工作计划,2021年工会活动指导思想

　xx 年工会活动指导思想 1.xx年自来水公司工会工作计划2.xx年公司工会工作计划3.xx年公司工会工作计划 4.xx 年公司工会工作计划 5.xx 年钢铁公司工会工作计划 1xx 年自来水公司工会工作计划 xx 年是亚光公司深入贯彻落实党的十八届四中全会精神和公司十五次党代会精神，团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定下一年度工作计划如下：

　一、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高 企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。

　1、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。

　xx 年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。

　2、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。

　今年，公司工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，安全生产等方面，动员和组织职工开展”“劳 动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。

　二、深入实施送温暖工程，大力扶持发展家庭经济，促进企业的稳定 稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。

　1、坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。

　2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努力保证职工的基本生活。

　3、做好低保工作。

　4、认真落实各级领导的包保责任制定期走访，密切党、干群关系。

　5、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供信息促进家庭经济的发展。

　6、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作，把“好事”办好。

　三、抓好职代会达标升级活动，促进民主管理工作再上新台阶

　1、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。

　重点落实《亚光有限公司职工代表大会工作规范》，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业健康发展。

　2、坚持和完善厂(场)务公开工作制度，认真搞好厂(场)务公开。

　3、认真做民主测评领导干部工作。

　4、抓好职工代表的培训。

　5、强化平等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。

　平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业发展具有十分重要的意义，因此及时签订集体合同，监督行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，生产生活兼顾，避免形成主义，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。

　四、以提高职工素质和工会工作整体水平为目标，积极组织开展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。

　1、继续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在 xx 年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的基础上，年，将此项活动继续深入开展下去。要及时发现典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深发展，充分发挥女职工的“半边天”作用。

　2、继续深入开展创建十星级文明家庭活动 深入贯彻《社会主义公民道德建设实施纲要》，在职工和家属中大力

　倡导遵守社会公德，做一个好公民;恪守职业道德，做一个好职工;弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质服务、竭成奉献的良好风气。

　3、继续抓好“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。

　xx 年，公司工会将在全公司范围内进一步深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。一是要再度兴起学习“三个代表重要思想，十六大精神、党的十六届三中全会精神和中国工会十四大精神的新高潮。二是要要进一步深入开展好群 众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建设，做好相关书籍的推荐，引导职工加强对发展林产工业、林地经济、绿色食品等方面知识的学习。鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选树典型，努力建设一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。三是有针对性地搞好各种培训。公司工会计划在年内举办法律知识培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，提高职工的整体素质。

　4、继续深入开展再创模范职工之家活动。

　根据公司工会制定的《深入开展再创模范职工之家方案》的要求，结合公司实际认真制定建家规划、充实建家内容，提高建家活动的档次和水平。

　5、继续抓好文化阵地和队伍建设，开展好丰富多彩的文体活动。

　五、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，认真履行好工会组织的基本

　职责 建立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行“三个代表”重要思想的具体体现。根据企业改革、改组、改制的具体实际，积极参与企业发展规划，重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益密切相关政策的制定，积极提出工会的建议和主张，认真做好职工的思想工作，及时与行政搞好沟通，加大劳动争议调节力度，维护好职工的利益。二是要切实加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监督检查网络，完善劳动保护安全检查制度，加强安全宣传教育，开展好“安康杯”系列活动，要积极配合行政搞好安全生产检查，督促企业改善职工劳动安全卫生条件，保证职工身心健康，为企业发展生产提供安全保障。

　xx 年，工会工作充满新的机遇和挑战。让我们以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，更新观念、积极探索、求实创新、与时俱进地开创工会工作的崭新局面，为圆满完成公司年的奋斗目标和工作任务做出积极的贡献。

　2xx 年公司工会工作计划 xx 年是“十一五”计划的开局之年，是集团公司进一步加强管理、深挖内潜，实现超常规发展的重要一年，同时，也是我场夯实基础、加快发展，实现二次创业的重要一年。按照上级安排，xx 年盐场工会工作总的指导思想是：以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，围绕生产经营工作中心任务，与时俱进， 开拓创新，积极转变工作作风，切实履行职责，动员组织广大职工为

　实现企业健康快速发展建功立业。在具体工作中，重点抓好以下几个方面：

　1、认真开展技术创新活动，增加企业经济效益。提高原盐产量和质量、严控生产成本、改善生产条件，是当前我们一切工作的重中之重，只有不断提高企业经济效益，广大职工的切身利益才能得到保障。各工会组织一定要突出中心，抓住重点，把干部职工的智慧和力量凝聚到抓生产、增效益上来。要按照科学发展观的要求，要围绕原盐提质增产、节能降耗、挖潜增效目标，组织开展全员、全过程、全方位的经济技术创新活动。要认真开展“3510”合理化建议和技术革新活动，即全年每个职工至少提3条合理化建议，每个班组完成5项小改小革，每个工区(车间)实现 10 项较大技术创新项目。同时，加大激励力度，xx 年底，场工会准备对效益较好的 20 个项目，进行 6000—10000 元的奖励，并对做出突出贡献的予以重奖。

　2、认真开展劳动竞赛活动，掀起“比学赶帮超”新高潮。本着简化程序、突出实效的原则，围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛成本、赛安全，开展好社会主义劳动竞赛活动，年底总场对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人给予奖励。要继续深化“破纪录、争一流”指标竞赛活动，各单位要将生产经营指标进一步分析，找出起决定作用的重要指标，并与历史最好水平、同行业最好水平比较，找出差距，认真开展对口赛和对手赛，争取年内再有 3—5 项指标创出新纪录。

　3、深入开展女职工建功立业活动，充分发挥半边天的作用。组织女职工继续开展双文明巾帼建功立业活动，“三八”节期间将评出“巾

　帼红旗岗”、“女状元”、“先进女职工”等一系列女工先进集体和个人。篇二:《xx 年工会工作计划》 xx 年工会工作计划 xx 年我局工会工作以十八大三中全会精神为主导，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，不断增强局机关的凝聚力和活力，为全区各项事业的发展作出贡献。

　一、用科学发展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。

　1．积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广大干部职工支持，配合和参加局机关的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。{xx 年工会活动指导思想}. 2．充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。

　3．紧紧围绕局机关的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。

　二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。{xx 年工会活动指导思想}.

　1．关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

　2．继续为机关工作和改革创造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。

　3．关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。

　三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任。

　1．以科学发展观为指导，认真配合局党组深入开展党的群众路线教育活动，树立学习意识、服务意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。

　2．密切联系广大干部职工，坚持深入实际调查研究，提高参与机关管理的能力，不断提高协调、服务能力和水平，增强工会工作的活力和凝聚力。

　四、积极探索新的工作方法，做好工会各项工作。

　1．加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，增强女职工的工作能力和水平。

　2．做好常规的机关工会工作，完成区总工会交界的工作任务，积极

　探索工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。篇三:《xx 年工会工作计划》 学校工会 xx 年工作计划 一、指导思想：

　坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照区教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，积极推进学校民主建设，加强工会组织自身建设，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。

　二、工作目标和重点：

　1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。

　2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。

　3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育改革发展大局服务。

　4、以开展活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园做出努力。

　三、工作思路和措施：

　（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质 1、党的十八大和十八届三中、四中、五中全会会议精神，是全面建

　成小康社会的行动指南，也是新时期工会工作 的重要遵循。我校工会将于党政携手，抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，深入学习、贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要讲话精神，牢牢把握工会工作正确政治方向，坚定不移走中国特色社会主义道路。在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持一致，在坚定党的领导、坚持中国特色社会主义的大是大非问题面前立场坚定、旗帜鲜明。通过工会组织将党的领导深入落实到教职工中去，切实承担引导教职工听党话、跟党走的政治责任。

　在工作中，认真落实上级工会工作目标要求，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

　2、开展纪念教师节 32 周年系列活动。我校工会充分利用教师节 32周年这一契机，广泛开展内容丰富、形式多样的教师节纪念活动，营造全社会关心、关爱教职工群体的良好氛围。继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员我校教职工在日常工作中向优秀教师学习，心中装着学生，脑中 想着“和谐”，为了学校的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设

　一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。结合市区工会组织的“五一奖章”和“三育人”评比活动，继续加强和推进师德师风建设，切实落实教师职业道德规范，完善师德建设长效机制，进一步强化广大教师的社会责任感和奉献意识，我校工会每学年评选一次优秀学年组，通过评选活动，树我校身边教师典型形象，发挥榜样作用。

　（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平 1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。坚持教代会制度，实行民主办学。强化民主管理和民主监督，进一步完善教代会制度，努力提高教代会质量，充分发挥教代会和全体教职工的作用，组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，鼓励教职工为学校发展、促进学校管理等方面提出合理化建议。

　2、以教代会为载体，积极推进校务公开。充分利用教工大会和校务公开栏等形式，将学校的政务、财务和职务评聘等教职工关心的热点问题、有争议的焦点问题、与切身利益密切相关的问题全面公开，增加工作的透明度。以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好 协调工作。积极听取群众的意见和呼声，使教职工群众的知情权、参与权和监督权真正落到实处。

　3、继续做好民主评议干部工作。

　（三）实施“青蓝工程”，提高教师业务素质 1、强化师能建设，促进教师专业成长。把培育师德师风、提高教师执教水平和业务素质、增强育人能力作为竞赛活动的着力点，积极搭建平台助力教师成长，通过开展“教案大赛”等系列活动，以赛促学、以赛促练，推动教职工整体教学水平和服务质量的不断提高。

　2、加大“传、帮、带”力度。举行师徒结对仪式，充分发挥我校学科带头人、骨干教师的有利资源，做好“传、帮、带”工作。（五月末徒弟上一节提高课）

　3、加强教学技能锤炼。以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为训练重点，组织教师尤其是青年教师参与教师基本功大赛、观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、课件制作、教师基本功大赛、读书交流等活动，引导教师从新的视角，审视自己的教学行为。让青年教师在实践的磨练中一步步得到锻炼，一步步成长起来。具体做法：（加强青年教师的基本功训练。每周上交一篇毛笔字、钢笔字；每天书写一首古诗粉笔字）每个月最后一个周三进行青年教师基本功比赛，将作品进行展评和总结。

　（四）发挥工会的教育职能，以活动为载体，提高教职工的 整体素质，将“创、建、做”活动真正落到实处{xx 年工会活动指导思想}. 继续开展“四个一活动”。定期组织丰富多彩、健康向上的文体活动，满足教职工的精神文化需求。创造性地开展各类文体活动。通过活动，使教师身心得到放松，进一步增强教职工之间的了解，并以饱满的精

　神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，让团结、协作成为我校的一道亮丽的风景线。

　（五）做好“献爱心、送温暖”工作，把工会真正建成“教工之家” 1、积极做好服务帮扶工作。一是关注教师的不同利益、不同困难、不同诉求，继续开展困难职工帮扶工作。二是努力做到“五必访”，为教职工办实事、做好事、解难事。三是关心关爱教职工身心健康。特别是针对教育系统女职工多的特点，切实做好女职工工作，维护好女职工的特殊权益。四是做好教师节、春节期间的走访慰问及“助教基金”的发放工作，公开、公正、合理使用“助教基金”。让广大教职工切实感受到党和政府以及工会组织的关心、关怀。

　学校工会深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，切实解决困难教职工的实际问题，并定期走访、慰问有病的教师和退休老教师。根据上级部门的安排，做好教师体检工作，确保每位教师有健康的身心投身愉快的工作中。篇四:《xx 年公司工会工作要点》 xx 公司工会委员会 关于印发《xx 年工会工作要点》的通知 公司各基层工会：

　内容仅供参考