领导干部要提高本领,争当表率

来源:初一 发布时间:2020-08-18 点击:

领导干部要提高本领,争当表率 十九大报告指出:“要建设高素质专业化干部队伍”,近日,中办印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,进一步激励了广大干部新时代新担当新作为,作为领导干部本身也要进一步提高政治站位、增强工作本领,提高大家的理论水平和履职能力。

一是要争当勤学习的表率。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。我们要增强本领恐慌、能力恐慌的危机感,把学习做为一种政治责任、一种精神追求、一种健康向上的生活方式,主动向书本学,向实践学,向群众学,做一个高素质、有能力、敢担当的人。一方面,要加强理论学习。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,更要系统地学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持读原著、学原文、悟原理,着力在把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫,在把理论成果转化为工作指南上下功夫。另一方面,要加强业务学习,把自己干的事、分管的事弄明白,做到干一行、懂一行、精一行。要围绕中心工作,加强学习掌握经济运行、招商引资、棚改政策、项目运作等方面的专业知识,提高抓经济、抓项目、抓棚改等工作的能力和水平,真正做到“逢山能开路,遇水能架桥”。

二是要争当讲政治的表率。讲政治是对党员领导干部第一位的要求,政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟是最好的成熟。领导干部作为“关键少数”,必须把讲政治放在首位,切实增强“四个意识”,在“四个意识”中提高政治站位,从讲政治的高度来对待每一项工作。要注重提高政治能力,牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,使自己的政治能力与担任的工作职责相匹配。

三是要争当敢担当的表率。习近平总书记也指出,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。”敢于担当已成为“好干部”的一条重要标准,成为我们党选人用人的鲜明导向。作为党员干部特别是领导干部要有强烈的担当意识,要把敢于担当作为应有的政治品格,在各项工作中,要坚决执行党委政府的决策部署,要把解决突出矛盾和问题作为打开工作局面的突破口,主动担当,勇于打硬仗,敢于打恶仗,善于打胜仗。

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