劳务合同(退休职工)|什么是劳务合同

　 劳务合同书

　甲方：                            

　 乙方：                         

　法定代表人 ：                         

　身份证号码：

　住址：                                   

　地址：                             

　 联系电话：                                

　 联系电话：                                      

　 鉴于乙方为退休人员，已领取退休金，所以不具备劳动法律关系的主体资格，现根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，就双方劳务关系事宜订立本合同。 

　一、 劳务合同期限

　1、 合同期限 

　本合同期限为  

　年  ，从       年    月    日起计算。 

　 2、 试用期限   □  有   □  无 

　双方同意试用期为      个月，从       年    月    日起至      年    月    日止。 

　二、工作内容和工作地点 

　1、乙方的职务为    

　       ，从事的工作内容为                                   。

　2、乙方的工作地为                                                      。 

　 3、乙方工作应达到甲方规定质量要求和甲方对该岗位特别规定，乙方要服从甲方工作指派。 

　三、工作时间

　四、劳务报酬 

　 1、甲乙双方确定，乙方每月正常工作时间工资为

　。

　 2、甲方工资支付周期为1个月，定于每月 

　 日前发放上月工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 

　 3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　（1）因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

　（2）乙方违反公司管理制度的；

　（3）双方约定的其他情况。 

　 4、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴

　五、福利待遇 

　 1、乙方在遵守甲方规章制度的情况下，享有甲方按规定的各项福利待遇。

　2、保险待遇：乙方属于离退休人员，甲方无需为其购买社会保险及缴纳社保，乙方且表示同意；          

　3、其它待遇：甲方给乙方购买一份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程（因工负伤）发生意外的补偿；但因乙方个人患病或非因工负伤而支出的费用，由乙方自负，与甲方无关，且医疗期间，甲方不支付工资。   

　4、 乙方上下班途中而出现的伤害，由乙方自行承担，与甲方无关。 

　六、双方约定的其他内容 

　1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同。

　2、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。     

　3、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整，乙方愿意服从甲方的安排。 

　4、 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格甲方有权解除或终止本合同。

　5、 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

　 七、劳务合同的变更 

　 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。 

　 八、劳务合同的解除和终止 

　 1、劳务合同解除 

　（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 

　（2）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 

　A．乙方由于身体原因不能履行本合同义务的； 

　B．甲方感觉乙方不能正常、安全提供劳务的，甲方有权解除本协议； 

　C．乙方违反甲方劳动纪律情节严重或拒不改正的；

　D．乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　E.  乙方泄漏甲方的商业秘密。

　 2、劳务合同终止 

　 本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。 

　 3、甲方依据本协议第八条第1、2款约定解除或终止本协议的，无需支付乙方违约金或经济补偿金。 

　 九、因履行本劳务合同发生纠纷的解决办法 

　 如双方因履行本劳务合同发生争议，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，如争议事项协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。  

　十、双方约定的其他事项：    

　 1、乙方同意遵守甲方依法制定的各项规章管理制度，甲方公布公示的规章制度为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。         

　2、合同期内，乙方因个人原因解除本合同需提前30天交书面申请，做好工作交接后，甲方不扣乙方任何工资，未提前30日的扣除一个月工资作为补偿。                                               

　十一、本合同自双方签字盖章生效后，双方各执一份，均具同等法律效力。 

　甲方(盖章)：                                    

　 乙方(签章)：                       

　年    月     日                 

　年     月     日