煤矿安全生产月自查报告

　煤矿安全生产月自查报告

　篇一：煤矿关于开展安全生产第三次行动的自查报告

　郭 屯 煤 矿

　　关于开展安全生产自查情况第三次行动的

　　自查报告

　菏泽煤电公司郭屯煤矿

　　二〇一六年八月十日

　关于开展安全生产隐患大排查情况的自查报告

　XX年7月26日，接到菏泽市煤炭管理局?关于印发?辖区煤矿安全生产第三次行动实施方案?的通知?（菏煤管 [XX]21号）后，我矿高度重视，及时制定了活动方案，并组织开展安全生产隐患全面排查治理活动。现将活动情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，严格方案落实

　　根据市局实施方案要求，结合我矿实际，我矿成立以矿长为组长，矿班子成员为副组长，各专业副总工程师及各科室、各单位负责人为成员的活动领导小组。明确了“利用现在起至9月底的时间，着力解决生产过程中暴露出的安全生产责任不落实、不到位、隐患排查治理不彻底、治理措施针对性不强等突出问题，杜绝监督检查不认真、不深入、不严格现象，确保矿井安全生产形势持续稳定”的活动目标。全矿各单位、各专业围绕通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害、冲击地压、提升运输、机电、放炮、顶板和锅炉、压力容器、易燃易爆气（液）体、有毒有害气（液）体、危险化学品、放射源及建筑、地面矸石山及雨季汛期等可能酿成事故的危险源，深入生产现场，对各生产系统进行细致、全面、彻底的排查，不放过每一台设备、每一条巷道、每一个工作地点、每一个细节，检查作业环境、生产设备和相应的安全设施是否符合有关规定，及时发现并治理存在的各种事故隐患。全矿干部职工集中精力，排除一切干扰，做好隐患排查治理工作。强

　　化各级管理人员安全生产责任，积极作为、主动作为，把工作的重点放在井下和工作现场。严格落实汛期值班、带班、请销假制度，多深入基层、深入现场，排查隐患，解决问题，真正做到走到哪里，事故隐患就排查到哪里，问题就能解决到哪里，哪里就有安全的保障。

　　二、安全生产隐患自查情况

　　7月26日，我矿组织开展了矿井安全生产隐患自查活动，8月6日，由各专业副总工程师牵头，组织召开现场专业会，对当前各生产系统存在的安全隐患进行了全面排查，并对查出的各类隐患进行了全面汇总审查。并按照整改责任、措施、资金、期限、应急预案和监控措施“六落实”原则，明确整改责任人，制定科学合理的整改措施、安全保障措施，设定隐患治理完成期限，编制隐患治理过程中的应急预案，落实隐患治理过程中的监控方式和监控责任，切实抓好隐患治理的过程可视、安全可控。

　　1.认真贯彻落实上级法律法规。认真学习贯彻执行?中华人民共和国职业病防治法?，制订下发了?关于学习中华人民共和国职业病防治法（XX年修订版）的通知?，切实加强职业卫生宣传教育，进一步提高全员职业卫生知识，提升矿井整体职业卫生管理水平，加强煤矿职业安全健康工作。根据鲁西分局?转发山东煤矿安全监察局关于扎实开展煤矿安全生产责任监察的通知?要求，对?郭屯煤矿安全生产责任制?进行了修订，并向鲁西分局进行了备案。深入贯彻落实山东省煤炭工业局?关于认真做好

　　XX年全省煤矿应急预案演练工作的通知?、?山东省煤矿企业生产安全事故应急预案演练管理办法?及加强“雨季三防”安排部署的工作要求，5月初，我矿成功组织了灾害性天气地面防洪及井下撤人演习。同时，我矿根据年度上报的煤矿生产安全应急演练计划，并于7月15日组织了矿井反风演习，此次演习在山东煤监局、煤监局救援中心、鲁西分局、集团公司和矿领导的现场检查指导及观摩下进行，并赢得领导的一致好评。

　　2.优化开拓布局，规范开采。我矿认真贯彻落实上级安全生产文件指示精神，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，依法组织生产。按照?关于辖区煤矿生产能力重新确定工作的通知?（菏煤管规划?XX?I3号）及?山东省加强煤矿安全生产工作规范煤矿企业劳动定员管理实施意见?重新核定了井下作业人员，严格控制入井人数，不断优化矿井开拓布局。严格按照批准的生产水平、采区组织生产，严格按照设计编制了年度生产作业计划，认真落实煤矿优化开拓布局管理规定，确保三个煤量可采期符合规定，生产接续正常。各职能科室通力配合，对各采掘区队规程措施、内业资料、图纸进行严格检查，确保规程的指导性、严肃性、真实性，矿井“三证一照”合法有效。

　　3.建立健全安全生产管理机构。我矿按照各级安全监管部门指示及自身安全生产的需求，及时调整安全生产机构设臵及人员配备，已设臵安全生产管理委员会、安全生产管理领导小组、安

　　全监察领导小组、顶板管理领导小组、机电运输管理领导小组、一通三防管理领导小组、地测防治水领导小组、冲击地压防治领导小组等专业管理机构，各专业管理机构配备组长、副组长及成员，具体负责本专业的安全生产管理。足额配备了以矿班子、各专业副总师牵头的专业技术人员，包括安全监察处、安全生产指挥中心、生产技术科、地测防治水科、通防科、机电科、救护中队等专业管理机构技术人员及各生产区队的管理技术人员。

　　4.严格落实培训计划，实现从业人员参培率100%。截止到7月底，共培训副总以上管理人员5人、其他管理人员36人、班组长共培训8期79人；全员培训共开展8期共计1932人。已培训特殊工种28期436人次。并组织部分管理人员赴古城煤矿、王楼煤矿进行参观学习。通过学习先进单位经验，进一步提高安全质量管理的认识和水平，为全矿安全管理工作的提升打下基础。

　　5.严格落实矿领导带班下井制度。严格坚持领导干部带班下井制度，实行三级人员带班盯靠，矿领导按照排定的计划带班，机关管理人员实行轮流带班制，工区管理人员现场8小时跟班盯靠，保证了现场安全管理不留空挡。

　　6. 提高风险意识，完善管理机制。牢固树立“排除一处隐患就等于避免一起事故”观念，始终把顶板管理、冲击地压防治、机电运输、防治水、防火、煤尘防治作为隐患排查治理的重点，进一步完善矿、区队、班组三级隐患排查治理机制，狠抓隐患排查治理责任制落实。每月20日召开全矿月度隐患排查会议，各专

　篇二：安全大检查自查自纠及整改报告

　　龙岩市新罗区水鸭科煤炭有限公司水鸭科煤矿

　　安全大检查自查自纠及整改报告

　　为认真贯彻落实福建煤矿安全监察局、福建省经济贸易委员会、福建省国土资源厅关于印发《福建省煤矿安全生产大检查工作方案的通知》（闽煤安监监察［XX］30号、龙岩市新罗区煤炭管理局转发福建煤矿安全监察局等3部门《关于印发福建省煤矿安全生产大检查工作方案的通知》（龙新煤［XX］165号）文件精神，认真吸取近期事故教训，进一步加强矿井安全生产工作，我矿于XX年7月20日组织了一次全面的安全生产隐患的自查自纠，根据自查自纠出现的安全隐患，提出了全面的整方案。

　　一、指导思想：

　　根据上级文件精神，确保矿井安全生产形势稳定，切实开展好安全隐患自查自纠，有效防止安全生产事故发生，纵向到底，横向到边，不留死解；加强安全隐患排查自理力度，把事故隐患消灭在萌芽状态，不留后患。彻底整治隐患，对重大隐患建立编号登记，挂牌督办，限期整改，专人负责，复查消号制度，做到责任落实到人，整改措施，整改资金，整改限期，应急预案五落实，确保我矿XX年安全生产目标顺利实现。

　　二、自查自纠及整改领导小组：

　　组长：许荣华（矿长）

　　副组长：张永汉（技术负责人）

　　成员：吴灶龙陈炎生江志平石海苑温学文王桂培

　　领导小组工作责任：在组长领导下，各成员积极参与自查自纠检查内容，对分工检查范围内的隐患排查负责，查出一处，清理一处，落实一处，做到不留死角，消除隐患，积极工作，认真负责，彻底整改，完成任务。

　　三、检查治理方式：

　　（一）福建煤矿安全监察局、福建省经济贸易委员会、福建省国土资源厅关于印发《福建省煤矿安全生产大检查工作方案的通知》（闽煤安监监察［XX］30号、龙岩市新罗区煤炭管理局转发福建煤矿安全监察局等3部门《关于印发福建省煤矿安全生产大检查工作方案的通知》（龙新煤［XX］165号）文件精神及相关会议精神，组织自查自纠，逐条对照，进行全面整改。

　　（二）自查自纠工作重点：

　　1.《七条规定》宣贯情况：是否制定并实施宣贯《七条规定》的工作方案；是否结合本矿实际制定了落实《七条规定》的实施细则；是否按照《关于在全省煤矿开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的通知》（闽安委办［XX］13号）要求，深入开展“十个一”活动等。

　　2.矿井水害防治情况：矿井防治水制度及机构人员配备是否齐全；矿井及周边老空区积水是否查清；矿区岩溶水情况是否调查核实清楚，并制订有效可行的防范措施；探放水是否落实“三专”制度；雨季“三防”措施是否落实；是否编制水害应急救援预案并组织演练。

　　3.矿井通风系统情况：通风系统是否合理、完善、可靠；是否有违反规定的串联通风；采掘作业地点风量、风速是否符合要求；局部通风管理是否符合规定。

　　4.瓦斯治理情况：安全监控系统和人员定位系统的安装和使用是否符合规定；各类传感器、中继站（分站）识别卡、读卡器等设备设施是否定期检测检验和调校；下井人员信息是否100%录入，并做到完整、真实、准确，下井人员是否100%佩戴识别卡入井；瓦斯超限是否按规定停电、撤人、查

　　明原因和追究责任。

　　5.矿井生产布局情况：采掘工作面数理、开采顺序以及采煤方法工艺是否符合规定要求，支护方式是否到位；是否存在“三超”生产，超层越界开采等行为。、

　　6.矿井防灭火情况：是否按规定对开采煤层的自燃倾向性和煤尘爆炸性等级进行鉴定；井上下消防材料库及所配备的器材是否符合有关规定。

　　7.矿井顶板管理情况：采掘作业规程是否进行顶板专项技术论证并制订安全技术措施；采掘工作面是否存在空顶作业；掘进工作面是否采取前探梁措施，并配备长、短撬棍等安全设施；是否安装有关规定严格执行敲帮问顶；采掘作业规程是否全员学习贯彻。

　　8.矿井机电设备管理情况:矿井各类设备、器材、仪器、仪表、防护用品是否符合国家安全标准或者行业安全标准并完善可靠；矿井供电是否可靠，提升运输设备特别是人车的使用、维护、检修等是否符合规定；斜井提升是否设置“一坡三档”；主要通风机、水泵、空压机、提升设备、人车等设备是否按照规定定期检测；是否使用国家明令禁止的淘汰设备；是否按规定建设完善井下安全避险“六大系统”。

　　9.矿井密闭管理情况：是否按照“三个一致原则”管理井下密闭；是否存在未经批准擅自打开密闭的违法行为；是否按照规定定期组织密闭巡查。

　　10.矿井紧急避险系统建设运行情况：是否按照规定和标准建设紧急避险系统并有效运行和管理，设置的避灾路线是否合理，避灾标识是否清晰明了；自救器是否按规定的标准和数量配备，状态良好；避难硐室内准备设施是否配备齐全，与其它五系统连接是否顺畅，其他相关设备设施情况。

　　11.矿井隐患排查治理情况:是否按照有关规定对隐患进行分类、分级管

　　理及时上报；重大隐患治理的责任、措施、资金、期限和预案是否做到“五到位”实行挂牌督办和整改销号制度。

　　12.矿井安全质量标准化建设情况：是否制订安全质量标准化考评奖惩办法，是否定期组织开展安全质量标准化考评，并进行奖惩。

　　13.在建煤矿管理情况：建设项目审批、开工等手续是否齐全，是否按照批准的设计组织开展安全质量标准化考评，并进行奖惩。

　　14.矿领导带班下井情况：煤矿领导是否按照有关规定带班下井，是否做到与工人同时下井、同时升井；煤矿领导带班下井是否执行“三联单”制度。

　　15.安全培训教育情况:煤矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员经培训合格并持证上岗；配备的专业技术人员数量、专业类型是否符合有关规定，是否按照规定进行安全培训；是否依法签定煤矿劳动用工合同。

　　16.应急救援情况：是否建立矿山救护队或者签订救护协议；救援物资储备和设备、设施是否符合规定；是否制订应急救援预案并组织演练。

　　17.职业危害防治情况：是否建立健全从业人员健康档案；是否按照规定对从业人员进行职业健康检查；是否向从业人员发放各类个体防护用品。

　　18.停业整顿（改）煤矿管理情况：是否按照有关规定要求制订整改方案并上报；入井人员是否在规定的区域内从事相关整改作业；是否落实整改措施并对情况及时上报。

　　19.煤矿整顿关闭情况：列入今年实施关闭煤矿的进展情况；是否制订整改政策措施。

　　四、加强整改力度,强技术、重装备、高投入、重成效的治理理念,全面落实到位。

　　五、时间安排：

　　1.XX年7月20日，全面进行自查自纠，提出排查、整改措施。

　　2.XX年7月30日，进行一次“回头看”，再排查，再整改。

　　六、安全生产隐患自查自纠及整改措施（见下表）。

　龙岩市新罗区水鸭科煤炭有限公司水鸭科煤矿 矿长（主要负责人）：XX年7月23日

　篇三：顺发煤矿安全教育实践活动自查报告

　贵州峄兴矿业有限公司水城县勺米乡顺发煤矿 安全教育实践活动自查分析报告

　XX年3月10日

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　　顺发煤矿安全教育实践活动自查分析报告

　　XX年3月10日

　　为认真贯彻落实《六盘水市煤矿安全教育实践活动撰写分析报告的相关要求》，六煤安教【XX】4号文件要求以及我矿《顺发煤矿安全教育实践活动实施方案》的部署，贵州峄兴矿业有限公司水城县勺米乡顺发煤矿结合矿井实际情况，认真组织开展了“煤矿安全教育实践活动”，现将结合活动的进行的工作总结如下。

　　一、贯彻落实中央、省、市、领导关于安全生产相关指示精神情况。我矿主要主要做了以下工作

　　1、加强组织领导，充分认识我矿的安全生产形势的严峻性、艰巨性；2、切实做好一通三防、瓦斯治理、机电运输、地测防治水的安全生产工作；3、进一步强化我矿的主体责任，加强我矿的内部安全监管；4、切实开展我矿的安全生产隐患的排查整治工作；5、利用班前会、调度会及时的对文件进行了贯彻落实；

　　二、存在问题和不足

　　1、虽然能及时传达会议精神，但工作落实不够，工作效率低下；

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　　2、工作停留在忙于应付、敷衍了事上。思想因循守旧,观念过于保守,缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。围绕讲话精神，创造性地开展工作不足；3、传达贯彻不全面，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，对上级布臵的工作表面上应付一下，满足于走过场。4、是没有认真贯彻落实上级文件精神，只求形势完成，不求质量保障5、是学习是学习的积极性不高，以会带学。6、是工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

　　三、我矿安全生产方面存在的典型突出问题。

　　（一）具体问题表现

　　为防止我矿安全生产事故的发生，加强事故的防范措施，针对我矿的实际情况结合安全教育实践活动，对存在的典型突出问题进行了梳理。整理出我矿的管理制度不健全、不完善，并且执行不严。“无法可依”和“有法不依”两种现象同时并存。

　　（二）管理制度不完善造成的事故案例

　　综采队溜子电机烧毁事故案例分析

　　一、事故经过：

　　XX年1月10日中班19:33:12开始生产，一个多小时以后，溜子司机蒋明虎发现一块木头卡在溜子机头处，立

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　　即停机将木头取出。随后启动后溜发现启动不起来，以为自己没将按钮按到位，第2次启动后溜时突然整个工作面跳电，带班队长陈文新打电话调度室询问情况，调度员说井下变电所跳电。变电所值班电工将电送上以后，然后接着将111001综采工作面低压配电点电送上，111001综采跟班电工将工作面电送上，让溜子司机开启后溜，蒋明虎一启动后整个工作面再次跳电。重新送电以后，跟班电工认为有可能是开关问题，对开关进行空载运行试验3次确定线路正常，带班队长陈文新即向调度打电话说明情况，并让机电副科长浦绍军带上摇表下来对电机进行检测。经检测发现电机接地、相间绝缘均为零，确定电机已烧毁。

　　二、事故原因：

　　1、当班溜子电机在1小时30分之内启动了24次，使电机多次承受大电流的冲击，是造成后溜电机烧毁的直接原因。

　　2、当班溜子司机蒋明虎工作责任心严重不足，在生产过程中多次重载启机，在造成区域停电和矿井停电后，没有意识到电机存在的问题，而且强行再次启动，是此次事故的一个重要原因。

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　　3、跟班队长陈文新管理不到位，对员工的责任心教育不到位，未对员工的操作规范经行监督管理，造成员工随意操作设备，也是此次事故发生的另一个重要原因。

　　三、吸取教训及防范措施：

　　从监控室调出当班后溜的开停记录显示：从19:33:12第一次启动到21:03:11最后一次启动之间的1小时30分之内，后溜共启动了29次，去掉最后5次的试验，共启动了24次。

　　1、各单位应加强对职工的责任心教育，决不能随

　意野蛮操作设备，发现问题及时向区队领导汇报或安排专业技术人员解决，以免造成更大的损失；

　　2、对设备的运行情况必须时刻关注，及时发现处理设备存在的安全隐患，保证设备的正常运转；

　　3、跟班干部要严把现场关，全程跟踪，随时解决工作中出现的问题。

　　4、针对此次事故，各单位要认真吸取教训，今后再重复发生类似事故，从重处理。

　　我矿对111001综采工作面机电设备管理制度不健全原因分析

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