x,年安全生产违章治理专项活动实施方案

　x 年安全生产违章治理专项活动实施方案

　x 年安全生产违章治理专项活动实施方案一、总体要求 认真贯彻落实集团公司关于安全生产违章治理的要求，进一步加大违章治理力度，从源头上消除违章给安全生产带来的威胁,避免人身和设备事故的发生，确保公司安全生产形势持续稳定，确保公司 x 年度安全生产目标的实现。

　二、组织机构 成立安全生产违章治理专项活动领导小组，全面领导安全生产违章治理专项工作。领导小组下设工作组，具体负责安全生产违章治理的策划、组织、实施、监督检查工作。组 长：×××副组长：×××成 员：×××、×××、×××、×××成立安全生产违章治理工作组组 长：×××成 员：×××、×××、×××三、活动目标通过“安全生产违章治理专项”活动的开展，提升违章危害后果的认识，加大违章查处和考核力度，制订更加严格的违章考核办法，从机制上扼制违章作业，从管理上深层次查找问题，逐步完善相关管理制度、规程和标准，健全安全生产工作机制，筑牢反违章防线。四、活动内容（一）安全教育和培训 1、组织学习《电业安全工作规程 第 1 部分：热力和机械》、《电力安全工作规程 发电厂及变电站电气部分》、《电力安全工作规程 电力线路部分》，各生产部门、各

　项目部自 1 月份开始，每月自行组织开展安全工作规程的学习和考试工作，安监部于 3 月和 9 月份各组织生产部门全员进行一次考试。2、组织学习《典型违章界定与处理办法典型违章界定与处理办法》、《安全生产违章管理制度》、公司有关反违章管理制度，包括《安全生产考核管理规定》、《外包工程及劳务用工安全管理制度》等相关制度，各部门组织学习和讨论近年来电力行业、集团公司发布的安全事故通报和典型案例，公司组织相关部门不定期检查执行情况。3、x 年各部门应与每位员工签订《反违章承诺书》，要求做到“自己不违章、制止他人违章、举报各类违章”。并对“承诺”履职尽责进行考核。4、3 月份组织开展一次违章知识竞赛活动。

　5、各部门每月的班组安全活动中，至少进行一次不少于 2 小时的典型违章行为的学习和安全作业行为的培训。针对具体作业（检修、试验、操作等）过程中可能发生的违章行为，组织班组成员每人开展一次违章分析。6、公司领导班子成员要按照规定每月至少参加一次班组安全活动。7、主管安全生产领导要在活动期间亲自对各级生产管理人员进行一次反违章专题讲座。各部门要在活动期间举办一次反违章专题讲座。（二）查管理违章，梳理完善制度规程，消除管理缺陷 1、根据公司的要求，对已有的《安全生产考核管理规定》、《外包工程及劳务用工安全管理制度》、《反违章

　管理办法》等制度进行修订、完善，进一步明确违章界定与处理办法。2、查找工作机制、管控流程中存在的缺漏和薄弱环节，加以完善，通过有效的工作机制和固化的管控流程强化制度的执行与落实。3、结合实际安全生产工作完善安全生产奖惩机制，梳理和完善作业类、装臵类、管理类违章的表现形式，形成典型违章清册，在制度中予以发布。

　（三）查装臵违章，治理设备设施环境缺陷隐患，消除不安全状态 1、各部门建立安全生产隐患排查治理的常态化管理机制，利用秋检、安全评价等手段，全面排查和治理装臵类违章。

　2、各部门组织排查危及人身安全的装臵类违章，重点加强对检修临时孔洞、移动操作平台和临时检修防护设施、栏杆、脚手架、转 动机械等设备设施的排查。

　3、各部门分专业、分区域组织排查现场环境、主辅设备、附属设施、标志标识等存在的装臵类违章，关注重点区域和部位。4、各部门组织排查生产现场所配备的工器具和专用设备等存在的装臵类违章（如检修平台、钢丝绳、电/气动工器具、气瓶、起重设施、电源盘等）。同时加强报废工器具管理，防止使用不合格的工器具。（四）查作业违章，规范现场人员标准化作业，消除不安全行为 1、各级管理人员加强现场监督检查，加大现场巡查力度和频次。各部门建立管理人员检查责任区及定期检查机制，公司实行责任区违

　章联责考核。2、各部门管理人员应选择参加部分班组的班前会、工前会，检查安全交底、技术交底情况及效果。重点检查班组长、工作负责人、操作监护人是否执行“布臵生产工作的同时交代安全注意事项”的要求，检查班组、工作组成员、操作人员对安全技术交底的领会情况、对现场危险点的知会情况。

　3、各部门、班组均应建立“违章统计台账”，如实记录各级人员的违章及考核情况，在醒目位臵设臵“违章曝光栏”，对员工进行警示教育。

　（五）外包工程和两票管理 1、抓外包工程和劳务用工安全管理 （1）按照《生产外包工程和劳务用工安全管理办法》和《外包工程及劳务用工安全管理制度》，经常组织开展外包工程专项检查。

　2、“两票”全过程管理 （1）结合近年相关检修、定检、消缺工作的开展情况，定期检查 x 年消缺等检修工作的对应工作票办理情况，检查是否存在无票工作情况；检查工作票许可、安全交代、现场措施执行、检修工器具和临时设施、工作监护、设备试运、工作票终结等环节是否存在违章行为；检查操作票办理、危险点及注意事项交代、关键操作环节把关、过程监护等环节是否存在违章行为；检查两票其所涉及的安全措施、危险点分析和预控措施的有效性、完整性和针对性，安全监察部监督“两票”执行过程。3、安

　全生产重大事项领导到场管理 按照公司《安全生产重大事项领导到场管理规定》的要求，各级领导自觉按制度执行，发挥监督、指导作用，公司持续监督检查、通报。

　五、活动安排 活动时间：x 年 1 月 1 日～12 月 15 日 1、第一阶段：学习培训阶段（x 年 1 月 1 日～2 月 15 日）

　2、第二阶段：排查治理阶段（x 年 2 月 16 日～3 月 31 日）

　3、第三阶段：执法检查阶段（x 年 4 月 1 日～11 月 15 日）

　4、第四阶段：总结提升阶段（x 年 11 月 16日～12 月 15 日）

　六、活动要求 1、开展宣传，通过标语、宣传手册、报刊、板报、网站等方式，大力营造反违章氛围。

　2、组织教育和培训，在 3 月和 9 月分别进行一次安规考试和典型违章界定与处理办法考试。

　3、各部门可参照附件《常见典型违章清册》、《典型安全禁令和安全规定》，对照排查作业类、装臵类、管理类违章情况，组织开展自查自纠，分门别类进行汇总分析,查出一项，整改一项。对于一时不能整改的装臵类违章和制度缺陷，要制订整改计划及相应的预防控制措施。

　4、各部门各级人员要及时对生产现场文明生产差、违章作业现象进行制止和纠正；任何人接到违章指挥的命令后有权拒绝执行，并可报告或越级上报；查处各级管理人员不遵守安全生产管理规定组织生产、违章指挥的行为。建立举报渠道，加强群众监督，表彰发现、制止或抵制违章事迹

　突出者，常设监督考核奖励机构在安全监察部。

　5、对发现的严重违章现象和行为以及未遂事件等，按照“四不放过”的原则作为典型事件进行分析和通报。

　6、总结反违章工作成果和经验，从管理上深层次查找问题，逐步完善相关管理制度、规程和标准。

　7、安全监察部对活动开展不力，走形式、走过场，发生违章事件的单位进行通报批评及考核。

　8、各部门认真进行活动总结，活动总结内容包括：活动开展情况和成果、典型违章清册、整改计划等。各部门应将活动总结于 12 月 15 日前报送至安全监察部。

　各部门主要负责人和各级管理人员要牢固树立“以人为本、预防为主、违章就是事故未遂”的安全管理理念，坚持“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，带头遵章守纪，切实落实反违章职责，亲自组织定期或不定期的对现场工作过程的安全检查，纠正违章，主持反违章分析会，培养员工遵章守纪的职业道德和工作习惯，对违章应取“零容忍”的态度，按照“四不放过”原则，分析违章原因，落实防范措施，对相关人员进行教育，对责任人予以处罚和及时通报，把查处违章情况纳入绩效考核范围，坚决杜绝违章指挥和强令冒险作业，防范各类人身伤亡、设备损坏事故，把反违章作为安全生产的例行工作，加大反违章工作力度，从本质上提升安全管理水平，为实现安全生产目标奠定坚实

　的基础。

　全体员工要牢固树立“任何违章都可以预防”的原则，倡导“违章不存在任何理由”的观点，做到安全工作“人人有责、人人知责、人人尽责，全员参与”，深刻理解“违章就是事故之源，违章就是伤亡之源，见违章不管、不制止，长期解决不好违章问题，就是失职、失责”的内涵，才能进一步深化反违章管理，全面提高安全生产“可控、能控、在控”水平。反违章没有旁观者和局外人，是一项需长期坚持才能取得实效的工作，只有起点，没有终点。

　附件：1、常见典型违章清册 2、典型安全禁令和安全规定下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事 1、《扁鹊的医术》 魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。

　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。

　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前

　控制。

　小故事 2、危险的森林里 一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。

　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。

　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。

　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。

　原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。

　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。

　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。

　小故事 3、老人与黑人小孩子 一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” “当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。

　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。

　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自

　信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。

　小故事4、囚禁的章鱼 一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。

　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。

　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。

　结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。

　大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，对于它们，我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人，而是自己，是我们不健康的心态和偏激的态度。

　 小故事 5、摔碎的牛奶瓶 十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后，常常会半夜里睡不着，害怕没有考及格。他总是想那些做过的事，希望当初没有这样做;总是回想那些说过的话，后悔当初没有将话说得更好。

　一天早上，全班到了科学实验室。老师保罗?布兰德威尔博士把一瓶牛奶放在桌子边上。大家都坐了下来，望着那瓶牛奶，不知道它和这堂生理卫生课有什么关系。

　过了一会，保罗?布兰德威尔博士突然站了起来，一巴掌把那牛奶瓶打碎在水槽里，同时大声叫道：“不要为打翻的牛奶而哭泣。” 然后他叫所有的人都到水槽旁边，好好地看看那瓶打翻的牛奶。

　“好好地看一看，”他对大家说，“我希望大家能一辈子记住这一课，这瓶牛奶已经没有了–你们可以看到它都漏光了，无论你怎么着急，怎么抱怨，都没有办法再救回一滴。只要先用一点思想，先加以预防，那瓶牛奶就可以保住。可是现在已经太迟了，我们现在所 能做到的，只是把它忘掉，丢开这件事情，只注意下一件事。” 大道理：不要为打翻的牛奶而哭泣，相信船到桥头自然直，积极的去面对下一件事情。小故事 6、四个字 有一位精神病学家，执业多年，获得了很大的成功，在精神病学界享有很高的声誉。他数年前将要退休时，发现在帮助自己改变生活方面最有用的老

　师，是他所谓的“四个小字”.头两个字是“要是”.他说：“我有许多病人，把时间都花在缅怀既往上，后悔当初该做而没有做的事，‘要是我在那次面试前准备得好一点……’或者‘要是我当初进了会计班……’” 在懊悔的海洋里打滚是严重的精神消耗。矫正的方法很简单：只要在你的词汇里抹掉“要是”二字，改用“下次”二字即可。应该向自己说：“下次如有机会我应该如何做……” 大道理：最浪费时间的莫过于懊悔。千万不要老是惦念已往的过错，当你又在后悔既往时便对自己说：“下次我不会再做错。” 小故事7、丢失了两元钱的车 罗森在一家夜总会里吹萨克斯，收入不高，然而，却总是乐呵呵的，对什么事都表现出乐观的态度。他常说：“太阳落了，还会升起来，太阳升起来，也会落下去，这就是生活。” 罗森很爱车，但是凭他的收入想买车是不可能的。与朋友们在一起的时候，他总是说：“要是有一部车该多好啊!”眼中充满了无限向往。有人逗他说：“你去买彩票吧，中了奖就有车了!” 于是他买了两块钱的彩票。可能是上天优待于他，罗森凭着两块钱的一张体育彩票，果真中了个大奖。

　罗森终于如愿以偿，他用奖金买了一辆车，整天开着车兜风，夜总会也去得少了，人们经常看见他吹着口哨在林阴道上行驶，车也总是擦得一尘不染的。

　然而有一天，罗森把车泊在楼下，半小时后下楼时，

　发现车被盗了。

　朋友们得知消息，想到他那么爱车如命，几万块钱买的车眨眼工夫就没了，都担心他受不了这个打击，便相约来安慰他：“罗森，车丢了，你千万不要太悲伤啊!” 罗森大笑起来，说道：“嘿，我为什么要悲伤啊?” 朋友们疑惑地互相望着。

　“如果你们谁不小心丢了两块钱，会悲伤吗?”罗森接着说。

　“当然不会!”有人说。

　“是啊，我丢的就是两块钱啊!”罗森笑道。

　励志大道理：换一个角度，就能得到快乐。丢掉生活中的负面情绪，要有一种认识挫折和烦恼的胸怀。

　小故事 8、借锤子 有一个人想挂一张画。他有钉子，但没有锤子。邻居有锤子。于是他决定到邻居那儿去借锤子。

　就在这时候他起了疑心：要是邻居不愿意把锤子借我，那怎么办?昨天他对我只是漫不经心地打招呼，也许他匆匆忙忙，也许这种匆忙是他装出来的，其实他内心对我是非常不满的。什么事不满呢?我又没有做对不起他的事，是他自己在多心罢了。要是有人向我借工具，我立刻就借给他。而他为什么会不借呢?怎么能拒绝帮别人这么点儿忙呢?而他还自以为我依赖他，仅仅因为他有一个锤子!我受够了。

　于是他迅速跑过去，按响门铃。邻居开门了，还没来

　得及说声“早安”,这个人就冲着他喊道：“留着你的锤子给自己用吧，你这个恶棍!” 大道理：消极的思想造成错误的行为，积极的心态可以避免一切不必要的麻烦和错误。

　小故事 9、烦恼人 一个人被烦恼缠身，于是四处寻找解脱烦恼的秘诀。

　有一天，他来到一个山脚下，看见在一片绿草丛中，有一位牧童骑在牛背上，吹着悠扬的横笛，逍遥自在。他走上前去问道：“你看起来很快活，能教给我解脱烦恼的方法吗?” 牧童说：“骑在牛背上，笛子一吹，什么烦恼也没有了。” 他试了试，却无济于事。于是，又开始继续寻找。

　不久，他来到一个山洞里，看见有一个老人独坐在洞中，面带满足的微笑。

　他深深鞠了一个躬，向老人说明来意。老人问道：“这么说你是来寻求解脱的?” 他说：“是的!恳请不吝赐教。” 老人笑着问：“有谁捆住你了吗?” “……没有。” “既然没有人捆住你，何谈解脱呢?” 他蓦然醒悟。

　大道理：由于我们的心态没有调整好，烦恼也就一个跟着一个而来，实际上，大多数烦恼都是无中生有。把心态调整好，问题会变得很简单，烦恼也就不驱而散。

　小故事 10、老先生与服务生 老先生常到一家商店买报纸，那里的服务生总是一脸傲慢无礼的样子，就连基本的礼貌都没有。做事追求效率固然重要，可是缺乏礼貌一定会

　流失客人，没有了客人服务速度再快，又有什么用? 朋友对老先生说，为何不到其他地方去买? 老先生笑着回答：“为了与他赌气，我必须多绕一圈，浪费时间，徒增麻烦，再说礼貌不好是他的问题，为什么我要因为他而改变自己的心情? 大道理：不要因为别人的不好而影响了自己做事情时候的心情，也不要因外界的不如人意而影响了一生的幸福快乐。想想美好的一面，心情也会是很快乐的。