【30岁前，工作勿舍本求末】舍本求末的

　 30岁之前，工作勿舍本求末

　对于每个人来说，进入社会就想找到一份轻松的工作；进入工作岗位就想拿到很高的薪水，但这是不现实的。开始工作生涯之后，我们每个人都还有相当于学生阶段的求学时期，这段时期（我个人认为应该是在30岁之前吧）也最容易遭到忽视。

　这段时期，我们对自己的工作和行业几乎还没掌握到重点，经验谈不上，专业谈不上，薪水最微薄，待遇最低下，负荷最重，受责也最重，何况还加上最容易受到爱情与婚姻的煎熬。不过，我们对自己行业与工作的认知，都是从这时开始的。我们唯一可以凭仗的，只有自己的努力与劳力，加上一点儿对未来的幻想与热情。无论这段时间的经验愉快与否，都将对我们以后的发展产生深远的影响。所以，通常把这个阶段喻成求学阶段的学生。

　那么，到底应该怎样善用这个阶段呢？关键是不要计较工作负重与待遇，尽量去接受折磨、训练。不要忘了，在此之前，我们要学习任何东西，都要支付学费给学校；而现在，是有人在支付我们薪水并让我们接受教育。所以，不要计较太多。也许，我们应该尽量选择一个自己喜欢的行业或工作，但即使不能如愿，也不要在意。不论这个行业如何、公司如何、老板如何，其实都不关我们的事，要注意的只有一点，趁我们还可以从这个工作和公司里学到东西的时候，尽量去学习。绝不要因为待遇太低而离开一个公司，只能因为这个公司给你的负担与学习的机会不够，而离开这个公司。

　如果这时，你拥有一个薪水丰厚又轻松自在的工作，那一定是最隐形的毒药。我们不要把精力放在报酬和工资上，那是“末”，我们不要舍本求末，而更应该去追求“本”。如何才能追求本呢？在公司的时候，应该去珍惜我们的工作机会，应该多去想想如何把自己的本质工作做好。比如说做一名技术工，首要的就是要把自己的技术提高，在自己的领域，勇争第一，这就是本。赵本山，他的本就是演小品、演二人转，他把这两个最基本的工作都做到了全国第一，他做到了本，那么他也获得了相应的成功。当你能做到，有你在就能给公司加分，你总是能教会并带动新人，公司老板也总会把有难度的工作交给你去办，而你都能圆满完成，那么公司能不给你加薪、不给你提供更好的福利吗？

　试想，如果你在三十岁之前没有学到东西，那么当你年龄大的时候，再找一份工作，你还有竞争力吗？没有学到一技之长，拿什么跟人家竞争？

　在以前学徒制还盛行的年代，这段时间持续在十年以上的比比皆是。今天，随着各种社会条件的变迁，这段时间已经大幅缩短，有的甚至缩短为几个月的时间。过去，一个大学刚毕业的学生，要几年的时间才能熬得上一个小主管的位置；今天，很多行业往往只需要几个月的时间就可以了。对很多初进社会的年轻人而言，可能觉得这是个令人欢欣雀跃的机会与时代，但我总觉得有些遗憾与可惜。每个行业都有每个行业的特质，要体会这种特质，没有相当长的一段时间

　磨练，是远远不够的。这种养成期越长，事实上对日后的持续成长越有助力。

　30之前，有很多事真的不应该计较得太细，工作切勿舍本求末。

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