发改委深化机关作风建设实施方案与发改委精神文明创建工作计划汇编

　发改委深化机关作风建设实施方案与发改委精神文明创建工作计划汇编

　发改委深化机关作风建设实施方案

　为贯彻省委、省政府办公厅《关于印发〈省开展创业服务年活动号）的通知精神，进一步转变机实施方案〉的通知》（办字[20**]71关作风，提升创业服务水平，依据省效能办、省直机关工委《关于深化全省机关作风建设实施方案》要求，结合我委实际，制定如下实施 方案。

　一、工作目标以服务创业、富民兴为主题，以创建最优创业环境为目标，以开展“建设五型机关、提高服务水平”主题实践活动为载体，着力解决影响创业和发展机关作风方面存在的突出问题，努力建设学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型机关，进一步营造科学发展的良好环 境，树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象。

　二、主要内容（一）努力建设学习型机关。大力倡导学习之风，强化学习意识，完善学习制度，创新学习方式和效果，争做学习型干部。认真组织广大机关干部深入学习中国特色社会主义理论体系，学习中央、省委关于科学发展的重大决策精神，牢固树立科学发展观。要引导党员干部努力增强党的意识、带着责任学，增强实践意识、联系工作学，增强探索意识、带着思考学，增强表率意识、领导干部带头学。要广泛开展读书活动，多渠道、多层次加强干部教育培训。结合本委专业页 1 第页共 8 处室实际和业务特点，要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强专业业务知识学习，为创业服务、为基层服务、为群众服务。要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，推进学习教育的科学化、制度化、规范化，不断提高机关党员干部学习能力、服务经济建设的能力，依法行政的能力和服务创业、基层、群众的能力，使全委系统成为学习型机关，委属单位领导班子成为学习型领导班子，党员干部成为学习型党员干部。要认真学习贯彻《廉政准则》，纳入宣传教育工作总体部署，列入委党组中心组学习和党性党风党纪教育的重要内容。机关党委将按照省直机关工委的总体要求和指导意见，参加省直工委组织召开的加强全省机关学习型组织建设经验交流会，学习经验指导各支部学习。

　（二）努力建设服务型机关。大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，争做服务型干部。动员和组织党员干部走出机关，深入基层，深入群众，积极宣传、落实创业政策，营造创业氛围和环境，帮助基层和群众解决创业中的实际困难和问题。组织群众就机关服务创业的意识、效率和质量等进行评议，广泛听取人大代表、政协委员、党风廉政建设特邀监督员和基层群众以及创业者对机关服务创业的意见建议，进一步找准并切实解决群众反映突出的问题，对损害创业者利益、扰乱市场秩序的行为和行政不作为、慢作为和乱作为情况督促整改。

　（三）努力建设创新型机关。大力倡导创新之风，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作敢于突破、敢于负责、敢于争取，争做创新型干部。把思想和行动统一到推进鄱阳湖生态经济区建设的重大决策部署上来，通过组织共建、城乡资源共享、困难群众第 2 页 共 8 页 共帮、生态经济区共创，组织机关党员干部、青年志愿者和机关妇女积极投身推进鄱阳湖生态经济区建设的伟大实践，促进优势资源向鄱阳湖生态区流动，促进生产要素和资源的优化配置，努力把机关资源优势转化为服务鄱阳湖生态经济区发展的优势。要把“四级联动、携手共建”当作锤炼作风、增长才干的基地和舞台。鼓励机关党员干部立足本职创新、创业、创造。

　（四）努力建设务实型机关。大力倡导务实之风，强化为民意识，建立责任机制，争做务实型干部。带头厉行节约，降低行政成本，以节约型机关建设带动节约型社会建设，以厉行节约的党风政风引领社会风气。进一步完善有关工作机制体制，努力简化机关行政审批工作程序；进一步改进文风会风，缩减会议和文件；深化文明创建，大力倡导文明节俭之风，使节电、节水、节油、节能成为机关和党员干部的自觉行动；继续参加机关党员干部开展新春植树，改进机关贺年方式。

　（五）努力建设廉洁型机关。大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，争做廉洁型干部。抓好党风廉政责任制落实，防止和克服平庸之风、庸俗之风、钻营之风。严格遵守《廉政准则》各项规定，严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，进一步规范领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。加强党纪条规和警示教育，积极开展廉政文化进机关活动。完善和健全制度，形成靠制度管权、靠制度办事、靠制度管人的规范廉洁从政的机制。大力推进党务、政务公开，确保权力阳光运行。加强监督检查，对办事拖沓、效能低下、有碍创业服务的人和事进行告诫和责任追究。

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　三、工作要求

　（一）加强组织领导。深化机关作风建设是全省“创业服务年”五项重点工作之一，是优化创业环境的载体。各支部要高度重视，加强领导，周密部署，精心组织，做到思想到位，组织到位，措施到位，切实抓好各项工作任务的落实。

　: （二）加强沟通配合。机关党委和各支部之间要形成定期信息反馈和情况交流机制，及时通报工作情况，分析研究工作中出现的问题，提出解决办法，推动工作顺利进行。

　（三）注重统筹兼顾。各支部要把深化机关作风建设与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果结合起来，与“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与“建设鄱阳湖生态经济区、探索科学发展新路子”主题教育结合起来，与“党旗引领治富路、携手共建新农村”活动结合起来，与本支部的业务工作紧密结合起来，扎实推动深化机关作风建设的开展。

　（四）注重实际效果。要结合本支部的实际，注意抓点带面，分类指导。要力戒形式主义，不做表面文章。在活动内容上，采取统分结合；在组织方法上，注重灵活多样，确保活动顺利推进。

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　发改委精神文明创建工作计划

　年，区发改委精神文明创建工作以党的十八届三中、四中全20**会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照市、区文明办和区委区政府的工作部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以加强机关党建带动文明创建，深化群众性文明创建活动。为全面建成“小康”的奋斗目标，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳 定，提供思想保证、精神动力和道德支撑。

　一、着力加强思想道德建设大力培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，使“三个倡导”深入人心。深入开展中国特色社会主大力学习宣传体现民族精神和时代精神、奋力义和中国梦的宣传教育,实现中华民族伟大复兴中国梦的先进典型，不断提升机关干部职工价值判断力和道德责任感。进一步推动党员领导干部带头作辅导、讲党课，充分发挥党员领导干部示范引领作用。组织广大党员干部深入学习党的十八届三中、四中全会精神，举办多种形式的心得交流等活 动，营造浓厚的学习氛围，不断提高干部思想政治素质。

　二、开展“践行核心价值，打造好人”主题实践活动广泛深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动。结合身边好人推荐评选活动，聚力宣传推介一批践行群众路线、为民务实清廉的党员干部典型。组织参与“第四届市道德模范”推荐评选工作。完善各级道德模范、身边好人定期回访、帮扶慰问等制度。为筹建好人馆分馆献策、出力。组织开展道德模范和身边好人巡讲活动。努力扩大身 边好人的社会影响，营造学好人、做好人，好人有好报的良好氛围。页共页第 5 8 三、组织培育践行核心价值观“主题季”活动

　以践行社会主义核心价值观为着力点，结合发改工作实际，开展“每人读一本好书”活动，赠送全体干部职工每人1本好书；组织干部职工撰写1篇读书心得（或书评），适时邀请专家来委机关上专题辅导讲座、上党课。深化道德讲堂建设。组织开展“友善季”、“敬业季”、“诚信季”、“爱国季”等“主题季”活动，突出“互助友爱”、“敬业奉献”、“诚实守信”、“爱国明礼”等主题教育。组织开展道德实践活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。结合培育践行核心价值观“主题季”活动，开展道德实践“主题季”活动，充分利用道德讲堂，讲好好人故事、诵好道德经，教育引导干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活。

　四、组织开展“我们的节日”主题实践活动

　继续把“我们的节日”主题活动作为推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手，以春节、端午、中秋、重阳等传统节日为契机，以经典诵读、节日民俗、文化娱乐为途径，把中国符号嵌入干部职工的心里。组织机关开展各种形式的文体活动，倡导“快乐工作、健康生活”的文化理念。深入开展“三治三增三提升”行动。深化文明餐桌、文明旅游、文明交通、文明传播行动。围绕市创建全国文明城市、国家级卫生城市、环保城市、森林城市、交通管理模范城市、历史文化名城积极开展创建活动。规范网络传播，开展网络文明志愿者活动，引导机关干部职工文明上网、文明用网，营造健康向上的网络文化氛围。深化文明餐桌、文明礼仪活动，提高机关干部职工文明素质，营造积极向上、文明和谐的氛围。

　五、巩固提升“三线三边”环境综合治理行动

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　在巩固前期治理成效的基础上，拓展延伸治理范围，逐步向“三线三边”的集镇所在地、中心村、自然村延伸，向老旧小区、背街小巷、城中村延伸，向交叉区域、薄弱地段、死角盲区延伸。建立完善“三线三边”治理长效机制。全面完成“三线三边”第二阶段目标，初步建立常态长效的体制机制。

　六、深入开展志愿服务活动

　不断拓展志愿服务领域，丰富志愿服务内涵，使全体干部职工积极参与到志愿服务活动中。以营造文明风尚、弘扬优秀传统文化等为重点，广泛开展社会志愿服务活动，普及爱国、敬业、诚信、友善的基本道德规范，弘扬和培育“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,推动志愿服务活动经常化、社会化，人人争做精神文明建设的传播者和实践者，充分实践“服务他人、奉献社会”的宗旨。开展以“帮困助弱”为主题的志愿者活动。组织志愿者积极参加助老、济困、救孤等活动，大力弘扬扶危济困、助人为乐的传统美德。围绕发改职能工作，开展志愿服务活动，积极开展送法进社区等志愿服务，做好法律法规宣传等工作。

　七、加强体制机制建设

　按照“三严三实”要求，改进思想作风，提升业务水平，服务“四个全面”，健全完善发改委文明创建体制机制。成立委文明创建工作领导小组，完善各项工作制度，进一步增强精神文明建设的合力。

　八、建设文明和谐机关

　开展“谈心谈话”活动，及时了解干部职工思想动态，有针对性地做好干部职工心理疏导和人文关怀工作，深化“送温暖、献爱心”第 7 页 共 8 页 活动，帮扶生活困难的干部职工,促进思想和谐、人际和谐、机关和谐,集聚正能量。重视生态文明建设，倡导低碳生活,推进节能减排，创建节约型机关。运用发改委工作职能，充分发挥关工委、老干部的作用，共同参与未成年人思想道德建设。

　持续推动精神文明创建工作。认真贯彻落实市、区文明办有关加强精神文明创建工作部署，切实加强文明单位日常管理。不断总结经验，把思想道德教育、创建活动、志愿服务、信息报送等工作纳入日常工作，切实把精神文明创建工作落实到各个工作岗位、每个工作环节。

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