某区退役军人事务局半年工作总结

　 某区退役军人事务局半年工作总结

　　今年以来，在区委、区政府的坚强领导和市退役军人事务局的精心指导下，我们认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持边组建机构、边推进工作，务实推进各项工作，取得明显成效。现将有关工作总结如下。

　　一、工作开展情况

　　xx月xx日，区退役军人事务局组建成立， xx月xx日正式挂牌运行。目前，设置内设机构3个，分别为办公室，安置就业股、拥军优抚股,核定行政编制xx名。下设事业单位xx个，分别为区退役军人服务中心、区光荣院，核定事业编制xx名。同时，加强推进退役军人服务体系建设，在全区xx个乡镇（街道）、xx个村（社区）建立退役军人服务站，明确职能职责，落实办公场地、工作人员、硬件设备等，确保工作有人管、有条件落实。

　　（一）思想认识再提高，把准看牢改革方向。区委高度重视退役军人事务工作，牢牢把握“维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”的战略，务实推进各项工作。xx月xx日，区委书记xxx亲自为区退役军人事务局授牌，xx日，区委常委xxx出席挂牌仪式，并在新机关对全体干部开展谈心谈话，讲清职责使命、讲明目标任务，鼓干劲、添动力，确保工作方向不偏、导向不偏、力不不减、成效不降。

　（二）行动部署再加码，健全完善服务体系。高标准推进区退役军人服务大厅建设，设计logo标志，明确建设退役军人党员之家、关爱之家、咨询之家、帮扶之家、就业之家的工作思路，积极做好退役军人咨询服务、就业指导、创业扶持等工作。xx月xx日，召开全区退役军人服务站建设动员大会，为全区xx个乡镇（街道）、xx个村（社区）退役军人服务站授牌，正式挂牌运行，初步建立起了横向到边、纵向到底的服务网络体系。

　（三）职能职责再聚焦，新机构展现新作为。加强退役军人信息采集，采取定点采集和上门服务相结合方式，高质量完成全区xx名退役。加强理论学习，不断提高干部职工政治站位。紧紧围绕“讲政治、顾大局、守纪律”的干部队伍建设为目的，以开展“两学一做”活动为载体，采取集中与分散学、统一与自主等方式，不断强化理论知识学习，认真学习十九大、习总书记系列讲话和在参加贵州代表团讨论时的讲话精神，以及省委、市委和县委重要会议精神，切实提高干部职工的思想认识，自觉增强政治站位；反复学习中央八项规定和省、市、县十项规定，以及干部“十严禁”、“十不准”等有关内容，逐一学习了各级各部门查处的各类违法违纪案件，并层层签订党风廉政责任书；系统《党政机关公务用车管理办法》、《党政机关办公用房管理办法》、《贵州省机关事务管理条例》和《政务礼仪》等知识。通过学习，不断提高党员干部的理论水平、廉洁意识和业务能力，增强拒腐防变的能力，做到“不闯红线、不踏禁区”。截止目前，开展各类学习活动共13（场）次。

　　二、紧抓业务中心，不断提高机关事务服务管理水平

　　按照“服务机关、细化管理“的要求，认真履行尽责，切实做好机关事务管理工作。

　　（一）严控标准，及时规范公务接待行为

　 按照“有利公务、简化礼仪，严控标准”的要求，围绕“细致、精致、极致”的目标，严格执行公务接待标准，规范公务接待工作；一是严控接待范围，规范公务接待流程，始终坚持无公函的公务活动和来访人员一律不予接待，严格执行业务部门对口接待制度，严格控制陪餐人数和接待标准；二是加强经费管理。坚持公务接待费严格实行三单报账制度，实行层层把关的制度，有效杜绝超标超范围接待，杜绝了费用多支滥支现象；三是注重工作效果。在公务活动中，我们超前谋划、提前安排，圆满完成我县重要会议接待，以及中央、省、市领导检查考察活动与周边区县来德考察活动等公务接待工作。半年来，共接待329（批）次，累计达4672人次，其中接待省部级领导49（批）723人；市级领导182（批）2727人；兄弟区县98（批）1222人。

　　（二）履职尽责，有力推进国有资产管理

　　按照“合理使用、有效运行”的原则，加强对国有资产的统计与管理，充分利用好国有资产资源，认真做好办公用房调配和租金收缴。截止目前，出租门面88间，收取租赁资金196.79万元，及时追缴部分长期不缴租金的租赁户，正在着手调查处理部分公产历史性遗留问题。同时，按照党政机关工作人员办公室使用面积标准和节约集约办公要求，调整优化了县人社局、环保局、统计局、农调队、扶贫办、移民局、交易中心办公用房，集中安排到城南新人社大楼办公，为团县委、宣传部、安监局等6部门调配办公用房。完成了人社大楼综合食堂改造工程的工作任务，以及德江县国土资源局办公楼的维修审核报批工作。

　　(三)宣传示范，全面推行公共机构节能

　　围绕“节能降耗 保卫蓝天”主题，认真开展公共机构节能减排宣传周活动，以发放宣传资料、展板宣传、设置咨询服务等形式，加大对公共机构节能减排有关知识宣传，本次宣传活动共发放宣传单3000余份、赠送海报400张、制作宣传展板3张、横挂条幅5条。通过宣传，倡导机关干部职工节约用水、节约用电，不断提高广大干部职工的节能意识，增强绿色、环保理念。按时完成了2017年全县公共机构能耗数据复核统计，为迎接国管局检查验收做好充分准备工作。稳步推进德江县一中全国节能示范单位的创建工作。

　　（四）加强管理，努力提升公务用车保障能力

　　采取“集中管理、统一调度”的模式，合理利用、有效配置公务用车资源，切实降低公务用车的运行费用成本；一是落实责任。加强对驾驶员安全教育，由局车辆保障中心每季度对驾驶员进行交通安全教育培训，并签订交通安全责任书；二是注重安全。对保留车辆定期保养与维护，并组织专业人员对每一辆的运行情况进行分析和研判，以便及时掌握车辆状况和是否存在安全排查隐患，确保领导和用车单位乘得安全、用得满意；三是强化管理。严格执行调车程序、规范车辆管理，分别建立了“车辆检查、调车记录、车辆保养、一车一卡”等管理台账。杜绝随性调车、长期占用等行为，确保车辆安全、有序、高效运行。半年来，先后调用公务用车254车次、累计行程4万余公里，未发生一起交通安全事故。同时，严格按照公务用车处置程序，对县政协办、县纪委、县市场监管局等10个单位报废公务用车13辆，完成全县14辆越野车更新资料上报工作。

　　三、突出帮扶重点，确保精准扶贫取得新成效

　　按照全县脱贫攻坚春风行动暨扶贫领域作风问题专项治理工作部署，按时组织帮扶干部深入到帮扶对象家中核查基础信息，开展实地走访和调研帮扶村，并制定切实可行的整村推进发展帮扶措施，发展花椒1050亩。结合帮扶对象做到因户施策、因人定策，全面深入开展帮扶工作，确保政策落实到户、帮扶计划精准到人。今年来，先后召开脱贫攻坚工作专题部署会6次，走访贫困户240次，帮扶对象123户489人，其中走访帮扶已脱贫77户、未脱贫46户，投入资金3万元帮助胜利村实施“五小工程”，解决了驻村干部的后顾之忧。

　　四、统筹安排，其它常规性工作稳步推进

　　围绕“紧扣中心顾大局、重抓业务要成绩”目标，实现各项工作有序开展，并取得了较好成绩；一是社会治安综合治理效果良好。在本单位开展防盗以及违纪违法等知识教育活动，在帮扶村开展反邪防邪宣传工作，组织全体干部职工积极参与我县平安建设和禁毒工作；二是整脏治乱工作成效显著。按照县创卫办和爱卫办的统一工作部署，每天安排1名工作人员到包保路段值班，切实开展好周五大扫除活动；三是政府信息公开工作齐头并进，指定专人负责，及时更新网站内容，按时上报信息，确保不出现睡眠网站、僵尸网站等现象；四是精神文明活动丰富多彩。以“内强素质、外树形象”为目标，认真开展我县组织实施的各项活动，积极参与全县开展的文体活动，自行与部门举行三场篮球友谊赛，本单位开展“三八妇女节”庆祝活动。

　　五、下步工作打算

　　半年来，我们工作虽然取得一些成绩，但与县委、县政府要求还存在一定差距。今后，我们将主动作为，锐意进取，克难攻坚，以求真务实的工作作风、创新拼搏的干事精神，全力以赴做好机关事务管理工作；一是加强自身队伍建设。切实把党建和党风廉政建设放在突出重要的位置，认真落实“两个责任”，健全后勤风险领域的评估及防范机制；二是强化服务保障工作。认真做好重大会议（活动）及中央、省、市领导及各级党政代表团来德指导、检查和考察等接待服务工作；三是加强国有资产管理。进一步加强国有资产管理，不断提高办公用房使用效率，加大做好门面出租、租金收缴工作。；四是推进机关节能管理。以开展公节能减排宣传活动为契机，进一步加强节能知识宣传，认真做好公共机构节能管理示范创建，协助县直有关部门做好公共机构节能考核工作，开展一期能耗统计培训班；五是加强公车使用管理。及时调整建立新的管理架构和服务保障模式，继续开展驾驶员安全行车教育，切实做好公务车辆定期检修与保养，切实做好公务用车信息化平台建设工作，积极谋划车改后公务用车服务保障的需求，在市车改办的统一领导小同步启动企事业单位车改工作；六是切实做好脱贫攻坚工作，加大精准扶贫工作力度，完善机关干部扶贫帮困机制，真正把驻村工作落到实处。同时，结合县直部门考核工作要求，同步开展好五城联创、精神文明、人口计生、平安建设等相关工作。