民族团结进步模范个人有哪些 [民族团结进步模范单位自评表]

　 **职业大学民族团结进步模范单位自评表

　考评 项目 考评内容 分值 自评得分 （一）领导班子政治坚强（30分） 1、领导班子成员团结协作、作风优良，无破坏民族团结的言行，成员之间没有不团结的情况发生。 6

　2、党员严格遵守“共产党员不能信仰宗教”纪律，不信教，不参加宗教活动。 4

　3、领导大局意识强，立场坚定，旗帜鲜明，带头学习民族团结相关政策，全年不少于4次。 4

　4、每季度召开会议研究部署民族团结活动2次以上。 3

　5、民族团结活动有年度实施方案，半年有小结、年终有总结。 2

　6、民族团结活动档案资料完善详实。 4

　7、领导班子及时协调妥善处理好单位内涉及民族关系的问题，未发生影响民族关系和民族团结的事件 4

　8、各族干部职工对班子在民族团结工作方面满意度高，满意率达100%。 3

　（二）各族职工关系融洽（20分） 1、单位内部风清气正，各民族干部职工和睦相处，不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事。 5

　2、广泛开展“一帮一”结对帮扶工作，积极协调解决各族群众在生产生活中存在的实际困难和问题，有实施方案和具体措施。 5

　3、在各民族传统节日，邻里之间能主动互相拜访，互致节日问候，加深友谊，增进感情。 5

　4、积极倡导现代文化，组织开展各类文体活动，每年开展活动不少于4次。 5

　基层党组织：

　 负责人：

　 总分：

　 （三）坚决维护民族团结（25分） 1、贯彻落实党的民族宗教政策，维护各族群众的宗教信仰自由，没有强迫他人信教或强迫他人不信教的现象。 5

　2、重视各民族干部和人才的培养、选拔和使用。 3

　3、单位领导定期和各民族干部职工谈心，了解情况、听取建议、促进民族关系团结和谐。 2

　4、单位领导能带头反对民族分裂，主动发声亮剑，带头揭批宗教极端的反动本质；各族党员干部群众敢于旗帜鲜明地同“三股势力”做坚决斗争，敢于同破坏社会稳定，损害民族团结的言行做斗争。 5

　5、认真开展民族团结教育月活动，积极组织干部职工开展以民族团结为主题的宣传教育活动，增强各族干部职工的民族团结意识。 5

　6、尊重各民族特别是少数民族风俗习惯和宗教信仰，组织学习各民族风俗习惯和宗教常识，能正确区分合法宗教与非法宗教，抵制宗教极端的影响、渗透和破坏。 5

　（四）民族团结活动丰富多样（25分） 1、民族团结活动宣传动员范围广、力度大，干部职工参与活动热情高。 3

　2、深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，积极开展马克思主义“五观”、党史、国史、社会主义发展史和**“三史”、“四个认同”、“三个离不开”、“三个共同”、“四个意识”宣传教育，促进各民族和谐相处、和睦发展。 4

　3、充分利用宣传栏、学习园地、互联网、微信等宣传载体开展民族团结宣传。 3

　4、、采取主题征文、知识竞赛、报告会、演讲会、座谈会、图片展、文艺演出、专题辅导等形式，开展民族团结教育活动，年度不少于5次。 7

　5、强化民族团结“细胞”建设，积极开展民族团结模范班级、宿舍评选活动。 5

　6、参加学校组织的民族团结活动积极，参与次数每年不少于2次。 3

　（5）附加项（20分） 1、民族团结模范创建活动主题鲜明，有特色、有亮点、有创新。 5

　2、民族团结活动得到各级各类媒体报道。 5

　3、选树、培养民族团结先进典型（个人、集体），并受到各级政府表彰（参考2018年评选结果）。 5

　4、机制健全，信息报送及时。 5

　一票否决 1、干部职工对“三股势力”非法活动知情不报的。 2、干部职工有散布不利于民族团结言论、信息的；有参与影响民族团结、破坏社会稳定事件的。 3、其他违反学校规定及违法行为。