营业单位奖励津贴核发办法_什么是津贴
来源：中华会计网 发布时间：2020-03-14 点击：
营业单位招揽信托资金奖励津贴核发办法
(一)营业单位每月业绩超过当月核定团体目标额的八成者，得依下列标准支给奖励津贴，列为该单位推动业务的用。
1.80%以上者每万元核发奖励津贴5元。
2.90%以上者每万元核发奖励津贴7元。
3.100%以上者每万元核发奖励津贴10元。
(二)本项奖励津贴 ，招揽举绩的业绩换算，以下列标准计。
1.1年期信托资金为准，举绩1万换算业绩1万。
2.2年期信托资金，举绩1万换算业绩1.2万。
3.积富信托奖金，以契约期间的信托金额总数，换算1/3为业绩。
(三)信托资金在契约期间中解约未满1年者，依其未经过期间核算业绩，于发
生月扣减招揽者当月的举绩，解约资料每月月底，由信托科填制移送业务科核办，
核算公式如下：
满期委托金额×(核算业绩基础)×契约期间-已委托经过期间/契约期间
(四)本办法呈奉董事长核准后公布实施，修改时亦同。
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