领导讲话

　各位领导、同事: 根据二公司党委 7 号文件要求,结合股份公司党委书记、董事长田玉龙同志在 2 月 14 召开的党委会中针对考核做出的重要指示，鉴于当前疫情形势严峻,公司党委决定利用网络考核形式进行 2019 年度基层领导班子及中层干部考核工作，希望大家重视本次考核工作,保证本次考核达到良好效果。

　针对本次考核,希望大家作到以下几点: 一、开展年度考核工作，是提高干部队伍素质的一项重要举措，是一项及其重要的政治任务，希望大家充分认识年度考核的重要意义,认真对待,严肃考核纪律,特别是要注意考核工作的政治纪律，组织纪律，廉洁纪律和生活纪律，保证考核工作有序进行。尤其是在公司上下全体员工共同抗击疫情的紧张时期，我们更应当按照公司党委的统一要求，坚持把政治标准放在首位，让考核工作取得切实效果。

　二、严格执行年度考核要求,充分摆正自身政治站位,把党员领导干部政治素质提在首位,班子成员要带头巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强政治理论知识的学习，深化对四个意识，四个自信，两个维护的理解，广大领导干部在思想观念，工作作风，精神状态上要起到表率作用，推动企业高质量发展谋篇布局，担当作为。选拔后备干部人员，是集团加强人才培养步伐的重要举措，在选拔年

　轻干部方面要坚持公平、公正、择优推荐的原则,优化干部知识,调节干部年龄结构,激发年轻干部干事创业的内生动力。

　三、认真执行年度考核工作的各项纪律，本次年度考核工作是一项非常严肃的政治任务，为使考核工作在公开、公平、公正的氛围下进行，希望各位考核者和被考核者，一是要全面了解政治情况，参加测评的人员，要认真听取领导班子履职情况，以及个人述职述廉报告，作到心中有数，评价有据，二是要实事求是，客观评价，在民主测评，个别谈话环节，要坚持实事求是，客观公正的原则，不掺杂个人感情，三是要正确对待，接受监督，被考核者要重视党性，自觉接受考核和监督，不拉帮结派。

　希望每一位职工都能认真严肃对待本次考核工作,确保本次年度考核取得成功,各被考核单位要针对考核结果进行总结、反思,在今后的工作中主动担当作为,为奋力打赢疫情防控阻击战，推动企业各项事业高质量发展而努力奋斗！