质检部长岗位职责说明书样本

　质检部长 岗位职责说明书样本

　 一、基本信息

　岗位名称 质检部部长 所属部门 质检部 直接上级 公司总经理 直接下级 质检员 职位类别 ■管理类 □技术类 □作业类 □后勤服务类

　二、岗位职责 岗位目的：建立并实施质检部的工作流程、工作制度，通过计划、组织、协调、控制工作，确保产品质量达标稳定和可靠及产品质量持续改进提高。

　核心职责 内容描述 工作依据 工作成果 1.质量体系建设 （1）负责组织公司各种品质管理制度及检验规范的制定及实施； （2）负责品质管理活动的组织与推动； （3）负责编制部门工作计划并组织、协调各相关方实施。

　（4）负责产品质量检验管理体系的建立和有效运行。

　（5）负责定期组织召开质量分析会，及时沟通、协调、解决生产中存在的各种质量问题。

　（6）负责产品质量改善工作的持续有效进行； （1）《文件控制程序》； （2）《质量企划控制程序》 （3）《纠正和预防措施控制程序》 （4）《会议管理制度》 （1）年度品质经营计划书 （2）《××进货检验规范》 （3）

　《××工段质量管理规定》 （4）《出厂检验管理规定》 （5）质量分析会会议纪要 2.质量信息管理 (1) 确保各种品质记录（信息）真实准确 (2) 负责按照计划进行年、月、周品质统计报表的审批，建立完善质量原始记录、台账、报表等。

　（3）负责质量信息分析及改善 （1）《记录管理控制程序》 （1）品质周报 （2）月度质量汇总 （3）《××检验记录》

　3.计量设备管理 （1）组织编制监视及测量设备台帐； （2）组织定期对计量设备检校 （3）负责事业部监视及测量设备的采购、检定及使用过程中的管理工作。

　（1）《监视和测量设备控制程序》 （1）计量器具台账 （2）计量器具周期检定计划。

　（3）检定证书 4.不良品处理

　（1）组织公司内部各部门对不良品进行评审。

　（2）负责组织制定纠正、预防措施并对加以跟踪及验证。

　（3）负责质量异常的考核。

　（1）《不合格品控制程序》 （2）《质量考核管理规定》 （1）不合格品反馈单 （2）质量异常反馈单 （3）考核公告 5.技能及培训 （1）负责全员质量意识的宣导。

　（2）检验员专业技能的培训。

　（3）检验手段完善。

　（1）《员工培训控制程序》 （1）员工培训记录 6.其他 （1）完成上级领导交办的其他工作。

　 三、任职资格 任职条件 内容描述 学历背景 本科及以上学历 专业知识 机电、制冷等相关专业。

　职业资格 中级质量工程师（优先）

　工作经验 5 年以上质量管理经验。

　技能素质 具备良好的执行力；

　熟悉风机产品技术、产品制造工艺、产品质量管理方法以及 ISO9001 质量管理体系；