牢记嘱托,走好新长征路-党员干部心得体会

来源:自考 发布时间:2020-09-18 点击:

  牢记嘱托,走好新的长征路-党员干部心得体会

 牢记嘱托托,走好新的长征路

 宁夏夏回族自治区党委常委、组组织部长 傅兴国

 坚持““硬任务要派硬干部”的原原则,选优配强贫困县区领领导班子,确保一张蓝图抓抓到底、不见成效不收兵

 大力选拔对党忠诚的“明明白人”、敢于创新的“改改革派”、善打基础的“老老实人”、干净干事的“清清白人”,把最优秀、最合合适的干部用在最关键的岗岗位上

 习近平总书记视察察宁夏时,对抓好脱贫攻坚坚、抓好党的建设等工作作作出重要指示,提出一系列列新思想新观点新要求,为为我们做好各项工作指明了了方向、提供了遵循。当前前,要把学习贯彻好总书记记重要讲话精神作为首要政政治任务,认真学习领会,,坚决贯彻落实。

 牢记““走好新的长征路”要求,,进一步提升党员干部思想想政治素质。走好新的长征征路,要把党员干部的思想想教育和能力提升放在更加加突出的位置。深入推进““两学一做”学习教育,筑筑牢思想根基,教育引导党党员干部永远牢记“革命理理想高于天”,不忘初心、、继续前进。深入贯彻落实实新发展理念,提高专业化化能力。针对知识空白、能能力弱项,开展产业转型升升级、构建开放经济新格局局、推进社会治理改革创新新等培训,帮助干部成为““行家里手”。深入做好新新形势下群众工作,持续加加强作风建设。完善领导干干部直接联系服务群众制度度,深化机关干部“下基层层”活动,引导干部在服务务群众最前沿砥砺品质、提提高本领。

 牢记“不到长长城非好汉”要求,进一步步抓党建促脱贫攻坚。打造造善打硬仗的骨干力量。坚坚持“硬任务要派硬干部””的原则,选优配强贫困县县区领导班子,确保一张蓝蓝图抓到底、不见成效不收收兵。注重在脱贫攻坚一线线考察识别干部,对长期在在贫困地区一线、实绩突出出的干部给予表彰并提拔使使用。认真贯彻东西部扶贫贫协作座谈会精神,落实好好党政领导班子成员直接联联系贫困村、贫困户制度,,加大脱贫攻坚实绩考核。。打造坚强有力的战斗堡垒垒。选拔政治素质高、工作作能力强、熟悉“三农”工工作的干部进入乡镇领导班班子。以村级换届为契机,,选优配强村干部特别是村村党组织书记。严格责任考考核和脱贫销号,努力将基基层党组织建设成为脱贫攻攻坚的“主心骨、主桥梁、、主推手、主力军”。打造造上下联动的有效平台。精精准派好管好用好第一书记记,确保“下得去、融得进进、起作用、有口碑”。支支持党员带头致富、带领群群众共同致富,引导党员在在脱贫攻坚中打头阵、当先先锋。实施“精准扶贫人才才服务计划”,充分发挥人人才“第一引擎”作用。

 牢记“社会主义是干出来来的”要求,进一步加强领领导班子和干部队伍建设。。干事创业,关键在人,关关键在干部。要以换届为契契机,把干部工作这件大事事想深想细、做实做好。坚坚持事业为上选贤任能。大大力选拔对党忠诚的“明白白人”、敢于创新的“改革革派”、善打基础的“老实实人”、干净干事的“清白白人”。坚持立体看人、精精准识人,以事择人、用人人治事,把最优秀、最合适适的干部用在最关键的岗位位上。注重选用明辨大是大大非立场特别清醒、维护民民族团结行动特别坚定、热热爱各族群众感情特别真挚挚的干部。坚持严字当头强强化监管。按照全过程、全全天候、全覆盖从严的要求求,严肃党内政治生活,认认真落实经济责任审计、领领导干部个人事项报告等规规定,切实强化干部监督管管理,突出抓好对“一把手手”的监管,真正管到位上上、严到份上。坚持能上能能下激励有为。强化正向激激励保障,严格落实《推进进领导干部能上能下若干规规定(试行)》,建立容错错免责机制,推动干部大力力弘扬“继续赶考”精神,,以“人一之我十之”的勇勇气和“马上就办”的作风风,务实担当、主动作为。。

 牢记“四个更加”要求求,进一步强化党的基层组组织建设。习近平总书记强强调,要促进基层治理组织织体系更加严密、责任体系系更加清晰、服务体系更加加高效、保障体系更加有力力。我们要坚持分类施策与与整体推进相结合,努力实实现基层党组织全面过硬。。全面加强各领域党的建设设。建立农村基层党组织““成绩、问题、任务、责任任”四个清单,完善社区““联合党委”运行机制,深深化机关“五有一好”创建建活动,实施好非公经济组组织归口党建,完善社会组组织党建分级负责、条块结结合、区域兜底的管理体制制和工作机制,落实党委领领导下的校长负责制,抓好好以院系为重点的高校基层层党组织建设。选优建强党党员和基层干部队伍。坚持持原则、严格标准、把好关关口,做好发展党员工作,,加强党员教育管理,完善善党内激励关怀机制,促使使党员争做“四讲四有”合合格党员。按照“优选、精精育、严管、重用”的要求求,抓好基层党组织书记队队伍建设,发现培养有潜力力、有能力、有威信的基层层党组织带头人和后备人选选。切实落实党建工作责任任制。健全完善述职述党建建、评议评党建、考核考党党建、任用干部看党建的常常态化长效化制度机制。认认真落实基层党组织工作经经费、为民服务资金、基层层干部报酬待遇等,加大基基层党组织活动场所建设力力度,使基层党组织有资源源、有能力发挥作用。

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