2篇学校教职员工开学（秋季）返校实施方案

　2 2 篇 学校教职员工开学（秋季）返校实施方案

　 篇一

　根据《高等学校秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案（更新版）》和《xx 省教育厅关于在常态化疫情防控下做好各级各类学校 2020 年秋季开学工作的通知》的要求，结合学校实际，特制订我校教职员工开学(秋季)返校实施方案。

　一、成立教职员工分期分批返校返岗工作组。

　组

　长 ：xx 副组长：

　xx 成

　员：

　xx 工作组办公室设在组织人事处，由组织人事处、总务处、保卫处牵头，严格排查所有教职员工（含后勤社会化企业员工，下同）假期去向情况及健康状况，按照“一人一案”要求，进行分类登记。要求学校所在地以外教职员工返校之前, 均须认真填报《xx 教职员工安全返校(秋季)准备工作信息登记表》，逐一登记造册。根据摸排情况，学校疫情防控工作领导小组进行返校返岗评估。

　二、教职员工类别 教职员工指教师、行政、物业、安保、食堂、洗浴、超市、校车司机等人员。

　三、教职员工返校条件

　按照《xx 省教育厅关于在常态化疫情防控下做好各级各类学校2020 年秋季开学工作的通知》和《xx 省教职员工和学生开学返校条件判定标准（更新版）》，教职工返校条件分为以下 6 类：

　1．低风险地区教职工，持健康通行码“绿码”返校报到； 2．中高风险地区教职工，须集中或居家医学观察 14 天后，持健康通行码“绿码”及 7 日内核酸检测阴性证明返校报到； 3．近期从境外返回的教职工，严格落实境外返皖人员管控措施，解除集中医学观察后，持 7 日内核酸检测阴性证明和健康通行码“绿码”返校报到； 4．本人或共同居住的家庭成员现为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者的，暂不返校报到； 5．本人或共同居住的家庭成员曾为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者的，须持 7 日内核酸检测阴性证明和健康通行码“绿码”返校报到； 6．有发热、咳嗽、腹泻等症状且排除新冠病毒感染的教职工，暂不返校，待治疗无症状并报学校批准后，可返校报到。

　 四、教职员工返校审批流程 返校教职员工必须严格履行报批手续，填写《xx 师范高等专科学校教职员工返校申请表》，所填信息必须如实、准确、详细，经所在单位主要负责人同意，并报学校疫情防控领导小组办公室批准后， 方可返校。

　五、返校批次

　分期分批错时错峰返校。

　第一批次：行政、教辅、辅导员（班主任）、物业、保安、超市、浴室、司机等人员，2020 年 8 月 26 日（周三）到岗上班。

　第二批次：教师含聘任及兼职教师，2020 年 8 月 31 日（周一）到岗到位。

　目前在省外的教职员工，提前规划好返校时间，不得影响正常工作。

　六、返校要求 近期返校教职员工及家属必须严格遵守 xx 市防疫指挥部和学校关于疫情防控有关要求，主动如实报告相关情况。

　1.进入校园时，必须登记并测量体温，自觉、严格属地和学校疫情防控要求。

　2、签订承诺书，进行健康信息采集登记，扫描“健康通行码”。

　3、积极参与并自觉进行健康教育，认真学习“两案八制”和《xx省学校新冠肺炎师生员工个人防护手册》。

　4、学生返校当天和学生开学后，教职员工车辆按照规定时间出入，中途不得随意出入。

　5. 每日 11:00 前认真填报个人相关信息，每日上报各部门疫情联系人。

　6.暑期有省外旅行史的教职员工，需准备好返回 xx 后的核酸检测证明。

　返校教职工所在单位必须落实包保责任制，党政主要负责人为近期返校教职工疫情防控包保第一责任人，督促返校教职工及其家属，严格遵守桐城市、学校疫情防控要求，遵规守纪，如实报告，认真配合，确保各项要求落到实处。

　七 、做好不能正常返岗教职员工工作 对不能正常返岗的教职工，各单位党政主要负责人要与其保持联系，做好思想疏导，建立台账，做好自我防护，待疫情缓解后，再行返回。因疫情不能正常返岗工作的教职工，不影响其年度考核、工资福利待遇等。

　篇二

　根据国务院联防联控机制印发《关于依法科学精准做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》《关于印发高等学校、中小学校和托幼机构秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案的通知》《xx 省教育厅关于在常态化疫情防控下做好各级各类学校 2020 年秋季开学工作的通知》《xx省学校秋冬季新冠肺炎疫情防控系列标准与指引（更新版）》等文件精神及学校有关常态化疫情防控工作安排，结合实际制定本方案。

　根据学校工作安排，8 月 21 日机关部门正常上班、各学院教职工返校报到。

　一、认真做好返校前疫情防控工作 （一）做好暑期轮休期间疫情防控

　各单位按照《关于做好 2020 年暑期轮休期间教职工疫情防控工作的通知》要求，切实做好人员流动管理，严格外出人员审批程序，严格落实健康日报和检测制度，引导教职工做好开学返校准备工作。

　（二）精准掌握教职工有关信息 教职工通过 APP、所在各二级单位日报等方式，落实“日报告”“零报告”制度。提醒教育教职工减少不必要的外出，如需外出应当做好个人防护。

　（三）做好返校返岗准备 教育引导教职工及时掌握本地及学校所在地的疫情形势、防控规定，掌握个人防护与消毒等知识和技能；注意合理作息，均衡营养，加强锻炼，返校前确保身体状况良好。经常居住地不在 xx 市和已返回 xx 教职工，在返校到岗前 14 日内原则上不得外出；如因特殊情况确需外出，应提前报告单位主要负责人同意并按照学校相关规定办理手续、日报行程和健康情况。各单位要加强防控工作人员配备，开展工作排查，完善防控体系，加大督促落实。

　二、 组织教职工有序返滁返校 （一）把握信息，分类施策 1.低风险地区教职员工,持健康通行码“绿码”返校报到。中风险地区教职员工须集中或居家医学观察 14 天后,持健康通行码“绿码”及 7 日内核酸检测阴性证明返校报到。高风险地区教职员工暂不返校报到。

　2.近期从境外返回的教职员工,严格落实境外返皖人员管控措施,解除集中医学观察后,持 7日内核酸检测阴性证明和健康通行码 “绿码”返校报到。

　3.本人或共同居住的家庭成员现为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者的,暂不返校报到;本人或共同居住的家庭成员曾为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者的,须持 7日内核酸检测阴性证明和健康通行码“绿码”返校报到。

　4.有发热、咳嗽、腹泻等症状且排除新冠病毒感染的教职员工,暂不返校，待治疗无症状并报学校批准后,可返校报到。

　（二）组织教职工安全有序返校 1.各单位根据学校统一部署，及时将学校工作安排通知到所属教职员工，按照上述人员分类情况，安全、有序组织教职工按要求返 x返校返岗。

　2.外地教职工返回 xx 前须提前两日向所在单位报告行程、交通方式、身体状况等信息。各单位要全面摸清、准确掌握教职员工所在地信息、假期旅历、个人及家庭成员健康状况等情况,逐人签订入校前 14 天健康承诺书，建立健康台账，坚决杜绝教职员工带病、带隐患返校。

　3.做好返校途中防控工作。

　（1）返校途中要随身携带足量的口罩、速干手消毒剂等个人防护用品，全程佩戴好口罩，做好手卫生。

　（2）在公共交通工具上尽量减少与其他人员交流，避免聚集，与同乘者尽量保持距离。尽量避免直接触摸门把手、电梯按钮等公共设施，接触后要及时洗手或用速干手消毒剂等擦拭清洁处理。

　（3）如返校途中身体出现发热、干咳、鼻塞、流涕、咽痛等症状应当及时就近就医，如在飞机、火车等公共交通工具上，应当主动配合乘务等工作人员进行健康监测、防疫管理等措施，并及时将有关情况报告学校。

　（4）跨区域返程的教职员工，距离较近的优先选择自驾方式，长途出行需搭乘公共交通的应尽量选择直达交通工具，减少换乘。要妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。

　4.对没有返校的教职员工，各有关单位要掌握其健康状况和出行轨迹，建立台账，加强教育指导。

　三、落实开学后教职工常态化疫情防控工作 （一）做好 宣传教育和健康监测 1.按照《xx 省学校秋冬季新冠肺炎疫情防控系列标准与指引（更新版）》要求，指导督促教职员工落实个人防护措施。严格落实教职工手卫生措施，餐前、便前便后、接触垃圾、外出归来、使用体育器材、学校电脑等公用物品后、接触动物后、触摸眼睛等“易感”部位之前，接触污染物品之后，均要洗手。

　2.各单位要及时将疫情防控相关规定传达到所属每位教职员工，教育所有返滁教职员工严格遵守 xx 市疫情防控指挥部和学校的相关管理规定。

　3.各单位每日通过 APP、二级单位日报掌握教职工健康情况，落实“日报告”、“零报告”制，学校按规定向上级报告。

　（二）做好教职工流动管理 1.落实防控基本措施。落实对进校教职员工身份识别、登记、测温等制度，按指引要求佩戴口罩。提倡教职工乘坐私家车辆上下班，乘坐公共交通工具要做好防护。

　2.做好流动人员管理。长期往返工作、居住地之间，及因工作需要出差的教职工每天上报健康状况，各单位主要负责人要动态掌握其旅居史和健康状况。在外教职工生病时要及时报告单位，其单位主要负责人要进行追踪和随访，并将情况及时上报给校防控办和校医院。开学后在节假日、周末时间需外出的教职工，须向所在单位报告，各单位主要负责人要按照学校相关要求提醒做好个人防护、日报健康信息，掌握行程信息，并及时通过日报表上报学校。

　3.加强因病缺勤管理。做好缺勤、请假记录，对因病缺勤的教职工各单位要及时追访和上报。对有关教职员工视情况做出暂缓返校上岗安排，由所在单位安排专人做好相关记录，并做好岗位补缺等工作。

　（三）严格外出人员审批 1.继续实行人员外出审批。教育教学时间内教师一律不外出，确需离开 xx 须履行审批程序并做好个人防护，返校时须先落实卫生措施再进入办公或教学场所。疫情解除前原则上不组织召开国内外学术会议，教师个人尽可能减少外出参加科研相关会议，如需参会须履行

　审批手续。经常居住地不在 xx 的按要求履行审批手续，没有异常情况的在教育教学期间只需审批一次。

　2.严格审批程序。副处以上人员向本单位提出申请，由所在学院党委（总支）书记或部门主要负责人审核同意后报学校党委书记审批；其他人员向本单位提出申请，由所在学院党委（总支）书记或部门主要负责人审核同意后报校长审批。

　四、应急处置 出现发热、干咳等症状的教职工不得进入校园，本人应及时报告校医院并按要求处理。如发现新冠肺炎疑似病例，由学校按照《xx省学校突发新冠肺炎疫情应急管理指引（更新版）》和防控应急预案等及时处理。