新世纪优秀人才支持计划和青年千人 [四川成都中医药大学2018年诚邀海外优秀人才申报“千人计划”]

来源:日本留学 发布时间:2019-01-01 点击:
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【导语】成都中医药大学原名成都中医学院,创建于1956年,是在周恩来等党和国家第一代领导集体的亲切关怀下,经国务院批准建立的我国最早的四所中医药高等院校之一,1995年经原国家教委批准更为现名,2006年原四川省卫生管理干部学院、四川生殖卫生学院并入。---以下是大范文网为您提供的信息,欢迎阅读。   招聘专业

  中医学、中药学、中西医结合、基础医学、临床医学、生物学、药学、公共卫生及预防医学、生物医学工程、医学大数据及人工智能。

  国家“千人计划”

  项目类型及申报条件

  1.创新人才长期项目

  申报人一般应当取得博士学位,在国外高校、科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才,年龄不超过55周岁。引进时未全职在国内(来华,下同)工作,或者在国内工作不超过1年。引进后须全职在国内工作3年以上。

  对业绩特别突出或者国家急需急缺人才,可适当放宽年龄、学历、专业职务要求。

  2.创新人才短期项目(含非华裔外国专家)

  引进时未全职在国内工作,且符合创新人才长期项目其他资格条件。引进后须在国内连续工作3年以上,每年不少于2个月。

  3.青年项目

  (1)属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁,具有博士学位;

  (2)在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;

  (3)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;

  (4)申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过一年;

  (5)在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才,可适当放宽工作年限要求。

  上述海外科研工作经历指获博士学位后全职或全时在海外工作的经历,不包括同时与国内单位保持聘用关系,且领取薪酬的海外工作经历。

  国内取得博士学位的研究人员,不得突破上述年限要求。海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可突破年限要求,需提交破格说明。

  4.外专项目(长期项目)

  申报人应为非华裔外国专家,年龄不超过65岁,引进后须全职来华工作3年以上。其他资格条件应当符合创新人才长期项目要求。

  5.顶尖人才与创新团队项目

  申报人应为自然科学研究或工程技术领域国际顶尖专家,并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际学者;国家急需紧缺的其他顶尖人才。引进后须全职在国内工作5年以上。

  四川省“千人计划”

  项目类型及申报条件

  1.顶尖人才项目

  引进对象应当为自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家,是诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖获得者,或中国科学院、中国工程院院士及其外籍院士,或发达国家科学院或工程院院士,或国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者第一主研人员,或国家“千人计划”顶尖人才与创新团队项目入选者、国家“万人计划”杰出人才入选者。

  2.创新领军人才长期项目

  引进对象一般具有博士学位或正高级专业技术职称,在国(境)外、省外知名高校、科研院所担任教授、研究员、首席科学家,或在知名企业担任高级管理和研发职务;掌握关键技术且为我省发展急需紧缺的,可适当放宽为担任副教授或相当职务。

  3.创新领军人才短期项目

  引进对象一般具有博士学位或正高级专业技术职称,在国(境)外、省外知名高校、科研院所担任教授、研究员、首席科学家,或在知名企业担任高级管理和研发职务,是我省产业发展和学科建设急需紧缺领域的领军人才。

  4.青年人才项目

  引进对象一般具有博士学位,年龄不超过40周岁,具有3年以上国(境)外、省外知名高校、科研单位、企业及相关机构工作经历;取得同行专家认可的科研成果,为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,具有成为该领域学术和技术带头人的发展潜力。对博士在读期间已取得突出研究成果、我校发展紧缺的青年拔尖人才,可适当放宽工作年限要求。

  相关待遇

  入选“千人计划”人才项目者除享受国家、省、市给予的生活补贴、科研经费外等人才待遇外,同时享受学校的高层次人才待遇。

人才类别

薪酬

购房补贴

科研启动

平台建设

其他

国家“千人计划”创新人才长期项目入选者

年薪100万元

安家费150万元

500万元

不低于1000万元

特聘教授岗,担任博士生导师、配备1-3名科研助手、搭建科研团队

国家“千人计划”其他项目入选者(含青年项目)

年薪80万元

安家费100万元

300万元

不低于500万元

特聘教授岗,担任博士生导师、配备1-3名科研助手、搭建科研团队

四川省“千人计划”创新领军人才入选者

年薪60万元

安家费80万元

200万元

面议

特聘教授岗,担任博士生导师、配备1-3名科研助手、搭建科研团队

四川省“千人计划”其他项目入选者(含青年项目)

年薪30--50 万元

安家费50万元

80万元

面议

特聘教授或副教授岗,担任博士生或硕士生导师

  国家“千人计划”今年政策的几点变化

  (请重点关注)

  1.国外高校取得终身教职的副教授可正常申报国家“千人计划”各类项目,不再视为破格。国外高校毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员,出站一年内可申报国家“千人计划”青年项目。

  2.国家“千人计划”创新人才短期项目原则上只允许西部和东北地区用人单位申报。

  3.非华裔外籍人员可用英文填写国家“千人计划”申报书有关内容。

  4.“千人计划”所有项目计算年龄和工作年限的截止时间为2018年8月31日。申报人累计申报次数不超过2次(青年项目除外)。

  5.今年国家“千人计划”的所有子项目均进行软件填报。

  申报时间

  1.国家“千人计划”青年项目软件资料上传截至时间为7月20日,其他项目软件资料上传截至时间6月30日。

  2.四川省“千人计划”申报预计在7-8月,具体时间等候通知。

  联系方式

  学校联系人:戴老师

  联系电话:+86-28-61800045

  电子邮箱:[email protected]

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