企业计调部长绩效考评表
来源：初三 发布时间：2020-10-20 点击：
企业 计调部长绩效考评表
年
月
日—
月
日考评表 被考评人：
填写时间：
年
月
日 被考评岗位 指标 标准 实际完成情况 考 评者 打分 （B）
绩效得分 绩效工资 名称 权重 （A）
各指标 得分 （ A ×B）
总绩效得分 绩效 工资额 实得 工资 计调部长 工作计划及时、有效性 5 准时完成，上级领导判定
4000*X/500
X：当月实际产值（万元）
部门绩效考核及时、准确率 5 100%
生产计划的有效性 10 上级领导判定
料的投人准时性 30 95%
生产计划的完成率 45 90%
统计报表的及时准确性 5 数据准确，按时上报
备注 对绩效工资和奖励工资的影响情况说明：
考评者签字
被 考 评 者签字
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