办公室计划生育管理员工作标准
来源：加拿大留学 发布时间：2020-10-27 点击：
办公室计划生育管理员工作标准
本标准适用于本段计划生育管理员工作岗位
1、 职责范围
1.1、 受办公室主任直接领导
1.2、 完成宣传教育、节育措施，结婚登记、独生子女，儿童保健费、托儿补助费的审核工作。
2、 工作内容与要求
2.1、对全段育龄职工及家属生育情况做到心中有数，并按上级要求做好基础登资料记工作。
2.2、计划生育工作要达到无计划外生育，无大月份引产，无多胎生育，计划生育率实现 100%，独生子女领证率达 100%，长效节育率 95%,晚育率达 100%。
2.3、 建立三级工作网（即：段、车间、班组），发挥基层计划生育宣传员的骨干作用，做到信息反馈及时，发现问题及时采取补救措施。
2.4、 接待计划生育来信来访和家访工作。
2.5、 按规定管理机关集体户口，并做好接转工作。
3、 责任与权限
3.1 责任
3.1.1、对发生违反计划生育政策和因工作失职造成的后果和影响负责。
3.2、权限
3.2.2、有权独立处理职责范围内的各项工作。
4、人员资格要求
4.1、具有大专文化程度，接受过计划生育管理知识培训。
4.2、遵纪守法、工作仔细认真，作风严谨，责任心强，认同企业文化。
5、检查与考核
5.1、检查内容：按本标准第二章逐项进行检查。
5.2、考核办法：执行国家和地方计划生育考核管理办法。
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