2017年组织生活会发言材料两学一做

　 2017年组织生活会发言材料两学一做2017年组织生活会发言材料两学一做2017-02-08浏览:分享人：傅灵秋手机版 在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时业务工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，没有深入研究，特别是在创造性开展工作的办法还不够多，用科学理论、先进理念指导和推动农垦国土资源管理的能力上有待进一步提升。下面是2017年组织生活会发言材料两学一做，欢迎阅读参考。

　2017年组织生活会发言材料两学一做 按照厅机关党委统一部署，这次专题组织生活会以“做合格党员”为主题，重点围绕“三查三树”主要内容,通过学习对照，自己重点查找了存在的问题和薄弱环节，并进行了深刻剖析，现将个人对照检查情况报告如下： 一、存在的问题 1、政治理论学习不深，理论联系实际不够。在政治理论学习方面仅仅满足于完成规定的学习任务，满足于记记笔记、应付检查上，在坚持自学、深入思考、学深学透上下功夫不够，对一些政策理论问题理解不深，特别是在理论联系实际方面还不够。

　 2、工作作风不够扎实，工作方法有待改进。在工作任务重、压力大的情况下，容易产生急躁情绪，从而影响了工作质量和效果。有时缺乏与下属单位的交流沟通，未能及时了解工作中出现的困难和问题，容易产生被动应付的现象。

　 3、进取意识不强，模范作用发挥不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，放松了对自己的要求和标准，没有时刻以高标准严格要求自己。

　 二、产生问题的原因 1、从学习上来看，由于受到实用主义的影响，对理论学习的重要性认识不足，忽略了理论知识的学习和运用，从而导致思想观念陈旧、进取精神弱化、分析问题和解决问题的能力不强。

　 2、从工作上来看，缺乏主动性和创新意识。错误地认为自己在财务部门工作时间长，业务比较熟悉，仅仅满足于完成本职工作和领导交办的任务，不出差错和问题，导致工作标准不高、安于现状。

　 3、从党性修养方面来看，主要全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识存在不足，为基层服务的观念弱化。认为自己快到退休年龄了，进取意识和奉献意识减退，满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得不紧。

　 三、改进措施 1、强化理论学习，提高理论政策水平。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、《中国共产党纪律处分条例》和党章的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南;同时，进一步深入学习业务知识、努力做到学以致用，用以促学，学用相长，不断提升自己的管理能力和综合素质。

　 2、切实转变工作作风，努力提高工作效率。坚持求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。工作中克服遇事急躁的性格，学会冷静地看待问题，坚持工作高标准，创造性地开展各项工作。

　 3、发挥党员模范作用，争做勤奋工作的表率。工作中始终保持旺盛的斗志和饱满的工作热情，以强烈的事业心和责任感，服从大局，踏实工作。在工作中不求名利、不计得失，充分发挥一个党员应有的先锋模范作用。

　 通过这次专题组织生活会，使我对自己在思想、工作等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照党章党规严格要求自已，加强党性修养，努力进取、恪尽职守，为国土资源事业的发展作出贡献。

　 以上剖析有不妥、不尽之处，敬请批评指正，我将诚心接受，并认真改正。

　2017年组织生活会发言材料两学一做 按照厅机关党委《关于开好“两学一做”学习教育专题组织生活会的通知》精神，我以“做合格党员”为衡量标尺，围绕“三查三树”内容，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况报告如下，请领导和同志们批评指正。

　 一、存在的问题： 一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。在工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，财务管理业务知识贫乏，经常会感到工作思路不开阔，超前谋划的意识差。

　 二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，往往忽视看不见的工作，缺乏周密计划，采取措施不够有力，存在完成面上的工作，忽视实效问题。接到临时性的工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

　 三是欠缺创新意识，工作中存在被动应付问题。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

　 四是安于现状，进取意识不强。到财务处工作后，感觉到快到退休年龄了，开拓进取的意识减退，安于现状，对一些人和事不愿“碰硬”，能过则过，不愿过多批评别人，对遇到工作推诿的事、工作不积极主动的人，不愿去“苛责”，得过且过。事实上，这种做法反而助长的不良风气的形成。

　 二、存在问题的原因剖析 对照“三查三树”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

　 1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定共产主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

　 2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为财务管理工作仅是国土资源管理的基础工作，因此对群众比较关注的问题总以为是其他处室的事。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了。

　 3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，财务管理把基础业务工作做实，预算、决算把数字搞准确就行;审计职能划归财务处后，思想观念转变慢，导致了财务审计职能融合转变的步伐没有跟上，心想只要循序渐进，按照上级要求稳步推进就行，不需要开拓创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

　 三、今后努力的方向和改进措施 通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

　 1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届五中、六中全会及中央和自治区重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“做合格党员”的要求，树立正确的人生观、世界观、价值观。

　 2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除畏难情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　 3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。重点围绕“三查三树”要求，坚决克服自身存在的“慵懒散软浮”不作为、慢作为问题，认真贯彻落实厅党组各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

　2017年组织生活会发言材料两学一做 “两学一做”学习教育开展以来， 按照厅党组的要求和安排部署，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，特别是十八届六中全会精神。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的基本内容，并结合自身思想和工作实际，以“忠诚、干净、担当”为标尺，以做合格党员为目标，坚持边学边改，进一步增强了严守党规党纪意识。通过广泛征求意见、谈心谈话等活动。归纳梳理了存在的问题并深刻剖析了原因，明确了整改的方向。现汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。

　 一、 存在的主要问题 到农垦国土资源局工作两年来，在厅党组的正确领导下，我迅速进入工作角色，积极转变工作作风，抓班子、带队伍，恪尽职守，勤勉敬业，努力提升自身的能力和水平，较好的组织完成了各项工作任务，开创了农垦国土资源管理新局面。围绕“三查三树”，通过职工提，自己找、上级点、互相帮、集体议，认真查找了自身存在的一些主要问题。

　 (一)在思想方面存在的问题。到农垦国土资源局任职时，我曾表态：一要管住自己;二要带好队伍;三要做好工作。面对农垦国土资源管理复杂局面，我带领干部职工凝心聚力，直面矛盾，狠抓综合管理和服务水平，制定了一系列工作管理制度，坚持用制度管人、管事，工作上取得了明显的效果。但存在思想认识上还不够充分、有应付心态。对农垦国土资源管理工作的长远规划不够，对业务管理掌握不全面，对本职工作研究不深不细;有时表现出工作标准不高，担当意识不强，奉献精神不够，艰苦奋斗的工作作风有待进一步提高。认为在开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的过程中，自己已经接受了最严格的党性洗礼，在思想上存有应付心态，开展“两学一做”学习教育的“严度”和“广度”上还不够，在专题交流中，剖析不够深刻，未能主动把自身置于“四个全面”的大局中，导致学习目的、学习标准、学习要求还不够明确。

　 一是政治理论学习抓得还不够紧。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是厅党组要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松了。

　 二是学用结合的效果还不够好。在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时业务工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，没有深入研究，特别是在创造性开展工作的办法还不够多，用科学理论、先进理念指导和推动农垦国土资源管理的能力上有待进一步提升。

　 (二)在工作方面存在的问题。经过近两年的工作，应该说带领全局干部职工在创业干事方面，还是求真务实的。在工作谋划上，比较重视研究对策解决问题，安排部署比较多，而督促工作进度、检验工作成效相对较少，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象;有的工作对推进过程中可能遇到的问题预期不够，没有对应的措施。

　 一是下农场调研深度还不够、存在走形式。主要是下农场、搞调研没有深进去、沉下去，存有死角，实效不明显。存在调研不细不实、真抓实干不够、解决实际问题不多等形式主义。如有时候下农场了只是解决了当紧的问题，或者就是听汇报、搞座谈，对农场反映的问题，被动解决多、主动化解少，全面深入调研的还不够。

　 二是对退休党员学习抓的不到位、存在不全面。根据中央要求，已明确开展“两学一做”学习教育的对象是全体党员。要求党员干部、普通党员都要参与，同时非领导职务干部、非中共党员干部也要参加学习教育，但我重点抓了在职党员干部的学习，对退休的2名党员的学习抓的还不到位。

　 三是破解实际问题的能力还不够强、存在工作不够扎实。随着“两学一做”学习教育的深入开展，农垦国土资源局目前在工作中还有很多困难难以解决。第一，保障农垦经济发展建设用地有制约瓶颈，关键是农垦建设项目涉及占用耕地时，由于农垦集团没有“占补平衡”数据库，补充耕地难以解决。第二，农垦集团公司、农垦国土资源局均没有农垦所属各农垦的土地利用总体规划、基本农田划定等专业数据库资料，导致在指导各农场土地管理工作时力不从心。第三，农垦未确权土地确权进展缓慢。农垦部分争议土地确权工作是几十年没有解决的难题，在国土资源厅的大力支持下，目前正在按照《自治区人民政府关于切实做好农垦集团部分争议土地确权工作的通知》要求，积极配合农垦集团与有关市、县对接协调。但由于历史原因，加之有关市、县政府对农垦部分争议土地确权有异议，致使农垦未确权土地确权工作难度大，进展缓慢。

　 (三)在生活作风方面存在的问题。身为党员，就必须严格遵守和坚决维护党的纪律和规矩，这是检验一个合格党员干部最基本的标准。我坚持在日常生活中把握好自身的道德作风关口，时刻牢记自己的责任和义务，自觉抵制不正之气、不良之风，坚持防微杜渐，保持自身的良好形象，坚守做人的底线，决不越“雷池”半步，始终保持艰苦奋斗的优良作风，做到行所当行、止所当止，以德服人。但还存在工作图省事，有照搬照抄现象，民主生活会自我剖析信誓旦旦，会后整改还有不到位情况;习惯用老办法解决新问题，遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏刻苦钻研的精神;在积极探索农垦国土资源管理新模式上开拓创新意识不足，工作中注重完善相关管理主体职责，但对一些具体工作的落实上抓的不够，求稳怕乱，不能持之以恒抓好抓紧。

　 一是细节管理上不够严格。虽然我能很好地执行中央“八项规定”和自治区“若干规定”，但在具体落实中也存在干部“八小时”之外的生活细节管理上不够严格，有赖于干部自控自律，在监督检查的制度建设上有待加强。

　 二是对下属关心的还不够。农垦国土资源局和执法支队合署办公以来，看到有的干部精神懈怠，安于现状，得过且过，不思进取;有的干部习惯于自我满足、长期自我感觉良好，标杆树立不高;有的干部不认真学习，业务能力欠缺，工作能力平平等问题，在管理过程中，有时性情急躁，工作方法简单，批评下属不留面子，过后也没有及时做好过细的思想工作，不能让干部职工切实认识到问题的严重性，与职工谈工作比较多，交心谈心比较少，也没有很好的了解职工的思想动态，职工个人及家族面临的困难和问题，不能很好的帮助解决。

　 二、产生问题的原因 通过查摆和反思上述问题产生的根源，主要有以下三个方面: 一是坚持经常性学习的理念还需要加强。把经常性的理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己从基层一步一步成长起来的，基层工作经验比较丰富，但经常性学习坚持不够，对政策理解不透、掌握不全，即使学习，也只是学习了重点的东西，没有全面系统地对农垦土地管理有关政策进行深入的学习。

　 二是调查研究不够深入细致。总认为自己是班长，协调处理的事情较多，工作繁忙，不能经常深入到基层中进行调查研究，认为自己只要把大事抓住，其它事情由班子成员或其他同志们去干就行了，不需要面面具到，造成工作没有深入，对农垦所属企业存在的情况和发展的要求了解的不全、不细。究其根源，就是调查研究不够深入细致，在思想深处还没有解决好监督和服务农垦土地管理的意识。

　 三是开拓创新的意识还需要强化。由于自己在基层工作多年，处理各种问题的方法和点子都比较多，总认为这些老经验和方法在当前工作中还有用处。因此，有时凭老方法去处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法不新，管理干部的模式老套，不能适应新形势、新情况、新发展的需要。

　 三、努力方向和改进措施 今后，我将认真围绕“三查三树”、对照《准则》《条例》，持续抓好整改落实，以实的作风和实的行动，积极投身到农垦国土资源管理工作，为农垦新一轮改革做出应有的贡献。

　 一是要加强学习，提高自身素质。加强政治理论学习，增强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届六中全会、习总书记来宁视察讲话精神和党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。把《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》及《问责条例》和《监督条例》的学习和贯彻执行体现在农垦国土资源管理的全过程，以廉政建设的新常态，促进农垦国土资源管理再上新台阶。加强业务知识的学习，邀请专业老师授课、选派人员外出培训等方式，学习土地管理法律法规和农垦土地管理规定，用知识充实自己、提升素质，努力适应新的形势，新的变化，积极探索农垦国土资源管理新模式，提高服务农垦土地管理的水平和能力。做到真学、真懂、真信、真用，自觉尊法、学法、守法、用法，善于运用法治思维和法治方式推动农垦经济发展、深化改革，始终坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行三严三实，努力提升自己的理论功底和业务能力。

　 二是要牢记党的宗旨，强化道德修养，筑牢立身之本。增强工作的主动性和自觉性，强化宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。进一步强化担当意识，深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。加强自我约束，锤炼党性修养，用心涵养，为民务实、清廉的公仆情怀，慎独、慎微、慎始，明大德、守公德、严私德，做到以德自立、以德施众、以德服众。

　 三是要不断解放思想，树立创新理念。进一步解放思想，更新观念，增强工作的创新意识，在坚持做好工作的基础上，要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。切实转变工作作风，加强与班子成员和一般干部的沟通和协调，多下基层调研解决实际问题，突出抓好重点工作和难点工作，进一步提高工作效率。进一步增强工作责任意识，大局意识，遇事敢于担当，要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动农垦经济社会快速发展，及时向农垦集团提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考依据。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

　 四是要自觉防微杜渐，筑牢廉政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制四风的侵蚀，时刻用《党章》标准从严要求自己，进一步规范从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，不仅自己拒腐不沾，还要教育工作人员经得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉洁的党员领导干部形象。

　 今后在工作中，不仅自己要做到守土有责、守土尽责，还要指导提高农垦农场强化看家护院的意识;勇于创新、敢于担当、立足本职，努力开创农垦国土资源管理工作新局面。