财经学院劳动教育小组长工作实施办法

　附件 2 2 ：

　** 成功财经 学院劳动教育小组长工作实施办法

　一、劳动教育小组长的职责

　（1）要以身作则，大公无私。

　（2）组长态度需和蔼，尊重同学，建立感情，忌用命令口气，使用权威。

　（3）培养同学工作责任心与荣誉感，随时纠正与改变同学敷衍、投机、自私或不合群的现象，必要时向学务处负责老师报告。

　（4）成绩考核要确定，以免造成不良后果，基本分为八十分，表现好的加分，差的则减分。

　（5）组长须经常与劳卫科保持联络。

　（6）工时表的工时需如实填写，每周统计后送交劳卫科。

　（7）各系指定专人负责工具的领用与妥善清点。小组长要求同学爱惜工具，工具用毕应交回原工具房。

　（8）开始劳动前必先向学生宣布劳动时应注意事项及请（续）假规定，劳动学生请假应亲自到劳卫科办理请假手续，事前先告知组长核准再将假单送组长登记。

　（9）对工作自动自发，不计工作份量，不畏劳苦或风雨无阻者，应适时加以鼓励、表扬、列入考核表中并报告劳卫科。

　（10）随时注意改进领导能力。

　（11）随时提醒自己，小组长是成功劳动教育制度成败的关键，负有维护成功制度和保持自己所负责清扫区域整洁之使命。

　二、卫生区打扫标准：

　（1）清扫的垃圾每日都要收净送到指定地点或垃圾桶内。

　（2）劳动教育工具要及时上交工具房，不得将劳动工具丢弃在劳动区域。

　（3）水沟及下水道内不得有杂草及树叶堆积，要适时清理以免堵塞。

　（4）路面上不得有树叶堆积，清扫要彻底。

　（5）草坪上面不能有树叶及其它杂物遗留，杂草要及时拔除。

　（6）冬青树下不能有大树叶及其它杂物遗留。

　（7）树坑中的大树叶等杂物要清理干净（至少每周一次），保持树坑内整洁。

　三、小组长工作实施要领

　（1）小组长要熟悉劳动责任区的划分与适应分工，每日劳动要根据实际情况合理分配劳动任务，避免出现部分同学无事可做，“游手好闲”。

　（2）管理要一贯严格，发现有违规操作的同学，要立即制止纠正，以免其他同学效仿，致使日久失控。

　（3）对那些不认真劳动，敷衍了事者，要耐心同其谈心，劝其改正，并通

　知其辅导员，共同管理。若无效果，且其本人不思悔改，并在学生中影响较大者，要及时将其情况书面上报劳卫科进行处理。

　（4）要善于和学弟学妹言语沟通，保持融洽关系。

　（5）要树立自己在组织工作中的威信。

　（6）每周要认真落实小组长例会上的当周工作安排。

　（7）正确填写劳动教育每日评分表。如下图：

　学

　 号 系

　 班 姓

　 名 责 任 感

　25 % 合 作 精神15 % 守 时 性

　15 % 工 作 效率15 % 主

　动

　10 % 爱 惜 公物10 % 其

　 他10 %

　总

　 分 出

　缺

　席

　评

　 语

　正确 范例

　 23 13 13 13 9 9 9 89 0 守时有礼主动帮助

　15 10 10 10 5 5 5 60 5 做事草率常常迟到合作性差

　89

　好、不错

　 60

　差、尚可

　（8）要防止在打扫过程中，学生将垃圾直接扫倒入水道内，并经常检查，一经发现，对违规的学生要及时批评严厉制止，以免其他学生效仿。

　（9）要注意劳动工具的使用和保养，培养学生要爱惜劳动工具，不得故意破坏劳动工具，如有发现，应立即制止，并严厉批评；劳卫科检查中发现有此行为时，将对行为人进行严厉处分，同时也将追究小组长管理失职的责任。

　（10）对无故缺勤的学生，要于每周例会上及时上报劳卫科，劳卫科将根据实际情况给予处理，以端正学生的出勤态度。

　 学务处

　2013 年9 9 月 10 日