2003年度集级先进党组织主要事迹

　 2003年度集团级先进党组织主要事迹

　天房发展瑞江分公司党支部

　天房发展瑞江分公司党支部，现有职工29人，党员10人，周永斌同志任党支部书记。主要事迹：瑞江分公司主要承担天房发展重点项目瑞江花园的建设开发工作。为了完成年度工作目标，党支部组织全体党员和广大职工深入开展了党性实践活动和创建上市公司精品工程的活动，推动了工程建设和经营销售工作的顺利实施。目前已完成合同销售面积17.54万平方米，超额完成4.5万平方米，完成合同销售收入5.27亿元，超额完成1.59亿元；完成账面收入5.3亿元，超额完成1.7亿元。在抓好工程建设和经营销售的同时狠抓了工程质量和创品牌工程，建立了质量工作例会制度，组织党员开展了“315服务日”活动。党支部认真落实了“三会一课”制度，制定了人才培养计划，开展了党建带团建活动，分公司青年突击队被团市委命名为“市级青年突击队”称号。

　天房物业物业管理中心党支部

　天房物业物业管理中心党支部，现有职工27人（外聘职工240人），党员8人，张建勋同志任党支部书记。主要事迹：物业管理中心党支部有6个物业管理中心，负责18个小区、97万平方米的物业管理。党支部认真贯彻落实集团党委和物业公司党委的工作部署，深入开展了以“打造物业品牌，为党旗增辉”为主题的党性实践活动，加强了党支部的自身建设，促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，广大党员、申请入党积极分子和员工进一步树立了创物业品牌的意识，使公司的物业管理水平经济效益不断得到提高。物业管理中心成立以来，共拾到业主丢失的财务和现金达60多万元，全部退还失主或做了妥善处理。党员和员工的辛勤劳动和优质服务换取了广大业主的满意，物业管理中心党支部收到业主的表扬信、锦旗、挂匾达到55件。

　华富宫饭店南楼客房党支部

　华富宫饭店南楼客房党支部，现有职工86人，党员16人，陈淑芝同志任党支部书记。主要事迹：华富宫饭店南楼客房党支部认真落实上级党委的工作部署，通过加强党员的政治理论学习和落实“三会一课”制度，不断深化了党支部自身建设，提高了党员队伍素质和党支部的凝聚力和战斗力。一年来，党支部紧紧围绕饭店的创效、发展、稳定工作，开展了以“增效益、促发展、星级服务上水平”为主题的党性实践活动，取得了明显成效。去年，尽管受到“非典”的冲击，仍实现营业收入1000万元，超额13.6%完成了全年任务，今年一至四月份实现营业收入同比增长15.4%。南楼客房是饭店的服务窗口，党支部通过开展思想政治工作，为职工办实事，强化职工的政治、业务培训，增强了职工的责任感，调动了职工的积极性，提高了职工队伍的整体素质，为实现优质服务，树立良好的企业形象和企业创收创效打下了坚实基础。

　2003年度集团级优秀共产党员主要事迹

　张国忠同志主要事迹

　张国忠，43岁，本科文化，高级工程师，1983年7月参加工作。1998年5月入党，现任天房发展第二分公司总工程师。主要事迹：认真抓好二公司的工程质量、售后服务和信访等工作，较好地解决了重组前遗留的文江里教师村信访，文江里、德恩里、铁城公寓等项目的产权办理问题。积极组织开展技术创新活动，大力推广采用“四新”产品，组建了分公司“科研项目课题研究小组”，完成了《高层住宅噪声的防治》的课题研究。

　纪建刚同志主要事迹

　纪建刚，42岁，大专文化，会计师，1979年12月参加工作。1996年11月入党，现任天房发展财务部部长。主要事迹：认真贯彻执行《财务会计、内部控制制度》，严格按照上市公司的财务规定进行操作；高质量地完成了上市公司各报告期会计报告的编制工作；提出了从财务管理上要效益的目标，认真研究上市公司的会计核算模式，不断提高会计工作质量，总结编制了公司财务工作制度和工作标准，定期检查，定期分析，促进了公司财务管理水平的提高；提出并实施了对公司财务资产数据进行核实的工作，为公司制定资产重组方案提供了依据；加强了财务会计电算化管理，为财务控制、财务分析及管理发挥了重要作用。

　吉银启同志主要事迹

　吉银启，33岁，大专文化，1990年12月参加工作。1998年12月入党，现任吉利大厦保卫部保安班长。主要事迹：敬业爱岗，认真履行工作职责，在确保做好吉利大厦的治安秩序上业绩突出。热情为客户和顾客提供优质服务，在做好安全保卫工作的同时，千方百计为客户做好事，尽义务，多次受到客户和顾客的表扬。以身作则，工作冲在前，干在先，体现了扎扎实实的工作作风和工作精神。对同志满腔热情，积极主动地做好员工的思想工作，使保安班成为一个团结战斗的集体，工作和服务质量明显提高。

　裴中龙同志主要事迹

　裴中龙，28岁。大专文化，1995年12月参加工作。1998年10月入党，现任天房物业华驰租赁有限公司经营部主管。主要事迹：扎扎实实做好本职工作，千方百计为企业创收。担任经营部主管后，通过走向社会，加强管理，提高服务质量等措施，使华驰大厦出租率和收费率由原来不足50％，分别上升到92％和99％，华驰科技园成为河北区经营服务最好的科技园之一，河北有线电视台多次给予报道。在与客户业务合作中，坚持不吃请，不收礼，赢得了客户的信任。先后主持开展了《民营科技园状况调查》、《家世界超市物业管理调查分析》等专题调研活动，为提高企业管理水平和创效做出了贡献。

　蔡连青同志主要事迹

　蔡连青，54岁，初中文化，1968年2月参加工作。1973年12月入党，现任华富宫饭店工程部部长助理。主要事迹：工作勤勤恳恳，任劳任怨，在饭店设备老化的情况下，加强了设备更新改造和系统安全检修，保证了设备在高负荷的状态下正常运转。视饭店安全为生命，积极采取措施，为实现饭店设备安全事故为零的目标做出了贡献。作为党支部委员，主动做好党员和员工的思想工作，加强了对申请入党积极分子的培养。

　李凤英同志主要事迹

　李凤英，36岁，高中文化，1987年10月参加工作。2002年9月入党，现为华富宫饭店北楼客房服务员。主要事迹：热爱本职工作，曾代表饭店服务员接受市旅游局和新闻单位有关领导的提问检查，现场表演消毒操作程序，受到了市旅游局领导的好评，为饭店赢得了荣誉。坚持规范服务和超标服务，把满足客人的要求作为自己的工作目标，自备了针线包、剪子、创可贴和介绍天津旅游景点的有关书籍，为客人提供全方位的服务，多次受到客人的表扬。千方百计为饭店节约增效，是所在班组中一年来节约小物品最多的员工之一。

　张桂英同志主要事迹

　张桂英，３９岁，高中文化，１９８７年１０月参加工作。２００１年１２月入党，现为华富宫饭店南楼客房服务员。主要事迹：主人翁意识强，管辖的客房非常整洁、舒适，赢得众多客人好评。在服务上体现了个性化和细微化，千方百计满足客人的需求，主动为客人排忧解难，使客人感觉住在华富宫就像住在家里一样。在干好本岗工作的同时，主动协助段长和服务台做工作，帮助身体不好的同志打扫客房，发扬了任劳任怨，团结协作，无私奉献的精神。

　裴莹同志主要事迹

　裴莹，36岁，高中文化，1987年10月参加工作。1998年11月入党。现任华富宫饭店北楼餐厅大堂领班。主要事迹：热爱本职工作，敬业爱岗。虽然人小体弱，但干起工作来，不惜力气，凡是脏活累活总是干在前，有时接待任务大，从早晨六点坚持干到晚上九十点钟。家里孩子小、困难多，能够以身作则，顾大家舍小家，把饭店的工作放在第一位。坚持细微服务，让客人满意在餐厅，主动与客人交流，了解客人需求，为生病的客人送病号饭，得到了客人的赞扬。

　姜昕同志主要事迹

　姜昕，４３岁，大专文化，助理会计师，１９８０年１０月参加工作。１９９６年６月入党，现任深圳津华公司党支部委员、津华公司所属天津嘉恒公司副经理。主要事迹：责任心强，工作兢兢业业。运用自身熟悉财务管理的特长，协助公司经理制定公司财务管理制度和岗位职责，完成了投资清理工作和公司招商引资的接待工作。担任嘉恒公司副经理以来，协助公司经理制定了公司规章制度，完成了对广东大厦办公楼的招租工作，并取得了较好的经济效益。作为深圳津华公司党支部委员，认真向党支部及在深圳的全体党员传达贯彻集团党委部署的各项工作，并协助党支部书记抓好落实，特别是２００３年１２月份圆满完成了集团党委部署的深圳津华公司党支部换届选举工作。

　陈静同志主要事迹

　陈静。２９岁，本科文化。助理政工师，１９９６年９月参加工作。１９９９年６月入党，现任天房集团团委副书记。主要事迹：认真落实团市委和集团党委的工作部署，围绕集团的中心工作组织广大团员青年开展了“创新创效”、“青年突击队建设”、“青年技能节”、创建“青年文明号”和“青年艺术节”等活动。加强了团的信息化建设。开展了向党组织的“推优”工作，有８名团员加入了党组织。集团团委被团市委授予共青团工作先进单位、组织工作先进单位称号。在做好共青团工作的同时，认真做好党委工作部的文秘和业内管理工作。

　杨滨同志主要事迹

　杨滨，43岁，本科文化，高级工程师，1984年8月参加工作。1988年6月入党，现任天房集团劳动人事部干部。主要事迹：对自己坚持高标准，严要求，她分管的人事管理、技术职称评审和劳动工资保险等工作，工作量较大，要求标准高，而且涉及职工和企业的切身利益，为了做好工作，勤于钻研，克服困难，求真务实，埋头苦干，从不计较个人得失，及时准确地完成了所承担的各项工作。在工作中，敢于坚持原则，严格落实各项规章制度，维护了职工和企业的合法权益。作为机关第二党支部委员，认真做好党支部的分管工作，协助党支部书记组织退休、内退党员开展活动，受到退休、内退党员的赞扬。

　the old party and the difficulties of the masses. In the mass line of educational practice, the old party members, five households, orphans, households and households are not included in the low range of focus on helping object, clear each party members and cadres at least helping needy families, the annual visits to comfort Ask the supporting object of not less than 2 times the target. 4, at least one run Huimin practical. According to

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