劳动合同-教育培训机构

　劳动合同协议书

　甲

　方：成都xx教育咨询有限公司

　法人代表：x

　公司地址：x

　乙

　方 ：

　联系方式 ：

　身份证号码：

　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　一、劳动合同期限

　本合同为期限劳动合同，合同期自 年 月 日起

　至 年 月 日止，共计 个月/ 年。

　本合同试用期为三个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

　二、保证金详情

　 第三条 甲乙双方经协调，为保证甲方公司正常运营及避免乙方擅自离职为甲方带来过大损失，甲方将会向公司新入职正式员工（乙方）收取1000元现金作为保证金，可从第一月的工资里扣除。若正常完成离职手续，保证金全额退还乙方，若擅自离职将不予退还。

　三、工作内容和工作时间

　第四条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要考虑乙方的工作技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

　 第五条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

　乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

　四、劳动报酬

　 第七条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

　乙方月工资标准根据部门职位确定，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

　甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

　甲方于每月5-8号以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；以货币形式向乙方足额支付月实发工资。

　五、劳