7

　 * 8

　 * 9

　 * 10

　 试题导航展开 <javascript：;>

　 <javascript：void(0);> 提示

　 关闭 <javascript：void(0)>

　人事行政学

　 交卷时间：2018-10-19 09:02:53

　 一、单选题 1.

　 (2 分)在台湾，掌管公务员的铨叙及各机关人事机构管理事项的是（）。

　 * A. 立法院

　 * B. 铨叙部

　 * C. 考试院

　 * D. 司法院

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B 解析

　2.

　 (2 分)我国政府解决澳门问题的基本政策是（）。

　 * A. 一国两制、澳人治澳

　 * B. 一国两制、高度自治

　 * C. 一国两制

　 * D. 独立自主

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A 解析 3.

　 (2 分)科学管理的理论一般也称之为（）。

　 * A. X 理论

　 * B. Y 理论

　 * C. Z 理论

　 * D. W 理论

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A 解析 4.

　 (2 分)在大革命爆发前，法国实行的是（）。

　 * A. 政党分赃制

　 * B. 地位制

　 * C. 关系制

　 * D. 恩赐官职制

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 D 解析 5.

　(2 分)香港公务员录用通知发出的时间一般是在预定任职日前（）。

　 * A. 1 周

　 * B. 2 周

　 * C. 1 个月

　 * D. 2 个月

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 C 解析 6.

　 (2 分)澳门公务员进入职程或晋升的正常且必要程序是（）。

　 * A. 考试

　 * B. 实习

　 * C. 合约

　 * D. 委任

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A 解析 7.

　 (2 分)新加坡以其吏治清明闻名于世主要得益于其完善的（）。

　 * A. 服务制度

　 * B. 纪律制度

　 * C. 廉政制度

　 * D. 反贪污制度

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 C 解析 8.

　 (2 分)香港公务员制度中的表现评核就是（）。

　* A. 训练制度

　 * B. 奖励制度

　 * C. 聘用制度

　 * D. 考核制度

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 D 解析 9.

　 (2 分)国家公务员在行政机关内部的平级调动是指（）。

　 * A. 调任

　 * B. 转任

　 * C. 轮换

　 * D. 挂职锻炼

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B 解析 10.

　 (2 分)中国公务员的考核重点是（）。

　 * A. 政治品德

　 * B. 工作能力

　 * C. 纪律性

　 * D. 工作实绩

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 D 解析 二、多选题 1.

　 (3 分)澳门公务员制度的历史沿革经过的时期包括（）。

　 * A. 租借和殖民统治时期

　* B. 管治时期

　 * C. 过渡时期

　 * D. 发展时期

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C 解析 2.

　 (3 分)中国公务员的考核内容主要有（）。

　 * A. 德

　 * B. 能

　 * C. 勤

　 * D. 绩

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 3.

　 (3 分)在德国，下列属于公务员的有（）。

　 * A. 大学教授

　 * B. 火车司机

　 * C. 护士

　 * D. 乘务员

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 4.

　 (3 分)台湾任用公务员的宗旨是（）。

　 * A. 专才

　 * B. 专业

　 * C. 适才

　* D. 适所

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 5.

　 (3 分)台湾地区公务员制度的特点是（）。

　 * A. 法令健全

　 * B. 重视考试

　 * C. 人事分类制度独特

　 * D. 传统与现代有机相融

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 6.

　 (3 分)人事行政发展的阶段包括（）。

　 * A. 个人赡徇

　 * B. 授予制

　 * C. 政党分赃

　 * D. 国家公务员制度的建立

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,C,D 解析 7.

　 (3 分)一般认为，人的心理过程分为的层次是（）。

　 * A. 动机

　 * B. 行为

　 * C. 结果

　 * D. 行动

　得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C 解析 8.

　 (3 分)中国国家公务员的物质财富保障权利主要包括（）。

　 * A. 工资

　 * B. 培训

　 * C. 社会保险

　 * D. 福利待遇

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,C,D 解析 9.

　 (3 分)日本公务员的惩戒分为（）。

　 * A. 戒告

　 * B. 减薪

　 * C. 停职

　 * D. 免职

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 10.

　 (3 分)新加坡对公务员离职或终止职务的方式主要包括（）。

　 * A. 退休

　 * B. 辞职

　 * C. 辞退

　 * D. 免职

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题

　展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 11.

　 (3 分)在台湾，负责惩戒公务员的机关有（）。

　 * A. 立法院

　 * B. 监察院

　 * C. 公务员惩戒委员会

　 * D. 各机关主管长官

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B,C,D 解析 12.

　 (3 分)新加坡贪污调查局的权力主要有（）。

　 * A. 逮捕权

　 * B. 调查权

　 * C. 搜查权

　 * D. 获得情报权

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 13.

　 (3 分)政府机关重视人事行政学的研究基本目的有（）。

　 * A. 出于经济方面的考虑

　 * B. 出于社会方面的考虑

　 * C. 出于对个人发展的考虑

　 * D. 出于管理科学化的考虑

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D

　解析 14.

　 (3 分)澳大利亚公务员组成包括（）。

　 * A. 部秘书

　 * B. 高级执行类公务员

　 * C. 其他公务员

　 * D. 雇员

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 15.

　 (3 分)台湾公务员的培训主要分为（）。

　 * A. 进修

　 * B. 训练

　 * C. 考察

　 * D. 业务训练

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B 解析 16.

　 (3 分)早期香港公务员制度的特点主要有（）。

　 * A. 浓厚的殖民色彩和行政关系简单

　 * B. 鲜明的种族歧视性质

　 * C. 香港华人对政治比较冷漠

　 * D. 香港一般公务员受到多方面的限制

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 17.

　(3 分)十一届三中全会以前形成的人事管理制度不适应社会发展的表现主要有（）。

　 * A. 干部管理对象日趋庞杂，缺乏分类

　 * B. 干部管理权限过分集中，管人与管事相脱节

　 * C. 干部管理方式单一

　 * D. 干部管理制度不健全

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,B,C,D 解析 18.

　 (3 分)澳门公共行政系统公务员的任用方式分为（）。

　 * A. 公开考试

　 * B. 实习

　 * C. 合约

　 * D. 委任

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 C,D 解析 19.

　 (3 分)香港公务员的晋升方式主要包括（）。

　 * A. 增薪晋升

　 * B. 成绩晋升

　 * C. 省级晋升

　 * D. 推荐晋升

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A,C 解析 20.

　 (3 分)下列关于我国《国家公务员暂行条例》颁布和正式实施的时间表述正确的有（）。

　* A. 1992 年 8 月 14 日颁布

　 * B. 1993 年 8 月 14 日颁布

　 * C. 1992 年 10 月 1 日正式实施

　 * D. 1993 年 10 月 1 日正式实施

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B,D 解析 三、判断题 1.

　 (2 分)中国行政机关的职位分类比较简便易行。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 2.

　 (2 分)身心健康是澳门公务员任职的一般条件。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 3.

　 (2 分)现代社会是分工高度发达的社会。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0

　知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 4.

　 (2 分)中国共产党在领导中国革命和建设的实践中曾形成了一整套行之有效的人事 管理制度。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 5.

　 (2 分)腐败的基本表现形式就是权钱交易。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 6.

　 (2 分)澳门公务员的年资就是工龄。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 7.

　 (2 分)英国于 19 世纪末推行功绩考核制。（）

　*

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 错 解析 8.

　 (2 分)降级是香港公务员惩处种类中比较严重的纪律惩戒。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 错 解析 9.

　 (2 分)清洁与公众卫生也属于香港公务员提供的服务范围。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对 解析 10.

　 (2 分)在德国，护士属于公务员。（）

　 *

　 *

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 对

　解析 下一页 <#> 考试成绩 /0/ /分/ /用时:/ /-2 分-19 秒/ 一、单选题

　 * 1

　 * 2

　 * 3

　 * 4

　 * 5

　 * 6

　 * 7

　 * 8

　 * 9

　 * 10

　 二、多选题

　 * 1

　 * 2

　 * 3

　 * 4

　 * 5

　 * 6

　 * 7

　 * 8

　 * 9

　 * 10

　 * 11

　 * 12

　 * 13

　 * 14

　 * 15

　 * 16

　 * 17

　 * 18

　 * 19

　 * 20

　 三、判断题

　* 1

　 * 2

　 * 3

　 * 4

　 * 5

　 * 6

　 * 7

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　人事行政学

　 交卷时间：2018-10-19 09:01:41

　 一、单选题 1.

　 (2 分)日本政府专门管理人事的中央人事行政机构是（）。

　 * A. 人事厅

　 * B. 劳动部

　 * C. 人事院

　 * D. 人事委员会

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 C 解析 2.

　 (2 分)中国公务员的考核重点是（）。

　 * A. 政治品德

　 * B. 工作能力

　* C. 纪律性

　 * D. 工作实绩

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 D 解析 3.

　 (2 分)科学管理的理论一般也称之为（）。

　 * A. X 理论

　 * B. Y 理论

　 * C. Z 理论

　 * D. W 理论

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A 解析 4.

　 (2 分)在澳大利亚，大多数文职人员每年可享受薪金照付的 4 周假期是（）。

　 * A. 产假

　 * B. 娱乐假

　 * C. 服务假

　 * D. 特殊假

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B 解析 5.

　 (2 分)在管理学界，组织文化也称为（）。

　 * A. 企业文化

　 * B. 政治文化

　 * C. 公司文化

　 * D. 经济文化

　得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 C 解析 6.

　 (2 分)公务员不中断实际工作，其权利和待遇也不受影响的缺勤是指（）。

　 * A. 合法缺勤

　 * B. 合理缺勤

　 * C. 不合理缺勤

　 * D. 一般缺勤

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 B 解析 7.

　 (2 分)在澳大利亚，为高级公务员的职业发展设置的一系列培训课程和机会是指（）。

　 * A. 在职培训

　 * B. 技能型培训

　 * C. 操作性培训

　 * D. 系统性培训

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 D 解析 8.

　 (2 分)研究行政机关人事管理的科学是指（）。

　 * A. 管理科学

　 * B. 政治学原理

　 * C. 领导科学

　 * D. 人事行政学

　 得分：

　0

　知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 A 解析 9.

　 (2 分)国家公务员对国家行政机关或其领导人员侵害自身合法权益的行为予以揭 露，以求依法进行处理的行为是指公务员（）。

　 * A. 申诉

　 * B. 上访

　 * C. 起诉

　 * D. 控告

　 得分：

　0 知识点：

　人事行政学作业题 展开解析 <javascript：;> 答案 D 解析 10.

　 (2 分)在澳门，对编制外公共行政工作人员的任用方式是（）。

　 * A. 考...