洲头乡期末工作检查方案

来源:环球网校 发布时间:2020-08-21 点击:

  洲头乡期末工作检查方案

 为全面贯彻落实党的教育方针,深化教育教学改革,完善教育治理体系,深入实施素质教育,促进教育公平,推动依法治学,逐步建立科学的学校教育教学管理评价体系,促进我乡教育事业又好又快发展,不断提高我乡教育整体水平,根据我校实际,特制定本办法。

 一、指导思想

 以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记教育系列讲话精神为指导,认真贯彻教育方针政策和法律法规,规范办学行为,推进教育公平和均衡发展,进一步强化教育工作目标管理,健全各项管理制度,促进学校管理水平提升,努力提高教育教学质量,办人民满意的教育。

 二、考核原则

 (一)科学性原则:在指导思想、内容设置上,符合教育方针政策和法律法规,符合科学发展观的总体要求,符合学校工作实际,并能体现自主创新。

 (二)导向性原则:在指标设定、权重分配上,突出工作重点,突出问题导向,注重管理过程,引导学校全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量。

 (三)公平性原则:在考核内容、评分标准上力求细化量化,将考核指标落实到具体工作,确保考核结果更加客观公正。

 (四)激励性原则:依据考核结果,表彰学校,即突出工作成绩的整体提升,也肯定某方面的工作成就。

 三、组织实施

 (一)组织机构

 洲头乡中心小学成立期末工作检查领导小组,负责全乡各村小考核工作。

 (二)考核对象

 全乡12所村小,1所中心幼儿园。

 (三)考核内容

  教育管理和教学质量。见《洲头乡中心小学期末检查表》。

 (四)考核办法

 考核起止时间:元月11日——元月15日。

 考核采取集中考核与平时考核相结合的办法进行。集中考核主要采取实地验证、查阅资料、召开座谈会、个别走访等方式进行。

 四、奖惩办法

 对期末工作考核后二位学校,纳入重点管理,连续两年上述情况的,对校长进行诫勉谈话,并追究学校班子的领导责任。

 洲头乡中心小学期末检查表

 A B C管理要求 得分 考核人 一.平等对待每位学生(10分) 1.维护学生平等入学权利(4分)

  1.落实招生入学方案,保障适龄儿童少年平等接受义务教育的权利(1分)。2.坚持免试就近入学,不跨区域招生;(1分)。3.实行均衡编班,义务教育阶段学校不分重点班与非重点班(1分)。4.实行收费公示制度(1分)。 2.建立“控辍保学”工作机制(6分) 5.执行学籍管理相关规定,及时变更学籍变动信息(1分)。6.执行学生考勤制度,每天统计学生到校、上课信息,实行缺勤跟踪(2分)。7.做好学生资助工作,确保不让一名学生因家庭困难失学(2分)。 二.促进学生全面发展(20分) 3.提升学生道德品质(8分) 8.加强“三爱”、“三节”和践行社会主义核心价值观教育(2分)。9.贯彻落实《中小学生守则》,培养学生良好行为习惯和健康生活方式,学生操行合格率达100%(2分)。10.坚持每周一升旗仪式和国旗下讲话,坚持每周主题班会(2分)。11.查看留守儿童之家建设情况,将心理健康教育贯穿于教育教学全过程。(2分)。 4.增强学生身体素质(7分) 12.全员参与中心小学的运动会。确保学生每天锻炼1小时,正常开展课间操和眼保健操,开足并上好体育课(4分)。13.落实《国家学生体质健康标准》,定期开展体质健康监测,将学生参加体育活动及体质体能健康状况等纳入学生综合素质评价,认真做好学校年度体育评估工作(3分)。 5.提高学生艺术素养(5分) 14.按照国家要求开足并上好音乐、美术、书法课,查看书法课作业(2分)。15.面向全体学生组织开展艺术活动,并积极参加中心小学组织开展的艺术活动(3分)。 三.引领教师专业发展(20分) 6.加强教师管理和职业道德建设(5分) 16建立师德师风建设长效机制,将师德表现纳入绩效工资、评先评优、年度考核、师德考核等制度的重要内容。严守师德“十一条底线”和“六条红线”要求(5分)。 7.提高教师教育教学能力(8分)

  17.定期开展集体备课、听课、说课、评课等活动,研究教材、研究学生、研究教法,提高教师专业水平(3分)。18.落实《中小学班主任工作规定》,定期组织班主任学习、交流和培训(2分)。19.加强教师教学基本功考核,提高班班通使用率,增强学科教学能力和信息技术应用能力,促进信息技术与教育教学的深度融合(3分)。 8.建立教师专业发展支持体系(7分) 20.要求教师利用网络学习平台开展教研活动,完成本期“国培计划(2015)”——安徽省乡村教师网络研修项目(4分)。21.开展青年教师培养活动(3分)。 四.提升教育教学质量(20分) 9.建设适合学生发展的课程(4分)

  22.落实国家课程方案和课程标准,严格遵守国家和省关于教材、教辅管理的相关规定。开齐课程,开足课时(4分)。 10.实施以学生发展为本的教学(6分) 23.定期开展教学质量分析,采取有针对性的措施,提高教学有效性(2分)。25.组织开展教学活动。学校、教务处、教研组期初有计划期末有总结。教师教学设计齐全规范、教学计划完整恰当。课堂教学体现新理念、教法科学、手段先进、师生互动(2分)。26.合理控制作业量,规范批改作业(2分)。 11.建立促进学生发展的评价体系(5分) 27.实行等级加评语的评价方式。考试成绩不进行公开排名。不以分数作为评价学生的唯一标准(5分)。 12.提供便利实用的教学资源(5分) 28.按照规定配置教学资源和设施设备,指定专人负责,建立资产台账,定期维护保养(3分)。29.建立图书馆(室)、实验室、功能教室等的使用管理制度,面向学生充分开放,提高使用效益(2分)。

  五.营造和谐安全环境(20分) 13.建立切实可行的安全与健康管理制度(8分) 30.签订《安全责任状》,建立安全责任体系,细化分解落实到每个部门、每个岗位(2分)。31.建立健全学校安全卫生管理制度和工作机制,采取切实措施,确保学校师生人身安全、食品饮水安全、设施安全和活动安全。有校车的学校严格执行国家校车安全管理制度(2分)。32.制订突发事件应急预案,预防和应对溺水、交通事故、不法分子入侵、校园暴力、自然灾害和公共卫生事件(2分)。33.安全教育活动“一月一主题”、安全隐患“一月一排查”形成常态化(2分)。 14.建设安全卫生的学校基础设施(3分) 34.配备保障学生安全与健康的基本设施和设备,落实人防、物防和技防等相关要求(1分)。35.将校舍安全信息等录入国家教育信息管理系统并及时更新,定期对校舍、食堂、厕所、体育场地和器材、消防设施、饮用水设施等进行检查,及时消除安全卫生隐患。校舍安全隐患要向地方政府和教育主管部门及时书面报告(2分)。 15.开展以生活技能为基础的安全健康教育(5分) 36.有计划地开展生命教育、防灾减灾教育、禁毒、预防传染病和地方病等教育(2分)。37.普及饮食卫生常识以及生长发育和青春期保健知识(1分)。38.落实《中小学幼儿园应急疏散演练指南》,提高师生应对突发事件和自救自护能力(2分)。 16.营造尊重包容的学校文化(4分) 39.培养学生法律意识和规则意识,营造体现法治精神的校园文化氛围。(1分)。40.做好校园绿化、美化、净化工作,有效治理校园脏乱差现象。合理布置和设计校园,有效利用空间和墙面,建设生态校园、文化校园,发挥环境育人功能(3分)。 六.建设现代学校制度(10分) 17.提升依法科学管理能力(6分)

  41.每年组织学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》等法律。聘请法制副校长(2分)。42.查看学校各类工作计划,依法提升管理能力(1分)。43.依法管理学校财务,规范收费和支出行为,定期开展民主理财,实行学校财务公开。农村义务教育学校营养改善计划专项资金管理规范(3分)。 18.建立健全民主管理制度(4分)

  44.定期召开教师会,民主决策学校重大事项(2分)。45.发挥少先队的作用,引导学生自我管理或参与学校治理(1分)。46.成立家长学校,参与学校管理,形成育人合力(1分)。 加分:1.当年特色学校和示范学校创建工作。2.当年受县级及以上表彰。3.学校校园网信息报送,每条0.2分。(请在中小网站打印相应报送新闻) 减分:1. 教职工违法违纪受到处分的。

 2.学校发生重大治安事件或重大安全责任事故的。3.学校发生非法上访事件的。

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