专题党课讲稿：强化“四个意识”提升干部素养能力党员心得体会

　专题党课讲稿：强化“四个意识”提升干部素养能力党员心得体会

　 专题党课讲稿：提升干部素养能力

　前不久，我们召开的经济形势分析会，集 中全县的…初心优秀优秀小编为您整理了《专题党课讲稿：强化“四个意识”提升干部素养能力》，给您在日常工作学习中借鉴。

　 专题党课讲稿：强化"四个意识"提升干部素养能力

　前不久，我们召开的经济形势分析会，集 中全县的智慧，形成了 "xx"发展思路，明确了 当前和今后一段时期的目标任务，部署了 重点工作，敲定了 具体路径。目前，全县上 下抓发展的势头很好，干部的精气神很足，都在 开阔思路 谋划发展，紧迫感和责任感明显增强，主动性和创新性明显提升。今天这个就这次上 党课机会，就强化全县党建工作，落地落实"xx"发展思路强化保障 提供支撑和大家交流 学习。我一直讲，抓党建是加固木桶的底板，底板有 洞，一滴水也装不了 ，抓党建是固本培元 补钙壮骨的，是从根本上 解决问题。

　下面，我着重从工作保障 工作方法和干部素养的角度，讲一堂专题党课，概括起来就是"六讲六提高"。

　一 讲党性，提高政治建设能力

　讲党性，是对我们在 座的每个党员干部最根本的要求。这里我讲三层意思：

　第一，什么是党性?党性是一个政党固有 的本性，是阶级性最高和最集 中的表现。毛泽东同志在 党的七大上 指出：一致的行动，一致的意见，集体主义，就是党性。任何一致的行动，都离不开权威和集 中。党的十九大报告明确指出："保证全党服从 中央，坚持党 中央权威和集 中统一领导，是党的政治建设的首要任务。"在 新时代，我们讲党性就是要坚定维护习近平总书记党 中央的核心 全党的核心地位，坚定维护党 中央权威和集 中统一领导，这是我们推进各项事业的根本保证。

　第二，党性的特质是什么? 中国共产党的党性，就是先进性 人民性和清纯性的有 机统一。[党章]开宗明义指出， 中国共产党是 中国工人阶级的先锋队，同时是 中国人民和 中华民族的先锋队，是 中国特色社会主义事业的领导核心。从这些权威论述 中，我们能看到党性的三个特质。一是信仰决定了 先进性。

　中国共产党人的信仰就是马克思主义。我们坚信马克思主义，不讲大道理，只讲朴素的真理。一是马克思主义深刻揭示了 人类社会发展的基本规律。人类社会就是要从低级阶段走向高级阶段。二是马克思主义实事求是 群众路线 唯物辩证的基本观点永恒也不过时。什么时候坚持，就取得胜利，不坚持，党和人民事业就遭到重大损失。三是马克思主义的矛盾论 辨证论 熟悉论 方法论等基本方法一直用于指导我们的实践，非常管用。习近平新时代 中国特色社会主义思想是当代的马克思主义，是马克思主义 中国化的最新成果，是二十一世纪的马克思主义，我们要做习近平新时代 中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。二是宗旨决定了 人民性。

　中国共产党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。从马克思主义始终把人民立场作为根本立场，到毛泽东同志的为人民服务，邓小平同志的人民满足不满足 快乐不快乐 赞成不赞成，习近平总书记的以人民为 中心，都始终体现了 为人民服务的宗旨。我们深切感受到，在 98年波澜壮阔的历史进程 中， 中国共产党的党性具有 深切的人民性。三是初心和使命决定了 清纯性。

　中国共产党人的初心和使命就是为人民谋幸福，为民族谋复兴。在 初心和使命 中，我们看到了 中国共产党救国救民的政治动机，看到了 为国家 民族和人民而舍生忘死 无私奉献的政治行为，更看到了 以共产主义为最高理想和最终目标的政治目标。历史和实践重复证明， 中国共产党的政治动机 政治行为 政治目标都具有 崇高的清纯性。正是因为有 了 共产党人的初心使命和不懈奋斗，才有 了 中国人民从站起来 到富起来 到此刻 的强起来。

　第三，讲党性就是要讲政治。

　习近平总书记指出，讲政治最根本就是要讲党性。我们每一个共产党人都要在 党言党 在 党忧党 在 党为党。要切实做到以下五点：一是坚定政治信仰，补足精神之"钙"。理想信念是共产党人精神上 的"钙"。共产党人没有 理想信念，或者理想信念不坚定，精神上 就会"缺钙"，就会得"软骨病"，就可能导致政治上 变质 经济上 贪欲 道德上 堕落 生活上 腐化。xx xx出问题就是政治上 出了 问题。政治上 的蜕变和信仰上 的缺失，让xx xx滑向了 犯罪的深渊，成为历史的罪人。我们要时刻警醒，必须始终坚定信仰，在 重大政治问题上 旗帜鲜亮，始终站稳政治立场，不断夯实思想根基，切实补足精神之"钙"。二是对党绝对忠诚，做到"两个维护"。对党忠诚 永不叛党是写在 我们每党员入党誓词里的，是对党员最根本的要求。检验党员干部合不合格，要害看讲不讲党性， 对党是否忠诚。习近平总书记严肃指出，对党忠诚，在 这个问题上 必须是纯粹的 彻底的 无条件的 不掺任何杂质的 没有 任何水分的。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就 发生历史性变革，根本在 于有 习近平总书记掌舵领航，有 党 中央权威和集 中统一领导。全区广大党员干部都要时刻警醒自己，始终 牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。我们在 任何时候都要自觉向总书记和党 中央看齐，要坚固树立政治意识 大局意识 核心意识 看齐意识，坚定做到维护习近平总书记党 中央的核心 全党的核心地位，坚定维护党 中央权威和集 中统一领导。三是发扬斗争精神，增强斗争本领。习近平总书记指出，我们党在 斗争 中诞生 在 斗争 中发展 在 斗争 中壮大，我们要发扬斗争精神 增强斗争本领。我理解总书记讲的斗争精神，就是大到人类文明进步 党和国家的前途命运，小到我们一个单位，甚至一个人而言，在 发展 中如何披荆斩棘 攻坚克难 砥砺前行，如何历经风雨 保持定力 增长才干，都需要斗争精神。就拿这次疫情防控来说，就是一场大考 一场大战 更是一场斗争。前天，总书记在 湖北武汉考察疫情防控工作时指出，我们党在 内忧外患 中诞生，在 磨难挫折 中成长，在 攻坚克难 中壮大。敢于斗争 敢于胜利，是 中国共产党人鲜亮的政治品行，也是我们的政治优势。所以说，在 重大风险挑战面前，全区所有 党员干部就是要有 "踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发"的坚韧意志，敢于迎难而上 敢于斗争 善于斗争，始终保持充沛坚韧的斗争精神，在 斗争 中壮筋骨 长才干。四是提高政治站位，树立全局观念。习近平总书记强调"讲政治 顾大局""增强盛局意识 全局观念"，实际上 是站在 党和国家工作大局的战略高度，对党员领导干部在 思想方法 工作方法上 提出的政治要求。他还提出，国家和人民整体利益再小也是大，部门 行业等局部利益再大也是小。我们在 任何时候都要按照 中央 市委的要求，以全局谋划一域，以一域服务全局，站在 政治高度，强化大局意识，谋划地方发展，决不能各自为政，只想着自己那一亩三分地，必须做到一切服从大局，一切为了 大局。

　五是严守政治纪律，严明政治规矩。习近平总书记指出，"谁都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏。"在 所有 党的纪律和规矩 中，第一位的是政治纪律和政治规矩。严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。严守政治纪律和政治规矩，要切实做到"五个必须"和"五个决不允许"，那就是：必须维护党 中央权威，决不允许背离党 中央另搞一套;必须维护党的团结，决不允许在 党内培植私人势力;必须遵循组织程序，决不允许擅作主张 我行我素;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动;必须管好领导干部亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政 谋取私利。在 这里我特殊强调一下，在 干部选拔任用方面，xx决不能有 跑风漏气 说情打招呼的现象。

　二 讲 学习，提高懂行精进能力

　第一，为什么要加强 学习?"学者非必为仕，而仕者必为学"。就是说专家学者不一定要当官，但做官之人必须要加强 学习。今天参会的同志，都可以称之为"仕者"，是推动xx经济社会发展的要害少数，是一个部门 一个镇街的决策者和管理者，我们专业素养的高低 领导才干的强弱，直接影响着决策水平 管理成效和发展成果，这就要求大家必须始终加强 学习。理由至少有 以下三条：一是百年未有 之大变局的必定要求。当今世界正处于百年未有 之大变局。从世情看，和平与发展仍然是时代主题，但世界面临的不稳定性不确定性突出，人类面临诸多挑战。从国情看， 中国特色社会主义进入新时代，但诸多矛盾叠加 风险隐患增多。应对挑战 解决问题，要害是要靠能力，而能力的提升，在 于知识的储备，在 于不断地 学习。知识可以改变一个人的命运。我们在 座的各位领导干部，肩负领导责任，知识水平如何，直接影响工作水平 领导水平和思想政治水平。对于领导干部来说， 学习不只是个人的问题，也不是一般性的问题，而是关系到党和国家事业能否顺利推进，关系到我们地方工作能否落地落实的问题。关系到xx群众是否有 幸福感 获得感。假如我们一个镇的党委书记 镇长水平不高，那就不仅仅是你自己的事，你的能力水平就会影响一个镇的发展，就会影响你那个镇党组织的凝结力 执行力 战斗力，就会影响全镇老百姓的幸福指数。二是"本领恐慌"的现实所在 。延安时期，我们党就注重到"本领恐慌"问题。那时，党 中央明确指出，我们的队伍里有 一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。当前，我们不熟悉 不了 解 不懂得的东西还很多，有 的干部总考虑在 太太平平 中去思量谋划工作，承平日久，人不知兵。工作 中遇到麻烦事，就"脑发懵，心发慌，腿发软";有 的干部有 做好工作的真诚愿望，也有 干劲，但缺乏做好工作的本领，面对新情况新问题，由于不懂规律 不懂门道 缺乏知识 缺乏本领，虽然做了 大量工作，有 时做得还很辛劳，但就是路子，甚至事与愿违，甚至搞出了 一些南辕北辙的事情来。本领不是天生的，是要通过 学习才干获得的。当今时代，知识更新周期大大缩短，各种新知识 新情况 新事物层出不穷。近50年来，人类社会创新的知识比过去3000年的总和还要多。假如我们不努力提高各方面的知识素养，不自觉 学习各种科学文化知识，不主动加快知识更新 优化知识结构 拓宽眼界和视野，不克服本领不足 本领恐慌 本领落后的问题，就没有 办法赢得主动 赢得优势 赢得未来。三是xx发展的迫切需要。"xx"的发展思路已经明确，要想实现美好愿景，没有 一支强有 力的干部队伍不行，没有 一个浓厚的 学习氛围和强烈的 学习愿望也不行。虽然我到的时间不长，但从我接触到的一些干部和了 解到的一些情况，明显感到有 的干部学风不浓 玩风较盛，一些问题知其然不知其所以然，甚至有 的问题一问三不知。如何让"xx"发展思路落地落实?如何擦亮xx石刻这张名片，推动文化兴区?如何坚持生态优先绿色发展推动生态靓区?等等。假如不加强 学习，不断补充和丰富知识，就可能"透支"原来的知识储备，就难以把握好千载难逢的发展机遇，就会贻误发展。

　第二，学什么?在 学习内容上 要把握四个方面。一是 学习理论知识，找遵循求答案。习近平新时代 中国特色社会主义思想是当代 中国的马克思主义。我们 学习理论知识就是要深学笃用习近平新时代 中国特色社会主义思想。因为其内涵丰富 博大精深，涵盖改革发展稳定 治党治国治军各领域 各方面，构成一个系统完整 逻辑严密 相互贯穿的科学理论体系。因为总书记的语言经典 朴实 接地气，往往用打比方 举例子，把深刻的道理说得浅显易懂，句句都讲到我们的心坎里。大家要静下心来读原著 学原文 悟原理，要让习近平新时代 中国特色社会主义思想入脑入心，在 总书记深邃的思想 中去找工作遵循和工作方法。客观地讲，我到后，对一些工作并不是特殊熟悉，但我一直坚信，只要认真 学习习近平新时代 中国特色社会主义思想，就掌握了 武器，就心 中有 底数，要结合实际，我们就一定能够从 中找到遵循 求得答案。这里就读原著 学原文 悟原理，我可以把我读过的书推举给大家，大家也抽时间最好读一读，包括[习近平谈治国理政]一 二卷，[干在 实处走在 前列][党校十九讲]，毛泽东的[实践论][矛盾论][论十大关系][党委会的工作方法]，[邓小平文选]一 二 三卷，周恩来的[我的修养要则]，刘少奇的[论共产党人的修养]，李瑞环的[学哲学用哲学]，陈云的[经济形势与经验教训]，以及[资治通鉴][史记]等书籍，大家有 空都多学学，大有 益处。二是 学习业务知识，成为行家里手。领导干部不但要有 "万金油"的妙用，也要有 "金刚钻"的专用，不但要有 "杂家"的广度和眼界，也要有 "专家"的深度和视角。每个领导干部所负责的工作，都与一定的专业知识密切相连，离不开相关专业知识支撑。这就要求我们干什么学什么，缺什么补什么，有 针对性地 学习掌握做好领导工作 履行岗位职责所必备的各种知识。这次疫情防控，在 一定程度上 暴露出一些领导干部风险意识缺失 敏锐性不高 洞察力不强等突出问题，也暴露出基础知识和专业知识不足的问题，要害时刻"掉链子""现原形"，致使一些地区防疫呈现了 应对不足 手 中无策的情况。一个单位的局长 副局长水平不高，业务知识不精通，先不说开展什么创新性工作了 ，就是自己的本职工作都可能存在 "瞎指挥"的情况，"以己昏昏，使人昭昭"就是这个道理。所以，要加强 学习，努力让自己成为行家里手 内行领导。三是 学习历史知识，鉴得失知兴替。以史为鉴可以知兴替。领导干部要尽可能多地 学习和掌握一些历史知识。毛泽东同志有 一句名言，指导一个伟大革命运动的政党，假如没有 革命理论，没有 历史知识，没有 对于实际运动的深刻了 解，要取得胜利是不可能的。习近平总书记强调，领导干部要多读一点历史，从历史 中汲取更多知识营养。领导干部学历史不是单纯为了 掌握历史知识而 学习，或者是把历史简单地当作故事读，而是要汲取前人在 修身处事 治国理政等方面的智慧和经验。历史知识丰富了 ，眼界和胸襟就可以大为开阔，精神境界就可以大为提高，思维层次和领导水平就可以提升到一个新境界。四是 学习文化知识，益智修身陶冶情操。

　中国优秀传统文化，领导干部更要 学习，以学益智，以学修身。要 学习和掌握其 中的各种思想精华，对树立正确的世界观 人生观 价值观大有 益处。古人说"先天下之忧而忧 后天下之乐而乐"的政治抱负，"位卑未敢忘忧国""苟利国家生死以，岂因祸福避趋之"的报国情怀，"富贵不能淫 贫贱不能移 威武不能屈"的浩然正气，"人生自古谁无死，留取丹青照汗青""鞠躬尽瘁 死而后已"的献身精神等，都体现了 中华民族的优秀传统文化和民族精神，我们都应该继承和发扬。

　第三，怎么学?

　方向对了 ，就不怕路途遥远。

　学习可以让我们变得更强盛， 学习也可以让我们走向未来。在 怎么学上 要从四个方面入手。一要带着问题学。领导干部要善于在 工作 中发明问题 敢于正视问题，把 学习的着眼点聚焦到钻研和解决问题上 ，通过 学习找到解决问题的具体办法和答案。一要向书本学，就是要多读书，善读书 读好书。二要向实践学.实践是检验真理的唯一标准，实践才干推动工作 解决问题 抓好落实。三要向人民群众学，群众是最好的老师，是真正的英雄，在 人民面前，我们永恒是小学生。我们在 工作 中遇到困惑，就要先调研，先做学生，再当先生。四要向专家学者学，就是主动同专家学者打交道 交朋友，通过多种方式和他们多沟通多交流多请教，充分利用好他们的智慧和资源为发展助力。五要向先进地区学，很多同志到先进地区去过，但待的时间不长，没有 深入的了 解。先进地区之所以先进 发展快，主要还是在 于当地党员干部把握机遇 结合实际，实干出来的。我们就是要学先进地区敢闯敢干 敢为天下先的思想，学他们强烈的忧患意识和危机意识，学他们在 推动发展 服务群众方面的方法举措，等等。这一段时间以来，我也在 观察区里的干部，与先进地区相比还明显存在 较大差距：一是思想明显不够解放，有 的干部过于保守，对内怕出乱子，对外怕吃亏上 当，放不开手脚，迈不开步子。二是视野不够开阔，有 的干部思维局促，习惯站在 自己的角度看问题，缺乏格局 没有 高度，没有 真正在 先进地区工作过，去考察调研也是走马观花，没有 体会 也不知道外面的世界有 多出色。三是钻研不够深入，有 的干部分析钻研问题就没有 多问几个为什么，就没有 下深水，到了 开展具体工作的时候，一问三不知。四是举措不够创新，缺少灵便创新意识，有 的干部不适应新形势新任务，能力素养与岗位要求还不相匹配，喜爱固化思维，习惯传统路径依赖。五是落实不够迅速，有 的干部对区委区政府定了 的事情，就是拖，就是不立即 办，总是明日复明日，过两天再说，压根就没有 紧迫感。六是素养有 待提升，有 的干部还是县级水平，没有 大机关的作风，在 走廊里大喊大叫，在 会场内打电话，在 工作 中玩电脑，等等。二是注重运用学。一切 学习都不是为学而学， 学习的目的在 于应用。知识多了 ，见识广了 ，才干使自己成为领导高质量发展的行家里手。读书是 学习，使用也是 学习，而且是最重要的 学习。要把 学习的知识同推进xx发展密切联系起来，钻研和解决xx改革发展 中的具体问题。打个比方，在 招商引资工作上 ，大家就要搞清晰打算引进的项目在 xx产业链条上 是个什么位置 是什么状况。国内外有 哪些重要的企业?把这些知识运用起来，这样才干结合xx的实际，有 的放矢的去招商，和人家谈起来，才干言之有 物，有 针对性，不至于被人笑话。三是满怀激情学。

　学习是一个充满艰辛和艰难的过程，没有 一点毅力那是不行的。在 学习的过程 中，必须得要有 点激情，这种激情是梦想 是责任 是追求 是爱好，可能还有 恐怖，但不管怎么样，都要把这些要求变成自己的自觉行为，变"要我学"为"我要学"，从"学一阵"到"学一生"。始终把 学习作为一种追求 一种爱好 一种健康的生活方式，做到好学乐学。四是挤出时间学。经常听到有 的同志说自己很想 学习，但"工作太忙，很想学，但没有 时间 学习"，听上 去好似很有 道理，但仔细想想这不是放松 学习的理由。其实，"时间就像海绵里的水，只要你愿意挤，总是有 的"。合理安排，挤出一些时间 学习，大家是可以做到的。很多干部喜爱在 手机上 学习 看信息，手机的确有 方便快捷的优势，但是手机的信息很多都是碎片化的，没有 成系统。大家用的今日头条，5秒内就可以通过算法猜出你的大概爱好，你每看一次信息，10秒就更新一次用户模型，最后就越来越懂用户，久而久之，你的今日头条里面的信息都是你喜爱看的，经常看的内容。手机上 获取的资讯不利于形成系统知识，还是应该要系统的 学习，哪怕一天挤半小时，把手机放一边，即使只读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多 聚沙成塔。

　三 讲担当，提高决策决断能力

　担当是领导干部必备的基本素养，惟独 拿出敢于担当 善于担当的勇气和魄力，才干提高领导决策力，增强干部决断力 强化办事执行力，推动地方经济社会持续快速发展才会步步坚实。

　第一，大事难事看担当。就是面对大是大非要敢于亮剑而不是当"绅士"，面对矛盾要敢于迎难而上 而不是当"鸵鸟"，面对危机要敢于挺身而出而不是当"逃兵"，面对失误要敢于承担责任而不是找"替身"，面对歪风邪气要敢于坚定斗争而不是当"好好先生"。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党 中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，在 经济建设 政治建设 文化建设 社会建设 生态文明建设上 阔步迈进，推动党和国家事业发生历史性变革。特殊是新冠肺炎疫情爆发以来，党 中央坚定决策，武汉封城;各种援助物资从全国各地出发支援湖北;各地"硬核"防控措施立即实施;14亿人民听从号召，待在 家里全力支持疫情防控;统筹做好疫情防控和经济社会发展工作等等。这些都充分体现了 党 中央的决策担当，体现了 要害时刻习近平总书记是我们的定盘星。市委强化责任担当，坚持两手抓 两手硬，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，体现了 xx书记敢担当 善作为。

　第二，无私无畏敢担当。这里，我讲四个观点：一是要害少数作表率。领导干部就是要害少数。担当必须从领导干部做起。惟独 "头雁效应"发挥出来了 ，其他人才干跟着干，跟着担当。俗话说："村看村，户看户，群众看干部。"干部是一个地方的父母官 主心骨。为官一任，造福一方，需要我们的担当。有 多大的责任，就应该有 多大的担当。有 多大的担当，才干成就多大的事业。我了 解到有 的干部思想状况起了 变化，50岁就认为自己是老干部，就可以松口气 歇歇脚;有 的干部遇到问题层层往上 报 层层不表态，找局长，局长说听听下面科长的意见，找科长，科长说听从局长的指示，皮球重复踢，就是不射门，就这么盘带，早晚得出乌龙球;有 的干部让他人领"责任状"，使自己获"免责单";还有 一些干部对上 级的决策 部署满足于"知道了 ""转发了 ""安排了 "，其他的便不再过问，从来没有 盯紧不放 一抓到底，习惯当甩手掌柜。这些都严重伤害了 党和政府的形象，辜负了 人民群众的热切期望。这里我再次强调，在 xx今后绝不允许懒政行为发生。考核办要严格考核管理，建立健全目标责任体系，严格责任落实考评机制，签订目标责任书 下发责任分解表，做到权有 人管 事有 人做 责有 人担。对第一年考核倒数第一单位，我来约谈单位负责人，第二年持续倒数第一的那就要换岗位，换了 岗位之后第三年仍然倒数第一的，你就得主动辞职，这叫无能，叫才不配位，你没有 金钢钻，揽不了 这个瓷器活。二是乱云飞渡仍从容。"乱云飞渡仍从容"讲的就是坚定信心 保持定力。这次疫情来势汹汹，我们统筹做好疫情防控和经济社会发展，有 信心完成这一次大考。我们的信心，来自于有 习近平总书记掌舵领航 党 中央坚毅领导，来自于xx书记敢担当 善作为的表率。当前，正处于疫情防控的决胜期，企业复工 边界管控输入，特殊是境外来返人员压力增大，上 下要坚定信心，慎终如始地全力打好疫情防控阻击战。疫情结束后，虽然经济下行压力较大，但我们要看到累积的消费与投资需求会再次释放。许多消费并不是消逝了 ，只是延期了 。我们务必增强信心，早作谋划，敢于担当，确保完成全年目标任务。三是不到长城非好汉。"不到长城非好汉"讲的就是要坚定方向 执着进取 焕发热情。当前，我们处在 滚石上 山 爬坡过坎的最要害时期，不进则退 慢进也退，非进不可。我们每一位党员干部都必须焕发热情，保持冲劲，就是要有 "不到长城非好汉""不破楼兰终不还"的气势，咬定青山不放松，任尔东西南北风，少一分颓废 多一分进取，少一分惰性 多一分执着，少一分浮躁 多一分冷静，以时不我待的紧迫感谋求发展的使命感，环绕"xx"发展思路，加快完成目标任务，在 激情奋进 中攻坚克难。四是认准之后大胆干。抓住机遇是能人，错过机遇是庸人，丧失机遇是罪人。谋定而后动。只要思量好了 ，就要胆子更大一些，步子更快一些。当前，一些干部见事不快 行动迟缓，对发展的机遇熟悉慢，对上 面的政策理解慢，对新生事物的接受慢;有 的不够大胆，在 观望 中放走机遇，在 争论 中错失机遇，在 徘徊 中丧失机遇;有 的过分强调客观，畏难情绪严重，想干又怕干;有 的心生私念，徇以私情，前怕狼后怕虎。殊不知，拖来拖去，拖掉了 机遇，拖掉了 发展，拖掉了 事业，拖掉了 人民群众对我们的信任。

　第三，容错纠错为担当。为担当者担当，为负责者负责。只要干事创业 不谋私利，哪怕呈现一些失误 瑕疵和疏漏，区委 区政府决不会一棍子打死，决不会让担当者流泪，让负责者心寒。当前，一些企业 基层反映，在 项目审批上 ，只要存在 一些政策障碍，我们有 的部门就一律不审批 不通过;甚至个别项目只要稍加指导便能通过，但审批部门就是不管不问，淡漠冷视，让企业心寒 基层心累。对于这类问题，我们要坚定查处，严加纠正。同时，对于那些想干事 会办事，却苦于怕违反政策 影响前程，左右为难的情况，区委专门出台了 容错纠错办法，就是让想干事的人有 机会 能干事的人有 平台 干成事的人有 位子。

　我们要认真落实总书记"三个区分开来"的要求，干部因敢抓敢管 敢闯敢试而遭遇挫折失误 受到非议时，因埋头苦干 业绩突出却因风气不正受到冷落和不公平对待时，因不实举报受到委屈 被人误解时，区委就一定会给大家说公道话，给大家加油鼓劲 撑腰壮胆，该澄清的及时澄清，该正名的公开正名，让大家放下包袱 轻装上 阵，心情舒畅地投入到工作 中去。这里，我也要强调，宽容不是纵容，保护不是庇护，我们启用容错纠错机制的每一起案件，都要经得起法律 历史和人民的检验。

　同时，我们还要注重为基层减负。给基层减负也是我们区级层面和各个部门应有 的担当。过去常说"上 面千条线 下面一根针"，此刻 基层干部说"上 面千把锤 下面一根钉"，"上 面千把刀 下面一颗头"。各级各部门不能层层加码，全部事情都压到基层。要加强信息资源共享，不能简单以留痕多少 上 报材料多少来评判工作好坏。能利用现有 数据材料的就不要基层重复提供，不要为了 图自己方便，同样的材料重复要 次次要 年年要，不要每个部门都去要同样的材料，不要什么人都去要材料。这方面要有 个章法，把基层从提供材料的忙乱 中解放出来。要操纵各级开展监督检查的总量和频次，同类事项可以合并的要合并进行，减轻基层负担，让基层把更多时间用在 抓工作落实上 来。

　四 讲方法，提高落地落实能力

　为政之道，贵在 落实。当前，发展思路已经明确，蓝图已经绘就。坐而论道不行，争论不休更不行，我们不缺思想家，而是缺实干家，当务之急就是强力抓好落地落实。我思量了 一下，总结了 十个抓落实的工作方法，概括起来就是"十个坚持"，跟大家交流一下。

　第一，坚持突出重点。我的理解，那就是："牵牛牵住牛鼻子，打蛇打到七寸处"。就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，就是要善于紧盯大事要事打攻坚战 紧盯急事难事打歼灭战 紧盯薄弱环节打持久战。我们干任何工作，都要善于抓住问题的的重点和要害。在 这方面，我们要多向毛主席 学习。1948年9月，辽沈战役期间，在 采纳粟裕提出的组织淮海战役建议的同时，毛主席以一个战略家的眼光和气势凝视着东北和全国战场，指挥东北野战军司令员林彪，放弃攻击长春 沈阳，集 中主力先打锦州，切断敌军后路，造成关门打狗之势。但是，林彪一开始就不想打锦州，他顾虑打锦州会受到锦西和沈阳的敌人合围攻击，使其骑虎难下。但毛主席是从全国考虑问题，他紧紧盯住锦州这个战略重地，连发多封电报，催促命令林彪挥师强攻锦州，而置长春 沈阳两敌于不顾，这比其他任何问题都重要。最终赢得了 辽沈战役的决定性胜利，为淮海 平津两大战役的胜利稳定了 战略后方 创新了 有 利的条件，为人民解放战争在 全国胜利打下了 坚实的基础。

　第二，坚持深入调研。调查钻研是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。我们钻研问题 制定政策 推进工作，刻舟求剑不行 闭门造车不行 异想天开更不行，必须进行全面深入的调查钻研，做到心 中有 数 手 中有 策 脑 中有 法。没有 调查就没有 发言权，更没有 决策权。调查钻研的目的是为了 解决问题，必须要察实情 听实话 办实事。井冈山时期，毛主席三次到江西兴国县实地调查土地革命开展情况，期间找来八个农民了 解情况，一开始，他们很疑惧，脸上 没有 一点笑脸，也不多讲。为了 让群众开口说真话，毛主席跟他们一起吃饭，陪他们打麻将，晚上 又跟他们住在 一起，这样他们脸上 慢慢有 了 点笑脸，说得也较多了 ，到后来，已经毫无拘束，热烈地讨论，甚至无话不谈，亲切得像自家人一样。随后，毛主席整理写出了 [兴国调查]一文，为那时正在 进行的土地革命指明了 方向，在 90年后的今天，仍然具有 十分重要的现实意义。不唯书，不唯上 ，只唯实，交换 比较 重复，这15个字是老一辈无产阶级革命家陈云同志教给我们的非常管用的调研方法。调查方面，要坚持实事求是，"不唯上 不唯书 只唯实";钻研方面，要在 调研的基础上 进行"交换 比较 重复"，把问题掰开了 ，揉碎了 ，通过深入思量，把粗浅的熟悉深刻化，直至找到事物的本质规律，找到解决问题的症结办法。

　第三，坚持问题导向 目标导向 结果导向。

　导向是行动的指引和方向。问题 目标 结果是事物发展的"一体三面"，三者相互贯穿 相互承接 相辅相成，问题是出发点，目标是根本点，结果是落脚点。问题导向 目标导向 结果导向三者有 机统一，是做好各方面工作的方法路径和基本遵循。一是要以解决问题为手段。问题无时不在 无时不有 。坚持问题导向，要害是要解决问题。习近平总书记指出，我们 中国共产党人干革命 搞建设 抓改革，从来都是为了 解决 中国的现实问题。在 全区经济形势分析会上 ，我指出了 当前xx存在 的八个方面的问题，这些问题，有 的是客观原因造成的，但更多是主观上 不敢 不愿 不能造成的。对于这些问题，全区上 下，务必高度重视，采取务实管用措施，坚定予以整改。二是要以目标任务为牵引。目标就是方向，目标汇聚力量。坚持目标导向，必须紧盯目标不放松。广大干部要始终坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，自觉以目标为牵引，进一步兴顺工作思路，咬定目标不放松，瞄准目标抓落实，步步为营，久久为功，推动各项事业加快发展 创新发展 高质量发展。三是要以工作成效为根本。工作做得好不好，必须用事实说话。坚持结果导向，就是要以工作成效为检验标准，努力让人民得实惠 经济得发展。各相关部门要盯紧全区重点任务 重点工作，进一步细化工作举措，把好节奏 把准节点 强力推进 直至胜利。

　第四，坚持精益求精，追求完美。

　精益求精，追求完美，既是一种方法，又是一种态度，更是一种境界。对广大党员干部来讲，我个人理解，就是要记住三句话。一是没有 最好，惟独 更好。这句话充分体现了 马克思唯物主义辩证法，告诉我们，要用发展的眼光看问题，最好只是一时的，而更好却是长远的，要求我们做任何工作都不要满足于现状。当前最重要的就是，不要等 不要犹豫，先做起来，然后再循序渐进，在 干 中不断提升，在 工作 中不断完善。历史从不等待一切犹豫者 观望者 懈怠者 软弱者。二是不要差不多，做好细微处。"差不多"是我们一些同志平时常说的一句口头禅，其实质是一个态度问题，与能力基本无关，但与一个人的品行 性格 习惯有 关。当前，我们一些干部做什么事都期望四平八稳， 学习上 一知半解 浅尝辄止;工作 中只求过得去，不求过得硬，满足于应付了 事;生活 中粗心大意 随意散漫等等。归结起来，其实就是"差不多"心理使然，"差不多"心态看起来好似没有 什么大碍，但是若干个小的"差不多"，集 中起来就会导致"差很多"，1%的疏漏往往会造成100%的错误，长期下去对工作对事业不利 对自身成长不利。毛主席说过：世界上 的事最需要"认真"，也最怕"认真"，而我们共产党人最讲"认真"。所以，我们一定要继承和发扬好"认真"这个优良传统，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，自觉杜绝"差不多"，从细微处着手，把工作做到极致。三是让优秀变成习惯，使卓越成为常态。工作态度决定成长高度。当前，我们一些党员干部为了 完成任务和各项指标，工作只是追求迎检过关，往往敷衍了 事，不严格要求自己，工作 中经常呈现疏漏，久而久之难免会呈现这样那样的问题，最后让自己逐渐平庸下去。要让优秀变成习惯，使卓越成为常态，惟独 这样，才干在 事业上 更上 一层楼。

　第五，坚持主动争取上 级支持。

　争取上 级支持是获得信息 资金 项目的重要渠道和有 效抓手，谁的工作得到上 级的支持越大，就越简单做出成绩。争取上 级支持要做好三个方面的工作。一是态度要端正。我们做任何工作，态度端正是第一位的。二是情感要到位。此刻 跟上 级打交道同以前不一样，主要是要交心，就是要真心实意的尊重领导 相信领导，把领导当朋友，做任何事都出于公心 没有 私心，平时多联系 多交流 多关怀，用真心赢得领导的信任。一旦情感到了 位，喝白开水 喝茶都行，要害时刻想帮你的人出的主意也都是最好的 最管用的办法，有 资金项目也会想着你。三是工作要务实。具体来说，就是要力戒形式主义，少说空话，多干实事。当前，我们一些干部，只重空谈，不求实干的现象还不同程度地存在 。有 的把项目要来了 ，但是推进缓慢;有 的资金在 账上 躺了 大半年，还要上 级催着用;有 的甚至把项目资金挪作他用，在 上 级领导心 中留下很坏的印象。对于这些行为，将坚定杜绝，发明一起，必定严肃处理。各级各部门一定要先知先觉，大兴实干之风，在 规划上 加强引领和引导，在 项目上 加强汇报和对接，在 资金上 加强申报和争取，大力帮助和扶持企业，把这些红利吃透，打好提前量。不但要高质量完成上 级交办的任务，更要做到有 亮点 有 特色，力争走在 全市前列。

　第六，坚持走群众路线。

　群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。做好新时期党的群众路线工作，就是要始终保持同人民群众的血肉联系，不断满足人民群众对美好生活的憧憬。我们的工作和政策，不光要领导者知道，干部知道，还要广大群众知道。群众知道了 真理，有 了 共同的目的，就会齐心来做，就会有 广泛的积极性 主动性和创新性。群众心齐了 ，事情就好办了 。

　一是要有 为民情怀。任何党员干部，惟独 为人民服务的责任和义务，没有 当官做老爷的权力。作为领导干部，就是要将群众放在 心 中最高位置，时刻把人民群众的安危冷暖牵挂在 心 牢记在 心。最要害的就是要扎扎实实为民办事，着力解决人民群众最关怀最直接最现实的利益问题，让广大人民群众有 更多 更直接 更实在 的获得感 幸福感 安全感。关怀群众不是一句口号，必须落实到行动。二是要多听取意见。开门纳谏 从善如流一直是我们党的一个重要法宝。我们做任何工作，都要深入基层 深入实际 深入群众，想方设法听取群众意见，像毛主席搞调查钻研那样，让群众打开心扉说真话。听到真实的意见，还要有 实际行动，群众的意见和建议，大都反映了 社会热点 问题焦点，代表了 群众的心声和期待，折射出我们工作 中存在 的不足。能当场答复的要尽快答复，指定相关责任人尽快落实解决。暂时不能解决的，也应该给群众一个比较合理的解释，让群众真切感受到我们听取意见的虚心和改进工作的决心。三是要激活内生动力。最近我去调研，经常跟镇街的同志们讲，老百姓都有 等待观望的心理，都是眼见为实，耳听为虚，他们见不到实实在 在 的利益，就不放心，就有 顾虑，宁可把钱放在 口袋里，也不会拿出来搞特色产业。调研 中我也发明，极少数群众也存在 等靠要的思想，有 懒惰散漫 游手好闲的情况。针对这些问题，我们一定要做好宣传发动工作，既要充分引导，也要加强教育，调动人民群众的积极性创新性，不断激活人民群众的内生动力。

　第七，坚持请示报告制度。请示报告制度是我们党的一项重要政治纪律 组织纪律 工作纪律。去年， 中共 中央印发了 [ 中国共产党重大事项请示报告条例]，对全面规范和加强请示报告工作作出明确规定，需要我们在 实际工作 中全面准确地把握和落实。当前，有 的镇街和部门请示报告意识不强 内容把握不准 程序方式不规范;有 的党组织在 请示报告上 打折扣 搞变通 不实事求是;有 的党员领导干部甚至重要事项瞒报 漏报，特殊是住房 车库 保险 基金等方面，填报不认真，受到组织诫勉谈话 警告等。这些问题，不是可有 可无的小事，而是事关党的建设 涉及政治纪律的大事。

　第八，坚持清单制 责任制 销号制。

　抓工作重在 落实，假如不抓落实，文件一发就了 事 会议一开就收场，决策部署就会永恒在 路上 ，要打通最后一公里。一是清单管理，挂图作战。我们做任何工作都要按照清单制要求，实行台账式管理，进一步细化目标任务 实施步骤 时间节点 最终成效 进度要求 责任人等内容，要严格按照任务分工，倒排工作计划，顺排工作时序，明确进度节点，落实具体人员，实行挂图作战，确保重点工作高效推进 按期完成。二是明确职责，落实专班。认真落实好区级领导牵头负责制，每一项重点工作，都要成立一个工作专班，明确牵头区领导 牵头部门。由牵头领导根据工作要求和部门职责，进一步细化工作方案，细分工作责任，分层级理清影响落实的问题，一个一个去解决，确保工作有 人抓 有 人管 有 人去落实。要坚持经常抓 重复抓 持久抓，以"钉钉子"精神抓到底。三是把握时限，按时销号。要按照时间节点，及时钻研重点工作推进情况，精准把握重点任务推进落实情况，做到日清月结，有 条不紊，确保任务不迟延 不遗漏。

　第九，坚持雷厉风行，不打折扣。

　我多次讲，我们看准了 的事，就要用快思维，做加法，抓紧干;对一时看不透，或者熟悉不统一，则要用慢思维，有 时要做减法;对一些二选一或者多选一的两难 多难招法和举措，再进一步科学论证，两害相权取其轻 两利相较取其重，再比较选优。对那些明显削弱各镇街 各部门积极性，不利于发展的事情，我们必须列入负面清单，不能干。那么，对看准了 决定要干的事，我们怎么样雷厉风行，抓紧干，我讲三个观点。一是立即 办，绝不拖沓。立即 办强调的是态度，彰显的是责任，体现的是效率。狠抓落实，就是要大力弘扬立即 就办 只争朝夕的精神，养成立说立行 雷厉风行的作风。事情定了 就办 办就办好，绝不允许拖拖拉拉 半途而废。当前各项工作，无论是落实政策，还是服务群众;无论是推进项目，还是招商引资，该办的事坚定办，决不能拖;能办的事立即 办，决不能等;难办的事想办法办，决不能放。二是我来办，绝不推诿。这主要是一个态度问题，强调的是责任担当。不论怎样，一旦任务安排到哪个部门 哪位同志身上 ，就要主动承接，不能讨价还价，更不能问题上 交 敷衍塞责。三是当天办，绝不过夜。"案无积卷 事不过夜"是习近平总书记的工作作风和工作要求，而他本人也是这么做的。凡是报送给总书记的请示，不管多晚，即使到了 夜里12点，第二天早上 都能收到他的批示，这充分展现了 一个大国领袖的风范。倡导当天办，绝不过夜，就是要在 大力营造大抓落实 快抓落实的良好氛围，进一步提高广大党员干部的办事效率和执行能力。进一步优化营商服务环境。

　第十，坚持勤于总结，善于借鉴。

　我经常说，要做高效的思量者，不要做低效的勤奋者。在 我们身边，有 不少看似很勤奋的人，他们整天忙忙碌碌，但是，一天下来，连自己也不知道，究竟做了 些什么有 意义的事，这种人其实就是低效的勤奋者。究其原因，主要是因为这些人不善于思量，不爱动脑筋。做一个高效的思量者，就是要培养独立思量的能力，学会用知识武装头脑，勤于总结 善于借鉴，用高效的思量实现工作成效的最大化。工作 中的经验是财富，工作 中的教训也是财富，不断总结 善于总结才干不断进步 不断提高。一个人的能力 经历 阅历始终是有 限的，不可能什么经验教训都是自己实践出来的，大多数都还需要来源于 学习 借鉴。特殊是当前的党政工作面临许多新情况 新问题 新矛盾，我们在 解决这些问题时，要善用别人好的经验和做法，把领导的要求 书本的理论 别人的经验和本地的实际结合起来，通过借鉴汲取 去粗取精，努力上 升成本地的经验，推动工作不断创新提高。

　五 讲团结，提高精诚合作能力

　懂团结是真聪慧，会团结是真本领。团结出凝结力，出战斗力，出新的生产力，也出干部。我们要像爱护自己的眼睛一样维护团结。惟独 班子团结，事业才有 期望。就团结问题，我讲六句话。

　第一，珍惜缘分，建立良好关系。在 一个班子 中共事，是一种缘分。

　中国有 14亿人，大家来自四面八方，我们为了 共同的事业有 幸走到了 一起，这是一种难得的缘分。我们要倍加珍惜这段缘份，珍惜共事的机会，在 一起工作是好战友 好同事，分开之后是好朋友 好兄弟。

　第二，坦荡做人，赢得他人尊重。俗话说：做官一阵子，做人一辈子;先做人，后做官。领导干部只是一个岗位，在 这个位置上 的人并不是自然而然地就会被人敬重。惟独 坦坦荡荡做人 光明磊落做事 真心诚意待人，才干树立自己的威信，赢得大家的尊敬。首先，要尊重他人，维护他人。在 一个班子里，每个成员都要尊重他人的观点 看法 意见，理解他人的艰难 处境 习惯，支持他人的尝试 探究 努力，从心底里尊重他人 维护他人，才会有 真正良好的工作氛围，同志之间才干和睦相处。其次，要坦诚相见，以心换心。团结不是"一团和气"，更不是"哥们义气"，发明问题和不足时，也要敢于批评和指正。假如刻意回避问题，有 错不说，这样问题得不到解决，最终暴露出来，伤害的是集体和个人的利益。所以，有 的时候多一些红脸，少一些圆滑，看似"得罪人"，其实是在 帮助他人，这样才是真正的团结。三是要不争功，不诿过。群众的眼睛是雪亮的，功过自在 人心，假如你处处争功诿过，稍有 些功劳就百般争功 表现自己，稍有 过失就设法推避 藉以逃避，那么长此以来，你的领导一定不敢信任你，不敢把重大任务委托给你，同事们也会躲着你，不利于班子团结，也不利于你自身的成长进步。所以，我们无论在 什么时候 什么情况下，都要在 成绩面前不争功，在 挫折面前不诿过，和大家同舟共济，搞好团结。

　第三，出于公心，正确看待分歧。在 一个班子里，有 一些分歧也是难以避开的。要害是要正确看待，出于公心。俗话说，一个巴掌拍不响。班子闹不团结，成员之间各有 责任，不存在 谁完全正确，谁完全错误。毛主席曾经说过：书记和委员之间，"谅解 支援和友谊，比什么都重要"。我们一定要 牢记于心。正确对待自己，正确对待同志，对有 些事要拿得起 放得下，豁达一些，做到严于律己，宽以待人，在 合作共事 中加深了 解，在 相互支持 中增进团结。要跳出个人小圈子，坚信一切为公才是正道，凡事都能站在 党的事业和发展的角度上 想问题 作决策，班子就不会闹不团结。

　第四，惟独 锅里好，才干碗里好。我经常说，锅里不好，碗里也好不到哪去。对xx来讲也是这样，惟独 整体发展好了 ，每个干部才干享受到区域发展的红利和个人成长的福利，才干出干部。假如闹不团结，那么，好不简单腾出个位子，也落不到我们自己身上 。前面的人得不到提拔，后面的人更看不到期望，这盘棋怎么走活?对一个镇街 一个单位来讲，也是同样的道理。假如你班子不团结，政治生态不好，让区委区政府感觉你这里一团糟，对你不放心，你的工作就得不到认可，你的干部就得不到提拔。所以，惟独 班子团结了 ，锅里好了 ，才有 每个干部的碗里好。

　第五，众人拾柴火焰高，十个指头攥成拳。

　"三个臭皮匠，顶个诸葛亮。"一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。一个手掌，摊开只是"多个指头"，握紧才是"一个拳头"。世上 没有 包打天下的"超人"，惟独 靠"众人拾柴"和"三个臭皮匠"之力，靠大家的帮衬，靠大家的团结，我们的事业才干前进，我们的工作才干做好!

　第六，坚持民主集 中制。

　对民主集 中制，我的体会有 三点。第一点，"一把手"要有 胸怀。"一把手"是一个地方 一个单位的决策者 组织者和管理者，其领导水平 领导能力和领导艺术的高低，直接关系到党和政府的形象，关系到群众的利益和事业的发展。这就决定了 ，"一把手"对不正确的熟悉，要耐心说服;对别人正确的意见，要真诚接纳。假如你长期对别人的意见满不在 意，或者给批评意见者"穿小鞋"，甚至公报私仇，那么，其他班子成员就不会 也不敢提意见了 ，表面上 倒是形成了 "一种声音"，看起来是高度集 中 至高威信，但实际上 是把问题和不满情绪都掩盖起来，必定会影响班子团结。而且，兼听则明偏信则暗，独断专行并不利于作出科学合理的决策，对一个地方的发展是极其有 害。第二点，一把手要能够驾驭。一个班子就像一支乐队，"一把手"就应该成为善于把"多种声音"协调为"一首乐曲"的指挥。这就要求"一把手"有 高水平的领导能力。你允许大家说不同意见，但你操纵不住，收不回来，这属于才不配位，对工作同样没有 好处。要善于团结各方面同志，大事讲原则 小事讲风格，大事不糊涂，小事不计较，善于调动班子成员的积极性 主动性和创新性，使班子成员各司其职 各负其责 各展其才。第三点，班子成员要紧紧尾随。班子团结，副职干部也是重要因素。作为副职，要积极参与集体领导，不能事不关己 高高挂起，要专心协助"班长"把工作做好，切实形成班子的整体合力。我特殊强调一下，每一个班子成员都要自觉维护集体领导的权威，对于每一项集体决策，都要会前充分酝酿 认真钻研，会上 各抒己见 充分讨论，会后认真落实 严格执行。集体决策定下来的事，就是班子的统一意见，必须坚定执行。不管是谁，有 什么不同意见，都只能是保留意见。惟独 这样，才干使班子团结得像攥紧的"拳头"，不但坚毅有 力，而且能真正发挥核心领导作用。

　六 讲清廉，提高廉洁自律能力

　清廉，是每一个共产党人的底线，惟独 每个干部的清廉，才干成就这个地方的正气。长期以来，政治生态风清气正，干部队伍忠诚老实 清正廉洁。但党风廉政建设和反腐败斗争永恒在 路上 ，全面从严治党必须纵深推进，决不能有 丝毫放松。如何才干不断提高廉洁自律能力，我认为必须明白三个道理。

　第一，惩治腐败无禁区 全覆盖 零容忍。

　人民群众最痛恨腐败现象，腐败问题最简单割断党同人民的血肉联系。党的十八大以来，党 中央严惩腐败力度之大 成效之巨， 中国历史未有 ，世界历史罕见。反腐败让我们感受到了 清风正气 朗朗乾坤。要运用好监督执纪的"四种形态"。一方面，组织对干部呈现的苗头性 倾向性问题，要及时"咬耳朵""扯袖子"，为的是让干部红红脸 出出汗 醒醒脑 甚至流流泪，就可能迷途知返 陡崖勒马，这是对干部最真切的关怀爱护。比如函询，是组织对你的信任和关怀，要本着对党忠诚的态度，老老实实把问题说清晰 讲明白，组织结了 案就会还你清白。另一方面，作为干部，假如对党不忠诚不老实，对你运用了 第一种形态还不汲取教训，不收手 不悔改，就可能从第一种形态上 升到第二种形态，甚至"二变三""三变四"，最终造成无法挽回的后果。

　第二，持之以恒整治"四风"。"四风"的要害在 于违反我们党的性质和宗旨，腐蚀党风和社会风气，对"四风"问题任何时候都不能掉以轻心。一是群众对"四风"问题深恶痛绝。"四风"是横在 党群之间 干群之间的一座无形的墙。前几天， 中央指导组在 武汉一小区考察时，有 居民在 窗户旁喊"假的，假的"，反映社区物业假装让志愿者送菜送肉给业主，实际工作不到位的情况。

　中央指导组现场发明问题当即要求着手解决，下午召开专题会议，要求举一反三，切实转变工作作风，及时回应群众诉求。这些行动的出发点惟独 一条，就是要坚持实事求是 一切从实际出发。我们的工作做得好不好，到位不到位，老百姓心里有 杆秤，会做出公道的评价。做得不好，假的就是假的，老百姓就要喊出来，谁也拦不住。

　二是抓"四风"问题容不得半点松懈。"四风"问题具有 顽固性 重复性和隐蔽性，这样的问题消逝了 ，那样的问题又会呈现，反"四风"既要抓铁有 痕，又要持之以恒。这就像压弹簧，你弱它就强，略微一松懈就反弹。纠正"四风"必须坚持从我们身边一点一滴看似微不足道的"小事"抓起，关注每一个细节 每一个节点，小到拒绝一盒月饼，拒喝一顿小酒，严守作风底线，做到常抓不懈，就一定能收到实实在 在 的效果。

　三是要锲而不舍正风肃纪。近年来，持续加大对"四风"的整治力度，定期通报违反 中央八项规定精神典型案例，就是要持续释放越往后盯得越紧 执纪越严的强烈信号。这次疫情，让我们的干部被动改变了 原有 的一些生活方式，大家天天"两点一线"。等到将来疫情结束 取得了 最后胜利，期望大家仍然保持这种健康的工作方式和生活方式，少出去应酬，多回家吃饭，这样不但有 利于身体健康，多花点时间陪陪家人，也更有 利于家庭和睦。

　第三，领导干部必须以身作则。领导干部作为"要害少数"，在 清正廉洁方面，有 着要害影响，担负要害责任，应有 要害作用。一是要做到打铁必须自身硬。惟独 领导干部自身硬气才有 公信力，惟独 领导干部以身作则才有 感召力，惟独 领导干部带头讲政治 守纪律 不腐败，才干带动下面的人跟着学，一个地方才干少出问题，少发生腐败，政治生态自然也会跟着好起来。现实当 中，一些领导干部还存在 "灯下黑""手电筒照别人不照自己"的问题。假如领导干部不带