信息工作经验交流经典发言（分享）

　 信息工作经验交流经典发言 （最新分享 2 篇）

　（篇 1）

　着力“五善于” 解决信息工作“五问题” 一要善于发现，解决好信息素材来源的问题。日常工作中，并不缺信息，只是缺少一双发现信息的眼睛，只要时刻做到心中有信息、脑中想信息，善于站在上情、下情、外情的结合点上，以敏锐的眼光去发现和捕捉信息，就会得到源源不断的信息素材。

　 二要善于比较，解决好信息角度选择的问题。刚开始接触信息宣传的时候，大多数都是写的会议报道，这类信息采用率较低。随着工作经验的增长，慢慢发现即使是会议内容，也可以另辟蹊径，从某一个点入手，撇开会议纪要，摘取重要内容，也可以成为一篇较好新闻报道。因此，很多看似“司空见惯”的工作，只要你善于比较，从另外的视角入手，你就会发现它潜藏的巨大信息价值。

　 三要善于创新，解决好信息怎么写的问题。要用最朴实、最平民化的语言组织，善于以最小的事情反映最大的情况，以特殊的事例反映总体工作，以局部的情况反映全局发展，切忌语言干瘪，切忌泛泛而谈，在内容上要有干货，在写法上要有新意。

　 四要善于思考，解决好信息实用性的问题。实用性是信息的价值所在。信息实不实用、有没有价值，主要体现在能不能

　 为领导决策提供服务。在动笔的时候，必须搞清楚你希望了解到什么和领导需要了解什么?只有把握好这两点，信息的价值才会体现出来。所以，信息员要善于换位思考，跳出信息写信息，融入工作写信息，才能触动领导最敏感的那根“神经”。

　 五要善于学习，解决好信息功底不实的问题。大文稿检验水平，小文章更见功底。作为信息专职人员，要多学，学业务知识、学政策法规等;要多读，读好的范文、读上级的文件等;要多听，听领导的讲话，听社会的反映和评价等;要多看，看自己是怎么写的，别人是怎么改的。只有多学、多读、多听、多看，才能不断提高自身信息业务技能，才能写出更多更好的高质量信息。

　（篇 2）

　创新做好“四个在”

　推进信息工作高质量发展

　一、重在认识。乡信息报送工作，主要领导历来重视，**办公室也执行彻底，自信息工作会议召开以后，***对信息报送工作更加支持，召开专题**会和干部大会进行安排部署，要求各单位要高度重视信息工作，加强组织领导，明确单位一把手为第一负责人， 选派专门信息员具体负责信息报送，落实工作任务。

　 二、勤在采集。一是建立信息工作群，全体干部职工及时把本单位的工作动态，上传到工作群，由专职信息人员则负责进行收集，归纳总结;二要按照约稿精神对各单位信息员实行约稿，或者因工作需要，要求各重点工作专班从工作进度、具体

　 做法、工作成果、发现问题、提出建议等方面报送信息;三是要经常深入基层，实地走访，收集素材，编写信息往各上级部门报送。

　 三、好在章程。印发了《***信息报送方案》，推动信息工作制度化、规范化、科学化。规定报送任务，**、重点工作专班每月不少于 1 篇，***单位每季不少于 1 篇，办公室每周向**报送不少于 3 篇，并负责对各村各单位信息报送的数量、质量、采用情况、约稿情况进行统计、汇总，实行一季度一通报，年度进行总结，并纳入年度科学发展考核中。各单位信息员每月开碰头会 1 次，交流撰写信息经验，并通报信息报送成绩，取长补短，加油鼓劲。

　 四、贵在坚持。信息工作是复杂的、淡而无味的，谁都不喜欢在别人休息时，自己一个人还要待在电脑前,撰写信息，这时坚持就显得更可贵。我时常一个人在夜深人静时，坐在电脑前，把今天乡发生的重大事情，捋一捋，梳理一下，按照信息的重要程度，重要的当晚报，确保信息的实效性。