家政服务合同
来源:美国留学 发布时间:2020-09-23 点击:
家政服务合同 甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲 乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条 家政服务内容 乙方同意为甲方选派乙方员工
___________ 人,为甲方提供 第 _______ 、 _______ 、 _______ 项服务:
1 1、一般家务;2 2、孕、产妇护理;3 3、婴、幼儿护理;4 4、老人护理;5 5、家 庭护理病人;6 6 医院护理病人;7 7、其 他 _______________________________________________________________ 。
对乙方员工在能力等方面的要 求:
_________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
。
第二条 服务地 占:
八\、. ___________________________________________________________
_____________________________________
。
第三条 服务期限 ____________________ 年 _______ 月 _______ 日
至 ______________ 年 _______ 月 _______ 日。
第四条 服务费用及支付期限、方式 1 1、 乙方员工上岗试用期为 _______ 个工作日,试用期服务费(大 写)
__________________ 元人民币/ /日。
2 2、 试用期满后,甲方应支付的服务费包括:乙方员工工 资 ______________________ 元人民币/ /月和家政公司管理费
_____________________ 元 人民币/ /月;不入住的,食宿费 ______________ 元人民币/ /月,交通费 _____________ 元 人民币/ /月;共计人民币 ___________________________________ 元。
支付期限:按□月 / □季 / □半年 / □年支付。
支付方 式:
________________________________________________________________________
3 3、签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)
___________________________ 元人 民币。合同解除后,信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后, 应如数退 还甲方。
第五条 甲方权利义务 1 1、甲方权利:
(1 1)
甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内若不 能相对独立完成工作,乙方应在甲方提出更换要求后 3 3 日内调换乙方员工,调换 后试用期重新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。
(2 2)
甲方对乙方员工体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用 由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。
(3 3)
甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要 求事项由甲方与乙方员工另行约定。
(4 4)
甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。
(5 5)
具备下列条件之一时,甲方有权解除合同:
①乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。②调换服务员期间空岗 5 5 个工作日 无替换人员到岗工作。③试用期调换
________________ 名同级别的服务员后仍不能相对独立 完成工作。④乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。
2 2、甲方义务:
(1 1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、房屋面 积、联系电话、 对乙方员工的具体要求, 以及与乙方员工健康安全有关的家庭情 况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。如变更以上内容请及时通知乙 方。
(2 2)甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动,提供劳动条件和服务环境, 提供适当和安全的居住场所, 不得歧视、 虐待或性骚扰乙方员工, 不得安排乙方 员工与异性成年人同居一室。
如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时, 甲方应 采取必要的救治措施。
(3 3)甲方应安排乙方员工每月 4 天的休息时间和每天 8 小时的睡眠时间, 并保证其食宿, 遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时, 要给予日平均工 资两倍的加班补助。
(4 4)甲方未经乙方同意,不得擅自将乙方员工转为第三方服务,不得将服 务员带往非约定地点工作。
(5 5)甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导,并妥 善保管家中现金和贵重物品。
(6 6)
服务期满甲方续用乙方员工的,应提前 7 日与乙方续签合同。
第六条 乙方权利义务 1 1、乙方权利:
(1 1)乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。
(2 2)乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。
(3 3)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回员工。
(4 4)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或员工反映情况的真实性。
(5 5)具有下列条件之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转 为违约金处理。
①甲方教唆服务员脱离乙方管理。
②甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如 实告知。③甲方未按时支付相关费用。④甲方服务地点或服务内容发生变更而未 取得乙方同意。
⑤甲方对员工的工作要求违反国家法律、 法规或有刁难、 虐待等 损害员工身心的行为。
2 2、乙方义务:
(1 1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合甲方要求的员工,乙方员工 应具有北京市或原所在地县级以上医院的体检合格证明。
(2 2)
乙方负责员工的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接 受投诉并妥善处理。
(3 3)
乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下,乙方应协助甲方追究员 工责任。
(4 4)
乙方应协助员工投保《家政服务员团体意外伤害保险》。
(5 5)
乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真兑现各项服务。
第七条 违约责任 1 1、 甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权 解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。
2 2、 有关违约的其他约定事 项:
________________________________________________________________________
第八条 合同争议的解决方法 本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决, 协商或调解解 决不成的,按下列第 _________________ 种方式解决:
(一)
依法向 ______________________ 人民法院起诉。
(二)
__________________________ 提交 仲裁委员会仲裁。
第九条 其他约定事项 第十条 合同未尽事宜及生效 双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖 章之日起生效。
甲方(签字):
乙 方(盖章):
家庭地 址:
单位地址:
联系电
话:
联系电话:
年 月 日 年 月 日 月嫂合同 甲方(用户 ):
乙方(中介单位):
丙方(家政服务员):
甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则,协商同意签订本服务合同。甲、乙、丙三 方必须遵守 国家法律、法规,遵守北京市的有关规定;遵守北京家政服务协会制定的《北京 家政服务行 业公约》、《北京家政服务消费指南》和《北京家政服务人员职业守则》,以确 保甲、乙、 丙三方的合法权益不受侵犯。
一、 双方约定家政服务事项 1 1、 服务项目:
乙方同意为甲方选派丙方,承担甲方的第 项服务:
(1 1)一般家务;(2 2)孕、产妇护理;(3 3)婴、幼儿护理;(4 4)老人护理; (5 5)半自理病人护理;(6 6)不能自理病人护理;(7 7)医院护理病人;(8 8)
其他。
2 2、 服务地点:
3 3、 服务期限:
年 月 日起至 年 月 日止。
4 4、 工资:
甲方每月支付丙方工资为:
元人民币,甲方应在丙方每完成一个月工作后的 第二日,以现 金形式一次付清丙方工资,不得以任何理由拖欠、克扣。
二、 三方权利义务:
1 1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件,如实说明对丙方的具体要求,以 及与丙方健康 安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。
2 2、 合同期内,甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变,应与丙方协商, 并适当调整工 资报酬。
3 3、 甲方有权要求丙方重新进行体检,费用由甲方承担,如体检不合格则费用由 丙方自行承担。
4 4、 甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲 方与丙方约定。
5 5、 甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但 不得米取搜 身、扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式进行处理。
6 6、 甲方应尊重丙方的人格及劳动,不歧视不虐待丙方,并负有保护其在服务期 间人身及 财物安全的责任和义务。
7 7、 甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导,甲方应安 全妥善保 管家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
8 8、 甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全 的 居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。
9 9、 甲方每月安排丙方休息不得少于两天,并保证其食宿,甲方若不能保证丙方 休息, 每天应给予适当的加班补助;甲方遇国家规定的 元旦”春节”五一” 十一”重大节日时,要合理安排丙方休息,不能保证休息的要给予日平均工资两 倍 的加班补助;甲方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间
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