基层党建示范点创建工作实施方案【篇五】

　 基层党建示范点创建工作实施方案【篇五】

　为深入推进基层服务型党组织建设，打造一批示范效应好的党建工作样板，进一步提升基层党建工作水平，现就开展党建工作示范点创建活动，制定如下工作方案。

　一、目标要求

　坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻落实习近平总系列重要讲话精神，坚持“建精品、抓示范、创特色、带整体”的思路，通过重点培育、规范建设、创新提高，打造一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认、社会影响广泛的基层党建工作典型，充分发挥其典型引路、示范引导、辐射带动作用，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提升基层党建工作水平。

　二、创建数量及标准

　全区共创建10个党建工作示范点，其中村（社区）党组织6个，由镇（街道）党委负责创建；区机关事业单位党组织1个，由区机关党委负责创建；“两新”组织党组织3个，由区企业和新社会组织党工委负责创建。具体创建标准如下：

　（一）村（社区）党建工作示范点

　1、领导班子好。“两委”班子健全，结构合理，团结有力，配套组织作用发挥明显，班子成员带富能力强，无违法违纪行为；实施苗子工程，加强村级后备干部队伍建设。

　2、党员队伍好。落实发展党员和党员管理“双严双优”、党员先锋创绩制度，严格执行发展党员备案制、预审制和责任追究制，党员队伍结构明显优化，党员作用发挥较好；加强党员经常性教育，开展“三培两带两服务”活动，落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

　3、工作机制好。建立联系服务群众、党内关怀和救助帮扶、党员志愿服务等制度机制；坚持实行“四议两公开”工作法，重要事务的决策、执行和监督工作运行规范；加大对党建工作的投入，落实“一定三有”、“三有一化”和干部年度绩效考核奖励制度；加强和创新社区管理，调动社区各类组织和党员群众参与社区建设的积极主动性；能创新举措破解党建难题，至少取得1条在全区及以上叫得响的经验。

　4、活动场所好。交通条件较便利，达到“六有”要求，整体形象好，无乱搭乱建，功能设置合理、标牌整齐，宣传栏整齐划一，便民服务中心运转良好，环境整洁卫生。要与“三送”工作、新农村建设、社区建设等工作相结合。

　5、活动载体好。有形式多样的服务载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手；有一名高素质的讲解员，至少有一个可看的示范现场。

　6、群众反映好。党组织和党员公开承诺事项全部兑现，在党员、群众代表民主测评中满意度达到95%以上；党员干部服务意识强、办事效率高、无群众非正常信访或投诉；党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

　（二）区机关事业单位党建工作示范点

　1、领导班子好。党组织按要求开展换届选举，领导班子团结协作，廉政勤政，务实高效，讲原则、顾大局，凝聚力较强；坚持民主集中制，重大问题实行集体讨论决定，议事规则、决策程序规范；党建工作思路清晰，重点突出，作用发挥较好。

　2、党员队伍好。落实发展党员和党员管理“双严双优”、党员先锋创绩制度，严格执行发展党员备案制、预审制和责任追究制，党员队伍结构明显优化，党员作用发挥较好。落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

　3、机关制度好。建立健全党内活动、廉洁从政等制度，并认真抓好落实；落实“公开承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”等制度；深入开展“三送”工作，积极为群众办好一批好事实事；完善党内关怀帮扶机制，定期开展走访慰问；落实民主管理民主监督制度，推行党务政务公开；能创新举措破解党建难题，至少取得1条在全区及以上叫得响的经验。

　4、基础保障好。有党员活动室，活动室建设达到规范化要求，办公设施齐全，制度规范上墙；党建工作档案和台帐记录详实，分类管理，妥当保存；加大经费投入，充分保证党组织日常活动的开展。

　5、活动载体好。有形式多样的服务载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手；有一名高素质的讲解员，至少有一个可看的示范现场。

　（三）“两新”组织党建工作示范点

　1、生产经营好。注重科技创新，产业结构合理，主导产品有较高的科技含量和市场占有率，符合国家产业政策和区产业发展规划，具备可持续发展潜力，经济效益和生产投入逐年增加，职工收入稳步提高。近年来无环保、安全责任事故，无群体性事件发生。

　2、企业文化好。树立先进的经营理念，发扬企业优良传统，培育企业精神，形成上下同心、团结奋斗的强大动力；定期举办岗位练兵、技能比武、评选表彰、文体娱乐等活动，切实增强企业的凝聚力和职工的归属感。

　3、劳动关系好。重视和谐企业建设，着力从生产生活等方面关心职工，建立健全职工代表大会、劳资关系协调、工资集体协商和矛盾调解等机制，积极参与职工工伤事故调解，解决职工医疗、养老保险等实际问题，切实维护好职工的合法权益；组织党员定期走访职工，了解掌握职工内部的分歧和矛盾，并做好思想政治工作；认真开展党员“五服务”活动。

　4、党组织班子好。党组织领导班子结构合理，运行规范，认真贯彻党的方针政策，引导监督企业遵守国家法律法规，有较强的凝聚力和战斗力；党组织书记政治素质好，组织协调能力强，党务工作经验丰富，参与企业生产经营等重大事项决策，在企业中具有较高威信；有固定的宣传教育阵地和规范化的党员活动阵地，党建工作经费有保障，党组织活动正常开展。群团组织健全，作用发挥较好。

　5、党员队伍好。广大党员是企业生产、技术、经营管理骨干，带头开展科技攻关活动，在本职岗位上成绩突出；积极参加党员示范岗、党员志愿服务等活动，帮助员工解决实际困难，党员队伍自豪感、荣誉感较强，没有违法违纪等不良行为发生；党员队伍结构逐年优化，有一支素质优良、数量稳定的入党积极分子队伍。

　6、活动载体好。有形式多样的服务载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手；能创新举措破解党建难题，至少取得1条在全区及以上叫得响的经验；有一名高素质的讲解员，至少有一个可看的示范现场。

　7、社会反映好。能够主动承担社会责任，积极参与共驻共建、扶贫帮困、回报社会等活动，企业外部关系融洽，社会评价较高；党建工作为发展服务、受群众拥护、被社会认可，职工群众满意度在95%以上。

　三、工作步骤

　（一）深入摸排确定对象。各基层党（工）委要对所属的基层党组织进行一次全面的调查摸底，综合分析梳理，准确掌握基层组织建设现状，确定基层党建工作示范点创建单位，并于4月22日之前，将《党建工作示范点选点登记表》（见附件）报至区党群工作部，其中各镇（街道）党委报送2个、区机关党委报送2个、区企业和新社会组织党工委报送4个。区党群工作部将组织人员到现场考察确定。

　（二）结合实际制定方案。创建对象确定之后，各基层党（工）委负责按照创建标准和条件，制定具体的创建方案和 HYPERLINK "/wenmi/zongjie/gongzuojihua/" \t "_blank" 工作计划，明确创建目标、内容、进度、措施及相关单位和责任人的职责，做到目标明确、时限具体、责任到人、措施得力，确保创建工作落到实处，相关方案于4月28日前报至区党群工作部审核。

　（三）重点扶持精心培育。区财政投入资金100万元用于打造党建工作示范点。区党群工作部要根据不同领域示范点的不同情况，进行分类指导。各基层党（工）委对列入典型培育的示范点，要协调各方力量，集中人力、财力和物力进行重点突破，帮助解决突出问题，促进示范点真正发挥以点带面、整体推进的示范带动作用。

　（四）严格工作考评验收。对创建的党建示范点，在基层党组织自查的基础上，由各基层党（工）委初验合格后，7月30日之前报区党群工作部统一验收。

　四、工作要求

　（一）落实工作责任。各基层党（工）委要把示范点创建工作列入基层组织建设的重要议事日程，列入对基层党组织的年终考核范围内，精心组织实施，加强工作指导。各基层党（工）委负责人要高度重视，切实履行党建工作第一责任人职责，带头挂点抓好示范点创建工作。

　（二）健全工作机制。建立示范点创建工作督查、考核、奖惩制度。要将示范点创建工作纳入每季度督查内容，考核结果纳入各基层党（工）委年终风险目标考评。对建设成效较好的基层党建工作示范点，给予资金奖励。

　（三）加大宣传力度。要重视总结推广示范点创建工作的经验、涌现出来的好典型，利用区级新闻媒体，宣传其先进经验做法，大力营造创先争优的浓厚氛围，充分发挥示范点的带动引领作用。