公司总部党委工作部主管（工会办公室主任）岗位说明书

　 岗位说明书 基本信息 岗位名称 党委工作部主管（工会办公室主任）

　岗位编号 HX011402 所属部门 党委工作部 岗位定员 1

　直接上级 党委工作部部长、工会副主席 直接下属 无 职 职

　级 □职员

　■主管

　 □部长

　 □副总/三总师

　□总经理

　□董事长

　 职 职

　类 ■管理职

　 □技术职

　□营销职

　 □文职

　 □操作职 工作地点 ■办公室

　 □办公室（平均每日外勤工作时间为

　小时）

　□施工现场

　□项目现场办公室

　□项目现场办公室（平均每日在施工现场的工作时间为

　小时）

　 工作关系 类别 对象 目的 临时 时 每日 日 每 每 周 周 每 每 月 月 每 每 季 季 半年 年 每 每 年 年 直属上司 党委工作部部长 职能工作请示、汇报，并接受工作指令、指导、检查、考核等 √ √

　内部关系 四川华西集团党、工、团部门 接受工作指令、给予工作配合等 √

　 各单位 工作协作

　√

　各部门 工作协作 √

　 外部关系 集团党委工作部、工会、团委 职能工作请示、汇报 √

　 职责与权限 职责概要 负责公司党委工作部、工会的日常工作，组织执行上级党组织、工会和公司的工作安排，保证公司范围内工作的顺利开展，维护职工合法权益，为公司发展创造良好环境 主要工作职责主要工作职责 序号 职责要项 主要工作任务/ 内容 1 党务工作 公司党委日常办公事务 党委一般性文件的起草 公司党委工作总结、工作规划、有关活动方案的拟定和公司党建工作汇报材料的撰写 公司党委各类会议的会务工作 协助部长，负责公司党组织的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设的有关具体工作 指导和检查公司所属各单位的党群组织建设工作 公司党费管理 创优工作材料的草拟、收集、整理和汇总 2 培训工作 配合部长组织实施公司年度素质提升性培训

　 3 企业文化 负责公司重要活动的宣传工作，组织内部企业文化建设，宣传品牌形象

　策划、组织公司各类文艺汇演及大型企业文化活动 4 工会组织建设 配合党委考核选拔基层单位工会主席、副主席 协助工会主席履行职代会工作机构职责，组织召开公司职工代表大会，审议总经理的年度工作报告 指导基层单位工会召开工代会，按期进行换届选举 组织开展职工之家建设，增强企业和工会的凝聚力 组织培训工会干部，提高工会干部队伍整体水平和工会工作水平 5 职工合法权益维护 协助公司工会主席参与企业重大经营、管理决策，反应职工群众的要求、愿望和呼声，维护职工群众的合法权益，督促、协助行政有关部门做好职工的生活后勤工作 协助公司工会主席组织民主评议公司领导班子成员，指导基层民主评议公司领导班子成员工作 协助工会主席组织开展平等协商、签定集体合同 6 精神文明建设 发挥工会文化阵地作用，对职工进行经常性的形势、政策宣传教育 牵头组织开展形式多样的职工文体活动，大力推动企业文化建设 7 工会经费管理 组织、指导公司基层工会经费管理工作，对工会经费的收、管、用实行全方位监管 对本级工会经费的收、支、预算、决算进行审查、管理、实施 定期组织检查基层工会经费、资产，保证工会经费、财产的安全 8 综合管理 组织召开公司职代会、工代会、工会经费审查委员会 起草工会重要文件、工代会工作报告，起草上报重要经验材料 撰写工会工作年度总结及相关材料，审核工会上送下发文件、资料 经常深入实际，深入群众，深入下属工会组织调查研究，发现新情况，解决新问题，总结新经验 9 劳动管理及劳动保障 障 组织开展形式多样的劳动竞赛，调动职工积极性、创造性，提高企业经济效益 组织开展技术革新和发明创造活动、合理化建议活动，发挥广大职工的聪明才智，提高企业职工队伍素质 依照《劳动法》和《安生生产法》，组织开展企业安全生产设施的监督、检查 接受劳动争议的调解处理，协调企业与职工的矛盾；接待来信来访，为职工提供法律咨询和法律服务 10 帮困济贫 负责建立健全公司帮扶制度，加强标准化管理 组织开展送温暖活动，为困难职工解急救难 组织开展职工医疗互助活动，为职工住院减轻医疗费负担；组织开展对特困职工子女入学救助活动，对困难劳模、工伤、重大疾患者进行补助 11 部门管理与队伍建设 设 依据国家及公司的工会管理政策、制度，组织制定工会工作总体规划及周期性工作目标与计划 组织制定人员培养规划，组织实施人员专业培训工作，提升人员专业素质和业务水平，保证工会各项工作顺利完成 12 其他工作 组织完成公司领导安排的其他相关工作、任务 主 主 要权建议权 对党委工作部、工会工作人员任用及奖惩的建议权 审核权 对本部门工会费用支出的审核权 决定权 根据上级指示制定工作计划予以实施

　限 限 对本部门所开展工作的检查和监督 消防安全的监督、检查权 任职资格 生理要求 性别 □男□女■不限 年龄 25-45 身高 不限 学历要求 □不限

　□中专/技校/高中

　□大专

　 ■本科

　 □硕士及以上 专业要求 中文、行政或相关专业 技术职称要求 中级职称

　 语言要求 普通话标准、流利 执业/ 职业资格 证书要求 求

　经验要求 5 年以上工作经验，3 年以上党群组织工作管理岗位经验 培训要求 党群相关业务培训 技能要求 良好的人际沟通能力、较优秀的公文写作能力及文字处理能力 电脑要求 熟悉计算机办公软件操作 其他要求 中共正式党员 职业发展或晋升方向 1．平级轮岗方向：相近各部门主管，各单位综合管理部经理 2．职业晋升方向：党委工作部部长，各单位党组织负责人 素质要求素质要求 素质名称 素质要求程度 备注 很强 强 强 中 中 弱 弱 很弱

　领导能力

　 √

　 计划能力

　√

　组织能力

　√

　协调能力

　√

　创新能力

　√

　激励能力

　 √

　 分析能力

　 √

　 表达能力

　√

　写作能力

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　学习能力

　√

　责任心 √

　 积极性 √

　 培训能力

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　抗压能力

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　应急能力

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　版本要求 修订时间

　修订内容

　修订者

　审核者

　审批者