上半年抓基层党建工作总结与下半年抓基层党建工作打算2020

　 上半年抓基层党建工作总结与下半年抓基层党建工作打算3篇

　2020年上半年基层党建工作总结与下半年打算(1)

　　2020年上半年以来,公司党总支深入贯彻…思想、党的109大、109届2中、3中、4中全会精神,依照省委、市委对新情势下加强党建工作的部署要求,以加强党的政治建设为统领,以助力企业发展为目标,以推动全面从严治党为核心,以夯实党建工作基础为关键,聚焦中心任务、坚定工作方向,围绕服务发展、提高工作水平,推动了党组织的向心力、组织力、战役力、凝聚力不断提升,为上半年各项工作的高水平展开提供了坚强的政治保证。

　　1、好的特点和做法

　　(1)筑牢“主阵地”,让思想教育实起来。牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务,加强宣扬引导、深化理论武装。1是领导带头,提高思想教育质量。制定《2020年度公司党总支中心组理论学习计划》,每个月展开党总支中心组学习不低于1次。党总支领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理,带头学…思想、党的109届4中全会精神和省、市委各项决策部署,并通过建立完善基层党组织微信公众号等宣扬平台的方式,对学习内容展开专题研讨、专题宣扬,不断提高思想教育的质量。2是党员跟进,掀起理论学习热潮。各级党组织常态化坚持好“3会1课”制度,以集中学习和实践学习相结合的方式,引导全部党员适应新时期、新情势,贯彻新任务、新要求。上半年以来组织党员赴X地展开重温入党誓辞活动、党建知识比赛活动等总计X场次,全面掀起理论学习热潮,增进政治理论学习往实里走、往深处走。

　　(2)畅通“主动脉”,让战役堡垒“强”起来。公司党总支以提升组织力为重点,完善基层组织建设、夯实基层工作基础。1是组织建设无死角。根据公司发展及业务调剂实际,基层各单位党总支积极加强组织建设,对党组织重新调剂划分。上半年以来,基层各单位党总支新划分产生了X 个党支部,并为各党支部配齐了支部班子成员,推动了基层党组织建设不断完善。2是制度建设不留白。围绕打赢疫情防控阻击战、加快推动复工复产各项工作,公司党总支结合发展实际,制定了《关于印发<2020年党总支中心组理论学习计划的通知》《关于进1步加强党员干部政治理论学习的实行意见》《关于成立疫情防控党员干部先锋队的通知》等x项党建工作制度,为夯实党建工作基础、增进党建工作与中心工作深度融会提供了制度保障。3是工作责任再压实。明确了公司党总支领导班子成员的党建工作责任分工,组织基层党组织书记展开抓党建工作述职会议,为提升基层党建工作质量夯实了基础。

　　(3)锤炼“主力军”,让模范作用“亮”出来。1是围绕发展大局,加能人才队伍建设。坚持党管人材原则,针对基层单位业务工作展开中高素质人材不足的实际,上半年以线上招聘等方式,引进工程建设、技术管理、风险管控等专业人材X名,为重点业务领域工作的展开提供了人材支持。对现有人材加强管理、优化配置,上半年共调剂人员XX人次,充分激起了人材队伍的活力。2是加大培养力度,加强职工队伍建设。公司党总支坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业鼓励人的导向,在全面复工复产后,组织展开了职工技能大赛、不忘初心,继续前行演讲比赛等活动,增强了干部职工队伍的凝聚力和向心力。3是坚持党性锤炼,加强党员队伍建设。公司党总支坚持在急难险重担务中锤炼党员队伍,自疫情发挥以来,成立疫情防控党员干部先锋队,总计X名先锋队员分X批深入社区、街道展开疫情防控政策宣扬、物质发放等工作,为大众展现了党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防线。

　　(4)把牢“主动权”,让管党治党严起来。公司党总支从净化政治生态、保护发展稳定的大局动身,全面落实从严治党主体责任,扎实推动党风廉政建设工作。1是压实从严治党主体责任。以党总支中心组扩大会议、专题宣扬等情势,深入学习贯彻《党总支(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,制定公司党总支及基层单位党总支《关于落实全面从严治党党总支主体责任、纪委监督责任的实行意见》,坚持层层压责、严字当头,构建全面从严治党1级抓1级、层层抓落实的工作格局。2是加大党风廉政教育力度。在复工复产的第1时间,为引导党员干部提振工作斗志、筑牢思想防线,组织XX名党员观看廉政警示教育片《XX》并展开党纪法规知识测试,在全公司内部营建了廉政教育的浓厚氛围。3是展开重点领域专项检查。针对招标投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发多发的领域,展开廉政风险点排查整治工作,对排查出的X个风险点建章立制、全面防控, 为企业高质量发展营建了风清气正的良好环境。

　　2、存在问题及不足

　　(1)党员教育管理力度需要加大。上半年,公司政工业务部门对基层党组织工作情况展开了专项检查,在检查中发现,各级党组织均存在1定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象,部份分公司党总支还存在“3会1课”展开不及时、内容较单1的问题,个别党组织负责人乃至出现未展开自学、未召开专题会议谋划党员教育管理工作的行动。这些工作短板反应出基层党组织管党治党的自觉性、主动性还不够,对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够。

　　(2)干部队伍建设力度需要加大。目前,公司正处于业务拓展、快速发展的时期,安全生产、招标投标、项目建设等重点领域的高素质专业技能人材还较为紧缺,以致于工作展开的质量和实效均遭到了1定的影响。部份基层党组织人材队伍建设的力度亟需加大,特别对1线干部、年轻干部的培养、提拔、任用方面,工作举措还不实、工作漏洞还较多,没有构成引材、聚才、育才、用才的良好格局,致使上半年以来公司各领域的专业技术人材流失较为严重。

　　(3)廉政风险防范力度需要加大。公司党总支能够严肃党内政治生活,自觉履行党的政治纪律和政治规矩。但是部份基层党组织还存在廉政制度履行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象,并且廉政风险防范与业务工作展开还未能深度融会。上半年以来,公司排查出廉政风险点总计w个,这些问题的存在严重影响政治生态的健康,直接反应出公司党总支及各级党组织对加强纪律建设的力度还需要进1步加强,对从严管党治党的探索还需要进1步深入。

　　3、下半年工作举措

　　2020年下半年,公司党总支将以…思想为指点,认真贯彻落实…关于国有企业党的建设的重要论述,牢牢掌控新时期党的建设总要求和新时期党的组织线路,以提升向心力为导向、以提升组织力为重点、以提升战役力为目标以提升凝聚力为核心,加快推动党建工作深入展开、提高质量,为下半年目标任务的顺利完成凝聚职工思想、提振职工精神、会聚职工气力。

　　(1)以提升向心力为导向,推动思想建设展现新气象。1是理论武装要重实效。巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果,以党总支中心组、“3会1课”、党员活动日、党员培训等情势,引导全公司党员深入领会…思想和XX、省市各项决策部署,并以检查督导等情势推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。2是业务学习要常态化。采取请专家授课、外出参观学习等方式,组织全部干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能, 不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度,努力打造学习型、复合型的发展队伍。3是宣扬报导要有声势。关注项目动态,抓好典型带路,发掘在建工程和人物业绩亮点,记录公司发展历程中的闪光点,使宣扬报导工作发挥宏扬先进、鼓舞士气、激起干劲的作用。

　　(2)以提升组织力为重点,推动基础建设迈上新台阶。1是严格党员管理。严格党员管理。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,把好发展党员政治关,对在急难险重担务中表现突出的入党积极份子优先发展,不断提多发展党员质量。2是建强基层组织。依照公司发展步伐同步完善党组织建设,并严格按规定配齐党务工作人员、强化党建工作气力。组织各级党组织深入学习、贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,推动“3会1课”、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、制度化展开,全面提升党组织工作水平。3是深化创先争优。紧密结合基层生产经营实际,坚持并深化好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动,引导党员创先争优、攻坚克难,在全公司范围内营建创先争优、比学赶超、勇争1流的浓厚氛围。

　　(3)以提升战役力为目标,推动队伍建设实现新突破。在下半年的工作中,公司党总支将高度重视干部队伍建设和人材培养提拔工作,不断增强企业发展后劲。1是加大干部队伍建设力度。大力培养使用年轻干部,以轮岗锻炼等多种情势,加快年轻人材的成长步伐。对在下半年工作中善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作出突出贡献的优秀年轻人材大胆使用,为干部队伍建设注入新活力。2是加大人材队伍建设力度。公司党总支将通过深入调研、座谈访问等方式,深入了解基层各单位在人材队伍建设中的问题和困难,结合公司发展实际制定《人材队伍建设计划》。加大急需紧缺专业技术人材的引进、培养和使用工作,构成尊重人材、爱惜人材、使用人材的良好氛围,为公司及基层各单位的高质量发展提供建强的人材保证和智力支持。

　　(4)以提升凝聚力为核心,推动廉政建设首创新局面。1是推动主体责任再压实。严格依照《党总支(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求,建立健全各级党组织全面从严治党工作责任清单,做到全面从严治党工作职责明确、责任压实。通过召开工作会议、专题党课等情势,引导各级党组织书记牢固建立管党治党的责任意识,首创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、相互增进的良好局面。2是推动廉洁教育再入心。集中展开以学习《党章》《条例》等为核心内容的宣扬教育活动,以组织党纪法规知识测试、廉政教育基地参观等情势,增强党员干部廉洁从业意识。3是推动监督问责再深入。展开重点领域风险点排查,健全监督管理机制,用好监督执纪4种形态,及时发现、严肃处置苗头性、偏向性问题,终保持反腐败高压态势。

　　2020年上半年基层党建工作总结与下半年打算(2)

　　X镇地处县城，辖X个村(居)，总人口X万多人。有X个企业党委，X个党总支和X个党支部，党员X名，其中农村党支部X个，党员X名;企业党支部X个，党员X名。今年以来，镇党委认真学习领会____总书记关于基层党建工作的重要论述，聚力落实县委“基层党建质量提升年”部署要求，以推动基层党建工作标准化规范化建设、不断增强基层党组织政治功能和组织力为抓手，鉴戒ISO9001质量管理体系的理念，建立了目标决策、进程控制、延续改进、考核监督、管理评审5个机制，实现了基层党建工作的制度化、程序化、规范化和系统化，为常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了坚强组织保证。

　　1、突出1个抓手

　　突出基层党建工作标准化规范化建设抓手，导入ISO9001质量管理体系理念，建立了5个机制，使基层党建工作运行更加标准规范。

　　1是建立目标决策机制。工作没有目标，就没有方向，考核也没有根据，也容易使决策出现随便性。为此，鉴戒ISO9001质量管理体系中“确立质量目标”的方法，建立了系统的目标决策和控制机制，使每项工作都要做到“5W1H”，也就是说在工作之前要知道做甚么(what)，为何做(why)，什么时候做(when)，何地做(where)，谁去做(who)，做到甚么程度(how)，使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如，党的建设的重大事项，都依照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公然听证、试点试行、法律审查、构成决议等8个步骤进行，避免镇、村两级党务重大决策的随便性和盲目性。

　　2是建立进程控制机制。所谓进程控制，关键就是控制程序，使各项工作程序化、规范化。对此，导入IS09001质量管理体系中“进程方法”的理念，建立基层党建工作工作的进程控制机制，就是把每项具体工作，按“策划、实行、检查、改进”4个步骤进行分解，实行PDCA循环。比如，在发展党员工作中，实行“1册、1流程、1栏、1调查、1档”为主要内容的“5个1”发展党员质量提升工程。在导入这1理念后，党建引领作用得到了有效发挥，引领任何工作都使用“PDCA”这1循环，使各项工作做到了有安排，有实行，有检查，有改进。

　　3是建立延续改进机制。鉴戒IS09001质量管理体系中“以顾客为关注焦点”的理念，将顾客定义为上级党组织和广大的人民大众，工作做的好不好，不是自己说了算，而是由“顾客”也就是上级党组织和人民大众说了算。为此，坚持多方评判，本着“大众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则，在全镇推行了“两卡1箱1热线”多方监督评判制度。对反馈的信息，我们及时处理，查找不足，确保发现的问题得到改进。

　　4是建立考核监督机制。围绕全镇重点工作，强化考核监督，突出进程考核、内部考核，重视内部检查，自我改进。专门成立了督查考核和贯标办公室，实行定期不定期的检查制度，每个月1次专项检查，半年、全年各进行1次综合考核。同时抓好责任追究，依照目标分解情况，谁主管，谁负责，对违背程序致使决策重大失误的，不履行或擅自改变集体研究决定的，造成重大影响或损失的，要追究有关人员的责任。对产生弄虚作假问题的，年终评先树优实行1票否决，问题严重的给予党纪政纪处罚。

　　5是落实管理评审机制。成立了管理评审小组，每半年进行1次管理评审。重点对各综合办公室、管理区(办事处)各项党建工作展开情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核，确保全镇各项党建工作不断改进、完善和提高。

　　2、夯实6个重点

　　(1)突出制度建设。深入贯彻落实党的1094中全会精神，完善各项基层党建制度，有效推动基层治理体系和治理能力现代。围绕兼顾推动疫情防控和经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会，在镇党委的全面领导下，建立健全常态化疫情防控机制和应急公共卫生体系;建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制;完善和健全不忘初心牢记使命的制度，进1步完善健全“3会1课”、主题党日等组织生活7项基本制度;依照新时期新要求制定党员常常性学习、发展党员工作、活动党员管理、党员考核评议等1系列制度;完善健全党员干部诫免谈话、背纪党员回访、重大事项报告、党员干部廉政教育和民主评议党员等规定;完善健全对农村无职党员设岗定责，分类管理，科学评价制度，充分发挥党员的模范作用。

　　(2)突出整改问题落实。坚持问题导向，制定整改工作方案，对去年巡查巡察、党建巡查、主题教育检视、疫情防控发现、党建督查、党建考核、自评自查、民主生活会、组织生活会等梳理出的X类X个问题，逐1列出问题清单，建立整改台帐，肯定整改时限，责任分解到人，实行销号制度。县督查考核办公室对比问题整改清单实行调度检查，对整改落实情况及时进行通报，真正使每项整改措施都到达大众满意，确保各项工作落到实处。

　　(3)突出基层组织活动场所建设。根据县里的要求，结合县里展开的XX工程，镇党委积极实行展开“4帮1”工程，对经济落后村级班籽实行结对帮扶，特别是在基层组织活动场所方面进行了重点帮扶，镇党委投资X万元，分别对X村和X村办公室进行了修缮，同时，县里也把X、X、X、X等X个村作为活动场所重点帮扶村。目前，在镇“4帮1”工作组的帮助下，以上村落的办公室正在修缮改造中，增进了班子平衡发展。

　　(4)突出村级组织经费到位。依照上级的统1要求，及时将上级财政转移支付的XX万元资金，由镇财政所统1拨付到镇经管站，镇经管站认真审核后，及时足额划拨的各村居的帐户，各村居根据资金需要情况随时进行提取。

　　(5)突出农村基层干部待遇落实。镇根据各村居实际，依照村居大小和经济收入状态进行分类制定并下发了《关于农村干部工资待遇的暂行规定》等文件，明确了各村居“两委”干部的工资标准。档次划分由管理区(办事处)根据各村居实际情况肯定，确保了全镇村居“两委”干部补贴报酬及时足额落实到位。

　　(6)突出党费收缴管理使用。为强化基层党组织和党员管理，镇党委专门设立了组织科并实行微机化管理，建立党员管理信息化平台。在党费收缴管理使用工作中，严格履行中央组织部关于共产党员交缴费管理和使用有关规定，坚决做到缴费标准明确，管理程序规范严格，足额按时上交。同时，严格贯彻履行上级关于提高建国前农村老党员生活补助标准的政策要求，对每位农村老党员每人每一年补助XX元，并及时足额发放到农村老党员手中。

　　3、发挥5个作用

　　农村基层党建工作在常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、实行乡村振兴战略中是基础，是保障，是关键，具有特殊重要的引领作用。主要重视发挥了党建5个方面的引领作用。

　　1是党旗引航作用。在全镇打赢疫情防控人民战争、整体战、阻击战的工作中，X个党组织、X名党员逆行出战，坚守在路口、村头，宣扬防控政策、梳解恐惧心理，服务农户和社区居民，解决大众烦心事、忧心事，党旗始终在抗疫第1线高高飘扬，展现了坚持党的统1领导，党组织和党员越是艰险越向的勇敢无畏斗争精神。党旗飘起来、支部强起来、党员动起来，发挥了支部坚强的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　2是计划引导作用。今年，前后制定了民营经济发展计划、乡村振兴计划、旅游发展计划、1045发展计划(初稿)，还制定了近期和远期的目标计划。这些根据镇域实际做出的计划下发到企业、村(居)后，发挥了较好的作用。

　　3是示范带动作用。在企业复工达产方面，重视抓骨干带动和膨胀范围，选取了X有限公司、X有限公司、X有限公司等骨干企业为产业龙头，从领导、资金、服务等方面实行重点倾斜，促其膨胀范围，加快发展龙头企业的品牌培植，有力辐射带动了全镇中小民营企业的发展，拉长了产业链条。

　　4是教育帮扶作用。我建立了“3个保障机制、1个保险机制”。镇里拿出专门资金，建立了贫困大学生救助机制，对考上大学的特困生，给予3000⑸000元的救助;建立了特困中小学生免费义务教育机制;建立了80岁以上老人长寿补贴和建国前老党员补助机制，对全镇1600多名80岁以上老人和280名建国前老党员每一年补助200元，百岁以上老人每个月补助180元;建立了新型农村医疗保险机制，解决了病灾户因病返贫问题。建立了远程教育体系，利用远程教育网络，每星期1召开党员会，学习上级精神和有关知识。完善了职业教育体系，在X大樱桃基地设立了职业教育基地，有计划的组织党员大众实地学习技术。

　　5是规范管理作用。严格落实了4议两公然、党务村务公然等基层治理制度。具体操作上，实行1本操作性强的《村级工作手册》，1套周密的工作流程，1次全面的情况调查反馈，1组记录完全的村级工作档案。根据这些规定逐1绘制了流程图，以“文字10图表”的情势制作成图板，上墙公然，让干部1看就懂，1学就会，真正把方法教给干部，确保村干部办事照着标准来、依照程序做、沿着程序走，强化了依规依纪依法行政意识。村干部做到遵照《手册》规程办事，依照流程要求操作，根据调查情况改进，根据档案记录查证，把村级各项工作纳入程序化、规范化轨道，提升了基层治理能力和水平。

　　下半年，全镇基层党建工作，以上半年基层党建工作成绩为新出发点，在继续“突出1个抓手、夯实6重点、发挥5个作用”的基础上，着力“实行5项行动”，推动高水平提升党建质量。

　　2020年下半年，坚持以____新时期中国特点社会主义思想为指点，认真落实新时期党的建设总要求和新时期党的组织线路，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，以党支部建设为基础，以全面增强基层党组织政治功能和组织力为目标，整体规范基层党组织的基本功能、基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障，真正把基层党建的标准立起来、要求严起来、工作实起来，构成基层党建工作创新发展、机制健全、充满活力、亮点纷呈的新格局，出现出1批全县乃至全市、全省、全国有影响力的重大党建典型，向建党100周年献礼。

　　在推动进程中，重点实行“5项行动”：

　　1是实行“政治引领”行动。推动基层党组织和广大党员干部旗帜鲜明讲政治，树牢“4个意识”，坚定“4个自信”，坚决做到“两个保护”。把把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永久课题和全部党员、干部的毕生课题常抓不懈，提升基层党组织政治功能和组织力，做好组织、宣扬、凝聚、服务大众工作，引领大众感党恩、听党话、跟党走，坚决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，在推动“XX”建设中，发挥基层党组织的领导作用和战役堡垒作用。

　　2是实行“全面覆盖”行动。认真落实《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》等1系列党内法规，健全基层组织体系，优化组织设置，不断提高各领域党的组织和党的工作覆盖质量。以非公企业和社会组织为重点，确保党组织应建尽建，党的工作全面高质量覆盖。探索村改社区、新建社区等组织设置情势，保证党组织充分发挥作用。健全“社区大党委”工作机制，实行组织联建、党员联管、活动联弄、资源联用、服务联做。建立换届提示机制，指点基层党组织按程序定期换届选举。

　　3是实行“素质提升”行动。选优配强基层党组织书记，全面落实村(社区)书记和村(居)委会主任“1人兼”。实行农村“领头羊”工程，推动村党组织书记队伍整体优化提升。推动社区工作者职业体系建设，设立社区工作者岗位等级序列，将优秀社区党组织书记纳入编制管理。深化基层党组织书记培训，构成常态培训机制，不断提高基层党组织书记履职能力。提多发展党员质量，坚持把政治标准放在首位，落实政治审查和预审联审等制度，避免和解决发展党员背纪背规问题。从严从实抓好党员教育管理，认真展开处置不合格党员工作，强化活动党员管理。推行设岗定责、党员联系户等做法，引导党员立足岗位发挥作用。

　　2020年上半年基层党建工作总结与下半年打算(3)

　　2020年上半年，在州委、州政府的正确领导下，我局以____新时期中国特点社会主义思想为指点，全面理解和准确掌控新时期党的建设总要求，深入贯彻党的109大精神和____关于应急管理工作的重要论述和唆使指示精神，不断强化政治理论和业务知识学习，认真实行《党章》规定的职责，切实加强和改进对基层党组织和党员干部的教育、管理和监督，通过制度化，规范化的管理，使党建工作水平进1步提高，为XXXXXX经济更好更快地发展提供了有力的思想政治保障。现将上半年工作展开情况总结以下：

　　1、主要工作和成效

　　(1)加强学习教育，提高党员干部政治素质。年初，局党组把学习教育作为提高干部职工素质的重要手段，通过书本学习+视频学习+现场教学多种学习方式相结合深化学习成效。采取“4+1”的学习模式(即围绕主题自学4天、集中学习研讨1天)的方式，领导干部“3+X”(即3本书+____总书记系列讲话精神和各项法律法规规章学习)和1般干部“1+X”(即《摘编》+____总书记系列讲话精神和各项法律法规规章学习)为重点，坚持读原著、学原文、悟原理。上半年共组织集中学习X天、集中研讨X次、讲授党课X次、观看视频教学X次、组织参观书美影展X次、组织参观历史文献展X次、组织“主题党日”活动X次、组织“制止车窗抛物”志愿服务活动X次、组织参观红军长征博物馆X次、瞻仰革命烈士记念碑X次。

　　(2)掌控工作重点，增进组织建设获得实效。

　　1.抓组织领导。1是把党建工作摆上重要议事日程，与中心工作同安排、同部署、同检查、同考核。结合实际制定印发了《2020党建工作计划》，明确党建工作任务、要求和责任，切实做到党建工作有组织，有安排，有部署，有落实，有检查。2是建立和落实党建工作目标责任制。年初，局党组将党建工作任务分解下到达各科室，建立了党建工作催促检查考核制度，将党建工作纳入各股室的年终目标考核，其实不定期对党建工作情况进行督查，切实做到党建工作有人抓，有抓手，有规章，确保党建工作各项任务落到实处。

　　2.抓班子建设。建立党建工作责任制，实行党员领导干部“1岗双责”，明确局党组成员的职责分工和任务要求，书记具体负责党建工作的落实。半年召开党建工作会1次，专题听取党支部工作汇报，并对党组织建设，支部活动展开情况进行安排部署，确保了党建工作全面落实。

　　3.抓主题活动。1是展开春节访问慰劳活动。春节期间，局领导亲身带队，看望了我局3名退休干部职工，详细询问目前生活和身体状态。2是展开结对帮扶活动。局领导班子前后两次深入结对帮扶的XX乡XX村，与村支部、困难党员和农户座谈，了解他们的生活状态，共同探讨村集体经济发展思路，同时，积极争取资金帮助解决实际困难。3是按要求认真展开疫情防控工作，党员切实发挥先锋模范作用，积极参加志愿服务活动，助理企业复工复产工作。(3) 加强廉政建设，筑牢党员反腐倡廉意识。

　　以保护党章权威、严守党的纪律为党风廉政建设的重要任务，自觉担当起履行和保护党的纪律的责任。

　　1.谈心谈话，抓早抓小。始终把纪律和规矩挺在前面，掌控应用好“4种形态”，严格履行州纪委和纪检组关于谈心谈话的相干要求，将定期约谈党员干部和常态化教育作为警示警省干部职工的重要抓手，做到党组书记与班子成员、分管领导与科室干部全覆盖约谈，对“1岗双责”、廉洁从政等情况进行全面掌握，让提示、警示发挥成效。

　　2.严肃纪律，严格把关。1是坚持层层见面，人人许诺。干部职工人人签订《廉政责任书》，明确党风廉政建设权利与义务，绷紧自律的弦，全局干部职工无1人背规背纪被通报。2是坚持风险管控，排查隐患。始终将风险点岗位作为突出重点，扎实展开廉政风险点排查，根据科室风险防控点和风险等级，分管领导加强对分管科室的有效管控，建立工作台账，定期进行谈话、定时进行检查，提升防范意识和警戒意识，切实做到问人问事问责。3是坚持制度管人，严肃纪律。加强迫度建设，构建反腐倡廉制度体系，“3重1大”民主决策落地生根，党务政务财务公然透明，细化差旅费报销制度，调剂报销标准，杜绝没成心义的差旅活动，杜绝变相旅游，推动机关规范运行。

　　3.捉住节点，强化检查。根据州委关于节假日值班的要求，严格履行领导班子及值班人员24小时带班值班制度。依照州纪委有关要求，紧盯元旦、春节、“51”、端五等重要时间节点，重点监督公车、公款使用、领导干部出入私人会所等问题，落实好节假日公务用车封存管理措施，做到节前有教育、节中有检查、节后有报告，强化了纪律束缚。未出现违背规定情况。

　　2、存在的问题

　　上半年，我们在党建工作中做了1些工作，获得了1定成绩，但与上级组织的要求相比还有1定的差距。1是党建工作与食药监业务工作结合的深度不够;2是党员理论学习方式比较单1;3是因1些党员年纪过大，身体健康状态等缘由，参加组织活动较少。

　　3、下半年工作打算

　　下半年，我局将努力寻觅差距，改进工作风格，抓好党建与重点工作的结合，围绕重点工作任务，积极调动全局党员干部积极性，为全市人民饮食用药安全做出新的更大贡献。侧重从以下4方面入手：

　　1是深化主题教育成果，抓班子、抓支部，体现率先作用;

　　2是深化学习教育培训，抓党课，抓党员、体现先锋作用;

　　3是深化纪律制度履行，抓风格、抓廉政，体现先导作用;

　　4是深化应急管理文化建设，抓行业、抓文明，体现争先作用。

　　2020年上半年基层党建工作总结与下半年打算(4)

　　20XX年以来，我公司党委在厅党组的正确领导和大力支持下，以XXX思想为引领，认真贯彻落实党的109大决策部署和省103次党代会、省委103届2次全会决议决定，依照省厅党建工作会议要求，立足公司发展大局，保持全面从严治党的政治定力，围绕“学懂弄通做实”重要任务和坚决树牢政治建设统领地位，抓紧抓实理论学习、组织建设、队伍建设、风格建设和文化建设，推动公司党建工作质量在新时期下更上新台阶、新水平，为企业延续、健康、稳定、高质量发展提供坚强政治保障。

　　1、上半年党建工作展开情况

　　(1)强化理论学习。公司党委组织理论中心组学习4次，组织专题研讨2次，深入学习贯彻XXX思想和党的109大精神。党委委员积极参加厅党组组织的学习贯彻党的109大精神专题培训班，撰写心得体会，推动党的109大精神落实落地。为各党支部和各部门配发《XXX》《XXX》《新时期 面对面》《XXX)》《XXX》等学习资料，各党支部通过“3会1课”等情势，组织党员学原文、悟原理，深入理解、准确掌控____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神实质。在“XXX”中集中展开专题学习和警示教育，延续深化对____总书记系列重要讲话的学习贯彻，强化领导干部政治意识，坚定政治站位。全力建设“线上线下”学习平台。加强线上党建QQ群和微信群管理，每周1、3定期推送党建学习资料、微视频等内容，为广大支委成员和党务工作者学习交换党建工作经验提供平台，帮助党务工作人员提高业务能力。展开送党课下基层，约请XXX教授为公司党员干部总计XX余人作专题党课辅导，深入学习《XXX》，进1步深化党员干部的组织纪律观念。展开“不忘初心，牢记使命”主题党日活动，组织全部在职党员参观XXX原址，接受革命传统教育，要求广大党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”，坚决避免和克服情势主义、官僚主义，切实转变思想风格和工作风格。

　　(2)深化组织建设。压紧压实党建工作责任。召开公司20XX年党建工作会议，制定《20XX年党建工作要点》和工作清单，对全年党建工作进行安排部署。与各党支部书记签订年度党建目标责任书，层层落实党支部书记抓党建工作职责。着力提升党团组织活力。根据人事变动情况，及时完成个别党支部书记及支委改选工作，保证组织机构健全。部份具有条件的党支部成立党小组，进1步灵活支部管理。深化“XXX”活动，支部党建工作质量得到有力提升，有XX个党支部被XXX命名为XX，有XX个党支部被厅机关党委命名为XXX，其他支部对标先进、学习经验、改进工作，构成比学赶超的良好氛围。准备、成立团委，引导团员青年建立党的助手和后备军的责任感和自觉性，发挥本身优势为企业发展做贡献。不断提升党务工作者履职能力。展开党务工作培训，约请XXX教授为全部党务工作人员讲授基层党组织工作实务，从专业角度帮助提升业务能力。组织党务工作者学习交换，安排XX党支部作交换发言，规范支部党建资料整理工作、提升党内活动展开能力。从严加强党员管理。严格依照《XXX发展党员工作规程》做好入党积极份子的培养、教育、考察工作，做好发展对象的公示、政治审查和学习培训工作，组织XX名豫备党员进行入党宣誓。继续实行XXX管理，加强XX结果在创先评优活动中的应用。深化“党员示范岗”创建活动，组织展开“两优1先”评选活动，今年创建“党员示范岗”XX个，表彰评选XX个优秀党支部、XX名优秀党务工作者和XX名优秀党员。通过选树身旁的先进典型，让广大党员和职工学有榜样、做有目标，营建出学习先进、争当先进的氛围。严肃党内政治生活。扎实、严肃召开20XX年度领导班子民主生活会，深入展开批评和自我批评，会后制定问题整改方案，明确整改措施和时限。指点XX个党支部召开组织生活会，及时完成支部书记抓党建述职评议和民主评议党员工作，不断提高党内政治生活质量，积极营建风清气正的政治生态。

　　(3)加强队伍建设。贯彻落实《党政领导干部提拔任用工作条例》和省委“3项机制”，严格依照公司《中层干部提拔任用工作办法》和干部“鼓励鼓励、容错纠错、能上能下”的具体办法提拔任用中层干部，上半年对XX名中层干部进行岗位调剂，做到把适合的人提拔到适合的管理岗位上来，努力在公司构成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。从严从实管理监督干部，干部依照规定向XX作述职述廉述效报告和个人重大事项报告，对全部中层干部进行民主测评，对XX名中层干部进行离职审计，强化对领导干部的平常考核研判。

　　(4)构筑清风正气。加强党风廉政建设。召开年度党风廉政工作会议，安排部署全年工作。制定《20XX年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，及时更新党风廉政建设主体责任清单，与各部门负责人签订党风廉政建设目标责任书，层层落实抓党风廉政建设工作职责，逐渐建立党委统1领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。展开风格建设专项整治活动。研究制定实行方案，侧重解决职能部门、经营部门、工程建设、干部队伍4个重点领域存在的风格建设问题。召开中层干部自我批评会议，XX名中层干部围绕本身思想、工作实际，结合经营管理工作中存在的问题，逐1展开自我批评，剖析问题产生缘由，提出改进措施，推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、与1线员工和部门之间交换不够、大局意识不强等问题。驰而不息纠正“4风”。学习贯彻____总书记关于进1步纠正“4风”、加强风格建设的重要唆使精神，组织学习《中共中央政治局贯彻落实中央8项规定的实行细则》，根据厅党组要求，结合实际，研究制定公司贯彻落实中央8项规定实行细则的具体办法，努力在企业营建团结务实、清正廉洁的工作氛围。

　　(5)建强企业文化。关怀关爱职工，春节前访问慰劳困难职工，为全部职工发放节日福利，“51”期间深入XXX慰劳1线职工;展开女职工权益保护法律法规知识比赛活动和健康讲座活动，丰富女职工文化生活;安排职工健康体检，组织XXX职工拔河比赛，不断提高职工幸福指数和满意度。展开读书活动，建立机关职工书屋，推动学习型企业建设，培养知识型职工队伍，提高广大干部职工知识素养，提升业务能力。展开“我的XXX”主题征文活动，进1步密切职工和企业关系，展现积极向上、奋发有为的汽贸职工形象。

　　2、存在的问题及不足

　　1年来，我公司党建工作扎实展开、稳步推动，在锤炼干部队伍、净化经营环境、推动企业发展等方面发挥了重要作用，但是必须苏醒地认识到，我们的工作与落实全面从严治党要求还有1定差距，与厅党组的要求还有1定差距。今年XX月份，公司党委领导带领有关部门人员到XX各党支部进行调研，听取各党支部书记党建工作汇报，与XX余名党员干部座谈，征求到XX条意见建议，反应出当前党建工作存在的问题和不足。经梳理归纳，问题和不足主要表现在6个方面，1是需要进1步加大党建工作的宣扬力度，2是需要进1步做好党员学习教育管理工作，3是需要进1步加强党务工作者的学习交换，4是需要进1步加强支部之间互联互动互学，5是需要进1步丰富支部党员活动，6是需要进1步加强对支部党建工作指点。对以上6个方面的问题和不足，公司党委认真分析研究，初步制定9条改进措施，下1步将细化措施、抓好落实，深入推动提升党建工作质量。

　　3、下1步工作安排

　　(1)工作思路

　　我们要依照新时期党的建设总要求，围绕推动XXX各项重点工作任务，立足企业实际，坚持问题导向，着力研究解决当前党建工作中存在的6个方面问题和不足，始终保持战略定力，以高度的政治责任感坚定不移推动全面从严治党，为公司延续、健康、稳定、高质量发展提供坚强政治保障。

　　(2)工作重点

　　1.切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“3会1课”，延续深入学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神，引导党员干部树牢“4个意识”，更加坚决地保护党中央集中统1领导。推动专题学习和警示教育转入常态化，巩固提升专题学习和警示教育效果，提高党员干部政治站位，始终在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度1致。

　　2.始终坚持固本强基。严格落实党委中心组理论学习、民主生活会、“3会1课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、党员干部过两重组织生活等基本制度，不断规范党内政治生活。以深入展开“XXX”活动、“1+1+X”主题党日活动、“党员示范岗”创建活动和XXX管理为载体，切实加强党支部和党员管理。加大对基层党支部的指点监督力度，重点加大对新成立支部的业务指点，继续展开支部党建工作季度考核点评，以严检查指出问题，以严把关催促整改。

　　3.严格监督管理干部。突出政治标准，严格依照公司干部“XXX”的具体办法和《XXX提拔任用工作办法》提拔任用XX干部。严格落实任前廉政考试制度，落实干部离职审计制度，全面掌握干部廉洁从业情况，为干部的提升提供直接参考根据。

　　4.延续加强风格建设。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，牢固建立不抓党风廉政建设就是失职的意识，落实党风廉政建设主体责任清单记实制度，强化廉政文化建设。依照公司风格建设专项整治实行方案的安排部署，扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作，着力解决个别干部XXXX问题。

　　5.努力构建和谐企业。当好企业发展的宣扬者、保障者、支持者，为经营工作展开摇旗助威、加油鼓劲。积极做好XX对外形象宣扬。推动党建带工建、带团建和带女工建设工作，展开职工脍炙人口、参与度高的文化活动，逐渐健全团组织，引导团员青年建立党的助手和后备军的责任感和自觉性，发挥青年职工思惟活跃、善于接受新生事物的优势，在企业创新发展和生产经营的主战场上建功立业。