对于党建工作计划

　关于 2020 年党建工作计划

　 2020 年，我局党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕十九届四中全会关于“治理体系和治理能力现代化”的目标要求，突出抓好党员干部队伍能力建设。深入贯彻落实习近平总书记对工作系列重要指示精神，全面贯彻落实党的十九届四中全会、省委十六届六次全会，坚持以党的政治建设为统领，强化党建业务“一盘棋”的思想理念，进一步增强党支部的凝聚力和党员队伍先锋模范作用，为推动学习型支部建设提供政治保证，为推动业务工作高质量发展提供坚强的组织保障。

　一、提高政治站位，以实际行动践行“两个维护”。

　一是增强做到“两个维护”政治自觉。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，常态化传达学习习近平总书记重要讲话精神和重要批示精神，进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”，切实把“两个维护”落实到履职尽责的全过程，认真落实每季度 1 次的政治建设分析研判会，了解党员队伍的思想情况，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。

　二是从严从实党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活若干规则》，从严落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度；定期开展每季度 1 次的党课，丰富党课内容，确保每次党课都使党员干部受益匪浅；结合支部实际制

　定藏汉“双语”学习计划，在周二、五开展“双语”学习例会，力争在 2020 年进一步提升全体干部职工的“双语”水平，做到能够与群众进行日常交流，切实为民服务；开展重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，丰富主题党日活动的内容，使党内政治生活庄重严肃，强化党员干部党性锻炼，提高党支部组织生活质量。

　三是建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制。巩固和拓展主题教育成果，结合实际制定实施办法，重点完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，把不忘初心、牢记使命作为党的建设和党员干部的终身学习的永恒课题，与“三会一课”相结合常抓不懈，并将为民办实事、开展志愿服务等活动常态化，推动党员干部担当作为形成长效机制，切实把制度优势转化为治理效能。

　二、深化思想理论，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

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　一是推动理论学习走深走心走实。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会及省委、州委历次全会精神，推动党的理论走心走实，结合每周二、五学习例会组织开展习近平总书记重要指示精神及思想理论知识的集中学习会，并由党支部书记在联系点上党课，使群众了解党的理论、政策，坚定群众听党话、跟党走的信心和决心。

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　二是加强和改进思想政治工作。加强党员对党的纪律意识教育，通过开展主题党日、上廉政党课等渠道，开展革命传统教育，学习党史国史改革开放史；开展廉政教育，学习《中国共产党廉洁自律准则》等廉政文化；注重用好正反面典型，学习优秀党员的先进事迹，组织观看警示教育片，深刻剖析身边违法违纪案件，坚持以案为鉴以案促改。

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　三是落实意识形态工作责任制。召开意识形态工作安排部署会议，排查掌握党员干部信教情况，教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣，做到坚决抵制网络谣言的渗透，并组织开展政治理论学习和意识形态进机关的活动，同时加强对意识形态的教育，定期开展下乡宣讲的活动，引导舆论导向，传播正能量。

　三、加强组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

　一是健全党建工作责任制。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。进一步健全完善党建工作责任制，落实“书记抓、抓书记”职责，强化党建目标管理，促进党建工作任务有效落实。

　 二是加强党员发展教育管理。严格落实 2020 年发展党员计划，突出政治任务，加大青年干部发展党员力度；严格按照发展党员工作程序，确保发展党员无违规违纪的情况；认真落实《2019-2023 年党员教育培训规划》，丰富培训内容，有计划、有制度的开展党员培训；完善结对认亲、共建共创等党员联系服务群众制度，并将我局支部在岗党员 XXX 同志列为困难党员，对

　其进行长期帮扶；常规推动党员义工日活动，发挥党员干部先锋模范作用。

　三是做好党费收缴工作。做到严格按相关要求，每季度向党员缴纳党费，严格执行每半年党费收缴情况的公示工作，工资有变化的，及时调整党费基数，足额缴纳，履行好党费收缴手续并建立工作台账。

　四、加强廉政建设，落实全面从严治党主题责任。

　一是强化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。强化政治理论学习，通过组织集中学习、周五学习日等形式，组织观看警示教育片，以法律法纪法规、反腐倡廉的案例等为内容，开展党风廉政党课，进一步增强干部职工的廉政意识；积极开展党的群众路线教育活动，组织全体党员干部下乡宣讲党风廉政政策活动，并组织干部职工每月观看 1 次《廉政中国》教育片，牢固树立党员干部防腐的思想防线。

　二是全方位提升考核监督质效。严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进各项工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实；进一步加大分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，并要求每位干部撰写观后感、心得体会等，通过细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。

　三是抢抓作风建设，营造风清正气的政治环境。持续整治上级落实部署阴奉阳违、文山会海等问题，加强岗位廉政教育和警示教育，定期组织开展廉政专题学习和观看警示教育片，以推进廉洁风险防控工作；增强管理工作的透明度，在醒目的地方设置固定的公示栏及时公布收支情况和个人廉洁自律情况，以巩固我局风清气正的政治生态。