精品2019年度民主（组织）生活会思想政治精神状态工作作风为民情怀对照检查材料

　 精品2019年度民主（组织）生活会思想政治精神状态工作作风为民情怀对照检查材料

　根据中央和省委、市委《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧紧围绕会议主题，深入学习理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神，以及相关党纪党规。同时，对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 　

　一、存在的主要问题 　

　(一)在思想政治方面，还存在持续改造不够的问题。这些年，自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造，不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思，还存在一些差距： 　

　一是理论武装还不够深入。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，跟进学、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，掌握改造思想的有力武器，但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特别是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。

　二是政治理论学习不够。自身对政治理论学习存在理解偏差，学习重业务知识轻政治理论知识。在参加各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况;对党的理论学习不深，理解不透。对学习制度的建立执行未起到很好的推动监督作用。

　三是请示报告制度落实不到位。在按要求报告个人事项等方面，整体上都能够不折不扣地落实到位，但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位。不重视请示报告制度，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。

　四是自己对“新时代新担当新作为”的思想认识还停留在老思想、老观念上，仅仅满足于对字面的理解，满足于不出问题，没有真正的落实到行动上。有时认为，自己不是主要领导，出了事由领导承担，与自己也没关系，把责任都推给领导，这也是自己不敢担当的具体表现。

　(二)在精神状态方面，还存在进取精神不强的问题。

　　总体来说我能够在自己分管领域推进工作、狠抓落实，但也存在安于现状、不思进取、不敢担当问题。

　一是责任担当精神不足。在领导岗位时间长了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，现在外部环境又很严，看住门不出事就行了，标准不高、闯劲不足，对遇到的发展难题破解力度不大。这几年xx经济社会发展态势整体不错，城乡建设、文化旅游、农业农村等工作也取得了一些成效，我或多或少有一些“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志，那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神，较之前有所淡化。

　二是攻坚克难勇气不够。在xxx任务面前没有拼尽全力地豁出去冲在前，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。

　三是奋勇争先意识不强。在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。比如，在谋划工作时，有时还囿于自己分管的“一亩三分地”中，没有站在全市全县大局来思考谋划XX的发展。

　四是开拓创新观念保守。在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践经验办事，就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，开拓创新的观念没有很好地确立起来。

　　(三)在工作作风方面，还存在求真务实不够的问题。坚持求真务实的思想作风和工作作风，不仅是加强党性修养的重要要求，还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识，工作实践中我始终坚持正确的工作指导，注重加强调查研究，无论是大项任务，还是在日常工作中，每次我都带头深入一线调查了解，掌握第一手材料，并深入研究具体情况，制定相应措施，确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作，取得了一点成绩，但是认真查纠起来，还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心，也有想干事业的热情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，没有深入一线亲自督导指挥。

　二是深入调查研究不够。虽然自己经常深入基层，往往面上检查多，深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;随时随地检查多，静下心来、沉到基层帮带少;对工作中存在的问题，批评指责多，指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池，但在深入基层上还有差距，具体表现在，联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的情况还不够了解，对基层群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。

　三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层，在打牢基础上下功夫，但面对大项活动多，工作任务重的实际，不能及时统筹兼顾各项工作，尤其是与其他部门之间沟通协调不够，给基层安排工作、部署任务时时多过满，致使基层工作撞车，影响了落实的质量效果，另外，还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准，重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。

　四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害，但是杜绝方面做的还不够完全。比如，有时临近上级工作组检查，个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点，为了争取时间迎接检查，自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如，在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其原因，还是受名利思想的束缚和影响造成的。

　(四)在为民情怀方面，还存在表率作用不够的问题。

　我认为，保持为民情怀，既是立身处世之基，也是为官立业之本。为此，我经常提醒自己，一定要谦虚谨慎，严于律己。在这个方面，作为班子成员，我能够站在全局的高度，考虑谋划工作，积极建言献策，当好助手。在平时工作生活中。我自觉遵守各项纪律规定，对党委形成的决议，坚持遵照执行，较好地维护了班子成员的良好形象。目前个人没有以个人名义购买的商品房，没有超标准住房和装修。但用自己岗位职责的标准来衡量，还存在以下不足：

　一是事业心责任感还有差距。近年来，随着工作岗位的变换，在办公室的时间长了，“接地气”少了，身上的官气多了，考虑家庭问题多了，考虑自身健康多了，与基层群众的距离大了，敬业奉献和服务群众的意识淡化，有时瞻前顾后，分心走神。

　二是公正用权还有差距。在思想内心深处，有时对事业岗位、职务权力还存在一定的模糊认识。比如，看作是衡量事业的标准，偏颇地把职务提升等同于事业有成、人生成功;看作是改善生活的台阶，片面地认为级别高了，可以享有更好的待遇、更高的规格;看作是联络交往的平台，错误地认为权力大了，面子也就大了，能多交一些人、多办一些事。这反映出，自己的权力观有认识错位、私心杂念，没有真正搞清权力的服务内涵、责任本质、两面属性。

　三是严格自我约束还有差距。虽然自己在生活中能够讲自律、有操守，重大原则问题不含糊，敏感事务不插手，自觉净化“三圈”，管住爱好、管住交往。但在落实要求中有时还掺杂人之常情，红线意识在思想深处还有模糊地带，比如，逢年过节，还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题;有时觉得生活条件好了，穿戴上好点，饮食上好点，也不会造成什么不良影响。

　二、下步整改措施及打算 　

　(一)以强烈的恐慌感危机感抓学习强素质。

　一是认真学习习总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在系列理解、融会贯通上下功夫，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，始终严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。

　二是加强学习的自觉性。自觉落实自学计划，正确处理工学矛盾，按照缺什么学什么，需要什么学什么的原则，认真进行“充电”和“补血”，坚持学习的系统性、经常性，突出知识性和实用性，自觉完成规定的学习内容，使学习进入思想进入工作。

　三是注重学习致用。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　(二)以强烈的事业心责任感履好职尽好责。在今后的工作中，一是端正服务基层的指导思想。以基层满意不满意为工作标准，扎扎实实为基层办实事。

　二是要树立扎实的工作作风。做到不给领导添麻烦，不给基层添忙乱，勤勤恳恳工作，老老实实办事，确保各项工作的持续有力深入地推进。

　三是注重工作的科学性。在工作中不断总结经验，提高工作谋划能力，统筹能力、无论什么事都要科学安排，周密计划，严密组织，确保终端效果的落实。

　(三)以严格的标准意识改作风树形象。牢固树立群众观念、为民情怀，贯彻以人为本理念，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入边远艰苦地区，把工作做到老百姓的心坎里。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风，对自己经手的每一件事，做到善于思考，注重细节，以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准，确保一手工作质量。注重作风养成，严于律己，严格执行党风廉政建设相关规定，自觉做到不违规、不越线，树立党员领导干部的良好形象。

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　按照2018年度组织生活会要求，我做一自评发言，不妥之处请大家批评。按照计划安排，我就组织生活会要求重点学习的内容进行了认真学习与思考，对“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”和“三个表率的模范机关”，对标新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步提升基层党组织组织力，对标“四讲四有”合格党员标准，进一步强化党的观念，提高党性修养，发挥党员先锋模范作用。”这一主题，有了一个粗浅的体会和认识。

　近期，支部组织了集中学习，书记与我进行了谈心，我与支部党员也在不同场合进行过交心，大家互相提出了建设性意见，在此基础上形成了我的个人自评材料。下面我做一简要汇报。

　一年来个人工作与成绩 一是在政治合格方面。始终把学习作为履职尽责的第一要务，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为行动指南，认真学习党中央十八大以来的新思想、新观点、新理论，对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论及要点认真学习、用心背记；积极投身“两学一做”学习教育，按时参加支部集中学习，认真撰写学习体会和研讨文章，深化学习认识，形成工作指导；牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，认真执行党的决定，积极宣传党的路线方针政策，不断提高党性修养和政治觉悟。

　二是在执纪合格方面。把“四个合格”“五好干部”标准，作为立身做人之准则，始终牢记《党章》，牢记入党誓词，不忘初心，廉洁自律，廉政勤政。认真学习党的十九大精神，自觉贯彻《准则》《条例》等党纪党规，认真履行岗位职责，积极做好本职工作。

　 三是在品德合格方面。尊敬领导团结同志。坚持主动作为，干工作主动担当，职责范围内的工作不推萎，需要协助完成的工作积极主动、认真提供情况；遇到困难和问题积极想办法、出主意，攻坚克难，积极落实；自觉遵守党纪党规，尊重领导、团结同志、生活简朴、清正廉洁、实事求是、言行一致。自觉将道德修养作为自身必修课，，不断提高思想境界，追求高尚情操，从思想上抵制“酒绿灯红”，从行动上恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。

　 四是在发挥作用合格方面。认真履行岗位责任，积极参与并完成份内工作……。（注：完成的工作可根据职责细化）。认真落实“双报到”要求，全年共参加社区活动X次。

　二、存在的主要问题及表现

　1、在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。对党的创新理论不够全面系统，缺乏认真、专心、刻苦的劲头，在学懂弄通上还有一定差距。去年以来，虽然深入学习了习近平新时代中国特色社会主义新思想、党的十九大精神、党章党规，在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”上更加坚定牢固，但在个人理念、学习方法、工作方式、学习研究等理论与实践的转化上仍需不断努力。

　2、在坚决纠治“四风”、下力转变作风方面。认真学习贯彻习近平总书记对纠正“四风”的重要批示，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；但从认识上分析，仍存有“四风”与自己关系不大的错误认识。在转变作风方面，对份内工作的研究思考不够，结合上级要求推进工作落实，还需要不断学习和融入。

　 3、在强化担当、履职尽责、发挥作用方面。从个人负责的工作方面来看，虽然注重结合实情研究细化并持续推进，但对照相关要求，一些工作的标准还不够高，个别细节方面仍需不断规范，质量还需不断提升。对重难点工作掌握不够全面，很多工作虽然事先有研究、有设计、有部署，但在后期落实上有时重部署、轻跟进，缺少对质量、细节、经验梳理等方面的把控。这也反映出个人能力素质与工作标准要求还有差距，还需要不断巩固和加强。

　 4、在严守党纪党规、严格自我要求方面。对党风廉政建设的认识需在持续提升，存有党风廉政建设是领导干部层面的事，是需要党员领导干部来以身作则的等片面想法。虽然能够自觉遵守党纪党规，能够加强自我要求，但在看待当前一些世俗化现象时，高站位、全面性地理性分析与认识不够，看问题比较片面，这也说明个人的理论高度不够，思维眼界不宽，党性观念仍需不断锤炼。

　 5、在遵守政治纪律、组织纪律和制度等方面。能够认真遵守政治纪律，严格按照支部要求，积极主动认真地参加组织生活，但在支部计划中要求个人完成的动作方面，落实得还不够好，有时临时突击，缺乏一定的计划性和主动性。特别是在落实党员八小时以外进社区义务劳动方面，做得不够好，需要下一步加强。

　需要说明的其它方面问题：综合考量自身情况，党员标准自我认定为“合格”。不存在违规购买、收送、占用、插手干预或参与经营名贵特产类谋私问题。

　三、产生问题的原因分析

　 1．理论学习不够用力，导致政治站位不够高。对党的政治理论学习重视不够、抓得不紧，存在学习是软尺子、工作是硬指标的实用主义思想，真正沉下心来系统地、深入地学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，理解不够准确、把握不够全面，创新工作不够。

　 2．党性锤炼不够严紧，导致党性修养不够好。对照先进典型找差距不够，标杆意识有所淡化，世界观、人生观、价值观“总开关”有些松动，存在松口气、歇歇脚、自我感觉良好的思想，自我接受监督的意识不够强，放松了政治修养，在强化政治纪律、坚定理想信念、改进思想作风上还有一定的提升空间。

　 3．工作创新力度不足，导致工作效率不够快。有时还不能从宏观全局的角度审视和研判形势，围绕中心、服务大局的观念有所欠缺。对个人工作之外的工作不愿意过多参与意见，创新工作的原动力不足，业务知识不够精通，没有做好创新求变的知识储备。

　 四、今后的改进措施

　 1．努力学习党的理论，不断坚定政治信念。始终把政治建设放在自身建设的首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。不断坚定理想信念、站稳政治立场、把准政治方向、加强党性修养，增强政治敏锐性，对照党章党规加强官德人品修养，自觉接受监督。全面贯彻执行党的路线方针政策，坚决维护以习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　2．努力加强学习研究，着力提高思想认识。始终把思想建设作为自身建设的灵魂和前提，进一步增强理论学习，提高政治站位，敢于担当，提高决策能力，增强干事创业的魄力。把深入贯彻落实十九大精神和认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为精神家园建设的首要任务，坚持每天1小时的政治理论经典著作学习，自觉补充精神食粮、汲取思想营养，传承红色基因，夯实思想根基。

　 3．努力转变工作作风，踏实做好本职工作。始终把作风建设作为自身建设的基本要求，积极投身“不忘初心、牢记使命”学习教育活动，持之以恒落实中央“八项规定”，驰而不息纠正“四风”，尤其是解决形式主义和官僚主义的问题。自觉做到担当责任，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。

　4．努力加强纪律建设，自觉遵守党纪党规。始终把纪律建设作为自身建设的生命线，严格用党章党规要求自己，始终牢记党的纪律，把中央八项规定当成不可逾越的“红线”、“底线”和“高压线”，坚持做到自重、自警、自省、自励。坚守做人、处事、交友的原则，淡泊明志、谦虚谨慎、坦荡为人，做政治上的明白人。注重家庭重家教家风，结合培育弘扬社会主义核心价值观，发扬中华民族传统家庭美德，传承优良家风，促进家庭和睦社会和谐。?