司法局2020年干部教育培训方案

　司法局 2019 年干部教育培训方案

　为认真贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省、市关于开展“大培训”工作的总体部署，切实转变工作作风，激发干部队伍活力，全面提升干部队伍的业务能力和综合素质，促进机关效能整体提升，推进“模范机关”创建，充分发挥司法行政在法治建设中的重要作用，结合工作实际，制定我局 2019 年干部教育培训方案。

　一、总体目标 根据全县司法行政工作发展需要，以理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、业务知识、道德品行、科学人文素养等为基本培训内容，全面提升干部队伍素质和能力，激发干事创业热情。以加强培训管理、创新培训形式为突破口，努力提高培训质量和效果，将我县司法行政队伍打造成为一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的高素质队伍，全力以赴为我县争当北部生态发展区高质量发展排头兵提供坚强有力的法治保障和优质高效的法律服务。

　二、培训内容 （一）政治理论。深入学习贯彻党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察广东重要讲话、《习近平谈治国理政》第一、二卷、《粤港澳大湾区发展规划纲要》以及习近平对广东工作一系列重要指示批示精神,及时了解、掌握党和国家的方针政策，以开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、纪律教育学习月

　等各类主题教育实践活动为载体，提升领导干部政治理论素养，引导干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想统一到十九大精神上来，把行动统一到中央和省、市、县委的部署上来。

　 （二）政策法规。围绕“十三五”规划对司法行政机关提出的新要求，继续深入开展社会主义法治理念教育，依托“七五”普法、依法治理平台，深入学习新修订的《宪法》等法律、法规，提高法律素养。

　 （三）业务知识。围绕司法行政职能和县委县政府中心工作，组织人员参加组工干部、新闻宣传、普法、公证、律师管理、社区矫正、人民调解、保密法律法规等业务知识培训，不断提高工作人员的业务水平和工作能力，提高依法行政水平。

　（四）党性党风党纪。结合新形势下加强党的先进性建设有关要求，以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中共共产党政法工作条例》等党内法规为学习重点，突出加强群众观教育和反腐倡廉教育，树立自觉规范“八小时以外”活动意识，增强拒腐防变的本领。

　三、培训措施 （一）加强理论学习中心组学习，提高领导干部理论水平。为进一步提高党组中心组理论学习质量和效果，根据《XX 县 2019 年党委（党组）理论学习中心组学习重点》，制定我局党组理论学习中心组

　学习计划，完成十一个重点专题学习，切实提高领导班子理论水平和管理水平。

　（二）严格落实“三会一课”制度，加强党员党性修养。以“三会一课”为载体，进一步加强党员干部教育学习。今年我局将继续强化组织领导，压实工作责任，制定工作计划，推动工作落实。按党员实际情况划分党小组，严格做到党支部委员会会议每月一次；党员大会每季度一次；党小组会每月一次；党课每季度一次。主题党日每月一次；组织生活会每年至少一次。确保工作见事见物，不断提高党员党性修养，开创基层党建工作新局面。

　（三）办好司法“微讲堂”，提升干部职工业务水平。围绕推动新时代司法行政事业大发展，按照干什么训什么、缺什么补什么的原则，突出问题导向、实践导向，抓住弥补干部知识空白、经验盲区、能力弱项的实际需要开展培训，有效解决能力不足、本领恐慌的问题。由局政工科统筹安排，组织局领导、股室负责人和司法所所长进行授课，突出实战、实用、实效，开设一些对策研究、案例分析、现场观摩、座谈交流等课程，分享好的经验做法，现场答疑解惑，让培训真正务实管用，增强培训工作的时代性、针对性和实效性。原则上每月安排一期，结合实际工作确定培训时间。平时学习则以个人自学为主，重点完成“学习强国”、“XX 发布”、“XX 在线”、干部网络学院等学习平台的学习考试任务。

　（四）积极参加上级组织的各类培训，全面提升干部综合素质。认真组织选派干部参加上级有关部门举办的各类培训。比如，XX 市司

　法行政系统干部综合能力提升培训、科级干部培训、公务员全员培训、中青年干部培训、XX 市基层司法行政工作业务培训等。加强对参训人员的训前教育动员，强调学习纪律，鼓励争当“优秀学员”、“标兵学员”。

　四、学习要求 （一）加强组织领导，健全培训机制。充分认识干部教育培训工作的重要性，坚持把干部教育培训作为一项基础性工作常抓不懈。明确任务目标，完善干部教育培训制度，确保学习任务落到实处、学习活动取得实效，形成常态化、制度化的干部培训工作新机制。

　（二）强化统筹安排，落实学习任务。各授课单位要认真准备授课内容，并根据《2019 年司法“微讲堂”时间安排表》的安排（见附件），于授课当月月初将授课主题、内容课件、流程等资料报至政工科，培训结束后做好培训情况及效果的宣传报道。在培训过程中要坚持从严治教、节俭办学原则，注重汇聚工作合力，不断激发学员的学习热情，切实提高干部运用理论知识解决实际问题的能力，以实实在在的成效检验干部教育培训工作效果。

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　（三）端正学习态度，严格学习考核。全体干部要端正学习态度，自觉遵守学习制度和学习纪律，坚持高标准、严要求，做到三个“严格”：严格学习考勤制度，确保参学率；严格请假补学制度，因事不能参加集中学习的，需提前向分管领导请假，事后自觉进行补学；严格检查考核制度，各参学人员要做好学习笔记，每半年将学习笔记交政工科查阅，作为评优评先的一项依据。