局长述职述廉报告

　局长述职述廉报告

　 本人自 XXXX 年 X 月任 XX 局党组书记、局长以来，在县（市）委、县（市）XX 的正确领导和县（市）人大的监督下，坚持以“三个代表”重要思想和党的 XX 大精神为指导，紧紧围绕“以人为本，统筹发展”的要求，深入贯彻落实科学发展观，大力组织实施“人才强县（市）”战略，实实在在强化党风廉政建设，取得了较好效果。现在把任职以来履行岗位责任职责和党风廉政建设情形简要报告如下：

　一、人才人事工作的主要成绩

　X、整体性人才资源开发取得了实质性进展

　大力实施“人才强县（市）”战略，全面推动人才资源综合开发，人才工作的整体性环境得到更加深入优化。一是优化人才软环境，加强招才引智力度。努力落实人才优惠政策，在人才引进的户籍迁移、子女入学入托、职称评定、社会保证、档案重建等方面给予政策优待。加强人才引进力度，主动组织企、事业单位赴 XX、杭州、XX、西安、武汉等地招才引智，两年来共引进外省（市）市各类人才 XXXX 名，其中博士、硕士生 XX 名、本科生 XXX 名、中高级职称 XXX 名，有效缓解了我县（市）人才紧缺的问题。二是上人才市场建设初具规模。重新改版了平阳人才，并成功举行了 XXXX 年首届上人才交流会，全县（市）XXX 多家企事业注册入场，推出岗位 XXXX 多个，达成招聘意向 XXX 个。三是强化“高级人才信息库”建设。全面、准确把

　握我县（市）及在县（市）外工作的平阳籍高层次人才在地域、行业、专业分布上的情形，“高级人才信息库”现已收录各类高级人才信息XXX 多份，其中硕士 XX 人，博士 XX 人，副高级以上职称的 XX 人，为我县（市）用人单位提供了宝贵的人才信息资源。四是做好大中专毕业生人事代理工作，拓展人才租赁业务。两年来，办理大中专毕业生人事代理共 XXXX 人，其中本科 XXX 人，大专 XXX 人，中专 XX人。注册成立了平阳县（市）人才企业（公司），对我县（市）XX 个乡（镇）镇、XX 个部门中的临时工最先实行了人事代理和派遣租赁，收到了良好效果。五是主动开展人才培训教育。局人才交流中心和县（市）职教中心汇同招收西南师范大学络学院远程教育学生 XXXX 多名，汇同招收 XX 大学远程教育学生 XXX 多名；并分三期组织 XX 余名专业技术人员进行了计算机应用能力知识培训。

　X、以人为本，统筹兼顾，推动人事工作全面发展

　坚持从保证基础工作入手，逐渐创新工作机制，拓展服务领域，探索人事工作新的切入点和突破口，使每一个工作全面协调发展。一是强化公务员能力素质建设，着力培育高素质公务员队伍。XXXX 年、XXXX 年从社会人员及应届高等院校毕业生中共招收公安人民警察XX 名、党政 XX 公务员 XX 名，并顺利完成了 XXXX 年国家公务员考试的报名工作。两年来，举行公务员更新知识培训班 XX 期，培训公务员 XXXX 名。通过全省（市）统一的电视讲座方式，对全县（市）XXXX 名公务员开展了《行政许可法》培训，并实行了全省（市）统一时间、统一考场安排，统一命题考试。联系“效能革命”活动，推

　动公务员绩效管理，把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、领导干部述职述廉、公务员本年度考核等联系起来，通过组织考评、社会评议和明查暗访等多样手段，实施对 XX 干部的有效管理和科学考核。二是创新事业单位管理机制，逐渐增强事业单位的活力。坚持“公开、公正、平等、择优”的原则，对事业单位全面实行“凡进必考”制度和增人计划卡制度，两年来，共招考各类事业单位人员XXX 名。努力推动职称评聘工作的改革力度，逐渐推行评聘分离，建立聘任管理登记备案制度，实行动态管理，推动聘后管理工作的规范化。三是严格机构编制管理，主动做好事业单位人员消编的前期准备工作。完善了编委会议事制度，更加深入严格了机构编制审批的集体研究制度，出台了机构编制日常管理规定，有效控制事业单位人员增长的势头。完善了事业单位法人登记、年检制度，加强了对机构编制工作的管理力度。主动建设事业单位机构编制人员数据库，做好我县（市）教育系统等单位的重新定编工作。

　X、严格用人管理制度，全面清理临时工。XXXX 年 X 月份以来，在县（市）委、县（市）XX 的正确领导下，在有关乡（镇）镇、部门的主动配合下，我局领头组织，对全县（市）XX 个乡（镇）镇、XX 多个 XX 部门的 XXXX 多名临时工进行了全面清理。在清理过程中，我局组织人员深入基层调查研究，制订政策、措施，相继出台有关文件 X 个；主动宣传发动，营造强大声势，刊发《简报》X 期 XXXX余份；强化指导、督促和协调工作，仔细处理上访、上诉等问题，受理人事争议仲裁案件 X 件，接受电视媒体采访 X 次。截止现在，经

　县（市）领导小组分三批次对临时工清理工作进行审批后，全县（市）XX 个乡（镇）镇、XX 个 XX 部门已基本完成清理任务，共计清退临时工 XXXX 人，清退率达 XX%。为规范从今往后临时工的管理工作，还拟订了《临时工管理办法》（待县（市）领导小组通过）。

　X、工资福利、退休管理及奖惩、考核工作。仔细做好工资统发、调资和日常管理工作，做好退休干部管理、服务工作及奖惩工作。

　二、仔细贯彻落实党风廉政建设责任制

　X、以身作则，搞好自身廉政建设。任职以来，仔细依照要求学习党风廉政的有关文件精神，参加党风廉政建设的每一个教育活动，努力提升自己的廉洁自律意识。严格依照党风廉政建设的有关规定规范自己的行为，仔细履行“党员领导干部廉洁从政一些准则”和“厉行节约制止奢侈浪费行为的一些规定”，时刻保持清醒的头脑，做到警钟长鸣，正确行使党和人民赋予的权力，牢记党的宗旨，为人民办实事、办好事，努力做一名合格的“人民公仆”，以自己廉洁自律、克已奉公的实际行动影响党员、干部的行为，带动整个队伍的建设。

　心得体会是一种产生感想之后写下的文字，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文字。读书心得与学习礼记相近；实践体会同经验总结相类。在心得体会当中我们能够记录自己的感想以及在各方面的感悟，对于个人的觉悟和思想提升有着很大的帮助。