主动作为创一流剖析材料
来源：初一 发布时间：2020-08-22 点击：
主动作为创一流剖析材料 对照 三定 方案，在主动作为上还存在一定差距。主要表现在对JJJDDD和JJJ报表审核和管理不太严，个别地方和部门随意开展DDD和滥发报表，增加了基层负担；
JJJ基层基础工作还比较薄弱，基层人员不够稳定，工作保障还不足，JJJ管理上还存在一定差距。
工作创新还不够，在大胆作为上尚有差距。近年来，班子成员在推进企业JJJ 一套表 改革试点工作上进行有益的探索和创新，取得一定成效，我市JJJ改革走在全国全省前列，但如何紧密结合眉山实际，创造性地开展JJJ业务工作做得不够，往往只注重完成国家JJJ报表任务和大型DDD，对于如何更好地结合眉山实际，创造性地开展JJJ业务工作还不够。离 出一批好的数据，出一批好的JJJ分析报告 的要求还有很大差距，表现在工作中的新举措较少，JJJ服务产品的品种还较单 一、质量还不高。
深入基层DDD研究、解决问题还不够，在积极作为上还有差距。
一是调研方式较为单一，对基层困难群众的情况了解不够，往往停留在逢年过节慰问走访，或者接到困难信息再予以解决，主动性不强。
二是与基层群众同劳动过，但同吃、同住每天不少于8小时还未达到，真正以点对点、面对面服务，实现 感情零距离、沟通零距离、服务零障碍、权益零损害 还存在较大差距。
转变机关作风还不够，在抢先作为上还有差距。主要表现在我局班子队伍总体上是积极向上的，对领导的新要求、新指示能做出快速反应和准确判断，抓住时机，立即行动，是一支来之能战，战之能胜的队伍。工作中尽职尽责，自觉履行工作职责，勇于担当，从不推卸责任。但工作激情还不很高，少数同志还存在 船到码头车到站 的思想，在抢先作为上还存在一定差距。
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